• 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    【任职资格】 1. 年龄18—30周岁以身份证为准; 2. 大专及以上学历,有部分自.考(已毕业有工作经验)名额; 3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; 4. 敏锐的洞察力,乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平; 5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6. 市场营销等相关经验优先考虑。 【优越的薪酬福利】 无责底薪:6500-8000元/月(含1000房补) 提成30%-60%+团奖+精英股份 租赁+买卖可同时作业 资源共享+师傅带教+房补+带薪培训+带薪年假+企业麦基金+月冠奖励+区域团队奖励 +小组业绩团奖+六险一金= 全公司近10000名置业专家平均月薪15000元以上。 团队年轻态几乎都是95后00后,氛围轻松,不用拉关系,是一个纯粹的平台,国家传统节日发放福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及团队出游。 聊天框可以交换简历、微信、电话过来~ 【就近分配】 北京店面遍布北京(东起6号线朝阳区草房、四惠,北到昌平区沙河,西至海淀区西山,南达大兴区亦庄,100多个区域,400多家门店),任您选择工作地点。 【岗位职责】 1、负责业主与客户的接待,提供顾问式的咨询服务; 2、识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务; 3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约及过户、物业交割等,保证业务流程完整进行; 4、负责客户和业主的持续开发与积累,老客户的维护等。 【强大的培训体系】 “麦田大学”被誉为业界 “黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,涉及房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学、广告学、人力资源、家庭育儿等各领域,助力员工全面成长。 (每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职:新人见面会+签约办理入职(为期1天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:麦田学园新人训(签约前、中、后的房产知识,法律知识,时间管理,人力资源管理,商务礼仪等) 【晋升渠道】 每年四次公平晋升机会,凭个人业绩公平、公正、公开竞选。公司没有空降兵,全部自主培养。(最年轻的经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的区域经理24岁,入司仅4年升任区域经理。) 【招聘流程】 简历投递→初试→复试→Offer→入职培训(可远程线上面试) 集团业务运营岗位满一年,集团总部相关职能岗位优先应聘。 面试之前可提前了解公司,穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦,祝您面试成功! 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 麦田平台来支撑你更大的野心~
  • 1k-2k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,游戏 / 未融资 / 少于15人
    语聊房不露脸声音主播关键词:不露脸 声音 话唠  多人互动 多人语聊 工作内容:1、建语聊房间,承担房主角色2、和用户互动,活跃房间气氛3、根据房间用户需求,及时切换房间(app上的其他游戏)工作时间:1、每天上线时间可自行安排,时间范围大概在08:00-次日20:002、上线时长每天每场次2小时起
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,软件服务|咨询 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责房券商品、订单、房券预约等模块系统及其他业务系统的设计、开发工作; 2、参与房券商品、订单、房券预约等模块,并在整体业务框架体系下完成房券的抽象设计; 3、发现和解决存在的技术问题,提升系统性能,保证系统高性能、高可用的运行; 4、参与关键技术问题的攻关。 岗位要求: 1.本科及以上学历, 3年及以上J2EE项目开发经,。有大型网站的系统设计、优化等经验为佳; 2.Java基础扎实,熟悉常用数据结构、算法及设计模式,具备较强的分析和设计能力; 3.熟练使用Spring、Spring mvc,spring boot,spring cloud,Mybatis/JPA,AOP、jQuery、vue等开发技术; 4.熟悉数据库技术(MySQL/Sqlserver),数据库优化及SQL优化; 5.熟悉分布式,多线程及高性能应用的设计与编码及性能调优; 6.熟悉Linux平台下常用命令操作、环境部署; 7.具有优秀的学习能力,良好的逻辑分析能力,沟通能力和团队合作精神,乐于分享,有较强的抗压能力; 8.有电商商品、订单领域等开发经验者优先。
  • 12k-22k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    工作内容:出房:客户寻找+出房带看、签约;1、主动寻找租房客户;2、为客户匹配合适的库存房源,负责带客户看房、签约等工作;我们希望你:1、认真踏实努力;2、理解、学习能力强;剩下的都可以交给我们~我们将提供:1、底薪2500-4500+500全勤;2、出房奖金1000元/间;3、中介费提成60%;综合薪资8-15k;轻松月入过万;4、节日福利、带薪年假、饭局团建、激励奖金也是一样不少~5、轻松的工作氛围以及透明公开的晋升渠道(公司啥都不缺,就缺你这样的人才~)
  • 8k-13k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2、实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5、为客户提供一站式服务; 6、传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 任职资格 1、大专及以上学历(学信网可查); 2、年龄18(含)-45周岁; 3、专业不限; 4、具备良好的沟通能力,普通话标准; 5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受行业的压力和挑战;
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 2000人以上
    任职要求:(1)本科及以上学历,熟悉办公软件;(2)善于沟通,思维敏捷,表达能力比较强,富有亲和力;(3)能承受一定的工作压力,具备较强的团队合作精神;(4)有相关教育行业咨询工作优先;(5)有责任感、愿意从事教育行业。岗位职责:(1) 负责监督检查教学、学管、就业以及各职能部门的各项工作;(2) 负责核查学校各种制度的执行情况;(3)负责相关工作档案的建立、数据统计及上报工作;(4)完成领导交办的其他工作。
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1.收集汇总考研院校及行业内容 2.对已收集汇总的内容,在网站、微博、知乎及其他社交媒体发布 3.分析院校特点,策划内容选题并持续输出 4.根据业务需求,制作标准化的短视频或海报 5.与用户互动,解答用户在择校和备考上的问题 【任职要求】 1.熟练使用Word,Excel,PPT办公软件 2.有上进心和学习能力 3.会使用Pr,Ps优先考虑 【该岗位能提升哪些能力】 1.数据分析能力 2.内容策划能力 3.用户运营能力 4.软件工具运用能力 【薪酬】 基础工资+绩效考核+五险一金+住房补贴+免费午餐。
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责制定实时互动语音房运营计划。对语音房内容、玩法建设、公会运营和主播招募管理负责; 2、拓展和维护主播团队。制定主播培养和考核管理计划,提升主播质量; 3、独立策划和执行语音房活动,挖掘新玩法和语音房互动形式,优化语音房间内容品类; 4、进行竞品调研。即时跟进其他平台语音房业务模式、玩法和活动。 任职要求: 1、英文可作为工作语言,1年以上语音房运营经验; 2、了解语音房实时互动平台属性、玩法,掌握语音房行业的运作规则和运营技巧; 3、擅长培育管理主播,引导主播产出符合平台调性的内容,有主播或公会资源优先; 4、有数据分析能力,擅长总结复盘各项数据,推进业务优化。 5、热爱游戏,了解游戏用户,熟悉中东或印尼市场者优先。
  • 6k-7k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1. 负责业务开发,编写高质量的代码; 2. 和产品经理配合,深度参与产品需求讨论,功能定义等; 3. 设计良好的代码结构,不断迭代重构。 职位要求: 1. 对Android开发感兴趣; 2. java基础扎实,熟悉常见的数据结构和算法; 3. 有很强的自学能力; 4. 有Android开发经验,第三方SDK开发经验优先。 薪资福利:250~300/天 入职五险一金 餐补北京650,房补北京1500,年底0到8个月月薪的年终奖,一般是4个月,根据年终绩效而定公司团建,交通补贴,节日福利 上班时间:周末大小周,早10晚10,中午休息一小时,晚饭休息1.5小时
  • 6k-7k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1. 负责产品Web前端的实现,根据需求快速设计,开发出高质量代码; 2. 结合自己在产品和交互方面的认识,不断优化和改善用户体验; 3. 总结工作中经验,优化开发流程,提高代码质量。 职位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 熟悉JS/HTML/CSS等前端开发技术,有一定的编程基础; 3. 熟悉NodeJS,熟练使用Grunt、Gulp、Webpack等构建工具; 4. 具备MVVM框架开发经验,如React、VueJS、AngularJS等; 5. 掌握常见的网络协议和相关的其他底层网络协议的全面知识。 薪资福利:250~300/天 餐补北京650,房补北京1500,交通补贴,团建,节日福利 上班时间:周末大小周,早10晚10,中午休息一小时,晚饭休息1.5小时
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【申请条件】   1.即便您满腹经纶也必须是**本科以上学历,可接受实习生;   2.专业不限,乐于挑战,同时也欢迎英语专业期望从事销售岗位的同学入职高端社区置业顾问;   3.即便您活力无限也必须是40周岁以下;   4.即便您社会阅历丰富也要有互联网思维,会深度使用APP;   5.即便您是月光族,也要有为客户打理百万资产的理财意识. 【岗位职责】   1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;   2.为客户提供优质的看房体验;   3.为客户的资金安全的提供保障;   4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作. 【薪酬福利】  11月1号开始,入职北京链家1-12个月内A0经纪人: 转正前无责任底薪6000元/月,实习生4500元/月 转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月 入职一年后平均薪资8000-10000元/月 提点30%-70%,提佣上不封顶!! 大平台、各种福利待遇、全职业生涯培训、师徒带教、精英社出国游等你来 【其他】   内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;   内部员工享有学历进修(北京外国语大学、北京师范大学);   老员工享有周年庆定制礼物;   精英社成员享有免费出国游;   春节期间,可将父母接到北京过新年,自如房屋免费住;   公司激励活动,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费。 【培养机制】   a.封闭式课程培训;   b.一对一带教体制;   c.多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;   d.知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验 【晋升渠道】 1.经纪人---店长---MVP俱乐部成员---商圈经理---总监---大部副总---城市总经理 2.经纪人---职能专员---职能主管---部门经理---中心总监---副总 3.经纪人---分公司/事业部 (链家全国截止到目前,有30个城市,可进行调转) 链家地产全销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    公司介绍 《佳爷房谈》京城房地产**MCN机构,成立于2017年10月份,由房产专家、知名媒体人王佳创办,团队以“帮大家找好房”为理念,点评区域潜力,推荐明星楼盘,目前已经累计帮助网友推荐了十余万套房源。 以“帮用户找好房”为理念,以佳爷为首的6大网红IP齐心并发,深耕楼市,涉猎新房二手房租房等内容,打造十几款**栏目,微信,微博,头条,抖音,直播,安居客,58部落等大流量平台全网分发,每年累积服务用户达到30万+人次,使购房者在买房路上不孤单。 【工作职责】: 1. 认可《佳爷房谈》品牌理念,熟知房地产广告销售模式,; 2. 挖掘、寻找潜在客户,向客户宣传本媒体资源; 3. 与客户保持紧密的长期联系,深度挖掘客户的销售需求; 4. 执行项目前期调研洽谈,收集客户信息反馈,做好客户售后服务跟进工作; 5. 进行签约、收款等流程事项跟踪; 6. 全程服务质量控制及关系维护; 7. 协助公司树立良好的企业形象。能为公司保守商业机密,维护公司利益。 【任职要求】: 1、男女不限,年龄20周岁以上,大专及以上学历; 2、吃苦耐劳,抗压能力强,适应能力强,有上进心; 3、较强的工作责任心、工作勤奋踏实,较高情商及逆商; 4、具有较强的人际沟通能力和公共关系能力; 5、具有较强的谈判能力; 6、有互联网广告销售业务经验者优先。
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    广告营销,其他 / C轮 / 2000人以上
    在这里我们都干些什么: 在链家我们涉及以下几种工作:二手房交易+一手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务+旅居、海外地产交易; 正常门店工作我们会为客户提供咨询服务,根据需求帮助客户、业主达成房屋买卖、租赁业务和一手房代理业务,并跟进过户手续办理等服务工作。 对于任职我们有些小小的要求: 1.学历很重要,需要**本科及以上学历; 2. 有互联网思维,会深度使用APP; 3. 强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳;4.工作积极乐观和团队合作意识,普通话标准,有亲和力。 谈谈钱的事(越努力收获越多):实习期(助理经纪人级别)前6个月: 无责任底薪6000元;转正后(经纪人/店经理级别):提拥30%-75%;实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害); 实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月);每季度、年度表彰大会,公司年会及精英社成员出游机会,带薪年假、学历进修。 别怕,完善的培训让工作更简单: 我们拥有链家学院培训基地,专业培训讲师;1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训;3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战;4、课件共享:《入职道》APP承载着链家所有的培训内容并与大家共享; 我们的晋升不需要背景只靠能力: 所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生,不需要背景,只需要自己的能力; 实习期员工工作满半年后可以根据个人职业规划选择合适的职能事业部序列。 1.经纪人——店经理——MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 按这个地址你就能找到我:北京西城区香炉营头条33号院2-2底商链家地产,店面在宣武门地铁2、4号线附近,属于南城市中心的地块,北邻西单商业街,东邻前门天安门,南侧是琉璃厂古文化街。 公司就是你的创业平台:北京链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台
  • 其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    【招聘岗位】 总部直招/储备店经理(新房/二手房/海外/旅居) 【工作职责】 1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广,房产经纪时代,打造个人的专业品牌 2.Offline为客户提供优质的看房体验 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 【任职要求】 1.专业不限,**本科 及以上学历 2.有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4.良好的沟通能力,积极,乐观开朗,良好的自驱力和进取心。 【优厚的薪资福利】 1.转正前无责任底薪6000元/月,转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月, 入职一年后平均薪资8000-10000元/月,提点30%-70%,提佣上不封顶: 2.利用链家强大的数据房源信息--优先给新提供新性价比高的住宿合租房源信息; 3.实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险二金(其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险,和链家特有的互助金) 4.国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 5.实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。
  • 其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    北京链家招聘岗位:房产经纪人(新房销售,二手房租售,海外房产销售,装修推广等业务)储备店经理/实习生 薪资待遇: 实习期无责任底薪6000起,转正高提成(30%—75%)+月度奖+绩效奖 实习生岗位底薪4500起转正后同正式工 一年内平均工资8000-10000 岗位职责: 1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护 2、负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询 3、掌握客户与业主的需求,进行资源匹配 4、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务 任职要求: 1、年满20周岁以上,**本科及以上学历,热爱房地产经纪行业 2、形象气质佳,有亲和力,主动积极,阳光乐观 3、意志坚强,荣誉感强,沟通理解能力强,学习能力强,有长期发展晋升意愿 4、高度敬业具有服务精神,合作心态和较强的执行力 公司的晋升体系: 经纪人A序列--店经理M序列--MVP(店经理数量中的15%左右)--商圈经理--运营总监--副总经理--城市总经理, 每一项晋升都以业绩和市场占有率为主要考核项,相对客观公正。完善的培训体系,链家拥有培训基地, 专业培训讲师,一整套完善的培训机制(在链家只要你有能力,一切的不可能都会变成可能!!!) 公司福利: 1、年度精英社国外出游,季度精英社9月带父母进人民大会堂共进国宴,报销路费 2、节日活动,篮球赛,足球赛,羽毛球,滑雪等 3、带薪年假、北京社保+五险一金 4、租住自如房、内部购房优惠 工作时间: 早9:30晚19:00每周单休,中午休息两小时,傍晚休息1小时。 公司直招不收取任何费用 工作地址:地铁四号线生物医药基地B口北150米 找工作温馨提示: **,现在我们的招聘,不会再拿物质当砝码去“忽悠”你来,这种招聘方式已经过时,你能来,我不敢说你短期能赚多少钱,更不会承诺你一个月一年的收入,我只想告诉你,即使你短期能赚多少钱那只是运气,并不是你真正的能力体现 第二,我可以负责任的告诉你,我们这群人真的还不错,正能量,靠谱得团队,最起码价值观是正的,不骗人,不忽悠人,我们要作为社会正能量的传递者 第三,我们这行确实很辛苦,有时顾不上吃饭,有时会去很远得地方看房,有时做的事情可能还不被别人认可,但是我们一直在做难而正确的事,一直在实践,没错,几万人在坚持做的事情 第四,当你找一份工作,你真正需要的是什么?你从事一份工作的周期是多久?当你离开的时候,你想成为什么样的人?当你换另一份工作的时候你是完全重新开始还是可以能力复制?最重要的,从事一份工作,能力有没有得到提升?价值有没有得到体现? 任何人在任何企业都不能保证做一辈子,铁打的营盘流水的兵,任何人也不可能一直跟着任何人,一定是有利益关系在里面,但我希望看到的是跟着我的人,有一天我们分开了,希望每个人都能够从我这学到一些东西带走,能够独当一面,只有跟过我的人变得强大了,才会把我托的更强大,心理话,希望对每一位求职者有所帮助 读万卷书不如行万里路,行万里路不如名师指路,名师指路不如阅人无数,阅人无数不如跟上成功者的脚步,我不能算是成功者,但一定能够把我的所见所想毫无保留的分享给您,让您在求职路上少走弯路,能够或多或少的给您一些帮助和建议,无论您来不来,都希望能够加个好友,做个朋友,平时可以多多交流一些心得,毕竟多个朋友多条路,北漂不容易,我们都希望能够在北漂的过程中有所收获 这些考虑清楚了,欢迎你的加入,我们可以一起并肩作战