• 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:国际化短视频用户增长(User Growth)团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品制定量身定做的增长方案,并利用各种营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化一系列类似付费广告、自然新增等成熟的产品增长方案,并熟练将其应用到各种不同的业务中,推动业务增长;同时当发现新的增长机会时,我们也构建新的解决方案,帮助业务实现突破。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,掌握业界先进、第一手的增长实践。 1、负责国际短视频用户增长相关产品策略以及业务管理。通过对用户/场景的整合分析,制定转化/留存/召回的触达策略并落地执行,具有不限于用户召回、Push、新用户推荐策略、onboarding、增长平台等增长手段至少其一的完整方法论和实战经验,善于创新和进行系统性思考; 2、收集内外部需求,跟踪行业竞品动态,根据不同场景提出产品增长策略,探索新的增长点,并且优化用户产品体验; 3、沟通和协调各部门或外部合作方的合作,驱动项目进度完成各项目各阶段目标; 4、负责产品从业务梳理、功能策划、需求评审、开发跟进及上线验收、迭代优化的完整产品生命周期过程。 职位要求: 1、五年以上互联网产品经验,熟悉短视频内容行业,有push、分享回流、新用户承接等用户增长经验最佳; 2、优秀的逻辑思维和业务抽象能力,有较强的业务敏感度; 3、数据驱动,有很好的系统化思维和逻辑思维能力,独立思考,有很强的策略能力; 4、具备高度责任心,有较强的学习能力和分析能力; 出色的英语沟通能力,表达能力,团队协同能力; 5、有产品团队管理经验优先。
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责创作者、社交模块的产品和数据工作,完成公司目标; 2、搭建社交玩法的功能、机制,构建良性社区生态; 3、进行深入的数据统计分析,为产品优化和运营决策提供策略支持; 4、负责部门数据及后台运营工具迭代,提升效率; 5、与协作部门(如产品、技术、研发等)紧密合作,推动产品优化与发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品经理或相关工作经验,有团队管理经验; 2、具备产品功能分析、原型设计、PRD编写能力,承担过核心项目; 3、熟练掌握基本数据分析方法,熟悉分析各项指标,熟练掌握SQL; 4、良好的沟通协调能力和抗压性,优秀的时间管理和问题解决能力; 5、具备互联网大厂内容或社交平台相关工作经验者优先。
  • 70k-100k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动广告的产品策略设计,对广告的商业化路径 、售卖策略、收入负责; 2、深入理解客户营销诉求,极致优化客户投放效果和效率; 3、深入理解站内& 站外场景的流量特性,以及APP内用户路径的流转特点,设计基于不同场景特点的库存、样式创意、联动推荐等策略,优化流量的变现效率; 4、能够在提升收入的同时兼顾广告体验,做合理正确的事,有较强的用户视角; 5、负责商业策略产品的项目管理,推动设计、技术、测试等相关团队及合作部门按时完成产品研发、高质量上线。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,至少3年商业产品经验,有客户投放策略、流量变现策略、搜索广告、线索广告、电商行业、本地行业经验者优先; 2、能不断优化产品、提升用户和客户体验,快速试错给出最佳解决方案; 3、良好的管理能力、逻辑思维能力、业务理解能力和快速学习能力; 4、有全局观、喜欢独立思考,能够在复杂环境下灵活调整策略,推进项目的顺利进行;有韧性,有乐观积极的工作状态。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责效果广告相关的广告产品运营工作,根据业务核心目标,拆解产品运营目标,制定相应的运营策略并推动目标完成; 2.负责ToB客户的服务运营,理解客户需求的同时制定合理的扩展方案,保持与客户及合作伙伴的协同,保证客户规模的增长; 3.能够深刻理解广告产品的机制原理,对产品全流程进行支持、监控和管理,负责产品上线后的推广和迭代管理,为产品的营收负责; 4.对相关数据进行深度挖掘和分析,驱动产品优化迭代,负责产品包装及宣传,挖掘与建立标杆案例/方法论等; 5.及时了解商业化市场动态,能基于用户调研、竞品分析、数据挖掘提出有见解的运营思路。 任职资格: 1.*****本科及以上学历,5年以上互联网产品运营经验,有知名公司效果广告运营、投放经验者优先; 2.熟悉互联网商业产品及变现形式,了解竞价广告、效果广告的投放机制; 3.具有良好的数据分析能力,对行业和数据敏感,熟练使用SQL、SPSS、R、Excel等工具,了解常用数据挖掘方法和模型; 4.具有较强的项目推进和跨部门协同能力,执行力、目标感、抗压能力强。
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作内容: 主要负责供应商系统、生产制造系统的产品规划、需求管理及产品设计工作。对接负责相应的业务域,与外部用户、内部同事沟通处理日常需求及负责重大的项目管理,以支撑供应链业务的蓬勃发展。 1、产品规划:负责产品规划,输出产品架构及迭代路线图 2、需求管理:负责用户调研、需求对接及需求分析;对业务需求进行优先级管理 3、产品设计:梳理业务流程及逻辑,输出产品原型PRD 4、产品实现:与研发测试等协作,对产品设计进行验收,推动产品交付上线 5、产品迭代:对产品及用户数据进行分析,不断提升用户体验和满足业务需求 6、项目管理:负责对重大复杂需求的项目管理,定期根据项目数据、复盘会议,对已上线的产品同研发团队进行迭代优化与改进 任职要求: 1、具有5年以上B端产品经理岗位经验,有生产,面料,采购,仓储,物流,供应链相关系统经验者优先;有一线互联网电商平台经验优先。 2、曾经主导或完整参与过供应链侧相关系统搭建的项目;具备良好的逻辑思维能力,善于数据分析。 3、熟悉B端业务流程、系统流程、状态机和实体关系设计;熟练使用AxureRP、Visio、Xmind等产品设计工具。 4、了解基本的技术实现方案,理解系统交互方式和数据库设计。 5、善于跨团队跨角色协作,抗压能力强,可以推动产品功能和项目按时交付上线。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    社交平台,内容社区 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.深度洞察目标用户需求与痛点,设计并优化产品核心模块(社区、社交、内容等),提供有效解决方案; 2.独立负责需求分析、优先级排序、产品设计(PRD/原型)、开发协调、测试上线及效果跟踪复盘; 3.对用户体验、活跃、留存、增长等核心指标负责,通过数据分析驱动产品优化与迭代; 4.协调研发、测试、设计、运营等团队,确保项目高效推进与高质量交付。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上互联网产品经理经验,具有社交/社区类产品成功经验,深刻理解中老年用户群体或相关经验者优先 (重点加分项); 2.精通产品全流程,熟练使用产品设计工具,强大的用户洞察与同理心,能精准把握非互联网原生用户需求; 3.优秀的数据分析能力,能用数据指导决策,清晰的逻辑思维、前瞻视野与创新意识; 4.卓越的沟通协调与推动力,强烈的责任感、自驱力及团队合作精神。
  • 60k-90k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗职职责: 1.负责客服系统产品整体规划,并推进落地产品板块:沟通工具、工单系统、智能客服等。 2.领导产品团队,进行客服系统搭建,主导核心产品设计,保障产品规范和输出质量。 3.站客户视角,以客户体验为目标,通过跨团队协作,在产研内部推进和解决引发高客诉、低满意度的问题。 4.站客服视角,不断优化运营效率。 任职资格: 1.本科及以上学历,7年以上客服、订单、商户等B端系统相关产品经验。 2.能主导整体产品规划,有良好的产品设计和文档能力,以及良好的框架思维和逻辑思维能力。 3.良好的数据分析能力,以及通过数据定位问题,并推进优化的能力。 4.理解客户支持的核心诉求。 5.具备优秀的沟通能力,英文能作为工作语言者加分。 6.对客服系统有深刻理解,了解业界客服系统设计加分。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、产品规划与设计:负责监控应用产品的整体规划,包括竞品对标、需求分析,功能设计、用户体验优化等,深入理解金融科技行业需求,设计监控解决方案; 2、产品运营:定期进行BU回访及需求收集沟通,挖掘BU监控共建项目机会,制定产品开发计划,协调资源,把控项目进度,推动共建项目按时上线; 3、数据分析与反馈:收集用户反馈和使用数据,分析产品表现,提出改进建议,通过数据提升产品竞争力; 任职要求 1、教育背景:本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业; 2、工作经验:3年以上产品经理相关工作经验,有监控产品相关经验优先、有产品经理相关资质证书优先; 3、技术能力:能够与技术团队高效沟通,熟悉产品设计工具(如Sketch、Axure、xmind);有一定开发背景优先,且有产品Sense,能将先进技术转化为产品方案 4、行业知识:掌握行业产品动态,关注并解读Gartner相关报告,熟悉主流监控产品新增功能,对监控行业发展趋势有独到见解,且能结合公司现状将行业知识应用于内部,引领产品发展方向 5、其他能力:具备抗压能力以及产品创新意识,具备优秀的沟通能力和团队协作能力,能快速理解复杂业务场景,向非技术人员清晰阐述技术方案,有较强的逻辑思维和数据分析能力,对产品有热情
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    一,岗位职责 1. 产品策划与设计: ①负责分期金融产品策划,包括功能设计、业务流程设计以及模块化通用需求的产品设计。 ②制定产品发展规划,设计产品界面的信息架构、业务流程和用户操作流程等。 2.项目管理: ①协调开发、测试等团队,推动部门项目大目标的落地。 ②负责项目周期和进度把控,跟进设计人员的设计和技术人员的开发,确保产品功能特性和交互符合产品需求文档的要求。 3.市场与用户分析: ①关注市场状况,根据市场及竞品情况产出小型产品创意,输出产品规划,并可协调资源推动落地。 ②通过用户调研和数据挖掘深度洞察用户需求,并制定相应的产品方案。 4. 产品优化与迭代: ①管理产品上线后的跟踪和优化,以用户价值为核心出发点,积极主动寻找改进点,提升用户体验。 ②及时跟进线上问题的解决和优化,包括不限于还款、对账、结算、报表等相关事宜,保证项目在合作期间的产品和技术稳定性。 ③通过数据指标推动产品优化,提升产品的市场竞争力。 二,岗位要求 1. 教育背景: 本科及以上学历,理工科或金融相关专业优先。 2. 工作经验: 三年以上产品经理工作经验,熟悉金融、借贷行业,具备相关从业经验。 熟悉资金合作信息流及资金流相关流程,熟悉信贷产品特点和业务流程或有对应项目经验者优先。 3. 专业技能: 熟练应用产品原型设计及数据分析工具,有SAAS产品设计经验。 4.其他:逻辑清晰,具备优秀的理解能力、分析及解决问题的能力、善于跨部门沟通和协调。对自我要求严格,对结果负责。 5.能在高压环境下保持高效,具备强烈的责任感和团队合作精神。 三、其他: 1.工作时间:大小周, 时间:9:30-12:00 13:30-18:30 2.地理位置:厦门-创想中心B座(软件园二期地铁1号出口直达),环境优美,交通便利,食宿方便。 3.优秀人才薪资可再议
  • 35k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对孩子用户&家长用户理解深刻,有创造力、目标感,负责提升素养课用户课前-课中-课后全链条学习体验。通过产品设计激发孩子学习兴趣,提升用户学习动力,帮助孩子养成学习习惯。助力业务达成到课、完课、预习、作业等指标。有C端经验,可进行对应的业务系统的设计和推进。 2、通过行业和竞品调研发现机会,并持续输出符合业务特点的产品策略,不断提升产品竞争力。 3、深刻理解业务,用产品能力赋能业务,持续优化素养课产品的用户体验和产品系统 任职要求: 1、5年以上互联网产品经验,教育行业3年以上经验,本科以上学历 2、有较强用户同理心和用户思维,有基于用户成功的产品创造力。不做功能搬运。 3、正直、坦诚、有担当、有产品追求、有目标、有结果意识 4、有风险意识,有提前发现风险和规避风险的能力 5、有汇报能力和向上管理能力,工作中能及时提炼重点进展、重点风险、重点问题、重点策略向上同频同步 6、逻辑思维,有较强沟通能力,和与业务、研发高效协作。
  • IT技术服务|咨询,房地产|建筑|物业,工具类产品 / A轮 / 15-50人
    【岗位职责】 1、独立完成Scanat App/Web 端设计软件的产品闭环设计,包括竞品调研、用户调研、需求收集、方案设计、原型设计等产品设计工作; 2、全面跟进敏捷研发流程,积极主动推动研发落地,组织运营和实施做产品验收,保证产品按期上线,对结果负责 ; 3、善于洞察分析,能观察用户的操作,沟通挖掘用户的底层需求; 关心产品的量化指标,可以根据指标不断调整和优化产品体验和方向 ; 4. 能协同开发,测试,运营,推动产品设计的落地,实现客户成功; 【任职要求】: 1、本科及以上学历,有3年以上复杂产品的产品经验,具备SAAS或者互联网产品经验优先 2、有建筑、机械、工业设计相关专业背景者优先,熟悉Revit、Chief Architect,SketchUp,CAD等软件的优先 3、具备优秀的学习能力、抽象思维能力、数据分析能力、解决问题能力 4、有很强的执行力,结果导向,有项目管理经验优先; 5、熟练的日语听说读写的能力优先
  • 7k-14k 经验3-5年 / 不限
    文娱|内容,工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1. **产品规划** 通过多种渠道收集和分析用户对短剧 APP 的需求,进行功能创新、创建运营活动等方式,有效提升新用户,保留老用户活跃度和留存率, 2. **产品设计** 主导短剧 APP 的功能设计和用户体验设计,与 UI/UX 设计团队紧密合作,打造简洁、易用且富有吸引力的产品界面,提升用户在浏览、观看、等各个环节的体验。 ### 任职要求 1. **教育背景** 计算机科学、软件工程、产品管理等相关专业学历,具有扎实的专业理论基础。 2. **工作经验** 5 年以上互联网产品经理工作经验。 3. **技能要求** - 熟练掌握产品设计工具,能够独立完成产品原型设计和需求文档撰写。 - 具备较强的数据分析能力,熟能够运用数据分析方法和工具进行用户行为分析、业务指标监控等。 - 熟悉软件开发流程,了解移动应用开发技术(如 iOS、Android 开发)的基本原理和特点。 4. **版权合作与管理经验** 后期逐步去了解参与过短剧或其他视频内容的版权合作谈判、合同签订等工作,了解版权相关法律法规和业务流程,能够有效管理版权资源,确保平台内容的合法合规运营。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    硬件,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    高级产品经理 职位描述: 1. 负责移动端 APP和网站的产品规划,需求分析和产品设计工作 2. 发现用户需求,评估产品机会,并探索产品的解决方案 3. 做竞品调研,撰写竞品分析报告 4. 与设计团队和开发团队紧密合作,达成产品目标 职位要求: 1. 本科及以上学历 2. 有 5 年以上的产品经理工作经验,强烈的责任心和执行力,优秀的团队合作精神和跨团队协同能力 3. 较强的 C 端用户思维,对客户和市场有一定的洞察力 4. 能够敏锐的捕获数据价值和产品机会,可独立输出 PRD 文档并推动项目落地 5. 具备硬件钱包 /区块链行业从业经验者优先 6. 具备较强的英语听说读写能力优先 --- Senior Product Manager Job Description: 1. Responsible for product planning, demand analysis and product design of mobile APP 2. Identify user needs, evaluate product opportunities, and explore product solutions 3. Do competitive research and write competitive analysis reports 4. Work closely with design and development teams to achieve product goals Job Requirements: 1. Bachelor degree or above, with 2. More than 5 years of product manager work experience, strong sense of responsibility and execution, excellent teamwork spirit and cross-team collaboration ability 3. Strong C-end user thinking, have a certain insight into customers and the market 4. Capable of keenly capturing data value and product opportunities, independently outputting PRD documents and promoting project implementation 5. Experience in hardware wallet, blockchain industry is preferred 6. Strong English listening, speaking, reading and writing skills
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、主要负责海外工具类产品规划、流程设计、交互设计、功能设计、产品体验优化等工作;对工具线的用户规模和收入规模等一级目标负责; 2、拆解产品全链路核心数据指标,快速实验迭代促进指标提升;挖掘数据价值,不断提升产品流量的变现效率; 3、收集用户反馈,推动包括不限于投放、产品、运营和商业化等角色协同工作,共同完成业务目标; 【岗位要求】 1、具备优秀的结构化和独立思考能力以及项目推动能力,对海外工具类产品有清晰认知,具备敏锐的洞察能力与商业嗅觉,有较强的创新能力; 2、独立主导并完整负责过海外工具项目,负责过用户增长或产品核心策略,对产品核心策略有独到见解更佳; 3、负责过大流水项目优先
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责人力资源行业的产品设计,制定流量分发及增长策略,并持续优化用户体验 2、协调相关各部门资源,推进产品需求落地,为目标结果负责; 3、关注人力资源行业产品,了解行业趋势,持续跟踪产品数据和用户反馈;深度思考业务及运营问题,不断改进和提升产品体验及指标。 任职要求 1、有过自己主导的成熟产品,2年以上产品设计经验,其中至少2年以人力资源行业产品设计经验; 2、目标感强,优秀的沟通协调能力,主动思考、善于发现问题,组织设计解决方案与执行落地,具有团队合作精神;  3、严谨的逻辑思维与数据分析能力,关注数据,根据数据完成产品分析与决策,提出产品解决方案; 4、良好的学习能力,能够快速学习业务知识及相应领域产品能力;