• 旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责通过消息触达(短信、PUSH等)方式进行拉新 2、依据业务流程图谱,每日对业务数据进行汇总报告 3、针对数据波动问题进行排查与定位 4、跟进各问题排查进展以及项目进展 5、针对数据异常点提出产品改动建议并进行落地 岗位要求: 1、本科以及以上学历,3年及以上工作经验 2、拥有较强的业务敏感度,数据敏感度,有信贷背景优先 3、与算法,模型,策略团队有过合作优先 4、能够熟练使用 sql语句进行数据查询,并能够与产研沟通数据埋点逻辑 5、拥有较强的同理心,与协同部门,尤其是产品、研发、数据,BI,用研共情沟通 6、对信贷用户的借贷动机有一定了解
  • 50k-80k·13薪 经验5-10年 / 博士
    移动互联网,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 蔚来是全球领先的高性能智能电动汽车研发的公司,致力于持续创新行业领先的电动和智能技术,引领汽车行业的变革,打造和重新定义纯粹、易用、有向往感的产品,为用户提供全程愉悦体验。 技术规划部门研究并制定公司中长期技术路线及实施规划,协同各研发部门的技术工作,建立外部技术合作网络,开展前瞻技术研究。 岗位职责 研究相关使能技术,利用智能电动汽车的剩余能量/算力/存储/通信带宽,使能新的用户体验和应用场景。 研究应用和系统之间的耦合/解耦/抽象。 跟踪相关技术在消费电子、能源互联网等相关领域的最新演进,包括新的学术成果和商业模式,思考在智能电动汽车场景的结合。 从技术层面拉通和对齐产品、项目管理、研发、市场等各个部门。 参加行业会议、学术会议、开源社区等场合的技术讨论,学习同行也输出蔚来的技术思想,识别外部技术合作资源。 绘制并迭代的新应用使能技术的技术路线地图,对不同技术路线进行深入分析,制定符合蔚来的技术发展路线及实施方案。 开展人机交互前瞻性技术的研究,为工程化研发做前期技术验证,布局关键专利,撰写论文/技术白皮书,技术演讲等。 职位要求: 任职要求: 计算机、通信、电子、自动化相关专业的博士或者硕士。 要求5年以上新能源+互联网的相关工作经验(博士生研究经历计算在内)。 深入理解相关专业领域的前沿知识、核心问题和技术瓶颈,熟悉该领域的主要技术手段。 作为核心人员主导或者参与过边缘计算/能源互联网/位置服务等相关方向的研发工作,有大型系统构架设计和优化经验者优先。 有较宽的技术眼界宽广,能跨技术栈/跨部门协作的丰富经验,熟悉行业相关技术领域的发展历史,对技术行业的发展的趋势有深入思考。 有较强的学习能力和研究能力,能对技术挑战进行深入思考和分析,提出合理的解决思路,并通过理论分析、实验分析等方法进行量化分析对比。曾发表过高水平论文和核心专利者优先。 沟通表达能力强,能无障碍地阅读、书写英文材料和进行英文交流。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责新消费品方向的运营设计,包含线上、线下设计; 2、参与消费品打造的前期讨论,与各职能同学一起从0-1孵化产品,探索差异化的设计语言,塑造独特的设计风格和视觉; 3、负责各类运营活动的设计风格设定、设计与延展; 4、与UI、UE协同完成重点设计项目,主导整体视觉风格和创意设计方案并保证项目落地质量。 职位要求: 1、设计类专业本科及以上学历,需有较好的运营设计能力; 2、热爱设计,具备不错的审美,风格多变且年轻,关注设计流行趋势,对业界动态保持关注和学习;具有良好的美术功底和创意能力; 3、具有良好的美术功底和创意能力,能力全面,有成熟的大型运营项目经验者优先考虑; 4、熟练使用PS、AI等各类设计软件,具备摄影能力和3d能力的候选人优先考虑; 5、善于与人沟通,具备良好的团队合作精神、强烈的学习热情和自驱力。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 参与全球新零售项目开发, 负责项目建设与需求跟进; 参与系统优化, 负责建设高并发、高可用系统; 任职要求: 三年以上工作经验,本科及以上学历,计算机及相关专业 有扎实的java编程基础,熟悉JVM基本调优、NIO、多线程及线程池、JDBC,熟悉并使用过常用的设计模式、基本数据结构与算法 熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制;能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题; 掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优;有高并发应用开发经验; 了解微服务架构、RPC框架(如gRPC/Thrift)、消息队列框架(RabbitMQ/Kafka等)、分布式协调服务(如Zookeeper)者优先 逻辑能力强,思维活跃,乐于接受新事物 有很强的责任感,良好的团队合作能力,能够承担一定的工作压力
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责消费品方向的品牌设计,参与全链路设计,打造品牌差异化,包含品牌联名等线上、线下设计; 2、负责产品的开发和包装设计; 3、负责特色门店的整体视觉和物料设计,参与装修设计环节; 4、参与设计语言和设计系统搭建,塑造独特的设计风格和视觉,探索体验设计的价值边界,通过设计赋能业务产生商业价值。 职位要求: 1、设计类专业本科及以上学历,需有较好品牌设计能力; 2、热爱设计,关注设计流行趋势,对业界动态保持关注和学习;具备不错的审美,风格多变且年轻; 3、具有良好的美术功底和创意能力,有成熟的品牌落地项目者优先考虑; 4、熟练使用PS、AI等各类设计软件,具备摄影能力和3d能力的候选人优先考虑; 5、善于与人沟通,具备良好的团队合作精神、强烈的学习热情和自驱力。
  • 22k-30k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、理解品牌公司的发展战略和数字化运营升级的业务价值,统筹构建品牌与用户的关系运营。对会员全生命周期运营有一定经验与思考。 2、调研客户当前私域运营业务、会员数字化规划、业务现状、数据使用等情况,根据调研结果准备客户拜访所需要的方案和素材,提供定制化的私域运营解决方案,精准、高效地实现方案的价值传递; 2、以解决客户私域运营业务问题为目标,结合行业经验与方法论,提供个性化交付私域运营方案、主题培训、专题分析报告、业务运营策略设计等服务; 3、根据合作中客户面临的问题和诉求,结合公司的产品和服务,带领团队达成各阶段的短期目标,培养团队成员达成长期目标;与项目团队一起推进方案的价值呈现、商务推进及落地交付; 4、在项目实践中,不断沉淀和总结和优化解决方案和业务体系,为帮助客户成功的持续发展和迭代提供知识和能力的沉淀。 任职要求: 1、3年及以上私域运营领域工作经验,曾有过品牌企业新零售、会员数字化、电商运营经验,平台方/企业服务方提供新零售、会员数字化、私域运营规划; 2、业务理解、逻辑思维及数据分析能力强,沟通、表达及演讲能力优秀; 3、有大数据类项目实践经验者优先,有数据驱动业务、用户增长、互联网行业研究或用户研究相关背景者优先; 4、优秀的解决方案、咨询报告等文档撰写能力,具备从实践中总结和提炼方法论的能力; 5、出色的沟通、协作及快速学习能力,责任心及主动性强 6、具备电商、母婴或品牌零售等行业经验,熟悉行业的业务形态、业务模式、行业发展趋势的同学优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、推进公司项目发展 2、负责团队落地执行运营流程的梳理和标准化 3、负责客户沟通对接需求、解决问题,维护客户资源 4、统筹、对接,协调内外部资源配置 5、对数据敏感,能够准确把控各运营环节的关键数据,并通过优化数据和渠道不断优化关键数据的达成,完成运营机制 任职要求: 1、本科以上学历,1-2年以上拉新运营经验 2、短信运营、AI外呼、人工坐席外呼等营销方式有一定经验 3、具备****、家居/房产等行业经验优先。 4、思维逻辑清晰,数据分析能力优秀,善于用数据驱动运营优化; 5、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力;
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责“趣拿”智能新零售业务团队的日常管理、计划制定、工作安排及目标达成; 2. 负责制定及执行数千台智能无人终端网络的用户增长、用户留存、用户复购、品类运营、促销推广等营销+零售及商业化策略; 3. 负责制定规范、高效的线上、线下运营管理体系并优化完善;进行业务督导与管理,监控核心运营指标并考核; 4. 负责和大数据、研发团队合作,完善并提升平台数据化、精细化运营能力,降低成本,提升收入,增加利润; 5. 负责通过实践、梳理、沉淀,完善新零售产品运营体系、用户服务体系、指标考核体系、渠道管理体系; 6. 负责定期查看并研究销售数据,分析各点位经营情况;随时收集市场信息,根据市场状况及时调整经营策略和运营计划;开展新零售行业研究,沉淀总结运营实践案例,形成可复制推广的运营模式。 任职要求: 1. 本科以上学历,3年以上连锁店、大店或综合型电商平台的运营管理经验, 有无人零售运营商或大型互联网企业相关经验优先; 2. 对智能新零售、互联网营销、大数据人工智能领域有浓厚兴趣,愿意投入蓬勃发展的行业; 3. 具有良好的沟通能力、优秀的分析问题能力、较强解决问题能力;既具有团队合作精神,也具备独立作战能力,能适应移动互联网/物联网行业的企业文化和工作氛围; 4. 较强的数据处理和分析能力,能通过数据总结运营效果,形成运营策略; 5. 学习能力强,思路清晰,结果导向,具备较强的领导力、人际沟通能力和逻辑思维能力;
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1. 负责超市新供给业务新客研究和制定增长策略,对用户新增、用户活跃等核心指标负责; 2. 进行用户运营体系的搭建和维护,包括:用户拉新、激活、留存、召回机制等,管理用户生命周期; 3. 构建并监测美团内各渠道漏斗,分析用户行为,洞察转化的驱动因素,优化漏斗; 4. AB test,以实验和数据驱动运营动作和产品决策,实现快速迭代优化; 5. 协同渠道同学跨部门合作(包括产品、市场、商务、BI),推动增长项目,快速落地并实。 岗位基本要求:1.5年以上用户运营工作经验,本科及以上学历;2.能够准确识别用户需求,主动收集用户反馈,发现改进机会; 3.能够梳理和理解所处行业的动态,具备基础的行业理解; 4.善于数据分析,能熟练运用各种数据分析方法,根据某个具体的任务目标,形成分析方法并解决问题; 5.善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力,有与产品、BI、跨BU等多方密切配合的经验和意识。 具备以下优先:即时到家零售行业优先,全局业务视角优先。 岗位亮点:万物到家行业前景巨大,业务模式创新,岗位挑战与机遇并存。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / A轮 / 15-50人
    工作内容: (1)对互联网新消费创业公司、投资大佬进行采访,高度思考,撰写商业分析文章,快速吸收、转化与传播互联网行业知识。 (2)研究新消费、新零售产业热点事件、大公司动态,对价值点、信息点敏锐抓取,输出分析报告与阶段性框架,制造行业影响力。 (3)推动投资人资源的链接与场景落地,负责优质内容的编辑分发与版本迭代,辅助投资人社群用户分层精细化运营,定期组织策划创投人群产业沙龙和饭局。 要求: (1)对互联网、新兴事物具有极大的兴趣,对自己要求苛刻,工作认真细致,勇敢而无畏。 (2)能够快速进入工作状态,适应变化,有创业公司、投资机构工作经验优先。 (3)对互联网、人性、商业等有强烈兴趣,能够进行多层多维度的分析思考,抽象出底层逻辑,并做有效的展示。 (3)重要的,一是有强大的自我驱动力,突破能力,使命必达,按时完成组织目标任务。二是,能够自主思考,谋篇布局,不断深入,拒绝只能做浅层思考者。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团闪购:30分钟万物到家的即时零售平台 美团闪购是美团旗下的零售即时到家业务,涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、个护美妆等诸多品类。依托外卖海量用户、基于配送履约体系,掘金广阔的Grocery零售市场,“让消费者购物更便捷,助零售商经营更高效”。 岗位职责 1.负责区域内合作商的挖掘和洽谈合作,制定招商规划,并在规定时间周期内完成招商目标。 2.基于招商政策,客观评估合作商能力,进行信息提报,跟进招商进展。 3.负责区域内合作商选、育、励、汰,培养更多优质合作商。 4.协助合作商完成租仓、上线、单量提升、盈亏改善等环节,并就各环节问题,及时反馈给总部协同部门。 5.负责管辖区内市场及行业信息收集反馈。 岗位基本需求 1.专科或以上学历,2年以上渠道商管理经验。 2.良好的商务谈判能力,沟通协调能力,能够独立制定招商规划,对招商结果负责。 3.具备良好的渠道维护意识,在合作商选、育、励、汰环节,有基础的方法和技巧。 4.积极乐观,敢于挑战,为人正直,诚实可靠。 具备以下者优先 1.具备零售相关行业从业经验,熟悉零售渠道管理者优先。 2.能够接受异地出差者优先。 岗位亮点 1、有机会全身心地参与同城零售的大机遇,和团队一起探索未来。 2、我们有开放、直接的工作氛围,以逻辑和事实说话,而不是岗位级别和层级。 其他补充信息 1.负责西南区域(重庆市、四川省、贵州省、广西**自治区、云南省)美团闪店仓项目的开拓和维护。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、独立操作完成选题、内容策划等工作; 2、通过消费零售、创投行业等商业领域的资源积累和线索,发掘优质的消费零售品牌、项目和公司,撰写商业案例、专访等; 3、针对消费零售领域的热点、行业事件,进行采访,撰写深度报道; 岗位要求: 1、热爱媒体工作,对消费零售和商业报道有浓厚兴趣; 2、具良好的沟通能力和语言表达能力,熟悉、阅读财经类、创投类媒体者优先,有良好的商业分析和洞察能力优先; 3、具备基础的商业知识和素养,对消费零售、创投行业有基础认知,熟悉国内外头部消费零售品牌与企业优先; 4、文字功底和写作能力扎实,有商业报道采访编辑经验优先,在成熟的商业杂志、财经媒体、创投媒体有工作经验者优先; 5、做事踏实、靠谱,团队协作意识和执行能力强。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、负责无人零售运营模块整体的产品规划、落地和推动;2、深入业务、结合业务发展制定产品目标和发展路径;3、协调产品团队,进行工作分工和工作计划制定;4、设计产品框架、核心流程,并进行团队分工,推动产品落地5、协调公司内部、外部的资源,有效推动终端项目正常运营上线;6、负责产品上线后的改进,bug追踪、意见收集并设计改进方案制定产品更新迭代计划。任职要求:1、5年以上产品经理经验;2年团队协作或管理经验2、有自动贩卖机系统、门店零售系统、ERP系统项目经验者优先;3、有良好的业务理解能力、数据分析能力、逻辑思维能力;4、有良好的自我驱动能力,保持积极的工作热情,能主动发现、解决问题; 5、良好的表达达能力,善于跨部门沟通,善于协调资源推动项目进度。6、有良好的团队领导、协作和沟通能力7、熟悉产品需求分析工作流程,擅长使用Xmind、Axure、Visio等工具;8、具备一定的工作抗压性。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责管理新零售业务 任职要求: 1、曾任快消行业中高端知名品牌市场营销总监或以上职位,具备新零售行业从业经验,有咖啡茶饮行业相关经验者优先; 2、具备从零到一规划业务和开拓市场的经验和魄力,愿意与全新项目一同成长; 3、优秀的沟通和协调能力。
  • 12k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责协调社群运营工作,调整社群运营方案; 2.负责协调指导地区社群运营人员完成社群运营相关事宜; 3.负责社群数据跟进,周期性统计各地区微信好友、社群效果数据、线上销售数据等; 4.负责对接总部品牌部,协助资源,组织策划全国性社群活动等; 5.负责策划、运营全国维度同好社群项目等。 任职要求: 1. 本科学历,3年以上相关工作经验,有零售行业电商社群经验者优先; 2. 能够清晰洞察并精准把握用户需求;擅长调动用户使其保持活跃; 3. 熟悉活动流程,擅长把握重要节点,具备良好的文案编辑能力; 4. 专业、敬业,抗压能力强,执行力强,擅长沟通与应变,有团队意识和创新精神。