招聘要求：35周岁以下，大专及以上学历，如熟练使用电脑办公软件，或有相关工作经验者可适当放宽招聘政策。 工作内容：主要负责教辅材料发放登记，学生档案管理，考勤记录，文件的上传下达等 工作时间：8小时制，双休，法定休，寒暑假带薪休假。 薪资待遇：综合待遇5000-7000元以上，五险一金，周末双休，法定节假日休班，寒暑假带薪休假。 工作地点：烟台地区根据现住地就近安排。 合同性质：店内咨询。

岗位职责： 1. 负责教授美术课程，包括但不限于素描、水彩、油画等； 2. 制定教学计划和教学方案，确保课程质量和教学效果； 3. 针对学生的不同需求，进行因材施教，提供个性化的教学服务； 4. 参与美术教学研究，不断改进教学方法和手段，提升教学水平； 5. 协助组织学生参加各类美术比赛和活动，提高学生的审美能力和艺术素养； 6. 配合学校和家长，保持良好的沟通，关注学生的学习进度和成长需求； 7. 参与美术教学团队的建设，共同提升教育教学质量。 任职要求： 1. 美术相关专业专科及以上学历，具备扎实的美术功底和绘画技能； 2. 至少有一年以上的美术教学经验，熟悉各类美术教学方法和技巧； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的责任心和教学热情； 4. 善于因材施教，能够针对学生的不同需求制定个性化的教学方案； 5. 具备一定的教学研究能力和创新能力，不断提升教学水平； 6. 具有教师资格证者优先考虑。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利； 2. 完善的培训体系和职业发展通道； 3. 积极向上的团队氛围和人性化的工作环境； 4. 广阔的发展空间和平台，以及丰富的职业资源。

1、本科或双一流学校专科毕业生电气相关专业毕业生，应届生也可2、有电子电工产品行业、光通信行业、光学产品组装工作经验 ，有电工证优先。对客户需求提供技术支持。 3、按照要求完成产品的组装、调试、产品安装、对外加工。 4、出差完成客户现场的设备安装、调试、维修。****。

1、负责公司设备的销售和回款工作，积极完成公司规定的销售指标。 2、了解市场行情及动态，维护好老客户，积极开发新客户，与客户保持持久的联系，不断开拓新渠道。3、主要负责企业宣传、行业会议、客户接待、拜访客户及维护客户等范围内的工作，有驾照优先。 任职要求： 25-40岁 可适应短期出差 ，本科或双一流学校专科毕业生及以上学历 有激光设备或工业设备销售经验者优先，语言表达沟通能力强、有自主开发客户意识，对市场信息敏感，具有团队合作精神，善于分析及解决问题，综合素质高。

工作职责： 1. 负责教授儿童及**钢琴课程，包括基础乐理、演奏技巧等； 2. 按照课程计划，设计并实施高质量的钢琴教学课程； 3. 定期参加教学研讨会、音乐会等活动，提升自己的教学水平； 4. 维护学生和家长的关系，确保学生的学习需求得到满足。 职位要求： 1. 音乐专业本科及以上学历，钢琴演奏及教学经验丰富； 2. 具备良好的音乐素养和教学能力，能够准确地把握学生的音乐水平和潜力； 3. 热爱教育事业，具有高度的责任感和职业道德； 4. 善于沟通，具有亲和力，能够与学生和家长保持良好的关系； 5. 有教学经验者优先 岗位亮点： 1. 稳定的工作环境，有竞争力的薪酬待遇； 2. 不断学习和提升自己的机会，与热爱音乐的人一起工作； 3. 与学生和家长建立良好的关系，享受教育带来的成就感。 岗位描述： 1. 根据学生需求，制定并调整教学计划，确保教学质量； 2. 参与学校组织的教研活动，不断提升自己的教学水平； 3. 定期向学校提供学生的学习进度报告，为学生的进步提出建议； 4. 协助学校完成其他相关工作。 我们期待您的加入，共同创造一个充满音乐和快乐的环境！

工作内容： 1．负责抖音、微信视频号平台直播，与粉丝互动活跃直播间气氛，维护直播间健康秩序。 2．商演、电商、广告代言、微电影、音乐等各种展示机会 3．配合直播运营、场控，完成直播流程，丰富直播内容 4．配合短视频运营，完成短视频优质内容输出，增流增粉 工作时间： 自由安排，根据个人时间调整。 公司承诺： 所有面试、试合作、培训不收取任何费用，不限制 自由（不方便来公司的可以在家在学校） 短视频：提供人设定位，内容输出后期剪辑，线上有指导、线下有拍摄 直播：直播间环境调整，直播广场推荐，流量扶持，优质主播开播即扶持。 任职要求： 1．要求18-28岁，五官端正，形象气质佳，性别不限 2．学历经验不限，有才艺（唱跳、器乐、杂技、脱口秀等）优先 3．镜头感强，善于调动气氛，有较强语言表达能力 4．应变学习能力强，能处理直播过程中突发情况 5．热爱媒体事业，工作态度积极主动

岗位职责： 1. 根据公司业务发展需求，进行线下推广活动的策划与执行，提升公司品牌知名度和市场占有率； 2. 负责拓展合作渠道，与各类商家、社区、学校等建立合作关系，推广公司产品与服务； 3. 负责地推团队的管理与培训，提高团队整体执行力和业绩水平； 4. 负责收集市场信息，了解竞争对手动态，为公司的市场决策提供数据支持； 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 学历不限，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 1年以上地推、销售或市场推广工作经验，有成功案例者优先； 3. 具备较强的沟通表达能力和团队协作精神，能承受工作压力； 4. 熟悉各类地推渠道和推广方式，具备一定的市场分析能力； 5. 有责任心，具备较强的执行力和解决问题的能力； 6. 能适应全国范围内短期出差。

一、招聘专业 主要招聘专业列举如下： 1.医学学科（临床医学、基础医学、中医学、中西医结合、药学、中药学、医学影像技术、影像医 学与核医学、生物医学工程，中医内科学、中医外科学、中医基础理论、中医诊断学、中医妇科学、中 医儿科学、口腔基础医学、口腔临床医学等专业）； 2.护理学学科（临床护理、老年护理、护理教育等专业）； 3.理学学科（数学、生物学、物理学、应用数学、概率论与数理统计、运筹学与控制论等专业）； 4.工学学科（机械工程、电气工程、智能制造、土木工程、控制科学与工程、环境科学与工程、交 通运输工程、计算机科学与技术、计算机应用技术、数字媒体技术、信息与通信工程、软件工程、人工 智能、智能科学与技术、生物医学工程、设计艺术学、电子信息类等专业）； 5.管理学学科（工商管理、管理科学与工程、旅游管理等专业）； 6.经济学学科（应用经济学、国际贸易、金融、会计学，统计学、金融科技、财务管理等专业）； 7.法学学科（法学、马克思主义理论，马克思主义哲学，中国哲学、政治学等专业）； 8.教育学、心理学学科（学前教育、体育、心理学等专业）； 9.文学、艺术学学科等相关专业。 三、相关待遇 1.根据学术业绩条件和工作任务，分为 A、B、C 三类，年薪 15-50 万元不等，特殊人才年薪“一人 一议”；2.提供周转房免费居住或给予住房补贴，并提供安家费； 3.提供科研启动费（人文社科类 15-25 万元，理工类 20-30 万元），科研启动费发放按照学校科研 启动费管理办法执行；4.特别优秀的可破格晋升为副教授或教授； 5.学校依法依规缴纳五险二金（五险为机关事业单位养老保险、工伤保险、失业保险，基本医疗保 险、生育保险；二金为职业年金、住房公积金）。 6.协助解决子女入学或入托、配偶工作等事宜； 7.被认定为济南市高层次人才、历城区高层次人才的可享受政府相关人才政策； 8.符合济南市人才引进政策的，可享受济南市人才服务支持政策（30 条），如：济南市高层次人才 购房补贴（15 万元）或济南市高层次人才生活和租房补贴（1500 元/月）、济南市新就业职工租赁住房 补贴（1500 元/月），以及子女入学、配偶随迁安置、医疗保健、交通出行等多项人才待遇保障； 9.柔性引进博士待遇，按照“一事一议”、“一人一议”的原则，由双方协商确定。

招生老师:负责与潜在学生及其家长进行联系和沟通，介绍学校的教育理念、课程设置和校园环境，以吸引优秀的学生加入学校。 1.与潜在学生及其家长进行沟通：招生老师需要通过电话、电子邮件、面谈等方式与潜在学生及其家长进行联系，了解他们的需求和关注点，并向他们介绍学校的优势和特点。 2.组织和参与招生活动 3.跟进和记录招生进展：招生老师需要与潜在学生及其家长保持定期联系. 4.提供咨询和建议：作为学校的招生代表，招生老师需要向潜在学生和家长提供有关学校课程、招生政策、入学要求等方面的咨询和建议。他们需要了解学校的教育理念和教学特点，能够回答各类问题并给予专业意见。

一、岗位职责： 1、轮岗培训：参与公司各部门的轮岗培训，了解和熟悉不同部门的工作内容和业务流程，培养全面的业务能力； 2、项目参与：参与公司的项目和任务，通过实际操作和实践，提升管理能力和解决问题的能力； 3、学习赋能：学习和掌握相关的管理知识和技能，包括但不限于运营管理、营销管理、人力资源管理等； 4、发展方向：定向管理晋升，1年主管，3年经理，5年总监。 二、管理方向： 【电商运营管理】【销售管理】 三、任职要求： 1、2024届本科及以上学历，专业不限； 2、热爱互联网行业，渴望了解行业动态，乐于接受挑战，追求个人价值与行业成功的实现； 3、具备抗压能力和创新意识，具备自我迭代意识和持续学习心态，性格积极乐观，能够快速熟悉业务并融入团队； 4、有班干部/学校社团（学生会、协会等）及社会实践经验者优先。 四、薪酬福利概况 （1）薪资竞争力：年薪10w-15w之间【具体薪酬结合岗位及面试情况确定】 （2）入职有保障：毕业即签订劳动合同缴纳五险一金； （3）技能提升快：完善的人才培养体系，玩学兼备的线上学习平台； （4）办公氛围好：世纪开元没有领导，只有并肩作战的兄弟姐妹； （5）瞪羚独角兽：二十二年老牌企业，文化底蕴深厚，发展前景广阔； （6）健康员工餐：员工餐厅菜品丰盛，自助形式，主食免费。 五、面试流程 简历投递——初试——复试——录用 公司地址：济南市高新区凤凰路2116号海信创智谷1号楼23-28层

1.培养孩子英语思维能力 2、遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任 务; 3、将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并 有效沟通交流; 4、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲 座、会议等活动。 职位要求: 1、****本科学历及以上，英语相关专业优先; 2、有1至2年少儿英语教学经验者优先; 3、英语发音标准，口语表达流利; 4、有爱心，能够带给孩子积极正面的影响; 5、热爱并致力投身于英语教育事业，对教育行 业有自己的认知和想法; 一、面试地点:中德广场A6楼609 二、工作地点位于：中德广场、爱琴海、龙城广场、（后期将安排在十三中、瑞马、凤凰城、北湖等地点设立校区）

岗位职责： 1、负责产线各项工艺的管理工作； 2、负责根据组装作业指导书及零件工序卡对生产操作进行确认工序编制的可行性及准确性，并进行反馈； 3、负责现场存在工艺问题的及时处理，组织及跟进完成结果； 4、负责工艺调整的文件制定及验证工作； 5、负责对工艺调整后的组织评审并跟进确定结果的执行； 6、负责对工艺调整后的模具更改进度跟进及首样的检验确定； 7、负责对工艺调整后的工序卡修改并通知； 岗位要求： 1、*****本科及以上学历； 2、电子信息工程、电子技术信息与科学、微电子科学与工程、自动化、物理学、材料化学等相关专业； 3、在校成绩良好，英语四级以上； 4、善于学习、用于他挑战，有良好的组织协调能力、应变能力和解决问题能力； 5、毕业学校及成绩特别优异者，薪资可一人一议。

职位描述: 1、负责校区的学生日常接转送,完成家长沟通任务及学校布置的各项工作。 2、承担两门以上课程的讲授任务，组织课堂讨论；负责班级课程授课,对学生的学习进行跟踪管理 3、做好学生的管理工作,维护好班级秩序,保证学生安全 4、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；定期与家长进行沟通,及时反馈学生在校内的情况 5、完成上级安排的其他相关工作 职位要求: 1.大专及以上学历(有相关教学经验者可适当放宽) 2.具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；有责任心,有耐心,热爱教育事业,愿意在少儿教育领域长期发展 3.形象气质佳,性格开朗活泼,亲和力强,有较强的语言表达能力和组织协调能力 4.具有较强的沟通能力,教学能力以及良好的团队协作精神 具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 工作时间：周一到周六9:50上班，（中午送完孩子可休息1到2个小时）下午8:00左右下班，周六8:10分上班，下午5:下班，周天休息，寒暑假按照周六的时间上班，

- 工作职责: 1、教授少儿故事会英语课程； 2、积极参加学校和部门组织得各种培训、教研、讲座、会议等活动； 3、不在竞争或同类机构及学校承担相同或相近内同的授课任务； 4、服从学校和部门的工作安排。 （二）任职资格: 1、英语语音和普通话标准，表达清晰，英语基本功扎实； 2、多才多艺，活泼开朗，亲和力强，能够与孩子打成一片； 3、热爱教育事业，具有良好的团队合作精神和敬业精神； 4、有相关工作经验者优先。

一、岗位职责： 1.可以全英教授口语，具备良好的英文思维； 2.严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务； 3.提供个性化的课程并跟进服务； 4.积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动； 5. 建立和保持与学生的良好关系； 6. 灵活机动地为学生提供教学服务。 二、职位要求： 1.有较强的沟通能力，灵活的辅助技巧，愿意建立、培养和维护内外部客户关系； 2.英语口语流利，发音标准； 3.喜欢和学生在一起，用自己的知识、能力和爱心，去教育影响学生； 4.愿意通过自己的不懈努力借助教材和多样化的教学方法，让学生可以像nativespeaker一样运用英语； 5.具备积极乐观的人生态度和责任心； 6.本科以上学历，专业不限； 三、薪酬： 1、底薪+课时费+奖金 （小班课 办公氛围活跃 年轻活力团队 能力说话 ）薪资7K-12K/月； 2、试用期转正薪资待遇一致； 3、校区就近安排。