职位描述  销售客服经理 1、经营范围：茅台五粮液等国内高端酒水 薪酬水平：入职后无责任底薪2400+400绩效+业绩提成+奖金+工龄工资。员工平均薪资8000元； 2、福利项目 社保：入职后办理五险（养老、生育、失业、医疗、工伤＋孝亲 工作形式：室内办公，通过电话与微信对购买过公司高端酒水的会员客户进行维护跟进及二、三次再开发； 住宿环境：3星级酒店公寓标准：独立洗浴室卫生间、24小时热水供应、全WIFI覆盖、室内定期保洁、前台全天候管家式服务； 公司门口有97/92/969/909等几十辆公共车辆；

1、薪酬水平 无责任底薪2400+绩效400+业绩提成+奖金+公司内部基金+工龄工资。员工平均薪资8000元； 2、福利项目 社保：入职后办理五险（养老、生育、失业、医疗、工伤） 孝亲：尊礼重孝，为员工父母提供100-1000元/月的赡养福利 学历：入司后可参与在职员工学历再深造计划，轻轻松松升学历 旅游：公司奖励团队旅游 聚餐：每周一次团队聚餐活动 礼金：婚、育礼金各200-500元 3、工作形式 室内办公，通过电话与微信对购买过公司高端酒水的会员客户进行维护跟进及二、三次再开发； 4、晋升机制 纵向：专员-组长-主管-经理-总监 横向：行政中心、人资中心、宣传中心、营销中心、信息中心、客户管控中心、业务保障部等 每季度一次晋升竞聘的机会，能者上； 5、培训机制 万茗堂商学院完善、全面、系统的培训体系，可为员工提供”岗前-在职-晋升-管理-外拓-延展“各类培训； 老员工做师傅”一对一帮带“新员工，快速融入新环境； 6、办公环境 11.27万㎡建筑面积，现代化办公大楼，可同时容纳3000人办公，设备先进，环境优美，氛围融洽； 7、住宿环境 3星级酒店公寓标准：独立洗浴室卫生间、24小时热水供应、全WIFI覆盖、室内定期保洁、前台全天候管家式服务； 8、交通便利 公司门口专设”万茗堂站”承包967专线，途径开元大道、龙门大道口、宝龙城市广场、泉舜，发往高铁站，每20分钟一趟，另有97/92/969/909等几十辆公共车辆；

1、薪酬水平 无责任底薪2400+绩效400+业绩提成+奖金+公司内部基金+工龄工资。员工平均薪资8000元； 2、福利项目 社保：入职后办理五险（养老、生育、失业、医疗、工伤） 孝亲：尊礼重孝，为员工父母提供100-1000元/月的赡养福利 学历：入司后可参与在职员工学历再深造计划，轻轻松松升学历 旅游：公司奖励团队旅游 聚餐：每周一次团队聚餐活动 礼金：婚、育礼金各200-500元 3、工作形式 室内办公，通过电话与微信对购买过公司高端酒水的会员客户进行维护跟进及二、三次再开发； 4、晋升机制 纵向：专员-组长-主管-经理-总监 横向：行政中心、人资中心、宣传中心、营销中心、信息中心、客户管控中心、业务保障部等 每季度一次晋升竞聘的机会，能者上； 5、培训机制 万茗堂商学院完善、全面、系统的培训体系，可为员工提供”岗前-在职-晋升-管理-外拓-延展“各类培训； 老员工做师傅”一对一帮带“新员工，快速融入新环境； 6、办公环境 11.27万㎡建筑面积，现代化办公大楼，可同时容纳3000人办公，设备先进，环境优美，氛围融洽； 7、住宿环境 3星级酒店公寓标准：独立洗浴室卫生间、24小时热水供应、全WIFI覆盖、室内定期保洁、前台全天候管家式服务； 8、交通便利 公司门口专设”万茗堂站”承包967专线，途径开元大道、龙门大道口、宝龙城市广场、泉舜，发往高铁站，每20分钟一趟，另有97/92/969/909等几十辆公共车辆；

职位名称:客服经理 工作职责: 任职要求： 1、 高中/中专及以上学历，年龄18—35岁，普通话标准； 2、 有学习创新意识，想改变现状； 3、 公司有系统培训，有无经验均可，应届生亦可。 岗位职责： 1、 按照公司招商方案落实招商工作； 2、 记录客户需求信息、维护公司会员客户； 3、 管理维护客户关系，配合公司制定与客户长期合作计划； 4、 积累和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 福利待遇：1、薪资待遇：无责底薪3000/3500/4000+绩效+提成+年底分红，月综合收入7000元以上，年薪10万以上； 2、员工公寓：拥有中央空调、冷热水等，全WIFI覆盖，5S管理干净整洁，保洁服务； 3、保障类：签订劳动合同，依法办理五险； 4、假期类：单双轮休、按照国家法定节假日天数带薪休假、带薪年假（5-15天）、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等； 5、常规福利：节假日福利、生日福利、生育餐补(300元/月)、生育津贴(8000-20000元)、贺仪礼金(200元)； 6、特色福利：给予员工父母孝亲福利（100-1000元/月）、定期慰问拜访员工家属、组织员工父母旅游参观； 7、培训类：岗前培训（带补贴）、在职培训(业务技能、素质提升、晋升培训、管理层训练营)、拓展训练、外派进修等； 8、设施类：办公园区设有健身房、篮球场、乒乓球场、员工活动室等娱乐设施，并定期举办员工各类活动。 完善的双向晋升通道：

公司是中国高端文创酒类运营平台主营的业务产品是白酒类，也属于快消品类。 这个岗位的主要内容是纯办公室化办公（不用外出找客户、见客户），通过电话为主、微信为辅的形式与公司已经合作过的精准客户群体进行关系维护、产品推荐、二次开发，最终达成长期合作的目的 福利项目： 1、福利收入：节假日福利、生日福利、孝亲福利(尊礼重孝，为父母提供100-1000元/月)、生育餐补(300元/月)、生育津贴(20000元)、贺仪礼金(200元)、工龄工资(50-400元/月)、等； 2、培训类：统一岗前培训（含补助）、中国传统文化学习、酒水知识培训、专业技能培训、管理技能培训、外派进修等； 3、保障类：签订劳动合同，依法办理五险，每月按时发放工资，决不拖延； 4、住宿类：拥有4座现代化员工公寓，中央空调、WiFi、独立卫浴、24小时热水等一应俱全，保洁阿姨入室打扫、24小时前台服务； 5、设施类：园区有2.5万平方米体育中心、篮球场、足球场、400米环形跑道、乒乓球场、员工活动室、健身房等娱乐设施一应俱全，并定期举办员工各类活动，另外有步行一条街，理发店、面包房、生活超市、洗衣房一应俱全。 三、假期安排 单双轮休、国家法定节假日、工龄假（5-15天）、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等……

公司是中国高端文创酒类运营平台主营的业务产品是白酒类，也属于快消品类。 这个岗位的主要内容是纯办公室化办公（不用外出找客户、见客户），通过电话为主、微信为辅的形式与公司已经合作过的精准客户群体进行关系维护、产品推荐、二次开发，最终达成长期合作的目的。 福利项目： 1、福利收入：节假日福利、生日福利、孝亲福利(尊礼重孝，为父母提供100-1000元/月)、生育餐补(300元/月)、生育津贴(20000元)、贺仪礼金(200元)、工龄工资(50-400元/月)、等； 2、培训类：统一岗前培训（含补助）、中国传统文化学习、酒水知识培训、专业技能培训、管理技能培训、外派进修等； 3、保障类：签订劳动合同，依法办理五险，每月按时发放工资，决不拖延； 4、住宿类：拥有4座现代化员工公寓，中央空调、WiFi、独立卫浴、24小时热水等一应俱全，保洁阿姨入室打扫、24小时前台服务； 5、设施类：园区有2.5万平方米体育中心、篮球场、足球场、400米环形跑道、乒乓球场、员工活动室、健身房等娱乐设施一应俱全，并定期举办员工各类活动，另外有步行一条街，理发店、面包房、生活超市、洗衣房一应俱全。 三、假期安排 单双轮休、国家法定节假日、工龄假（5-15天）、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等……

职位描述  电话销售客服 1.经营范围：茅台五粮液等国内高端酒水 薪酬水平：入职后无责任底薪2400+400绩效+业绩提成+奖金+工龄工资。员工平均薪资8000元； 2、福利项目 社保：入职后办理五险（养老、生育、失业、医疗、工伤＋孝亲 工作形式：室内办公，通过电话与微信对购买过公司高端酒水的会员客户进行维护跟进及二、三次再开发； 住宿环境：3星级酒店公寓标准：独立洗浴室卫生间、24小时热水供应、全WIFI覆盖、室内定期保洁、前台全天候管家式服务； 公司门口有97/92/969/909等几十辆公共车辆；

职位职责： 1、负责抖音生活服务平台用户成长体系搭建，包括人群分层策略、成长体系、权益体系设计及运营推进，对用户的规模增长、留存、活跃和付费转化等核心指标负责； 2、负责用户等级成长体系建设，基于用户生命周期、行为特征与消费需求，拆解等级体系策略、定义成长路径与激励机制，并推动产品、运营与商家侧协同落地； 3、设计并建设用户分级权益体系，结合用户需求与行业供给，进行权益引入、权益包设计与组合优化，提升用户对平台的价值感与使用频次； 4、负责权益相关的商家招商工作，整合平台商家资源，制定招商策略、筛选优质供给，推动商家合作上线与权益共建； 5、基于数据分析和市场洞察，持续优化用户增长体系效果，制定并执行周期性运营策略（如用户召回、成长加速、权益拉新等）； 6、跨部门协作，与产品、算法、品类运营、城市运营等团队紧密配合，推进用户成长体系产品化与规模化。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上用户运营、会员运营、增长运营、营销活动运营等相关经验，有平台型/电商/本地生活用户经营经验优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于业务目标拆解指标、构建分析逻辑，熟练使用数据看板，有SQL能力者优先； 3、了解平台会员体系、积分成长体系、用户激励机制等方法论，具备从0到1设计或从1到N优化经验者更佳； 4、具备良好的策划能力与创意能力，能够整合平台内外资源形成可落地的运营方案，同时具备用户视角和商家视角，理解供需两端增长诉求； 5、优秀的沟通能力、跨团队协同能力与推进力，能够在复杂业务环境中推动策略落地； 6、具备行业视野，对本地生活、电商、会员体系趋势敏感，具备较强的市场洞察力、策略思考能力和调研分析能力。

岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力，良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责，专业上不断追求精深，愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案，确保税务规则有效落地，支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施，保障纳税遵从及时准确，确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理，支撑税务领域IT产品设计、测试、上线

工作职责： 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性； 2.深入理解业务系统的核心功能，制定合理的系统指标及业务指标，并推进指标的持续优化； 3.参与技术的跟踪调研和产品创新，负责关键项目的选型设计和难点攻关，解决业务系统技术瓶颈； 4.负责后端研发团队管理，包括人员招聘、能力培养、绩效激励等，提高组织效能。 任职资格： 1.本科以上学历，计算机相关专业，5年以上团队管理经验； 2.熟练掌握架构设计和系统调优，有商业化系统后台开发经验优先； 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架，精通io、多线程、集合等基础框架，熟悉jvm； 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等； 5.擅长团队的选用育留，具备提升团队效能的经验； 6.具有较强的学习能力和主人翁意识，能够从技术和业务多角度分析和解决问题。

工作内容 1、负责公司应用服务接口、核心系统的设计和编码； 2、独立完成项目的系统分析、设计，并进行核心功能代码编写 3、独立攻克技术难题，持续提升系统性能； 4、独立设计数据结构，维护数据内容，以及优化数据模块； 5、理解业务，识别需求，参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践。 岗位要求 1、本科以上学历，2-5年Java服务端开发经验，对Java技术有深入研究，研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先 2、扎实的Java编程基础，熟悉各种设计模式，理解10、多线程、集合等基础框架，对M原理有一定的了解 3、熟悉常见设计模式，熟练掌握Spring/SpringMVC/Mybatis或其他主流JAVA框架 4、熟练掌握MySgl/Oracle数据库中的一种或多种 5、熟悉NoSQL、MQ、Cache、TCP/IP原理，能够设计复杂业务、高并发、大数据量的系统 6、熟悉Dubbo/spring Cloud或其他服务治理架构者优先 7、有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。

岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 2、5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 3、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先； 4、具备出色跨公司沟通能力； 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。

职位概述 该职位负责优化证券后台运营流程，确保股票和固定收益（Equity & FICC）产品的高效运营与合规性，管理跨部门项目，并推动流程自动化和改进。 岗位职责 1、优化现有业务流程，推动自动化和效率提升，确保符合行业最佳实践和监管要求（如SFC）。 2、负责每日交易的清算、结算及账务核对，确保数据准确性。 处理公司行动（如派息、分红、配股）及支持新股发行（IPO）相关后台操作。 3、管理后台系统项目，推动新系统上线或优化现有系统。 4、识别并管理操作风险，支持内外部审计及合规要求。 5、与技术团队及前中后台密切协作，确保流程无缝衔接。 岗位要求 1、本科及以上学历，至少3年证券后台或运营相关经验，有项目管理经验者优先。 2、熟悉股票和固定收益产品后台操作，了解香港及主要市场交易和结算规则。 3、具备流程优化和自动化经验，能够推动手动任务的数字化转型。 4、出色的沟通协调能力，能在高压环境下高效处理多任务。 5、风控意识强，熟悉监管要求，英语流利。 混合办公形式，深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况申请职位。