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The Supplier Chain manager will be based in Su Zhou industrial park, this position will report directly to VP. 供应链经理将会在苏州工业园区人工智能产业园办公,直接汇报给副总。 We are looking for someone who demonstrate Enterprising spirit Strong willing to take challenge Intense collaboration Thoughtful, fast, disciplined execution Relentless drive to win Passion to quickly learn Experience from start company will be prefer 我们希望候选人具备: 创业精神 有很强意愿接受新的挑战 很好的团队合作 高效执行力 不懈努力的争取完成目标 快速学习新技术 有创业经验优先 Key Responsibility Design supplier chain strategy, from material to assembly to distribution Manage OEM, including but not limit to business negotiation, delivery, post sales and evaluation. Design RMA with factory and as interface with internal team. Responsible for dedicated parts procurement As NPI leader, take lead from engineering to mass production Sourcing parts per engineering request Responsible for cost reduction and on time delivery, quality Regular assess key suppliers and secure supplier chain sustainability. Manage warehouse and internal ERP system, secure warehouse data accuracy! Responsible for shipping goods to domestic and international customers Regular communicate with internal sales team and manage inventory. Other tasks assigned by supervisor 您的主要职责 根据公司发展,规划供应链战略,从上游零部件到制造加工到物流发货 管理量产OEM,包括但不限于商务谈判,质量管理,产品交付和售后,供应商评审 与工厂制定RMA流程,负责产品的RMA管理工作 采购:负责研发选定的物料的直接采购工作 作为新产品开发的NPI负责人,协调主导从研发到量产过程 为新产品开发寻找对应的供应链资源 负责量产产品的降本,交付和质量 定期审核关键供应商,保证供应链稳定 管理仓储和ERP系统,保证ERP数据准确 负责国内国外客户发货 定期与销售沟通销售预测,管理库存水平 其他主管分配的任务 Requirement BS or MS in Computer Science, Information Technology, Information Systems Engineering, Business Information Systems or related field, MBA is a plus More than 5 years’ supplier chain management Rich experience in OEM management Professional in procurement, logistic, sourcing, supplier management and international logistic design Strong expertise in electronic product manufacturing English communication ability Excellent organization and planning skills Proven ability to solve the complicated issues Proven strong business negotiation ability Strong relationship management skills & communication skill 资质要求 计算机类本科以上学历, MBA学历优先 有过5年以上供应链管理经验 丰富的OEM管理经验 专业的采购,物流,供应商管理和全球物流管理经验 专业的电子产品经验 较好的英语沟通能力 优秀的组织和计划能力 具备解决复杂问题的能力 很强的商务谈判能力 具有很强的关系管理能力和沟通能力
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岗位职责: 1、协助搭建和优化公司供应链管理体系,满足公司产品交付的整体要求。 2、协助完善公司采购体系,优化供应商采购流程,包含灵活的询价、议价、定价机制等,确保公司各项采购工作有序进行。 3、协助产品关键物料及定制物料的寻源采购,对成本、质量、交期有较强控制能力。 4、不断开发优质供应商,掌握和把控市场动态,分析制定有效的采购策略,以及库存与成本控制,协助提升供应链部门工作效率。 5、协助制定生产供应、发货计划和物控管理流程。核查物料供应、保证生产用料,跟踪计划进展,保证执行结果。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类、供应链类相关专业,具备机器人企业供应链采购从业经验。 2、熟悉招标和采购流程,熟悉供应链关键环节,如供应商开发管理、采购管理仓储管理、物流管理有较深刻的理解,熟悉相关质量评估体系。 3、具备优秀的分析、沟通、协调、谈判能力和敏锐市场洞察力,掌握市场行情,对数据高度敏感,对新产品具有较强的敏锐度,具有系统的成本意识。 4、具备合同谈判和风险把控能力,以及良好的计划组织和决策判断能力。
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供应链企业文化见习生(苏州) 工作职责: 1、协助供应链文化模块视觉设计工作:ISC宣传渠道管理(内外部渠道)、视觉呈现设计(海报/视频/文创)、ISC文化长廊打造&公共区域文化视觉管理。 2、针对新工厂需求制定HR解决方案并进行有效支撑,包括不限于激励、绩效、培养、发展、员工关系等解决方案 岗位要求 1、具有积极主动响应业务需求的意识,具备很强的沟通影响力、资源协调能力、学习能力和抗压能力; 2、擅长平面设计和视频拍摄剪辑,有作品呈现;
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供应链经理 岗位职责: 负责日常供应链管理 对接第三**储物流合作方 整体供应链规划和执行 日常销售与补货计划设定 仓储和效期管理 汇报给上级管理层 岗位要求: 不低于5年的供应链管理经验 团队合作和带领团队的能力 认真负责的工作态度和责任心
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岗位说明: 1. 针对重点行业(能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业)的智能制造与数智化升级,深入理解和抽象客户的业务需求,灵活正确运用数据分析/数据挖掘/优化算法等相关技术解决客户的实际问题; 2. 针对设备域、质量域、工艺域、能源域等具有共性的数据分析模型和行业应用进行抽象与研究,基于公司的数据平台产品,进行数据分析算法和产品的研发工作; 3. 针对客户现场的实际数据分析项目,开展如下工作:业务理解、数据治理、领域建模、特征工程、数据分析相关算法模型的开发、测试和优化等。 岗位要求: 1. 结合数据理解业务需求,具有独立定义和解决工业数据分析/数据挖掘问题的能力,具有良好的理工科背景和清晰的逻辑思维能力。 2. 精通数据处理、统计分析、机器学习和优化算法理论及实践;熟悉自动控制、热能动力、化工过程、半导体物理、集成电路等理论者优先;熟悉工业现场的设备数据、MES数据、有工业数据分析相关的实际项目经验者优先。 3. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用(如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, statsmodel,matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等),有工程化代码开发经验。 4. 有较强的算法软件研发经验,熟悉常见软件工程设计模式(例如OO、ORM、DDD、ER建模等);具有工业软件和算法开发经验者优先。 5. 有良好的客户沟通、业务调研、团队合作与技术管理能力;能独立作为项目技术负责人带领其他技术人员一起交付客户项目者优先(高级)。 6. 工业专业教育背景或工作经验,具有自动化、电力、电子、能源动力、半导体或化工等专业知识背景,硕士以上学历者优先。 7. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力;能快速搜索、阅读中英文文献者优先。
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工作职责: 1、把人工操作的数据流程改为无纸化及使用系统去管理数据。 2、制作生产系统的相关流程及培训教材。 3、利用自动化,减少人手操作流程。 4、了解生产流程后,设计系统的配置及相关执行流程。 5、利用SAP数据或其他系统数据帮助公司改善生产效益。 6、维护系统的执行情况及解决现场操作的问题,落实生产相关系统的执行情况。 7、把公司各个质量目标实现全自动数据化操作并分析利用这些数据提高各个质量目标的指标。 8、连接不同系统,实现各个系统中的数据关联性。 9、帮助公司实现及执行工业4.0的目标。 10、把公司的生产系统推广到其他中国及海外工厂。 11、主导SAP(ERP)、QMS(质量管理系统)、MES(制造执行系统)的深度集成方案设计,打通生产、质量、物流数据流。 入职要求: 1、本科学历,物流管理类相关专业。 2、有供应链管理、物流管理经验者为佳。 3、英语必须作为工作语言、有法语能力优先。 4、有建立系统的经验优先。 5、懂excel函数运用。 6、可接受应届毕业生。
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职位概述: 作为商务助理 - 招投标方向,您将负责协助公司进行招标项目的全程跟踪与管理,确保公司项目顺利中标并与合作伙伴建立和维护长期稳定的合作关系。 主要职责: 1. 收集和分析市场信息,跟踪招投标动态,协助商务经理制定投标策略。 2. 准备投标文件,确保内容准确、详实、符合要求,并参与现场投标。 3. 协调内部各部门,确保项目进度和质量控制,处理项目过程中的问题和风险。 4. 建立和维护与合作伙伴的关系,包括合同谈判、签订和执行,以及客户关系管理。 5. 跟踪项目执行过程,协调收款和发票事宜,确保公司利益得到保障。 6. 协助商务经理进行市场调研,分析行业趋势和竞争态势,为公司战略决策提供支持。 7. 完成领导交办的其他商务相关工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历,商务管理、市场营销、国际贸易等相关专业优先。 2. 具备一定的招投标和商务谈判经验,熟悉相关法律法规。 3. 良好的沟通协调能力和团队合作精神,善于处理复杂问题和压力。 4. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 5. 有责任心和敬业精神,能够独立完成工作任务。 6. 具备一定的英语读写能力,能够处理英文文档和邮件。 加分项: 1. 有相关行业工作经验或成功案例者优先。 2. 熟悉国际贸易和供应链管理相关知识。 3. 熟练使用CRM软件和项目管理工具。 4.服装专业优先。 岗位亮点: 1. 与公司核心业务紧密相关,能够直接为公司业务发展提供支持。 2. 接触面广泛,能够锻炼跨部门协作和沟通能力。 3. 有机会与合作伙伴和客户直接交流,提升个人综合素质。
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**职位名称:淘宝1688运营专员** **岗位职责:** 1. **职位概述:** 负责公司淘宝1688平台的整体运营和管理工作,提升店铺流量、转化率和销售额,实现公司电商业务的持续增长。 2. **主要职责:** - 负责淘宝1688店铺的整体运营策划和执行,包括商品上架、页面设计、活动策划、数据分析等; - 定期分析店铺运营数据,优化产品结构、价格策略、营销活动等,提升店铺转化率和销售额; - 负责店铺日常推广工作,包括直通车、钻展、淘宝直播等; - 跟进店铺售后服务,处理客户投诉,提升客户满意度; - 与供应链、仓储、物流等部门密切配合,确保订单及时发货,降低物流成本; - 定期向上级汇报工作情况,分享运营经验,不断提升运营能力。 **任职要求:** 1. **学历与经验:** - 本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; - 三年以上淘宝1688平台运营经验,有成功运营案例者优先。 2. **技能与能力:** - 熟悉淘宝1688平台的运营规则和推广策略,具备较强的数据分析能力; - 熟练使用办公软件,如Excel、PPT等,具备良好的数据分析和报告撰写能力; - 具备较强的沟通协调能力,能与各部门有效协作,推动项目进展; - 具备一定的抗压能力,能适应快节奏的工作环境; - 具备良好的团队合作精神,善于分享和总结经验。 3. **其他要求:** - 对电商行业有浓厚兴趣,关注行业动态,具备较强的学习能力和创新意识; - 具备一定的英文基础,能阅读和理解英文邮件和文档。 **薪资待遇:** - 根据个人能力和经验面议,待遇从优; - 享有五险一金、年终奖、节假日福利等; - 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 **工作地点:** - [公司所在城市] **简历投递:** - 请将个人简历发送至[公司邮箱],邮件标题请注明“淘宝1688运营专员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
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亚马逊店铺运营人员岗 一、岗位概述 职位名称:亚马逊店铺运营人员 人数:10 名 主要职责:负责亚马逊店铺的日常运营、维护和优化,提升销售额和客户满意度。 二、岗位职责与要求 1. 负责亚马逊店铺的日常运营和管理,包括产品上架、维护和优化。 2. 跟踪和分析市场趋势,制定合理的销售策略和推广计划。 3. 监控店铺数据,分析销售报表,提出改进措施。 4. 维护产品信息,确保描述准确、详尽。 5. 跟踪客户反馈,处理客户投诉,提升客户满意度。 6. 优化供应链管理,确保库存充足、发货及时。 7. 定期汇报工作进展,配合团队完成公司目标。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 至少 1 年以上亚马逊店铺运营经验,有精品模式经验者优先。 3. 熟悉亚马逊平台政策和运营规则,了解亚马逊平台销售流程。 4. 具备较强的数据分析能力和市场洞察力,能够从数据中发现并解决问题。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门高效协作。 6. 具备较强的责任心和执行力,能够承担工作压力,适应快节奏的工作环境。 三、岗位福利和待遇 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和奖金机制。 2. 提供完善的培训和发展计划,帮助员工提升专业技能和个人能力。 3. 提供五险和带薪年假等福利政策。 4. 提供良好的工作环境和团队氛围,注重员工关怀和交流。 四、岗位发展前景 公司致力于打造精品模式,注重品牌建设和长期发展。随着公司业务的不断扩张,该岗位具有广阔的发展空间和晋升机会。表现优秀的员工有机会晋升为团队负责人或部门经理。 五、其他说明 应聘者请提供简历、过往工作经验证明和代表性成果等材料,以便我们更好地了解您的背景和能力。如有疑问,请随时联系我们。 六、联系方式 电话:*********** 邮箱:**************** 公司地址:姑苏区 333 号信展财富大厦 以上是亚马逊店铺运营人员的岗位介绍、岗位职责与要求、任职要求、福利待遇、发展前景和其他说明。如有兴趣应聘该岗位,请将简历发送至指定邮箱或致电联系电话。期待您的加入!
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招货运司机:年龄23--55岁,有C1及以上驾驶证,一年以上驾驶经验;每天有固定货源线路,每天工作6--12小时,月收入15000以上,多劳多得,上不封顶。 工作内容:1、负责公司货物运送,数量清点;2、仓库对点位配送(商铺,超市);3、点对点配送(仓库,代售点);4、每个师傅跑的都是专线,线路和点位都是固定不变的。5,不同时间点的配送费都是不同的,多劳多得,只要肯吃苦,收入一定是成正比的。6,入职之后有专人培训,保证师傅能快速上手,拿到高收入。岗位要求:1、优质供应链货物,并与多个货运平台合作,签订配送合同;2、车辆均办理合法营运手续,放心大胆赚钱;3、无不良驾驶记录且具有较强的安全意识;4、为人踏实、老实忠厚,意识强、责任心强;5、服从公司安排,肯吃苦耐劳。 二、其他待遇 ****。此岗位需要大量司机,望有志者、想赚钱者、肯吃苦者、积极加入,
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了解 IT 流程和治理,以更好地支持 IT 平台管理 开发、部署和维护基于 UiPath 的 RPA/RDA。 开发、部署、维护和升级基于 Web 的系统 (.Net) 本科或以上计算机科学、软件工程、管理信息系统专业 2-3年.Net(C#)和Java相关软件开发经验 数字化和流程自动化工具的经验,例如UiPath,BluePrisim RPA 有Python或其他编程技能的知识/经验者优先 了解IT系统架构和操作,例如操作系统,SQL Server,SMTP / FTP接口,EDI等者优先 具备供应链/物流/财务知识者优先
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-工作内容 (Job descriptions): 1. 负责建立和维护公司质量体系,确保其符合国内外法规要求; 2. 负责定期组织对公司质量体系进行内审,确保其法规合规性; 3. 负责公司管理评审的组织和实施,负责对评审输出的跟踪和关闭; 4. 负责关键供应商质量体系的审核,参与基于风险的供应链管理; 5. 负责协助产品国内外注册相关质量体系资料的准备; 6. 负责医疗器械质量管理体系相关法规的管理,包括但不限于相关质量体系文件的评估、更新、培训和执行等; 7. 负责组织协调公司体系认证检查和外部审核工作; 8. 主管交代的其他工作事项。 -基本要求(Basic requirements): 1.*****大学本科及以上学历且具有5年以上质量管理工作经验或3年以上医疗器械企业管理经验; 2.精通质量相关法律法规; 3.精通质量风险管理工具,具备主导质量体系培训经验,精通相关程序、所有文件建立和维护的经验; 4.具备ISO13485内审员证书; 5.能够熟练使用英文沟通; 6.具备组建质量团队的经验。 -优先能力(Preferred capabilities): 1.有三类有源医疗器械质量体系建立、管理经验; 2.有完整主导高风险医疗器械体系考核经验。
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岗位职责: 1、 深入了解所负责领域业务与团队运作状况,提供符合业务团队个性需求的人力资源方案; 2、 负责业务部门的团队搭建,利用各种有效招聘途径满足招聘需求; 3、 根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 4、 推动所支持部门的企业文化建设,协助部门提升组织绩效; 5、 协助部门开展人力资源的绩效、培训等其他事宜啊。 任职要求: 1、 ***本科及以上学历,人力资源专业优先; 2、 5年及以上人力资源工作经验,有科技行业背景者优先; 3、 熟练操作Excel数据分析、建模等功能; 4、 业务敏感度高,有较强的建立信任的能力及客户服务意识; 5、 具备较强的方案设计及问题解决能力,在方案落地中善于整合资源驱动目标达成; 6、 具备较强的责任心与成就动机啊。
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面试地址:苏州市思安街中海大厦10楼 区域销售 核心职责 1. 负责指定区域内餐饮商户(快餐店、面馆、烧烤店、中小餐厅等)的开发与维护,完成销售目标及回款任务。 2. 推广快驴进货平台的食材、厨具、耗材等产品,结合商户需求制定个性化采购方案,提升复购率与客单价。 3. 定期拜访商户,维护客情关系,及时响应订单咨询、售后问题,保障服务体验。 4. 调研区域内餐饮市场动态、竞品情况及商户需求,反馈至公司并协助优化产品与策略。 5. 配合公司营销活动(促销、新品推广等)的落地执行,提升品牌在区域内的渗透率。 任职要求 1. 1-2年以上B端销售经验,有餐饮行业、食材供应链、ToB平台销售经验者优先。 2. 具备较强的市场开拓能力、沟通谈判技巧及目标感,能承受一定工作压力。 3. 熟悉指定区域的餐饮商圈分布,有本地商户资源者加分。 4. 诚信务实,执行力强,具备良好的客户服务意识和团队协作精神。 5. 能熟练使用手机办公软件,接受外出拜访工作。 薪资福利 • 基本工资+高提成+绩效奖金+超额奖励,收入上不封顶; • 六险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检; • 完善的入职培训(产品知识、销售技巧)及晋升通道(销售代表→销售主管→区域经理)。
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岗位名称 快驴进货销售代表/区域销售专员 核心职责 1. 负责指定区域内餐饮商户(快餐店、面馆、烧烤店、中小餐厅等)的开发与维护,完成销售目标及回款任务。 2. 推广快驴进货平台的食材、厨具、耗材等产品,结合商户需求制定个性化采购方案,提升复购率与客单价。 3. 定期拜访商户,维护客情关系,及时响应订单咨询、售后问题,保障服务体验。 4. 调研区域内餐饮市场动态、竞品情况及商户需求,反馈至公司并协助优化产品与策略。 5. 配合公司营销活动(促销、新品推广等)的落地执行,提升品牌在区域内的渗透率。 任职要求 1. 1-2年以上B端销售经验,有餐饮行业、食材供应链、ToB平台销售经验者优先。 2. 具备较强的市场开拓能力、沟通谈判技巧及目标感,能承受一定工作压力。 3. 熟悉指定区域的餐饮商圈分布,有本地商户资源者加分。 4. 诚信务实,执行力强,具备良好的客户服务意识和团队协作精神。 5. 能熟练使用手机办公软件,接受外出拜访工作。 薪资福利 • 基本工资+高提成+绩效奖金+超额奖励,收入上不封顶; • 六险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检; • 完善的入职培训(产品知识、销售技巧)及晋升通道(销售代表→销售主管→区域经理)。 面试地址:苏州市思安街中海大厦


