岗位描述： 1、全面负责智慧矿山软件技术研发管理工作，带领技术团队完成研发目标；确保产品开发和稳定，提升团队开发效率； 2、负责制定软件研发的总体技术方案，搭建架构，制定开发策略和技术标准，并带领团队实施； 3、负责前瞻性技术探索，对核心技术攻关、新功能研发、新专利布局负责； 4、对技术转化负责，深入用户场景研究需求，并推动方案实施； 5、能够深入研发一线，参与和指导研发工作。 任职要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上服务端研发经验，有大规模分布式系统设计与开发经验优先； 2、精通Java编程、Spring MVC、Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等技术框架下的Web研发，熟练使用Linux操作系统，了解Shell编程语言；熟悉MySQL、Redis、RocketMQ、Elastic Search、RPC框架及JVM性能调优，熟悉DevOps的常用工具； 3、优秀的解决问题能力，良好的沟通协调能力和团队精神，较强学习能力和抗压能力； 4、5年以上智慧矿山产品研发工作经验，负责过完整矿山产品的0-1开发工作，以及丰富的客户及内部沟通经验； 5、有产品意识，具有较强的创新能力，思路清晰，良好的控制与沟通能力。

岗位描述： 1. 负责项目前期客户技术交流，挖掘客户潜在需求，引导客户兴趣和意向，提供项目前期技术文档，加快项目落地并签单（具独立销售能力更佳）； 2. 配合销售完成售前与技术支持，包括产品讲解、解决方案编写、招投标文件准备及客户交流等工作； 3. 配合进行项目调研，项目实施方案编写，并可独立完成与开发人员或项目经理的需求交底工作 4. 紧密结合市场，完成市场活动中的产品宣讲、与合作伙伴厂商的技术交流等；根据需要参与各种销售展会、会议及市场活动并提供现场支持。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，计算机、矿山、油气等相关专业，并具备3年以上智慧矿山售前工作经验； 2、尤其在内蒙、新疆、陕西、山西、河南等矿山参加过智能化投标、标书制作、销售支持、项目跟踪、具备项目管理能力; 3. 具备网络工程、物联网、大数据、人工智能、数字孪生等知识体系，熟悉行业相关标准规范； 4. 熟悉煤矿、油气信息化相关企业软、硬件产品，具有工业软件及硬件设备项目经验； 5. 具有良好的沟通协调能力，以及解决方案书写能力，能够独立完成项目方案汇报、及组织协调完成综合解决方案书的编写，具备优秀的PPT编写及宣讲能力； 6. 具有良好的心理素质与抗压能力；具有良好的团队合作精神； 7. 具有煤矿、油气在通信网络、采掘、机电、运输、通风、安全等相关专业理论基础，具有井工煤矿信息化项目方案设计工作经验优先考虑。

职位描述： 1.负责矿山行业数据产品，负责业务应用数据体系的方案设计和建设。 2.负责矿山行业业务流程，抽象业务逻辑并建立业务数据内容体系。 3.负责治理业务的数据资产，建立数据资产管理机制，保障数据资产的质量。 4.通过数据模型支持业务应用与数据可视化。 5.与开发、测试及内外部相关团队密切配合，配合推进业务项目的数据需求，确保业务侧产品和项目的按时、高质量交付。 6.负责矿山行业的研究和洞察。 任职要求： 1.本科以上学历，计算机、数学、矿山相关行业优先。 2.5年以上相关数据产品工作经验。 3.熟悉矿山领域知识，有过丰富经验。 4.有矿山行业大数据产品经验 5.能够独立负责业务数据内容建设，熟悉数仓模型，数据业务，数据体系的建设经验。 6.具备出色的逻辑思维能力，能过通过业务抽象、建模等方法形成解决方案。 7.熟悉数据仓库、数据中台，数据分析，数据治理的理论实践，熟悉常见的大数据架构技术。 8.具备较强的团队合作意识，工作主动、严谨，责任心强。 9.具备较强的抗压能力，需求理解和梳理能力。 10.能适应中短期的出差

#该岗位为创想湾矿业集团岗位，坐标新疆和深圳， 该岗位核心要点：该岗位当前主要是物色优质矿山资源，包括国内或者海外，优先物色优质露天焦煤/气煤等，其次是金矿，金属矿等，该职务核心要求为第2条矿山资源拓寻，其他的仅供参考。 职务描述： 1、战略部署：根据集团的战略方针，制定矿山运营板块的整体战略规划和执行方案。 2、矿山资源拓寻：当前主要是物色优质矿山资源，包括国内或者海外，优先物色优质露天焦煤/气煤等，其次是金矿，金属矿等。另外对新疆、中亚五国、东南亚、蒙古国、非洲、以及其他区域非常熟悉并且矿山一手资源较多的优先考虑。 3、矿山资源前期尽调把关：对于预投矿山资产进行尽调评估，提供专业的合理建议。负责好矿山资源前期的尽调把关是极及其重要的，需要候选人有非常好的职业道德素养。 4、矿山管理：全面负责集团旗下矿山勘探、开采、选冶等日常经营管理。 5、团队管理：搭建矿山运营板块组织架构和团队管理，引入、优化人才。 6、资源管理：拓展矿业、金融、政府、海外等机构和人脉的资源，并进行资本引入和结果转化。 7、工作汇报：积极主动向董事长汇报各项工作任务的进度和目标达成情况。 任职要求： 1、60岁以下，大专及以上学历，矿业、经济、金融等相关专业毕业者。 2、至少10年以上的矿山管理、矿山资本运作同岗位及以上工作经验。 对新疆、中亚五国、东南亚、蒙古国、非洲、以及其他区域非常熟悉并且矿山一手资源较多的优先考虑。 3、具备战略思维，熟悉全球矿产资源情况，了解矿产各地法规政策，可对矿山做出准确的价值评估。 4、具备丰富的矿业、金融、政府、海外等机构和人脉资源。 5、具备优秀的团队组建管理能力，业务能力和执行能力。 6、具备较高的职业素养，具备合伙人思维。

1、负责智能矿产品销售推广和销售管理工作； 2、市场了解、业务治谈，客户跟进，筛选有价值目标客户，资源调动等，商务签约，风险管控，主要在商务层面: 3、针对客户的不同需求，制定对应的销售策略； 4、掌握第一手信息，随时了解并监控行业及市场相关动向，向公司内部提供竞争分析和决策参考。 5、与公司内部运营部门协调，确保完成客户的产品和服务的交付； 6、处理客户的反馈和投诉，积极协调处理确保获得客户的满意 任职要求： 1、本科及以上学历; 2、诚信，敬业，忠诚，积极，有正确的职业素养，具有优秀的团队合作精神和高度的责任感: 3、有一定矿山客户资源，了解矿山业务流程、了解物联网产品概念和功效，对计算机软件感兴趣者优先； 3、出色的理解能力和客户沟通能力，出色的学习能力，包括新技术新产品的学习能力;出色的执行力、抗压力和应变能力: 能适应一定强度的出差 5、精通各类办公软件

岗位职责 1.负责公司下辖矿山的日常运营管理； 2.建立健全公司矿山生产管理体系和规章制度； 3.监督矿山生产并按计划完成生产任务； 4.监督矿山产品销售并统计相关数据； 5.监督公司绿色矿山建设情况； 6.协调与负责矿山相关的各方关系。 任职资格 1.大专及以上学历，矿山开采相关专业工作背景； 2.具备5年及以上非金属矿山管理经验；曾担任过矿山主要负责人并持有该类资格证书； 3.具有数字矿山、智慧矿山建设经验者优先； 4.执行力强，具备较强规划、协调、推动能力； 5.具备10年以上非金属矿山管理经验者，学历要求可放宽; 6.年龄50岁以下。

岗位职责： 1、负责项目前的地质勘测工作，包括收集、整理地质资料、进行地质勘探等； 2、负责根据地质资料和施工现场实际情况提出合理可行的采矿方案，并编制相关采矿设计、作业指导书，对作业班组进行技术交底； 3、负责矿山项目的技术支持，包括进行地质勘测、矿产勘探等工作，协助项目经理完成项目相关工作，确保项目顺利进行； 4、参与每月编制采矿生产计划，对施工生产进度计划的安排提出合理建议； 5、参与项目的技术指导，协助项目经理进行项目的技术监督和检查； 6、参与项目的技术总结和归档工作，对项目技术资料进行整理和存档，及时了解各工作面施工生产情祝，做好各项技术参数记录； 7、参与或主持各分项工程的设计，施工及质检工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，采矿工程、地质、测量、机电等矿山相关专业，具有矿业相关职业资格证书或中级及以上技术职称。 2、具有中型以上硐采或露天矿山3年相关工作经验，或具备一定的地质勘探、矿产勘探经验。 3、具备较强的沟通能力，能够与项目团队成员、客户等进行有效的沟通和协调。 4、年龄在55岁以下。 需长期驻矿山工作。

矿山项目经理岗位 职位名称：矿山项目经理 职位描述: 作为矿山项目经理，全面负责矿山项目的规划、执行和监控，确保项目按照预定的时间表、预算和规格完成。领导项目团队，协调各个部门之间的沟通，并与客户、供应商和其他利益相关方保持密切联系。 主要职责: 1. 制定项目计划和预算，并跟踪项目进展情况，确保项目按时、按质量和按预算完成。 2. 领导项目团队，协调各个部门之间的沟通和协作，确保团队成员按时完成任务。 3. 管理项目进度、质量和成本，并处理项目中出现的问题和风险。 4. 与客户、供应商和其他利益相关方保持密切联系，确保项目满足客户需求并符合法律法规和行业标准。 5. 准备项目报告和文件，并向上级领导汇报项目进展情况和成果。 任职资格: 1. 五年以上相关矿山管理经验，具备丰富的项目管理经验和技能。 2.五年以上的采矿工程或相关领域的工作经验。具体的工作内容包括采矿方案的制定和实施、矿山设备的选型和操作、采矿工艺流程的优化以及现场生产的管理等。 3. 本科及以上学历，矿山工程、土木工程、工程管理等相关专业优先。 4. 具备相关资格证书。 5. 熟悉矿山工程项目的各个阶段，包括前期规划、设计、施工和竣工验收等。 6. 具备良好的沟通、协调和领导能力，能够有效地管理项目团队和协调各方利益相关方。 7. 具备较强的解决问题和风险管理能力，能够及时识别和处理项目中出现的问题和风险。 8. 熟练掌握办公软件和项目管理工具，如 Excel、Word、Project 等。 薪资待遇: 根据经验和能力，提供具有竞争力的薪资和福利待遇。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同打造高品质的矿山项目！

岗位JD: 职位名称:矿山矿长 工作职责: - 负责矿山的日常运营和生产管理,确保生产安全和产量目标的实现 - 制定并实施矿山的生产计划,优化生产流程,提高生产效率 - 负责矿山的财务管理和成本控制,确保矿山的经济效益 - 制定并执行矿山的安全、环保、劳动保护等方面的政策和措施,确保矿山的安全和环保 - 负责矿山人才的招聘、培训和绩效评估,确保矿山的可持续发展 - 与其他利益相关方保持良好的沟通,维护矿山声誉和形象 职位要求: - 5年以上矿山管理经验,具有矿长证等相关资质证书 - 熟悉矿山生产流程和安全管理规范,有丰富的安全管理经验 - 具备良好的财务管理和成本控制能力,能够制定并实施生产计划 - 具备较强的沟通协调能力,能够与其他利益相关方保持良好的关系 - 具有矿山行业背景,熟悉矿山行业的特点和挑战

岗位职责： 1、 制定全年智慧矿山行业扩展工作计划，制定战略合作模式。 2、 以提升公司品牌影响力，有效完成资源整合与交换，进行商务开发合作活动。 3、 智慧矿山领域客户、合作伙伴以及合作资源的开拓、维护和管理。 4、 根据整体市场计划，实施推广项目，对项目结果负责。 5、 为公司寻找智慧矿山行业的新的业务增长点。 6、 与当地优势应用商、集成商以及上下游厂商建立良好的战略合作关系，争取更多的行业信息和资源。 任职资格： 1、本科以上学历，市场营销、计算机等相关专业。 2、5年以上智慧矿山行业拓展工作经验，网络通信产品、信息化、系统集成等优先。 熟悉行业知识并有良好的人脉基础。 3、熟悉智慧矿山信息化业务及合作模式，整合资源开展合作。 4、良好的分析决策能力，计划组织能力及市场敏锐度。有较强的市场拓展能力和亲和力。

1. 学历专业：专科及以上学历，测绘工程、地理信息科学、遥感科学与技术、计算机科学与技术等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 知识技能：熟练掌握QGIS、等专业地理信息处理和制图软件，能够灵活运用软件功能进行数据处理和地图绘制。熟悉点云处理、地图制图等相关技术原理和方法，具备丰富的实践操作经验。 3. 经验能力：具有2年以上高精度地图制图相关工作经验，了解露天矿山作业工艺，能够独立完成矿山高精度地图的制作和更新工作，具备较强的问题解决能力，能够应对地图制图过程中出现的各种技术难题。具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够与团队成员、其他部门有效合作，共同完成项目任务。 4. 其他要求：工作认真负责，注重细节，有高度的责任心，能够承受一定的工作压力。对新技术有强烈的学习兴趣和学习能力，能够不断学习和掌握新的地图制图技术和方法，提升自身业务水平，能适应长期出差。

岗位职责： 1、负责当地的中资矿业、建筑及工程公司大客户的市场开拓，发展新客户，增加产品销售范围； 2、负责公司客户层面机械以及矿用产品、备件及服务的销售及推广； 3、负责评估项目客户及执行中各环节的风险，并提出应对策略 4、负责市场机会的挖掘、捕捉，项目的策划与推进； 5、与技术团队成员合作，推进项目进展； 6、完成公司下达的订货、收入、收款、利润等考核指标； 7、妥善处理客户事务，做好售后服务，确保客户满意度； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、机械或自动化等相关专业；英语四级以上，英文书写和阅读流利，能完成基本的口语交流。 2、5年及以上外贸销售工作经验，具有工程机械产品或矿上等相关行业产品销售经验者优先； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、反应敏捷、具备较强的沟通能力及商务谈判技巧及亲和力强； 5、能够适应长期出差到境外工作； 6、有矿山机械销售经验者和海外市场开拓经验者优先。

岗位要求: 1、业务技能要求：产业/客户洞察及理解、机会点管理、产品解决方案设计、解决方案宣讲等； 2、专业知识要求：ICT相关的业务知识，如IT、数通、计算等、基本的咨询规划方法论知识等。 岗位职责: 基于企业业务CRM20.0流程，面向NA/商业市场做好产品销售、技术支持、伙伴运营、项目支撑等工作； 1、市场拓展：承接市场细分场景的市场目标、订收目标达成，并参与制定场景拓展策略和工作计划，主动与周边团队对齐互锁，形成市场合力； 2、专项产品拓展：依据MTL流程，聚焦市场的细分场景和产品方案选择，负责业务部各专项产品拓展，包括技术方案输出、技术客户交流、渠道赋能、资料体系构建、POC测试、样机/借货、总代培训、伙伴使能、投标支持等工作； 3、客户拓展：深入洞察油气矿山客户场景，针对卓战核NA客户例行开展看TA讲TA，做好格局管理，识别客户需求，挖掘机会点，做大PPL； 4、项目运作：深入参与行业项目支撑，技术层客户和合作伙伴交流，提供产品技术，输出方案设计，推动关键需求落地，解决项目中的产品问题和风险，确保项目落单； 5、合作伙伴赋能：针对行业伙伴，提供产品技术服务和拓展支撑，落实关键动作，使能和发展伙伴

AI大模型应用工程师（矿山智能化方向）招聘简章 公司简介 我们是国内领先的矿山智能化整体解决方案服务商，深耕矿业“少人化、无人化”转型，聚焦矿山安全生产、设备高效运维、生产智能调度三大核心场景。依托自研矿山大模型与行业知识库，我们已为全国多家大型矿山企业提供“大模型+矿山”深度融合的智能化服务，覆盖井下掘进、露天采矿、洗选加工等全流程。现因矿山大模型落地场景拓展，诚邀具备大模型应用开发与行业适配能力的工程师加入，共同推动大模型在高安全要求、高复杂度的矿山场景中实现规模化价值。 职位名称 AI大模型应用工程师（矿山场景落地） 岗位职责 1. 矿山大模型场景化落地 ◦ 深入挖掘矿山核心业务需求，将大模型技术与矿山场景结合，设计并落地智能化应用：如“井下安全智能问答系统”（基于安全规程、应急预案实现违规操作预警、应急处置指导）、“设备故障诊断助手”（通过设备日志、运维记录的自然语言解析，生成故障排查步骤）、“生产调度对话机器人”（对接矿山MES系统，通过自然语言交互实现产量统计、计划调整）。 ◦ 主导矿山大模型应用原型设计与迭代，结合矿山一线反馈（如矿工、调度员、设备运维人员）优化交互体验，确保大模型输出符合矿山实操逻辑。 2. 大模型微调与适配开发 ◦ 基于主流大模型（如DeepSeek系列、通义千问、智谱AI等），针对矿山专业术语（如“锚网支护”“刮板输送机”“爆破警戒区”）、行业规范（如《煤矿安全规程》《金属非金属矿山安全规程》）进行微调，采用LoRA、QLoRA等轻量化微调技术，提升模型对矿山场景的理解精度。 ◦ 构建矿山专属Prompt工程体系，设计适配矿山场景的提示词模板（如设备故障描述模板、安全违规场景模板），解决大模型对矿山“非标问题”的响应准确性。 3. 矿山知识库与RAG系统搭建 ◦ 负责矿山行业知识库建设，整合非结构化数据（安全规程文档、设备说明书、事故案例报告、井下作业视频字幕）与结构化数据（设备运行参数、生产报表），通过向量数据库（如Milvus、Qdrant）构建高效检索体系。 ◦ 开发基于RAG（检索增强生成）的矿山问答系统，优化检索策略（如结合矿山业务分类的多维度检索、语义相似度加权），确保大模型输出内容可追溯、符合矿山规范。 4. 大模型与矿山系统集成 ◦ 对接矿山现有信息化系统（如井下人员定位系统、设备SCADA系统、生产调度平台），通过API接口实现大模型与业务数据的实时交互：例如将SCADA系统的设备报警数据转化为自然语言告警，结合大模型生成处置建议；将人员定位数据与电子围栏规则结合，通过大模型输出违规闯入的自然语言提醒。 ◦ 开发大模型应用中间件，解决矿山系统数据格式异构（如设备日志的非结构化文本、生产数据的表格格式）、接口协议多样（如Modbus、OPC UA）的集成问题。 5. 效果评估与迭代优化 ◦ 建立矿山大模型应用效果评估体系，从“准确性”（如故障诊断正确率、安全问答合规性）、“实用性”（如一线人员操作效率提升）、“安全性”（如输出内容是否符合矿山安全规范）三个维度持续迭代。 ◦ 跟踪矿山大模型应用中的边缘场景（如方言交互、极端工况描述），通过数据增强（如矿山术语同义句生成）、模型二次微调优化覆盖度。 任职要求 1. 大模型技术硬实力 ◦ 熟悉主流大模型（GPT系列、LLaMA、通义千问、文心一言等）的原理与应用，有大模型微调（LoRA/QLoRA）、Prompt工程、RAG系统开发经验，能独立完成从需求到原型的全流程开发。 ◦ 掌握Python编程，熟练使用LangChain、 LlamaIndex等大模型开发框架，熟悉向量数据库（Milvus、Chroma）、知识库构建工具（如Apache Solr）的部署与调优。 ◦ 了解大模型部署优化技术（如模型量化、推理加速、服务化封装），有边缘端大模型部署（如矿山边缘计算节点）经验者优先。 2. 矿山行业认知与场景适配能力 ◦ 了解矿山核心业务流程（如井下掘进、采煤、运输，露天矿爆破、剥离、运输），熟悉矿山关键要素（如矿用设备术语、安全规程条款、生产调度逻辑），能将行业知识转化为大模型应用需求。 ◦ 有矿山信息化/智能化项目经验者优先（如参与过矿山MES系统、设备运维平台、安全监控系统开发），能理解矿山数据特点（多源异构、高噪声、强安全约束）。 3. 工程落地与问题解决能力 ◦ 具备大模型应用系统工程化落地经验，能处理矿山复杂环境下的技术问题（如边缘节点算力有限导致的模型推理延迟、矿山网络不稳定下的RAG检索可靠性）。 ◦ 熟悉API接口开发与系统集成，能对接矿山现有硬件（如井下防爆终端、调度大屏）与软件系统（如SCADA、人员定位系统），输出可落地的集成方案。 4. 协作与沟通能力 ◦ 能与矿山一线人员（矿工、班组长、调度员）深度沟通，将业务痛点转化为技术需求，输出通俗易懂的大模型应用操作手册。 ◦ 具备跨团队协作能力，与算法团队协同优化模型效果，与硬件团队配合解决边缘部署问题。

专业要求：矿山建设、工程管理类相关专业； 职称要求：中级职称； 持证要求：一级建造师（机电，矿业或工程专业）和安全员B证。 具有良好的政治素养；熟悉国家相关政策法规，具备岗位所必需的专业知识；熟练运用办公软件、CAD等工程软件；性格外向，身体健康，吃苦耐劳，具有较强沟通协调能力、责任心及事业心；作为项目经理或项目技术负责人主持完成过下列5类中不少于2类项目工程，且工程质量合格。（60万吨／年以上铁矿采、选工程；60万吨／年以上有色砂矿或30万吨年以上有色脉矿采、选工程；45万吨／年以上煤矿工程或150万吨／年以上洗煤工程；30万吨／年以上磷矿、硫铁矿或20万吨／年以上铀矿工程； 10万吨／年以上石膏矿、石英矿或40万吨／年以上石灰石矿等建材矿山工程）。 薪资待遇：30-50万／年，依据经营业绩考核结果确定。 福利待遇：9-10万／年；包含五险一金、带薪年休假、证书补贴、高温补贴、取暖补贴、电话福利、生日福利、过节福利、免费体检、提供食宿等。