• 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    / 不需要融资 / 2000人以上
    ●岗位职责: 1、通过公司的岗前培训,了解公司的产品和市场,打好自身基础 2、入司之后1-3个月的试用期,最快1个月可转正,在试用期期间,主要通过官网商城、移动APP、企业微信、客服电话等方式,做之前合作过的客户的回访服务及二次开发的工作,熟悉公司的业务,客户,产品和运营流程,为以后团队管理打基础; 3、试用期以后,根据自身表现,可以成功进入我们的经营培养计划,成为我们储备管理岗位,负责做简单基础管理类工作 ●岗位要求: 1.年龄20-35周岁,大专及以上学历 2.有工作经验者优先 3.管理学、金融学等专业优先,在校期间担任班委、学生会干部者优先  ●薪资待遇:  1、试用期之后,签订正式劳动合同,缴纳五险一金,一年以后交纳六险二金  2、公司始终提供无责任底薪2200-16000(季度调薪)+职级补贴(500/800/1000及以上,发展方向不同,职级补贴不同)+绩效+员工奖金+管理津贴+年终奖金等,上不封顶  3、工作8小时制,早上8:20-下午6:00,周末双休,法定节假日带薪休假  ★特殊时期,市场经济受到一定的影响,我们仍逆流而上,平台和实力值得大家信赖。想长远谋发展,请投递简历,我们会安排工作人员给您联系,了解具体工作。欢迎加入泰康!!
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责APP分期业务引流经营,联动端外企微等渠道构建高效的业务经营生态; 2、承接开展大型营销活动,并联动全渠道及业务,做好活动布控及交叉搭销; 3、基于经营目标,持续创新运营玩法,迭代产品流程及营销工具; 4、协调财务、市场、风控等资源,推进项目策划及落地; 5、跟踪分析消费金融市场发展动态,创新金融产品,挖掘新的业务增长场景。 任职要求: 1、本科以上学历,市场营销、金融学、计算机专业优先; 2、3年以上工作经验,1年以上互联网金融产品运营相关工作经验,熟悉企微、社群等玩法优先; 3、对数据敏感,熟悉SQL数据分析,能透过数据挖掘用户的真实诉求; 4、具备良好的沟通能力及执行力,能自我驱动并解决问题; 5、对行业发展趋势有敏锐的洞察力,具备较强的分析能力及创新意识。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责数据管理规章制度与工作流程建设; 2.负责数据标准编制与推动落实; 3.负责数据质量监控、分析以及提升; 4.负责内外部数据资产梳理、运营及配套数据工具建设、培训; 5.会同利润条线与科技条线开展数字化经营相关工作。 1.计算机、金融学、统计学等相关专业***本科及以上学历,职位相关专业领域2年及以上工作经验; 2.了解商业银行业务领域知识,熟悉银行数据体系以及数据治理相关方法论; 3.熟练掌握SQL语言,有数据BI工具使用经验。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责广告业务应收管控的授信规则设计; 2、负责直客现有授信规则优化迭代,兼容业务需要和风险把控,推动策略系统化,协调产研资源; 3、负责渠道行业风险分析,研究行业风险对平台影响,迭代行业策略,输出分析报告,设计和迭代指标; 4、负责保证逾期规则持续运作,对重点客户专项跟进和处理; 5、常态数据监控,熟悉内部数据,搭建和使用内部看板,日常监控和专项分析。 职位要求: 1、本科及以上学历,财务/金融学/管理相关专业加分; 2、3年以上相关工作经验,有审计/风控咨询/项目管理/风控经验,能够对复杂问题抽丝剥茧; 3、有较强的数据分析逻辑,可独立完成数据分析报告,熟练掌握sql; 4、性格随和、思维敏捷、逻辑清晰,优秀的沟通协调及组织能力,良好的业务理解能力和抗压能力 。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责广告业务应收管控的授信规则设计; 2、负责直客现有授信规则优化迭代,兼容业务需要和风险把控,推动策略系统化,协调产研资源; 3、负责渠道行业风险分析,研究行业风险对平台影响,迭代行业策略,输出分析报告,设计和迭代指标; 4、负责保证逾期规则持续运作,对重点客户专项跟进和处理; 5、常态数据监控,熟悉内部数据,搭建和使用内部看板,日常监控和专项分析。 职位要求: 1、本科及以上学历,财务/金融学/管理相关专业加分; 2、3年以上相关工作经验,有审计/风控咨询/项目管理/风控经验,能够对复杂问题抽丝剥茧; 3、有较强的数据分析逻辑,可独立完成数据分析报告,熟练掌握sql; 4、性格随和、思维敏捷、逻辑清晰,优秀的沟通协调及组织能力,良好的业务理解能力和抗压能力。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责经营策略的制定、监控和优化 2.负责搭建策略监报表体系的建设 3.负责内外部策略相关经营数据的引入和治理 1、专业计算机、数学、统计学、金融学、计量经济、软件工程、通信工程等; 2、主要从事经营策略搭建工作; 3、工作经历:有小微信贷经营策略体系设计和策略开发经验; 4、能力特征:理解基本数据分析方法,有策略搜索经验优先,能基于决策树生成策略。
  • 25k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、收集各类经营数据并整理,完成经营数据报表的编制,月度、季度统计分析经营数据的情况,制定并优化经营分析模板; 2、沟通协调各自营业务线与子公司业务运营,梳理完善管理报表体系,监督分析业务数据指标的执行情况及预算执行情况,做好过程管控; 3、协调组织业务会议与经营会议,撰写并输出月度、季度、年度综合分析报告,负责对各业务单元重点工作完成情况进行跟踪评价统计; 4、负责各业务线及子分公司的经营责任指标体系的不断优化改进,协同预算管理团队负责组织经营责任书的编制、调整与考核工作; 5、负责编制公司总部年度经营计划预算,并指导下属企业制定预算。 任职要求: 1、985、211院校本科及以上学历,运营管理、经营分析、市场研究等领域 3年以上工作经验; 2、 金融学、投资学、经济学、统计学、财务专业背景等优先考虑; 3、 熟练运用各项数据分析工具,例如Excel、Python、Tableau/Power BI、PPT等; 4、有良好的跨部门沟通协调能力和时间管理能力,较强的逻辑思维,责任心较强,抗压能力强。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司投融资业务、创新业务的市场风险评估工作,出具风险评估报告,为业务开展提供决策支持。 2、负责公司投融资业务、创新业务的市场风险监测和报告工作。 3、参与业务条线重大风险事件或突发事件的应急预案制定和应急处理工作。 4、参与公司市场风险管理体系设计和建设工作。 5、完善公司投融资业务风险审核标准、交易对手准入标准等。 6、协助团队负责人完成与本团队有关的其他工作等。 任职资格: 1、 金融学、会计学、经济、管理或其他相关专业***硕士研究生及以上学历。 2、工作经验:具备证券、银行、会计、评级等有关领域3年及以上相关工作经历,条件优异者可适当放宽。 3、具备证券从业人员资格证书,通过CPA、CFA、FRM等相关考试者优先。 4、熟悉产品估值定价模型及市场风险计量模型等 5、较强的沟通协调能力、团队协作能力、解决问题能力。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、带领(组建)团队进行客户开拓、维护与服务工作,建立与客户的良好关系,实现产品销售; 2、做好内外部相关方沟通,主导业务落地; 3、制定资管产品营销和发行计划,并负责实施。根据客户资金偏好,投融资业务需求,协调内部团队,提供定制化产品服务; 4、部门交办的其他事项。 任职资格: 1. 金融学、经济学、市场营销、企业管理等相关专业本科及以上学历; 2. 有5年及以上金融产品销售或3年以上机构业务管理经验,有银行、保险、券商等机构对接资源者优先考虑; 3. 具备较强的组织、协调沟通能力,为人开朗、友善、积极乐观; 4. 工作认真负责,有高度的工作主动性及积极性,能很好的进行团队建设与落实公司营销计划; 5. 有较高的风险合规意识,较高的抗压能力,能适应一定程度的出差; 6. 具备证券从业资格及基金从业资格。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、深入理解商业银行资产负债管理,负责全行流动性精细化管理与动态管控; 2、负责司库资产配置与负债管理,提升全行资源配置效率; 3、深入理解金融市场运行,熟练掌握各类金融市场业务,灵活运用金融市场产品管理调节银行流动性; 4、掌握宏观经济运行、市场走势预判方法论,协助开展市场分析研究; 5、其他流动性风险管理的相关工作。 任职要求 1、5年以上商业银行流动性管理经验,熟知商业银行产品与业务,深入理解金融市场、监管政策、宏观经济,具有货币市场业务实操经验优先; 2、本科以上学历,经济学、金融学、金融工程、会计学等专业背景; 3、持CFA/FRM资格者优先; 4、性格开朗、沟通能力强,能够积极地推动工作落实,工作上有较强的自我驱动力和协作精神,能承受高强度和压力的工作。
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、熟悉并参与普惠金融或零售银行、供应链业务的精细化营销与风险项目,确保项目成果落地,为客户创造价值; 2、深入了解金融业务的业务特点、产品属性、客群分布,结合行内可获得的数据情况进行深入的数据分析和挖掘,并设计针对性的方案; 3、进行业务诊断,针对业务痛点进行量化分析,协助客户制定决策体系; 4、监控模型及策略效果,设计和解读各类分析报告,对模型和策略做出诊断和调优。 任职要求: 1、本科及以上学历,数学、统计学、金融学或者工科相关背景; 2、3年以上工作经验,金融或互联网公司公司分析从业背景,有生命周期管理、小微、零售风险管理经验为佳; 3、对企业征信数据产品有深入了解,优秀的沟通、协调、项目推进能力; 4、强烈的责任心和使命感,能够适应高强度、快节奏的工作氛围; 5、熟悉常用的统计方法,熟练使用SQL语句,并能熟练使用SAS\R\Python等软件进行分析与建模。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责风险模型设计和开发,包括但不限于信用风险(ABC卡)模型,以满足信贷业务在申请、准入,贷中提现、调额,贷后催收优化等各环节的模型需求; 2、负责模型部署、测试、上线全流程,并对模型性能指标进行持续跟踪监测,迭代优化模型; 3、负责基于业务和专家经验的特征衍生和发现设计,深入挖掘数据价值,提炼有效特征。 任职要求: 1、熟悉常用数据挖掘、机器学习算法,3年以上线上信贷产品的建模经验者优先; 2、本科及以上学历,计算机、统计学、数学、计量经济学、金融学等相关专业,数据挖掘背景优先; 3、精通SQL, 熟练使用Python/Scala/PySpark中的一种或几种; 4、了解金融信贷行业的发展动态、趋势,具备较强的沟通与协调能力。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责风险模型设计和开发,包括但不限于信用风险(ABC卡)模型,以满足信贷业务在申请、准入,贷中提现、调额,贷后催收优化等各环节的模型需求; 2、负责模型部署、测试、上线全流程,并对模型性能指标进行持续跟踪监测,迭代优化模型; 3、负责基于业务和专家经验的特征衍生和发现设计,深入挖掘数据价值,提炼有效特征。 任职要求: 1、熟悉常用数据挖掘、机器学习算法,3年以上线上信贷产品的建模经验者优先; 2、本科及以上学历,计算机、统计学、数学、计量经济学、金融学等相关专业,数据挖掘背景优先; 3、精通SQL, 熟练使用Python/Scala/PySpark中的一种或几种; 4、了解金融信贷行业的发展动态、趋势,具备较强的沟通与协调能力。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、跟踪业务部门预算执行情况,定期分析、预测各业务环节成本、各渠道盈利状况; 2、通过财务分析发现业务发展中的问题,给出行之有效的建议与方案; 3、完成上级分配的其他工作任务。 工作要求 1、本科及以上学历,金融学、会计学专业背景佳; 2、在银行或金融行业计划财务、经营企划、预算、统计相关工作经验5年以上,熟悉银行对公对私相关业务,有现金贷领域从业经验的优先; 3、具有良好的经营意识及较好学习能力,能对业务经营指标进行主动的分析、监控; 4、工作细致严谨,有团队合作精神以及较强的执行能力,对数据敏感,有较强的文字功底,熟练使用excel、ppt等office工具。如能够使用SQL更佳。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责  1.负责风控类相关系统的规划与设计,支持多场景信贷业务在风控相关系统中的策略落地,包括不限于决策引擎、信审系统、贷后催收管理系统、全面风险管理系统、分析建模平台等;  2.主导风控研发团队与风控政策及业务团队的跨部门沟通,推进风控系统建设及持续迭代优化,保证信贷项目按时上线;  3.跟进分析风控产品的实际应用情况,针对应用中的问题,以及业界的趋势,自驱进行产品的优化;  4、维护产品文档体系,对其他相关团队(产品运营、项目实施等)赋能,指导产品安装、使用。  任职要求  1.有从头到尾建设、优化以下某一个系统或者多个系统的产品实战经验,如决策引擎、反欺诈系统、信审系统、贷后催收管理系统、全面风险管理系统、分析建模平台等,熟悉涉及到的金融业务场景、能够快速了解风控人员的业务需求并在产品的建设过程中持续迭代和优化,有一定技术基础、能够很好的与技术团队协同争取资源推动项目快速落地;  2. 具有产品系统owner意识,具备协调各相关部门资源的能力,具备主动推进与系统相关的所有工作的意识;  3.良好的分析问题和解决问题能力,自我驱动,并且具备较强的学习能力、逻辑推理能力、创新应用能力及沟通协调能力,有较强的文字表达能力;  4.具有较强的责任心和团队合作精神,良好的职业道德和敬业精神,能适应高强度的工作节奏。  学历与专业要求  1.本科(含)及以上学历  2.金融学、经济学、数学、统计学、计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、软件工程等相关专业背景优先  工作经历要求  5年以上相关工作经验,特别优秀者可以适当放宽条件