负责销售管理工作，构建并监督中医药奶茶研发、市场采购、品牌推广、连锁运营等相关工作

一、岗位职责 1、【收益策略】负责泊寓全国城市、门店收益情况追踪，定期输出收益最大化策略方案，并推动收益策略落地，提升公司经营收益； 2、【动态定价】负责完善迭代泊寓动态定价体系、动态调价算法，为在营门店、筹开门店提供定价支持； 3、【市场研究】结合公司城市地图等工具及自身掌握渠道方法，负责市场信息、市场动态采集，输出市场研究结论，为公司经营决策提供决策支持； 4、【收益策略闭环管理与线上化】设计收益管理业务工作流程，协同产研团队打造收益管理数字化工具，驱动全国门店落实收益策略，提升经营收益。 二、岗位要求 1、有收益管理算法模型研究或使用经历，本科及以上学历，统计学、财务、数学、经济学、计算机类专业加分，3年以上收益管理相关工作经验； 2、熟悉长租公寓/酒店/商业等不动产经营领域，经营管理、财务运营、数据分析、BI、咨询等工作经验优先； 3、熟练掌握经营分析方法和数据处理工具，能从大量数据中敏锐判断对业务的影响，具备较强的分析总结能力和数据呈现能力，能够对复杂业务场景进行分析和策略设计； 4、善于学习，对商业运营和业务逻辑敏感，具备良好的系统性思维能力； 5、自我驱动力极强，对工作结果交付有高度责任心，能积极主动且善于团队合作，推动项目计划和沟通进展。 三、岗位亮点 1、参与公司战略级项目研究，作为行业领先的收益管理项目研发和运营者，与公司高层直接对话汇报，全方位提升自我； 2、参与收益管理全流程建设，参与策略输出和决策制定，提升全局思考、解决问题能力； 3、深入构建全行业市场数据、门店经营指标体系，深度洞察长租公寓行业经营逻辑； 4、行业大牛带教、团队氛围融洽，共同学习成长。 四、公司介绍 泊寓是万科企业股份有限公司全资子公司，致力为城市青年提供便捷、省心、健康、活力的温馨居住空间，提供有温度、可依靠的港湾。泊寓目前是中国规模最大、效益最佳的集中式长租公寓服务商，已在北、上、广、深等33座重点城市开业，在5年内已快速开业房间数14万余间，开业店数370余家，员工1400名，整体出租率稳定97%以上，目前仍在朝着百万级房源的目标迅速发展。 *为什么选择我们？ 1、我们在做一个非常有用户价值、社会价值、商业价值的事； 青年人在城市里打拼，既为了实现自己理想的未来，也为城市、社会的发展做出了巨大的贡献。他们值得在城市里拥有一个省心便捷的居所，他们值得拥有一个温暖可靠的社区，我们在这里一起探索如何更好地为每一位城市青年提供一站式居住解决方案。 我们每年都有客户在泊寓里相识相知、告白结婚。 我们与春节留店客户一起吃围桌年夜饭，让不在家乡的青年能有家的感觉。 我们与客户一起运动、读书、打游戏，让客户在拼搏的路上也充满欢乐。 2、我们在一条前景光明、快速发展、韧劲十足的长期赛道上； 【市场前景广大】日本、英国、美国、德国等发达国家长租公寓的机构化率均超过50%，日本更是高达83%；目前中国长租公寓行业从2014年发展至今，机构化率从0.3%快速发展至4.4%，但仍处于赛道极早期，拥有极大的发展空间。 【政策利好】国家在2020年末的十四五规划提出“建设租赁住房，完善长租房政策，扩大保障性租赁住房供给”，将长租公寓行业提到的国家高度，拉开了新一轮的发展序幕。 【行业韧性】**期间，长租公寓行业因属于刚需，行业出租率仍整体保持在较高水平。以泊寓为例，2020年**期间出租率仍长期保持在95%以上，得到GIC等投资企业及资本市场青睐，争取在3-5年内上市。 3、我们都热爱并共同努力塑造阳光透明、运动健康的公司氛围。 秉承万科集团阳光透明、运动健康的公司文化，从总经理到管家，我们都热爱运动。我们一起在2020年12月31日跑马拉松跨年；我们一起在OKR上写下个人的锻炼计划；我们一起做每年体质测试，因为小伙伴体质下降扣团队Leader的奖金。 我们也是一家扁平、简单的公司，一切都为了实现大家的共同事业，既有才华洋溢的同事跨级连升拿下集团年度大奖，也可不时与总经理等合伙人餐桌共话，聚餐言欢。 平均年龄25岁的我们更像是伙伴，期待追求卓越、拼搏奋斗、才华洋溢的您加入我们，奋斗的路上不孤单。

岗位职责： 1. 负责会员权益平台产品的产品研发工作，根据产品定位完善产品商业模型设计，制定有效的产品发展策略及实施路径； 2. 持续关注会员经营行业发展趋势，分析市场及竞品情况，挖掘新的市场机会，完善会员平台产品，提升产品竞争力； 3. 负责会员经营体系的模式研究，结合公司发展战略及经营目标，制定会员平台产品的中长期发展目标及方向； 4. 负责搭建产品管理指标体系，定期对产品合作客户及项目进行整理分析，根据结果及时进行干预调整策略。 任职要求： 1. 本科以上学历，3年以上会员、积分、权益或用户运营产品相关策划与设计经验； 2. 能基于产品的整体发展框架和目标独立进行产品方案设计，有成功落地项目经验优先； 3. 优秀的逻辑思维、共情力，良好的数据分析能力。

岗位职责： 1. 负责QQ音乐会员功能的规划、设计与落地，挖掘差异化付费点，提升会员产品的吸引力和付费转化率； 2. 基于现有的会员权益功能，持续优化迭代，扩大权益使用渗透和功能粘性； 3. 基于QQ音乐艺粉人群，设计相应的创新能力，满足多样化需求。 岗位要求： 1. 用户洞察力强：能敏锐捕捉用户需求，尤其是艺粉人群对音乐会员权益的差异化诉求； 2. 执行力突出：具备较强的项目推进能力，能高效推动跨团队协作，确保权益方案高质量落地； 3. 数据分析能力：能通过用户行为数据、付费数据等发现问题并驱动决策，具备商业化思维； 4. 热爱音乐：对音乐行业有热情，熟悉主流音乐平台及用户行为，对音乐消费场景有深刻理解； 5. 3年及以上互联网产品经理经验，有艺粉产品或权益类产品经验者优先。 加分项： 1. 自己是QQ音乐/其他音乐平台的深度用户； 2. 对音乐行业、艺粉生态或IP运营有独到见解； 3. 有成功的会员增长或权益创新案例。

工作职责 1、具备客户思维，可以深挖客户需求，负责平安集团内多个子公司对接培训/活动业务； 2、负责线上/线下课程/培训项目的销售、解决方案、运营交付等工作； 3、较强的客户服务意识，能够整合内外部资源给出客户满意的解决方案，并跟进项目落地执行； 4、完成商务内部流程、立项、签约、对账、售后管理等商务流程； 5、把控项目整体进度，能独立完成客户的商务沟通，需求挖掘及客研、确定方案、立项、招投标、商务谈判、签约、打款整个SOP流程。 任职要求 1、本科学历，3年+培训运营工作经验，有培训经纪、培训咨询行业背景 2、具备优秀的表达能力、商务谈判能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力。 3、丰富的商务流程经验、具备商业合作法务、财务、税务相关认知 4、具备项目管理经验，项目执行经验，良好的资源调动能力 5、擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力 6、形象好，情商高，有良好的个人修养、具有亲和力、懂商务礼仪 7、做事靠谱踏实。

技能要求： 医药销售 挑战高薪，就等你来！！！ 岗位描述： 1、负责公司产品的销售推广； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、定期和新老客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、收集、统计客户反馈建议，并提出合理的改进方案。 任职资格： 1、1-2年以上医药销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 有医药销售，医药业务渠道者优先，主要销售桑黄（中药），具体薪资提成面议。

岗位职责： 1.主要针对杭州区域大小民营医院、互联网医院及医药电商客户推广上量工作； 2.根据需要拜访客户，维护客情关系； 3.充分了解市场状态，制定并实施辖区内客户的推销计划； 4.及时收集并反馈客户信息和市场情况。 任职资格： 1.具备一定的医学、药学知识，能够准确向客户传递产品信息； 2.2年以上医药行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3.具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力； 4.对销售有强烈欲望，并希望通过销售来提升自己能力。 薪资待遇： *** 公司提供培训：新员工入职培训、不定期在岗培训等） 不定期组织员工旅游及拓展活动； 法定节假日休息，年休假，弹性工作。 年龄：23-35岁，行业优秀者，无年龄限制

医院市场部：无责任底薪+绩效+餐补+包住+五险一金，免费培训,开始有人带 岗位职责： 1、沟通寻找熟悉的主治、副主任、主任进行多点执业到医院坐诊 2、制定医生服务包 3、找患者到医院住院 4、熟悉科室医生：康复医学科、疼痛科、神经内外科、妇科、呼吸内科等优先 任职要求： 1. 有1年以上医院销售工作经验； 2. 表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；(有医药公司销售经验者优先） 3. 对市场有敏锐的观察力及分析判断能力，执行力强、有责任心能承受较大的工作压力； 4. 具有较强的敬业精神和团队合作精神 加入我们，您可以享受以下福利： 1.底薪+绩效+提成10-20K； 2.弹性工作时间； 3.五险一金（为所有员工购买社保公积金）； 4.国家法定节假日及法定带薪假期（元旦、五一、国庆、春节、中秋等等）； 5.专业的产品技巧培训及完整的工作生涯规划（个人晋升）；

职位名称： 区域招商经理（药店渠道&第三终端） 岗位职责： 1．负责区域内产品的招商推广工作，完成或超额完成公司下达的指标； 2．负责与代理商洽谈、开发、管理，签订销售合同; 3．负责跟进和督促代理商销售进度,并为代理商提供销售支持和服务; 4．负责终端客户的拜访，及产品信息传递； 5. 多业务渠道的开发及辅助工作。 任职要求: 1.三年及以上药品或医疗器械区域招商工作经验，有良好药店零售终端、第三终端代理商网络; 2.大专及其以上学历，医药相关专业优先； 3.具备市场拓展和商务谈判经验，良好的业务洽谈能力和沟通协调能力; 4.具备良好的职业操守和高度的工作热情，有责任心、执行力强；

岗位职责（邵阳，3区九县，都有岗位） 1、维护辖区内终端药房（客户），卫生室，诊所等完成药师帮APP产品终端安装、使用和服务三大项工作。 2、在辖区内终端药房进行药师帮APP产品的推广，完成推广任务，不断开拓客户及提高产品覆盖率。 3、对既有的客户进行维护，做好日常产品服务并辅助客户提升业绩，建立良好的客户关系。 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映市场动态及提出合理化建议。 5、工作过程中维护公司的良好形象及商业机密。 任职资格 1.**大专或以上学历，医药、营销类相关专业优先。 2.2年以上销售工作经验，医药、互联网、快消行业经验优先。 3.掌握医药电商常识、医药电商交易的常见合规要求优先。 4.掌握销售操作技能并能辅导客户业绩提升：根据不同的销售场景，持续提炼和分享成功的销售话术，熟练处理交易售后；根据不同类型的客户，通过丰富的工具和案例去辅导客户提升销售业绩及优化盈利，进而强化客户合作关系。 5.践行客户第一及永不设限的的思维：关注用户的需求和满意度，与用户建立相互信赖关系，创造与提供超过用户期待的商品和服务；勇于迎难而上，为达成最佳结果而突破资源和能力限制，敢于追求卓越，攻坚克难。

岗位职责： 1. 判断客户与项目的需求，提出策略方向与执行方案 2. 与客户执行层面建立流畅良性的关系 3. 开发市场，完成销售指导任务 4. 把控工作进度与执行过程，完成销售业绩要求 5. 建立并维护企业的良好形象 6. 通过专业化的市场推广手段推广企业的药品 7. 提交日、周、月度工作汇报 8. 市场动态，项目信息的总结、传达 岗位要求： 1、医药，营销，医疗等相关专业专科以上学历，条件优秀者可放宽到中专学历； 2、1-3年医药企业的销售工作经验，主要负责广州本地医院客户开发与维护； 3、良好的书面和口头沟通能力、组织协调能力、人际交往能力； 4、具有较强的责任心和事业心； 注：移动打卡，定期汇报；底薪+提成

周末双休早九晚五，经常聚餐，团建旅游，免费健身房 岗位职责: 1. 负责医药产品的销售与推广； 2. 维护现有客户关系，拓展新的销售渠道； 3. 理解客户需求，提供专业的产品咨询与支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧； 2. 能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力； 3. 团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现目标； 4. 医药相关专业本科及以上学历。

**岗位名称：医药客服专员** **岗位职责：** 1. **客户服务与支持：**     - 负责接听客户电话咨询，提供专业的医药产品咨询服务。     - 通过电话、邮件、微信等多种渠道，解答客户关于产品使用、效果、副作用等方面的问题。     - 及时记录客户反馈，为产品改进和客户满意度提升提供数据支持。 2. **信息整理与传递：**     - 收集和整理客户需求，及时向上级或相关部门反馈。     - 根据客户需求，提供产品资料、说明书、使用指南等相关信息。     - 协助部门内部信息的传递和沟通，确保信息流畅。 3. **客户关系维护：**     - 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。     - 定期进行客户回访，了解客户使用情况，提供必要的帮助和支持。     - 参与客户满意度调查，收集客户意见，为改进服务提供依据。 4. **销售支持：**     - 协助销售团队，提供产品知识培训和支持。     - 参与市场推广活动，提供电话邀约、资料整理等支持。 5. **团队协作：**     - 与其他部门紧密合作，确保客户需求得到及时满足。     - 参与团队会议，分享客户服务经验，共同提升服务质量。 **任职要求：** 1. **教育背景：**     - 大专及以上学历，医药、生物技术等相关专业优先考虑。 2. **工作经验：**     - 至少1年以上医药行业客服或销售支持工作经验。     - 熟悉医药产品知识，具备良好的医药行业背景。 3. **沟通能力：**     - 具备良好的沟通能力和服务意识，善于倾听和解决问题。     - 能够熟练使用电话、邮件、微信等沟通工具。 4. **团队协作：**     - 具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。     - 能够承受工作压力，具备较强的自我管理能力。 5. **其他技能：**     - 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。     - 具备一定的英语读写能力，能够阅读和理解英文资料。 **薪资待遇：**面议

医药销售代表/OTC渠道销售经理 年薪：8-12W（底薪+提成） 要求： 1、有医药行业渠道招商经验。 2、有医药渠道终端市场（单体药店、连锁药店、养生馆、诊所）开发维护经验

医药销售代表/OTC渠道销售经理 年薪：8-12W（底薪+提成） 要求： 1、有医药行业渠道招商经验。 2、有医药渠道终端市场（单体药店、连锁药店、养生馆、诊所）开发维护经验