岗位职责: 1、与媒介代理商及服务商合作，进行线上媒介的拓展及管理； 2、负责媒体资源的拓展及维护，确保投放效果的监测及评估； 3、执行甲方媒介部门的策略，优化线上投放方案; 4、管理和维护媒介资源，确保高效的沟通与协作; 5、执行公司营销策略，优化媒介投放方案以提升效果。 岗位要求: 1、具备媒介拓展及管理的实战经验，能够独立处理媒介相关事务； 2、在市场营销学、广告学或心理学领域有相关学历背景; 3、擅长数据分析，熟悉新媒体平台的营销管理及广告投放流程; 4、对市场营销有深入理解，能够灵活运用各类媒介进行产品推广; 5、具有较强的数据分析能力，能够准确评估媒介投放效果。 【福利待遇】1、上班时间:9:00-18:00，中午休息两小时，周末双休2、良好的薪酬福利机制(底薪+绩效)，享受法定节假日,3、配备冰箱、饮水机、微波炉等设备。

开麦聊天，打字，空闲时间做即可，无需露脸

一、职位要求 1. 年龄要求：年满18周岁，性别不限，我们欢迎所有热爱直播、有梦想的年轻人。 2. 形象气质：五官端正，具备一定的外在形象优势，有自己独特的个人风格或可塑造出鲜明的形象特点，能在镜头前自信展现。 3. 沟通能力：具有良好的语言表达能力，能够清晰、流畅地与观众进行互动交流，善于倾听并回应观众的话题，营造轻松愉快的直播氛围。 4. 学习意愿：对直播行业充满热情，有强烈的学习欲望和上进心，愿意积极学习直播技巧、才艺提升、粉丝运营等相关知识，快速适应直播工作环境。 5. 才艺特长：虽然不要求具备专业级别的才艺，但至少拥有一项感兴趣或正在学习的才艺，如唱歌、跳舞、乐器演奏、绘画、手工、脱口秀、表演等，并愿意在直播中展示和不断提升。 6. 设备与网络：需自备可用于直播的基本设备（如智能手机、电脑等），确保拥有稳定的网络环境，以保障直播的顺畅进行。  二、工作内容  1. 在公司指定的抖音直播平台上进行直播，展示个人才艺、分享生活趣事、兴趣爱好等内容，与观众实时互动，建立良好的粉丝关系。 2. 根据运营团队的指导和自身特点，不断优化直播内容，尝试不同的直播形式和风格，提高直播的吸引力和趣味性，增加粉丝数量和粉丝粘性。 3. 配合运营团队完成直播相关的宣传推广工作，如拍摄宣传海报、短视频等，积极参与公司组织的线上线下活动，提升个人及公司品牌知名度。  三、薪资待遇  1. 薪资模式：本岗位采用高额奖金 + 高分成的薪资模式，让你的收入与你的努力和直播效果直接挂钩，上不封顶！具体分成比例将根据主播的表现、人气、粉丝量等因素综合确定。只要你肯努力，优秀主播月入数万甚至更高都不是梦想！ 2. 结算方式：当日直播的收益，下播随时提现到个人账户，确保你能及时获得劳动所得。 四、福利待遇  1. 专业培训：公司为新手主播提供免费的专业培训课程，涵盖直播技巧、形象塑造、才艺提升、粉丝运营等多个方面。由经验丰富的导师团队亲自授课，帮助你快速掌握直播要领，提升直播能力，从新手迅速成长为专业主播。 2. 流量扶持：为每一位新入职的主播提供初始的流量扶持，助力你在直播初期就能吸引到一定数量的观众，积累人气。同时，根据你的直播表现，持续给予优质资源推广，让你在直播界更快地崭露头角。 3. 设备补贴：考虑到直播设备对于直播效果的重要性，对于表现优秀且有设备升级需求的主播，公司将给予一定的设备补贴，帮助你提升直播的画面和声音质量。 4. 团队支持：拥有一支专业的运营团队为你保驾护航，从直播策划、内容优化到粉丝运营等各个环节，都能为你提供全方位的指导与支持，让你在直播过程中毫无后顾之忧。 5. 灵活工作：可根据自身情况灵活安排直播时间，充分享受直播工作带来的自由与便利，轻松平衡生活与工作。 6. 活动参与：公司会不定期组织各类线上线下活动，如主播团建、粉丝见面会、直播大赛等，你将有机会优先参与这些活动，不仅可以拓展人脉、提升知名度，还能在活动中收获更多的直播灵感和经验。 五、职业发展 我们重视每一位主播的职业发展，为你提供广阔的晋升空间： 1. 主播晋升：随着你直播经验的积累、人气的提升和粉丝量的增加，你将有机会晋升为平台的中级主播、高级主播乃至头部主播，享受更多的资源倾斜和品牌合作机会，成为直播界的知名明星。  2. 转型发展：除了在主播岗位本身的晋升之外，你还可以根据个人的兴趣和能力，转型到直播运营、内容策划、艺人经纪等相关领域，拓宽职业发展道路，实现多元化发展。

您将负责与产品团队密切合作，确保公司产品的顺利推广和持续运营。您将扮演产品的守护者，与跨部门团队协调合作，确保产品在市场中取得成功。此职位要求您熟练掌握英语，并且具备Web3经验和/或海外产品运营经验。 职责和职能： 1. 协助产品团队制定并执行产品推广计划，包括针对Web3生态系统的市场推广策略。 2. 分析市场竞争环境，收集并整理市场数据、用户反馈以及竞争对手信息，为产品决策提供支持和建议，特别关注Web3领域的最新趋势和发展。 3. 与跨部门团队合作，包括开发团队、设计团队和市场团队，确保产品开发和上线进程顺利进行，并在推广过程中考虑海外市场的特殊需求。 4. 负责产品文档的编写和维护，包括用户手册、操作指南和在线帮助文档等，根据Web3生态系统的特点进行相应调整。 5. 协助制定产品定价策略，并进行市场定位和目标客户分析，特别关注海外市场的文化和用户行为差异。 6. 监测产品运营数据，进行数据分析和报告撰写，提供改进建议和推广策略优化，同时考虑海外市场的指标和KPI。 7. 与国际团队、合作伙伴和全球客户保持良好的沟通，解答他们的问题并提供产品支持，包括针对Web3技术的相关问题。 8. 跟踪产品上线后的市场反馈和用户体验，及时处理海外用户反馈和投诉，并提供解决方案，以改善产品在全球范围内的用户体验。 技能要求： 1. 具备产品运营或相关领域的工作经验，拥有Web3经验者优先考虑。 2. 出色的英语沟通能力，能够与国际团队、合作伙伴和全球客户进行有效的沟通。 3. 具备市场调研和数据分析的能力，熟悉常用的市场调研方法和工具，并具备对Web3生态系统的了解。 4. 具备项目管理和团队协作的能力，能够与多个团队合作，推动项目的进展，并灵活应对不同地域和文化的合作伙伴。 5. 出色的写作和文档编制能力，能够清晰地表达产品功能和使用指南，并根据不同地区的要求进行适当调整。 6. 具备解决问题和决策能力，能够快速响应和应对各种挑战，并灵活应对海外市场的需求和变化。 7. 具备创新思维和市场敏感度，能够洞察市场趋势并提出创新的产品策略，特别关注Web3领域的发展和变革。 如果您具备以上要求，并且对产品运营工作充满热情，欢迎加入我们的团队，共同推动产品的成功推广和运营！

社群销售，主要针对中老年人群，有短剧推广社群销售经验优先。公司设有北京、天津，武汉三个团队，目前在招的为郑州分公司短剧项目销售部，坐落于郑州高新区863中部软件园。目前公司部门刚成立进入招人阶段，现扩大团队编制，急需扩建团队！优秀者快速带团队！需要快速赚钱的来就对了 公司福利： 1、定期团建，节日发放员工福利。 2、公司为员工缴纳五险。 3、无责底薪4200+高提点5%-19%提成＋额外奖励，综合薪资1W-3W。 工作职责： 短剧推广社群销售，负责在微信社群里活跃，运营管理微信群。主要通过打字聊天的方式和用户沟通，不需要主动开发客户，只需要做好维护然后根据用户需求促进转化。 1通过社群运营等方式，帮助用户完成短期课程的学习体验、解答用户疑虑，以实现长期课程的转化； 2.充分学习了解中老年课程体系，为用户提供优质的咨询服务； 3.持续跟踪用户的需求变化，与用户建立良好关系提高留存; 4.数据分析总结，对未购课用户进行跟进； 5.公司有自己的引流部门主动加微信，好出单。 职位要求： 1.有微信营销，社群营销，社群销售、用户运营，网销经验的优先； 2.对工作认真负责，主动性强，具备良好的沟通、倾听能力； 3.自备笔记本，熟练掌握常用办公软件，吃苦耐劳； 4.有等相关经验者优先考虑。 工作时间： 13:30-22:30

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岗位要求: 1.负责对接抖音合作达人及代理，完成项目相关的数据运营、对应的数据结算工作； 2.负责在系统中完成相应的流程跟进，完成整体的结算流程确保无遗漏； 3.在与达人、代理对接的过程中，完善合作流程，在内容上提出自己的意见，并可以落地。 任职资格: 1.对抖音/快手等短视频平台有一定了解，善于解决问题； 2.精通office办公软件，有一定的数据表格处理能力； 3.响应速度快，有耐心不急躁，细心且善于沟通； 4.工作热情主动有责任心优先；

岗位职责 1.主要负责2-3个汽车资讯类账号剪辑； 2.配合部门视频需求，对成片质量负责； 3.根据视频数据指标调整内容选题及方向调整。 任职要求 1.至少熟练掌握一款市面主流剪辑软件； 2.热爱视频创作，短视频重度用户，熟知抖音、快手的内容风格； 3.踏实稳重，有责任心，对汽车行业有了解为加分项； 4.请自带优秀个人剪辑作品。

岗位要求: 1.负责对接抖音合作达人，完成相关的数据运营、对应的数据结算工作； 2.负责在系统中完成相应的流程跟进，完成整体的结算流程确保无遗漏； 3.在与达人、代理对接的过程中，完善合作流程，在内容上提出自己的意见，并可以落地。 任职资格: 1.对抖音/快手等短视频平台有一定了解，善于解决问题； 2.精通office办公软件，有一定的数据表格处理能力； 3.响应速度快，有耐心不急躁，细心且善于沟通； 4.工作热情主动有责任心优先；

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。

工作内容： 1、负责海外客户端的功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等； 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题； 4、保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 5、与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 6、关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 具备App产品或服务端测试经验，具备一定的coding能力； 2、熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度； 3、熟悉移动端测试方法与测试点，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4、掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler 等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java，熟悉Linux 常用命令，可熟练编写 SQL 语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 6、思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协作意识及团队合作精神； 7、具备一定的英文听说读写能力，有海外相关项目经验者可优先考虑。