• 30k-60k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责数据中心基础设施强电类设备质量管理工作,包括设备厂验测试的组织协调、测试过程的跟进与测试问题的对齐关闭、厂验测试问题的归纳与总结等相关工作; 2、负责配电类设备招采的技术工作,负责招标技术评审,配合制定招采策略,招采计划,供应商寻源考察等工作; 3、负责配电类设备飞检工作,建立设备质量管理体系,推动基础设施系统的质量迭代提升; 4、协助配电类设备技术规范与厂验规范的开发与维护工作; 5、协助数据中心强电类设备的研发管理工作,包括概念设计、深化设计、组件选型、样机生产与测试验证、实验局交付支持与运行跟进分析等相关工作; 6、支持在网设备的故障处理问题,包含故障原因分析、改进方案制定及跟踪落地;支持运维设施的控制优化,提高系统可靠性,降低能耗;协助不同配电方案的综合成本分析工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,电气类、自动化等相关专业,不少于5年数据中心配电产品(发电机组、配电柜、变压器、UPS、蓄电池等)研发相关经验,具有IDC经验优先; 2、熟悉发电机组、配电柜、变压器、UPS、蓄电池、PDU等相关设备的设计选型以及关键性能优化; 3、熟悉配电类产品设计及测试相关国标标准,能制定测试计划、指导测试过程、并分析测试结果;熟悉配电类产品生产制造工艺流程; 4、熟悉AutoCAD绘图,ETAP分析软件,能够指导完成产品及项目模拟仿真; 5、对数据中心基础设施新技术方案有敏锐洞察力,具备项目管理和产品管理思维; 6、严谨务实的工作态度,良好的团队合作精神,优秀的沟通协调能力,能适应长期出差,具备熟练的英语听说能力优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责新建及改造数据中心电气专业的设计及技术方案审核与评估,根据业务需求,结合各系统(如中低压系统、不间断电源系统、柴发系统等)的架构与技术特点,指导设计单位进行架构及方案设计、施工图设计等; 2、负责电气专业对外(合作设计院等)及对内(公司其他合作部门等)的设计与技术管理,对供应商提供的施工图设计、专项技术方案等进行审核及质量把控; 3、编制本专业设计任务书、图纸审核清单及要点,施工技术规格书等相关文档; 4、配合公司其他部门在能源评估、环境影响评价和报规等工作中的文件报审工作,配合公司成本部门进行电气系统的造价分析及方案优化; 5、负责项目施工过程中电气专业设计技术支持,审核设计变更及工程洽商,配合项目各阶段与电气系统相关的各项工程及设备验收,配合电气专业关键设备出厂测试及安装竣工验收,配合项目的测试验证,在过程中提供技术支持或指导; 6、负责项目营运阶段有关本专业的设计技术需求,负责本专业与营运团队的技术复盘及更新设计技术要求,负责电气专业的设计标准化、技术创新及迭代。 职位要求: 1、本科以上学历,电气工程及自动化专业(或相关专业); 2、具有5年以上以数据中心为主要类型的设计院工作经验,有第三方IDC运营商公司经历者优先; 3、作为项目负责人或专业负责人参与并主导数据中心项目的电气系统设计工作; 4、国家注册电气工程师/或高级工程师优先,熟悉数据中心及民用与工业建筑电气相关设计规范、行业技术要求等;对数据中心相关的本专业规范(含国内外)均应做到精通,熟悉项目设计过程中各专业的配合流程; 5、精通数据中心行业及专业先进技术,精通本专业的建设成本,关键及主流的技术及运营模式,能配合工程、招采成本等相关部门做好设计支持,熟悉电气系统运行维护需求; 6、对数据中心行业有热情和创新精神,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神,有国际团队合作能力,有进取精神和事业心,能承受较强工作压力。
  • 10k-11k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    1;主要是看图纸接线,配盘,走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识,包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工1作,积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作 一.招聘要求 1、年龄18-35周岁  2、认识26个英文字母 3、学习能力强,服从安排 二.薪资待遇 1、包吃包住,学15-20天左右可以独立上岗  2、独立上岗后每小时30-35/小时,月综合薪资9000-12000,上岗包吃包住社保等正常购买 三.上班时间 1、前期是早九晚六(八小时) 2、上岗后早八晚八,午休一小时半,下午休半小时 面试时间: 周一到周六 上午9-11点 下午2-4点需带本人身份证原件
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    急招自动化装配电工及调试小白数名 机电一体化/机械制造与自动化/工业机器人应届毕业生优先 岗位职责:主要是看2D3D图纸接线,独立配盘,走工位,io校对走点路气路,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理! 一.招聘要求 1、年龄18-35周岁 2、无明显纹身,无案底, 3、学习能力强,动手能力强,服从安排 二.薪资待遇 1、无经验期间包吃包住,有额外的补贴,内部电气工程师带学20天左右就可以上岗 2、上岗后正式工底薪4500-6000绩效加班费综合工资8500-11000,跟项目是按小时计算薪资,每小时32-37/小时,月综合薪资9000-13000,上岗包吃包住社保等正常购买 三.上班时间 1、前期是早九晚六 2、上岗后早八晚八 3、长白班包吃住 四.技能提升: 1、公司定期给员工提供培训巩固技能 2、没有经验的小白包吃住,前期有额外补贴,内部电气工程师带学20天左右就可以上岗
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:电气工程师助理** **职位概述**: 电气工程师助理是公司的重要成员,负责协助电气工程师进行日常的电气设计、测试和维护工作。此岗位需要与团队紧密合作,对电气工程相关的工作有深入的理解和热情。 **主要职责**: 1. 协助电气工程师进行电气系统的设计,包括电路图、电气元件布置图等。 2. 按照电气工程师的指导,进行电气设备的安装、调试和测试。 3. 负责日常电气设备的维护和故障排除。 4. 协助电气工程师进行相关技术文档的编写和整理。 5. 完成电气工程师分配的其他任务。 **任职资格**: 1. 机械、电子工程或相关领域的在校学生或应届毕业生。 2. 对电气工程有浓厚的兴趣,并愿意在此领域深入学习。 3. 良好的团队协作精神和沟通能力。 4. 熟练使用CAD等电气设计软件优先。 **加分项**: 1. 有一定的电子技术基础,熟悉基本的电子元件。 2. 有机械装配和调试经验者优先。 3. 英语流利,能熟练阅读和撰写英文技术文档。 **工作时间和工作地点**: 工作时间:周一至周五,根据项目需求调整。 工作地点:公司总部,具体位置将根据个人便利性考虑。 **职位亮点**: 1. 与一流的电气工程师团队合作,获得宝贵的行业经验。 2. 参与并成功完成多个项目,提升专业技能和个人能力。 3. 公司提供完善的培训机制和职业发展机会。 4. 有竞争力的薪酬待遇和福利保障。 **我们期望**每位应聘者能够: 1. 积极学习,主动寻求挑战和机会。 2. 尊重他人,有良好的团队合作精神。 3. 对电气工程有热情,愿意在此领域深入学习和成长。 **应聘方式**: 请将简历发送至我们的招聘邮箱,并注明应聘电气工程师助理岗位。我们将尽快对简历进行评估,并与符合条件的候选人取得联系,安排面试。 **岗位描述**: 我们寻找一位热情、有才华的电气工程师助理,加入我们的团队,共同推动公司电气工程领域的发展。作为电气工程师助理,你将参与到各种项目中去,包括但不限于电气设备的设计、安装、调试和测试。我们希望你能够通过自己的努力,不断提高自己的专业技能,为公司的发展做出贡献。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责充电机和PACK电气原理图绘制,电气部件选型参与电气设计评审。 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年同岗位工作经验,能力优秀者可适当放宽。 薪资待遇:五险,包吃住,税前综合10~15K 上班时间:8:30~12:00,13:00~17:30,单休 上班地点:合肥市肥东县唐安路与铜岭关路交叉口西100米
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    能源|矿产|环保 / 未融资 / 15-50人
    一、电气调试工程师(1名)职位要求:1、要求3年以上的发电厂或变电站单体调试或系统调试工作经验;2、具备发电厂或变电站调试主调工程师的能力,能够独立编写调试措施、试运方案、报告,并独立开展专业范围内的各项调试试验工作(如:发变组升压站、快切、励磁、同期等试验),熟悉启规、验标、二十五项反措等文件。职业待遇:综合待遇12万-20万每年(根据个人技术能力),定期体检、技能培训、岗位晋升、弹性工作、高温补贴、包住、缴纳五险一金,年度休假等二、电气调试实习生(6名)职位要求:1、大专以上且电气相关专业(专业课程里有继电保护、高压等内容),年龄在30岁以下。2、有高压证书或其他证书择优录取;3、电建单位择优录取职位待遇:4.8-5.5万每年;定期体检、技能培训、岗位晋升、弹性工作、高温补贴、包住、缴纳五险一金,年度休假等具体职位要求和待遇问题欢迎电话咨询!有意者欢迎投简历到邮箱!
  • 15k-20k 经验3-5年 / 不限
    能源|矿产|环保 / 未融资 / 15-50人
    湖南汉开电气有限公司,主要从事于变电站、发电厂电气设备的安装与调试,是一家拥有多年调试经验的民营企业。合作单位:上海电建、上海电气、上海调整试验所、华东、华中电力试验研究院等。公司承接国内外多家发电厂、变电站、企事业等单位的电气设备调试以及技术改造工程,多次获得安装示范工程和亮点工程荣誉。具有丰富的专业理论知识和工程实践经验。公司秉承着“客户至上,技术争先,团结协作,求真务实”理念,赢得了社会各界的高度评价。为了满足业务需要,现招以下职位 电气调试工程师(4名)(1.5-2万/月) 任职要求: (1) 电气类相关专业大专及以上学历,从事发电厂及变电站继电保护、高压试验工作3年以上; (2) 熟悉电力系统知识和继电保护原理,熟悉国网五通验收要求、十八项反措、安规等相关规程规定,熟练使用各类继电保护相关的试验仪器; (3) 能独立完成10kV及以上常规和智能化变电站的所有继保调试工作; (4).能独立发电厂继保调试工作和高压试验工作; (5) 了解电力系统通讯、调度自动化、计量等相关调试工作; (6) 具有良好的协调和沟通能力,有团队意识。 (7) 能适应长期出差,持有高压、继电保护专业特种工证优先考虑。 岗位职责: (1) 主要负责继电保护调试和高压试验工作,解决调试中的难点和问题。 (2) 负责编制施工和调试方案。 (3) 变电站及发电厂一次、二次施工技术服务。 (4) 施工过程中业主、厂家技术沟通和协调。 职业待遇: 根据个人技术能力,****,定期体检、技能培训、岗位晋升、弹性工作、包住、缴纳社保,带薪年假等 具体职位要求和待遇问题欢迎电话咨询!有意者欢迎投简历到邮箱! 联系方式: •电子邮箱:****************    •郭经理:*********** •报到地址:上海松江区鼎源路618弄69号2楼、 湖南省株洲市天元区万丰路2号D座4号楼4楼
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、在上级领导的指导下,严格按照屋顶光伏工程的施工组织设计和施工进度进行施工; 2、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊; 3、按设计要求,操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底; 4、监督施工过程、质量、原材料检测,工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。 任职要求: 1、本科及以上学历,建筑、市政、电气或电路等相关专业毕业; 2、了解项目现场施工工作流程,熟悉钢结构、建筑施工和验收规范、施工图并掌握施工工序和技术要求,了解材料及准确计算工程量。 3、熟练做报表,会看设计图纸,持有工程建造师/工程师等证书优先考虑。 4、熟悉运用CAD等软件,熟练使用工程类测量仪器。 5、责任心强,能吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力。 薪资待遇:4-6k,购买五险,提供食宿(工作日两正餐,小区宿舍),国家法定节假日、福利等等。
  • 其他 / 未融资 / 15-50人
    1、在资深工程师的指导下完成项目相关专业工作; 2、经培训后,负责完成电气仪表相关程序和技术文件、施工和采购料单、以及图纸绘制; 3、负责职能范围内技术问题的收集,向上游详细设计单位反馈、跟踪处理结果,并将结果反馈下游项目管理中心; 任职要求: 1、大专及以上学历,1年及以上工作经验 2、电气、自动化控制、仪器仪表等相关工程类专业 3、会使用CAD设计软件,会使用Word、Excel等办公软件 4、项目涉及商业竞争,应聘人员应具有较强的保密观念 5、学习能力强、沟通良好,身体健康,无任何违法犯罪记录。 各岗位薪资待遇:5000-8000元/月,每半年根据项目考评情况均酌情上调5%-10% 福利:餐饮补贴、通讯补贴、交通补贴、全勤奖、五险、专业培训 语言能力:英语读写熟练,优秀者工资加分 工作环境:办公室 工作压力:按质按量完成加设工作,周末双休,有充足的时间学习或考证
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / A轮 / 少于15人
    神锋(苏州)激光科技有限公司成立于2019年12月05日,是专业从事高端脉冲激光器及应用设备研发、制造、销售和服务的高新技术企业。公司研发团队是由海外归国博士后带领的在国内激光光学领域深耕多年的博士组建而成,团队具有极强的核心激光器技术研发实力和科研产品工业化的转化能力,擅长高功率脉冲激光器及应用设备产品的设计、研发和生产。产品范围包括高功率脉冲激光器及应用系统,具体包括:高功率脉冲纳秒、皮秒、飞秒激光器,深紫外激光器,手持和自动化激光清洗设备,超快激光精密加工设备等。 苏州公司为“崇本人才”、“吴江领军人才”、“姑苏领军人才”企业,研发超快激光器及激光设备,厂房面积1100平方,员工20人;山东公司主要生产激光清洗机,厂房面积5300平方,员工15人。苏州公司因扩大规模,现需招聘人才,一经录用,待遇优厚。 非标设备开发 激光设备行业 工作职责: 1、根据市场需求设计标准的产品的电气控制部分。 2、根据客户实际需求设计实施方案。 3、根据方案设计电路图,确定标准元器件清单并下单采购。 4、负责设备生产安装指导及控制调试。 5、负责在现场调试过程中进行技术指导、协调与沟通。 6、优化控制程序提高设备性能。 7、负责样机的调试与验证,分析现场问题并提出有效解决方案。   任职要求: 1、产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等,熟悉CAD软件; 2、精通PLC编程,如三菱FX和Q系列PLC,PLC西门子、欧姆龙,汇川等,以及触摸屏编程; 3、掌握通讯相关知识,如以太网、RS232、RS485等,熟悉上机位、C#语言编程者优先; 4、解决技术问题并估算成本和时间; 5、样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施; 6、确定最终产品或系统,并准备生产文件、使用手册等相关文件资料; 7、监控产品使用以提高未来设计。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    我司先后取得ABB,西门子,施耐德授权代理,部分进口品牌集成商,优势销售欧姆龙,德力西,正泰,AB,劳易测,易福门,三菱,巴鲁夫,皮尔磁,3M等等,服务项目多,产品资源丰富。 工作内容及要求: 1,有电气自动化,低压配电销售经验,或者渠道,终端用户资源。 2,可专职坐班也可按单分成 专职:需完成电话量,客户拜访,和销售业绩; 按单分成:销售业绩返点,分成。 薪资待遇: ①专职5500+提成+五险一金,或面议 ②按单分成:0+销售分成(一般利润的50%),其他无。 3,公司不接受账期,重点项目再议。
  • 汽车|出行,硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1.电气、电气自动化等相关专业,本科以上学历; 2.精通电气原理图设计、熟悉电气件选型; 3.负责充电桩和充电桩电源模块的产品解决方案的设计工作(系统设计和电气设计); 4.负责充电桩和充电桩电源模块的产品装配器件的选型和标准化。 任职资格: 1.有1年以上直流充电桩和充电桩电源相关工作经验(系统方案设计和电气设计); 2.熟悉电源模块、变频器等电力设备系统设计; 3.具有电气设备产品结构设计经验者优先考虑; 4.具有较强的沟通能力,有很强的团队意识。 5.有同行业工作经验者可优先录取(待遇从优); 6.该岗位有公司团队股权激励。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、开拓成套电气客户,客户录入、询价都可以获得奖励,促成下单可获得佣金奖励 2、管理维护客户关系、挖掘客户采购需求 3、发展有意愿、有潜力的推荐员,组织培训推荐员发展业务 二、招募对象 有高端成套客户资源,能搞定高端成套客户资源的人,能在成套行业里面有话语权的人,有以下人脉资源的优先考虑,待遇从优: 1、成套电气从业人员,包括但不限于工程师、询价员、采购员、销售员等。 2、成套公司的上游单位,包括但不限于甲方用户、项目负责人,电力公司,设计院等。 3、政府、商会、协会、媒体等组织负责人,广结善缘,具有一定的社会人脉资源。 要求:无需从业经验,不限学历、年龄、性别,有理想有抱负,有较好的学习能力,愿意与公司共同发展。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    你想寻找更自由、更灵活、更独立的全新工作方式吗? 0门槛,快结算,无需考核,无需坐班 21B.CN电气合作社现面向全国招募城市合伙人,年入7位数不是梦! 一、岗位职责: 1、负责平台30多家电气厂家的产品销售和推广 2、开拓新客户,客户录入、询价都可以获得奖励,促成下单可获得佣金奖励 3、管理维护客户关系、挖掘客户采购需求 4、发展有意愿、有潜力的推荐员,组织培训推荐员发展业务 二、招募对象 有高端成套客户资源,能搞定高端成套客户资源的人,能在成套行业里面有话语权的人,有以下人脉资源的优先考虑,待遇从优: 1、成套电气从业人员,包括但不限于工程师、询价员、采购员、销售员等。 2、成套公司的上游单位,包括但不限于甲方用户、项目负责人,电力公司,设计院等。 3、政府、商会、协会、媒体等组织负责人,广结善缘,具有一定的社会人脉资源。 要求:无需从业经验,不限学历、年龄、性别,有理想有抱负,有较好的学习能力,愿意与公司共同发展,可长期兼职/全职。 详情欢迎电话咨询,周经理:13082826100