• 12k-20k 经验在校/应届 / 本科
    教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    【工作内容】 1. 完成雅思考试中的主教学科(听/口/读/写)的教学任务,包括备课、授课和作业监督; 2. 管理学生的学习进度,及时并专业耐心地将学情反馈给学生家长; 3. 定期参加教学教研活动,提升自身学术素养和考试讲解技巧; 4. 钻研考试规律,定期参加自身教授课程的考试,保持对该考试项目最新信息和趋势的掌握; 5. 组织并主讲备考讲座,定期参与模考活动; 6. 完成学科组长和项目负责人安排的其他工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,专业不限,学习英语、教育等相关专业优先考虑; 2. 功底成绩优秀: a) 雅思总分7.5分及以上; b) 总分7+,其中任一单项达分(L8/S7.5/R8/W7); c) 专四/专八良好及以上且在备考雅思中(可投递简历,综合考虑) 3. 热爱教育事业,工作积极主动、热情度高,亲和力强,有责任感。 【加分项】 1. 有高中英语教师资格证、TKT、CELTA证书优先考虑; 2. 有培训机构教学经验、留学背景的候选人优先考虑; 【薪资福利】 1. 工作时间: 春秋季:周一或周二固定休息,周三-五坐班及上课,周末仅上课; 寒暑假:依据课表上课,基本每周固定一天休息(春秋季开始前有统一约5-7天的福利休假安排); 2. 工作地址:罗湖、福田、南山各校区 3. 工资构成:固定底薪+课时费+达分高分奖,15-20万/年; 4. 五险一金:入职即开始缴纳; 5. 带薪假期、旅游、节日福利、年度体检、员工子女就读优惠等; 6. 晋升通道: 专业序列:初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 教学管理序列:教师-教研(师训)组长-教研(师训)主管-教研(师训)经理 运营管理序列:教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7. 热情轻松的团队氛围,坦诚高效的企业文化。
  • 12k-20k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    【工作内容】 1. 完成IELTS/TOEFL/SAT/GRE/GMAT 等相应学科的教学任务,包括备课、授课和作业监督; 2. 管理学生的学习进度,及时并专业耐心地将学情反馈给学生家长; 3. 定期参加教学教研活动,提升自身学术素养和考试讲解技巧; 4. 钻研考试规律,定期参加自身教授课程的考试,保持对该考试项目最新信息和趋势的掌握; 5. 组织并主讲备考讲座,定期参与模考活动; 6. 完成学科组长和项目负责人安排的其他工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,专业不限,学习英语、教育等相关专业优先考虑; 2. 功底成绩优秀: a) 雅思7.5分及以上,托福105分及以上; b) 雅思7分及托福100可投递 3. 有高中英语教师资格证、TKT、CELTA证书优先考虑; 4. 有培训机构教学经验、留学背景的候选人优先考虑; 5. 工作积极主动、热情度高,亲和力强,有责任感。 【薪资福利】 1. 工作时间:春秋季:周一周二休息,周三至周五坐班,周末上课; 寒暑假:依据课表上课,无固定休息时间(会统一补休); 2. 工作地址:罗湖、福田、南山各校区 3. 工资构成:固定底薪+课时费+达分高分奖,15-20万/年; 4. 五险一金:入职即开始缴纳; 5. 带薪假期、旅游、节日福利、年度体检、员工子女就读优惠等; 6. 晋升通道: 专业序列:初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 教学管理序列:教师-教研(师训)组长-教研(师训)主管-教研(师训)经理 运营管理序列:教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7. 热情轻松的团队氛围,坦诚高效的企业文化。
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    青少教师 (1)岗位职责: 1. 负责剑桥五级、托福等课程学员学习能力开发及教学工作; 2. 完成教研、备课、磨课等相关任务; 3. 配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动; 4. 与学员及家长建立日常沟通,以课程答疑和服务为主。 (2)任职要求: 1. 本科及以上学历; 2.海外毕业生优先,硕士优先; 3.英语专业优先,有K12英语教学经验优先; 4.语言表达能力强,应变能力强,富有亲和力、影响力和感染力 5.有英语专业八级的优秀者优先;
  • 教育,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    l 职责描述: 1、教授高中生物/高中化学/高中物理/高中地理/高中历史/高中政治/高中语文/高中数学/高中英语课程 2、根据规定时间完成授课任务 3、认真参加教研,课前努力备课,课后积极完成教学服务工作,学员满意度达标 4、根据部门要求完成或协助完成教学工作 l 任职要求: 1、可在职1年以上 2、怀有教育梦想,热爱教育事业,愿意坚持不懈的实现自我成长 3、熟悉天津市历年中**考题,注重对解题方法的思索与总结 4、表达能力佳,学习能力强,具备高度的责任心 5、有教育培训行业授课经验者或具备教师资格证者优先 6、可尽快上岗
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1、协助负责新东方在线出国官网的用户界面和运营视觉设计; 2、协助负责市场、运营、商业化等部门所需的物料设计。 任职资格 1、能熟练运用photoshop / illustrator / sketch 等常用设计软件; 2、具有良好的审美和手绘基础,注重细节,平面视传专业优先; 3、有创新精神和合作意识,执行力强; 4、有良好的沟通能力,且能理解和把握需求; 5、保证4个月实习期,每周能工作4天以上。
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.把控WEB和APP用户界面整体设计,偶尔制作产品级大活动运营设计(包括整体活动H5,运营图,微信推广等); 2.对动效交互有完全的掌控力,偶尔手绘插画和C4D等内容,或利用AI达到目的; 3.对产品流程非常熟悉,完全独立带项目 任职资格: 1.独立带代项目能力,抗压性强 2.对空间,时间,色彩,形体,节奏有很强的控制力 3.具备审美、创意和较强的执行力 4.此条最重要:投递简历需附带个人作品
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    教育 / 上市公司 / 150-500人
    新东方招聘兼职岗位 【职位描述】 1、 新东方市场推广专员,在校区 3km范围内学校、商场、公园等场景开展,了解小学生学生的学习情况和学习补课需求,让家长扫码进群领取新东方的学习资料,售卖小课包; 2、了解学生和家长的需求并及时反馈; 3、提供礼品多种多样:新东方教材、文具、环保袋礼品多种多样(礼品只是为了更方便促成扫码不要过于依赖礼品); 4、 工作时间:每天都可以,任意时间段(周一至周五主要集中下午 3-5 点,周末全天); 5、 团队氛围轻松,开始阶段会有统一培训、一对一带教并指导帮助,无考勤要求; 6、表现优秀者可转正(大学生可开实习证明); 【工作要求】 1、不限学历、不限经验、年龄18~55(超出年龄的视工作态度酌情录取); 2、身体健康,无不良嗜好、能吃苦耐劳,头脑灵活,口才良好; 3、能长期从事新东方兼职者、有相关推广工作经验者优先; 4、表现优秀者可转正、大学生可开实习证明; 【薪酬】 1、计件制模式,单条线索 15 元每条,单条有效线索 60 元每条(通过外呼部门确定ABC类等级); 2、售卖小课包提成每个 80 元(需要拍照反馈);
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责教材管理,通过APP记录教材的发放情况; 2. 维护教室环境秩序,负责发布财物、卫生、安全提示等信息; 3.检查、维护教室内部的硬件设备,出现问题及时向上级汇报; 4. 协调教室资源,与相关需求部门进行沟通,提高教室使用效率,做到资源的合理分配; 5.负责听课证打卡、教师考勤等开班前准备工作; 6. 完成上级领导临时交办的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,在校生优先,需满18周岁; 2、具备较好的沟通表达、问题解决、服务意识、责任心、抗压等能力; 3、实习时间: 12月末-2月末(寒假结束); 4、工作地点:国贸/崇文/中关村地区/水清/魏公村/望京/顺义等校区就近分配
  • 8k-11k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:(视频为主视频号 北京新东方北美留学) 1. 结合留学产品特性策划有效的运营手段,提升粉丝数量,增强粉丝粘性,促进平台拉新转化。 2.视频策划、脚本撰写、拍摄、剪辑;通过后台数据监控视频效果,优化视频发展方向,实现视频播放量增长,以及涨粉目标等; 3、打通视频与直播、公号、社群,做到为公号和社群引流,为直播宣传的效果; 3.具备良好的文字功底,文笔较好,善于揣摩用户阅读喜好,善于搜集留学行业用户痛点、优质文案/稿件、事件等; 4.分析运营数据,包括竞品舆情调研,结合数据及用户反馈制定并调整运营策略,提高阅读量和新增用户转化数量; 5.脑洞大,创新能力强,包含但不限于利用图文、GIF、H5、视频等方式进行全媒体传播; 6.善于跨部门沟通和协调资源,具备良好的团队合作意识 任职要求: 1.本科及以上学历,相关新媒体渠道2年以上经验; 2.善于思考,有一定创意能力,有爆款成功案例者优先; 3.思路清晰、具备原创写作能力,较强的热点敏感性; 4.对学生群体有认知,,能策划线上活动,有成功的新媒体运营经验,熟悉留学考试类产品优先考虑。
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责小学生国学、大语文课程教学及学生维护工作。 2、积极参与教研活动,并按时按量完成备课任务。 3、老师及时反馈学员学习进度和成长状况,针对学员学习问题及时沟通并给予解决方案,让学员学习过程可视化,提高学员综合素养。 任职要求: 1、本科及以上学历,汉语言文学专业、新闻传播类专业优先。 2、持有教师资格证,有语文、国学等教学经验者优先。 3、良好的文学功底,普通话流利标准,具备亲和力以及沟通能力,热爱教育行业。 4、抗压能力强、责任感强。 薪酬福利: 1、底薪4000+课时费8-12/人/小时(每个班10-15人 每节课2小时)+奖金(试听课转化奖金和续班奖100/人)综合7000-9000 2、五险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠 3、广阔的晋升和发展路线: A.部门内部:教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会 B.部门&学校:培训师路线和管理路线可自行选择,满足新人的多元化晋升需求
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责高中数学/英语/物理/化学任一学科教学及学生维护管理工作; 2、积极参与教研活动,深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作; 3、教学服务升级、产品升级,保持家校之间的良好沟通; 任职资格: 1、教育程度:本科及以上学历,应往届相关专业毕业生均可;非相关专业功底优秀者也可; 2、经验:熟悉山东地区教材内容和教育特点,有教学经验者更佳; 3、技能:良好的学科功底,思路清晰,具备良好的亲和力以及沟通能力,热爱教育行业。 薪酬福利: 1、五险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠; 2、薪酬每年2次调整,首年年薪10W-15W;优秀教师首年可达12-30万; 3、晋升和发展路线: A.导师计划:新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养,着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入; B.用心打造两条发展路线:培训师路线和管理路线并行,满足教师的多元化发展需求
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责高中语文/化学/物理任一学科教学及学生维护管理工作; 2、积极参与教研活动,深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作; 3、教学服务升级、产品升级,保持家校之间的良好沟通; 任职资格: 1、教育程度:本科及以上学历,应往届相关专业毕业生均可;非相关专业功底优秀者也可; 2、经验:熟悉山东地区教材内容和教育特点,有教学经验者更佳; 3、技能:良好的学科功底,思路清晰,具备良好的亲和力以及沟通能力,热爱教育行业; 薪酬福利: 1、五险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠; 2、薪酬每年2次调整,首年年薪10W-15W;优秀教师首年可达12-30万; 3、晋升和发展路线: A.导师计划:新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养,着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入; B.用心打造两条发展路线:培训师路线和管理路线并行,满足教师的多元化发展需求;
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.在校区内接待家长并与为家长提供咨询,分析潜在需求,制定学习计划,推荐素质课; 2.定期对老客户进行回访,做好后期服务,建立并维护客户资源,挖掘老带新资源; 3.参加部门例会和教育专业化培训,提升销售运营专业度; 4.协助店面进行纳新活动,协助店长一起不断探索全新引流和转化模式。 任职资格 1、专科及以上学历,专业不限 2、富有敬业精神,认同新东方文化,具备良好的客户思维及创新意识,具备一定的渠 道开拓能力,销售技能; 3、拥有1年以上销售运营工作经验优先考虑; 4、國队合作能力、执行能力、管理能力强,诚实、守信、善于沟通; 5、热爱教育工作,熟悉并认同新东方文化 薪酬福利 1、薪酬为:底薪+绩效 综合月薪10k-15k; 2、入职即刻缴纳五险一金; 3、餐补、节日礼金、新婚礼金、生日礼物等等福利待遇均享受; 4、济南各个工作校区依据住址就近安排
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责描述: 1、熟悉并遵守新东方各项制度、规定及市场相关法律法规,市场工作不得违法、违规、违纪; 2、熟悉新东方各项课程信息及业务流程; 3、负责市场兼职的招聘、培训、市场相关工作安排,并对兼职工作结果负责; 4、根据招生目标,完成资源的收集、活动策划、组织等工作; 5、定期调研公立学校、竞品、生源分布、市场动态等信息; 6、负责异业、渠道建设和开发等工作; 7、每周输出工作复盘报告; 8、完成领导安排的其他市场相关工作; 任职资格: 1、本科及以上学历优先; 2、熟练使用office等办公软件; 3、良好的商务判断能力、议价能力、规划安排、沟通能力; 4、具备相关工作经验者优先。 薪酬福利 1、薪酬为:底薪+绩效 综合月薪8k-12k; 2、入职缴纳五险一金; 3、餐补、节日礼金、新婚礼金、生日礼物等等福利待遇均享受; 4、工作校区:校区就近安排。
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责数独谜题、奥数相关课程的产品研发和相关资源开发; 2、认真备课,和组内老师共同研究教材目标,分析教材重难点,交流教学方法; 3、能够正常参与校区纳新工作,帮助校区体验课纳新,有独当一面能力。 任职要求: 1、**本科及以上学历; 2、专业背景:理工科背景(计算机、科学、物理、数学等); 3、行业经验:具有数独、魔方、谜题等相关教学经验1年; 4、有较强的责任心,积极向上的工作态度,熟练使用办公软件; 5、抗压能力强,善于沟通协调及团队合作; 6、较强的学习能力和组织能力,能够独立完成数独课程方案; 薪酬福利 1、底薪4000+课时费8-12/人/小时(每个班10-15人 每节课2小时)+奖金(试听课转化奖金和续班奖100/人)综合7000-9000 2、五险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠 3、广阔的晋升和发展路线: A.部门内部:教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会 B.部门&学校:培训师路线和管理路线可自行选择,满足新人的多元化晋升需求