• 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    【任职资格】 1. 年龄18—30周岁以身份证为准; 2. 大专及以上学历,有部分自.考(已毕业有工作经验)名额; 3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; 4. 敏锐的洞察力,乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平; 5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6. 市场营销等相关经验优先考虑。 【优越的薪酬福利】 无责底薪:6500-8000元/月(含1000房补) 提成30%-60%+团奖+精英股份 租赁+买卖可同时作业 资源共享+师傅带教+房补+带薪培训+带薪年假+企业麦基金+月冠奖励+区域团队奖励 +小组业绩团奖+六险一金= 全公司近10000名置业专家平均月薪15000元以上。 团队年轻态几乎都是95后00后,氛围轻松,不用拉关系,是一个纯粹的平台,国家传统节日发放福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及团队出游。 聊天框可以交换简历、微信、电话过来~ 【就近分配】 北京店面遍布北京(东起6号线朝阳区草房、四惠,北到昌平区沙河,西至海淀区西山,南达大兴区亦庄,100多个区域,400多家门店),任您选择工作地点。 【岗位职责】 1、负责业主与客户的接待,提供顾问式的咨询服务; 2、识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务; 3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约及过户、物业交割等,保证业务流程完整进行; 4、负责客户和业主的持续开发与积累,老客户的维护等。 【强大的培训体系】 “麦田大学”被誉为业界 “黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,涉及房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学、广告学、人力资源、家庭育儿等各领域,助力员工全面成长。 (每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职:新人见面会+签约办理入职(为期1天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:麦田学园新人训(签约前、中、后的房产知识,法律知识,时间管理,人力资源管理,商务礼仪等) 【晋升渠道】 每年四次公平晋升机会,凭个人业绩公平、公正、公开竞选。公司没有空降兵,全部自主培养。(最年轻的经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的区域经理24岁,入司仅4年升任区域经理。) 【招聘流程】 简历投递→初试→复试→Offer→入职培训(可远程线上面试) 集团业务运营岗位满一年,集团总部相关职能岗位优先应聘。 面试之前可提前了解公司,穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦,祝您面试成功! 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 麦田平台来支撑你更大的野心~
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动在线教育方向产品“学浪”相关的 Web/CEF/Webview/Hybrid/Node 研发; 2、配合交互设计师及视觉设计师实现交互效果,配合后台工程师完成应用开发; 3、保障工程交付的质量、效率与性能体验; 4、参与前端基础架构设计、组件和模块抽象。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; 2、熟练掌握 JavaScript、CSS、HTML,及动画、协议、安全、网络、性能优化等前端技术,对主流前端框架( React/Vue/Angular 等)至少一种有深入应用并深入理解其设计原理 3、有在线教育或电商平台业务经验或者对相关行业有了解者优先; 4、了解 CEF/Electron/Flutter 等跨端技术,有相关开发经验者优先; 5、有在线音视频/WebRTC 开发经验优先; 6、有服务端开发经验优先; 7、对用户体验、交互操作流程、及用户需求有一定了解; 8、具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动在线教育方向产品“学浪”相关的 Web/CEF/Webview/Hybrid/Node 研发; 2、负责提升研发和运营效率的通用组件、工具和平台; 3、把握前端技术发展潮流,牵头前端新技术的研究,并用新技术推动业务发展; 4、负责指导新人技术成长。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; 2、掌握主流前端框架的源码实现,理解框架背后的思想,可以持续改进完善业务框架; 3、熟练掌握 JavaScript、CSS、HTML,及动画、协议、安全、网络、性能优化等前端技术,对主流前端框架( React/Vue/Angular 等)至少一种有深入应用并深入理解其设计原理; 4、对前后端的协作模式、产品和项目流程有深入理解; 5、关注前端前沿技术,具备较强的学习能力,各大前端技术社区活跃者、有自己的开源项目者优先; 6、了解 CEF/Electron/Flutter 等跨端技术或在线音视频/WebRTC 技术, 有相关开发经验者优先; 7、有服务端开发经验优先; 8、对用户体验、交互操作流程、及用户需求有一定了解。
  • 9k-15k·13薪 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    福利收入 1、本科无责底薪8000/月(含1000元住房补助) 2、专科无责6500/月(含1000元住房补助)+高额业绩提成(30%-60%)+团奖; 3、提供住宿,解决住房问题,落脚北京**站; 4、一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 5、带薪岗前培训+超训体系,全方位学习了解行业、公司及相关知识技能; 5、每半年一次晋级,没有空降兵,双向发展,可转总部职能岗位,优先录用; 6、内部互助基金(麦基金)可提供最高30万的人身意外保障,为你及家人保驾护航; 7、满五年满十年人员奖励人民大会堂感恩晚宴,金司徽+马尔代夫游+迪拜游; 8、北京300余家店面,工作地点可灵活选择; 服务职责 1、负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2、实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5、为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6、传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 资格要求 1、大专及以上学历(学信网可查); 2、年龄20(含)-45周岁; 3、专业不限,市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先; 4、具备良好的沟通能力,普通话标准,英语、韩语口语流利者优先; 5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1、负责核心系统的迭代升级,根据业务场景和用户需求进行功能设计和方案输出。 2、与业务紧密配合,理解并满足业务日常需求,共同对结果负责。 3、搭建系统性平台,包括但不限于微信保险商城,产品续期策略管理等平台内容。 4、与公司研发团队配合,共同推进产品方案的落地实现,跟进评估方案实际效果并不断优化。 任职要求: 1、***本科以上学历,计算机、金融或相关专业优先; 2、3-5年互联网产品经验,或保险机构(保险公司/保险中介)需求分析工作经历; 3、能够站在业务角度分析需求合理性,并且能够对需求的优先级做出合理判断; 4、熟悉互联网保险行业产品运营规则,了解产品运营相关配置平台者优先; 5、加分项:有健康险核心系统经验,对产品工厂、运营平台、公众平台、分销平台、财务对账、续期至少熟悉其中一项。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    在线教育诚聘电话销售20名: 【福利待遇】 该职位属于公司正式员工编制全职工作,一经录用将享有; 1、高底薪+丰厚提成,底薪5-8K,综合薪资15-40K,上不封顶; 2、入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金,转正享受七险一金; 3、试用期薪资100%发放,加班打车企业直接支付,无需个人支付再报销, 4、餐补不限量小食堂,带薪年假+带薪病假,节日礼物,定期团建,开年红包,法定假期等; 5、销售额外奖金激励月月有,最多个人奖励拿到6000元/月; 6、无需外出陌拜,公司提供资源; 7、跟对人、做对事 ,才能发大财,团队跟随人员一年以上基本工资翻2-3倍。 【任职基本要求】 1、20-32岁,大专以上学历,计算机、市场营销、经济管理相关专业优先; 2、有教育培训行业经验者优先; 3、有电销和微信销售经验者优先,踏实上进的应届生也可; 【工作内容】 1、 根据销售任务制定工作计划,完成销售任务; 2、 通过电话和微信统计、整理、回访信息量,挖掘有效顾客信息,促成订单; 3、 做好售后服务,例如发票/开课/转班/退费/客诉/礼品统计等; 4、 积极维护好已报名学员,促口碑报名以及复购; 5、参加团队销售培训,并参加培训考试,持续性进步; 6、定期做竞品分析,培养市场洞察力; 7、服从领导安排以及其他临时事项。 【培训体系】 1、新人阶段:公司规范化培训+销售TL以及师傅带教; 2、成长阶段:不定期公司组织培训+组内培训+点对点带教。“借事修人”“始终坚信每个人都有优化空间”。 【晋升机会】 1、专业路线 :初级顾问-高级顾问-资深顾问-金牌顾问-**顾问; 2、管理路线:课程顾问-销售主管-销售经理-高级经理-总监-销售VP; 3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。 一年内销售人数翻了10+倍,8个组的销售管理都是课程顾问晋升哒。 【团队氛围】 赚钱和成长是我们的目的,当然也要开开心心的,杜绝一切勾心斗角拉帮结派的行为。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    1. 负责产品接洽,对现有合作渠道产品跟进,保证产品形态与渠道业务目标匹配; 2. 与业务紧密配合,共同探索业务新方向的可行路径,共同对最终结果负责; 3. 组织协调交互、研发、测试等资源确保产品按时、高质量交付,达成产品目标;并推动产品快速迭代; 4. 协助产品经理处理日常工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,金融、通信或计算机技术等相关专业; 2能结合公司业务,研发、设计与平台场景结合的保险产品以及相关服务; 3.能够站在业务角度考虑需求合理性,并对需求优先级做出合理判断; 4. 有非常强的逻辑分析能力,思维敏捷,有非常好的沟通能力,能良好的把握业务系统的扩展性。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1.收集有效房源、潜在客户信息,内场接待、电开客户; 2.熟悉房、客源信息,实现合理的资源匹配,洽谈客户,独立完成或 协助同事完成销售目标; 3.沟通买卖双方,提供专业服务,协助客户完成贷款和交房手续办理,负责通知客户代办事宜的进程及结果; 4.协助成交双方进行物业交接、客服中心结清费用、完善手续;  5.定期做好客户维护,保持与客户的及时沟通,回访老客户,提高客户认可度和满意度; 6.负责本岗位常规工作。 7、公司提供免费培训,使其快速适应工作。 任职要求: 1.市场营销、销售等专业的优先考虑; 2.热爱销售工作,有激情,负责任,敢于挑战高薪; 3.有良好的服务意识和抗压能力; 4.普通话流利,气质亲和,表达清晰,逻辑清楚; 5.有良好的团队协作精神
  • 7k-14k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    福利与发展: 1、按国家有关规定,为员工购买社会保险,并签订劳动合同。 2、春节假期不低于十五天! 3、提供专业的免费岗前培训,同时还提供岗位中的技能培训及知识等相关培训,让你对房产经纪有深刻的了解; 4、公司为每位员工提供广阔的晋升空间和发展潜力。 注: 1、为帮助新人顺利度过上岗初期的适应阶段,晟铭阁地产的所有经纪人在试用期均可享受无责任底薪和高提成。 2、公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间,管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。 3、晟铭阁公司非常注重人力资本的投资,在每一个阶段都会有相应的培训,我们要让员工知道自己的职业规划,并帮助每一位员工找到较适合自己的位置。
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    互联网婚礼行业独角兽婚礼纪邀请您投递~ 你好,我是婚礼纪HR卫青,婚礼纪是国内最大的一站式婚礼服务平台,婚礼产业****,具有9000w+的C端用户,完成D融资成为准上市公司,北京地区招聘BD销售顾问。 底薪8000(无责)+高额提成+带薪培训 入职六险一金+每年四次升职加薪(透明晋升) 岗位职责: 1、收集与整理客户信息,合理制定销售计划,达成每月销售任务; 2、通过电话和网络、面销、会销等相结合的方式进行推广客户的开发; 3、负责了解客户行业动态及经营上的困境,充分挖掘商家的需求点产品选型推荐; 4、结合平台指导商家如何去和婚礼纪合作,提供给适合客户实际情况的解决方案; 工作职责: 1. 邀请婚纱摄影、婚礼策划、婚庆酒店、婚纱礼服、摄影摄像、珠宝首饰入驻婚礼纪开店 2. 为已入驻商家提供广告营销服务,提高曝光率和流量,带来更多转换订单 3. 上午进行客户电话,了解意向;下午登门拜访,介绍产品,完成合作, 4. 在开拓新市场,发展新客户的同时,做好老客户关系的维护,促成二次销售; 地址北京市朝阳区SOHO现代城B座
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责:1、深入健康险业务,从业务经营角度出发,提供数据分析平台建设方案,从客户、产品、医疗、理赔等维度提供全面数据分析支撑;2、构建用于保险业务分析、产品设计支持、运营支持、风险监控的指标、报表和分析体系;3、针对运营需求,进行数据专题分析,沉淀数据指标;4、创新优化,设计数据产品更好支撑相关需求;任职资格:1、硕士及以上学历,背景要求为计算机、统计、保险及金融等相关领域,2年及以上保险行业相关工作经验;2、熟练掌握SQL/Hive/Python等数据开发及分析,拥有KPI、报表、OLAP分析等商业智能产品设计开发经验,熟悉数据可视化工具;3、精通办公软件,如EXCEL、PowerPoint、思维导图、Visio等;4、良好的沟通能力,善于总结问题并能积极推进问题的解决;
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责:1、参与数据平台产品与应用的数据研发,发掘数据商业价值,打造良好体验的数据产;2、负责健康险大数据分析平台数据仓库及数据集市的搭建;3、负责基于大数据平台的ETL流程优化及解决ETL相关技术问题;任职资格:1、计算机相关专业本科及以上学历,3年及以上工作经验;2、有从事分布式数据存储与计算平台应用开发经验,熟悉Hadoop生态相关技术并有相关实践经验着优先,如Hdfs、Mapreduce、Hive、Hbase、Spark、Storm、Flink,并有其开发经验(金融、保险行业项目经验优先);3、熟悉数据仓库模型设计与ETL开发经验 ,掌握维度建模设计方法,具备海量数据处理经验;4、熟悉业内主流BI产品,有实时数仓设计、开发经验者优先;5、良好的语言沟通与表达能力,自我驱动。
  • 教育 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位职责】1、公司提供资源,通过电话或微信等方式联系学员,完成招生任务,未报名学员保持黏连;2、利用专业知识为学生解答疑问,制定合理的学习方案,帮助学生完成职业规划;3、挖掘口碑推荐,以及协助口碑信息量的咨询转化;4、协助学员办理签约及入学手续;【任职要求】1、20-35岁,大专及以上学历,市场营销相关专业优先,条件优秀者可放宽学历要求;2、有教育培训经验者优先,接受优秀应届生;3、熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力;4、优秀的沟通表达能力,抗压能力强。我们的福利:1.无责底薪+全勤奖+高额提成+年终奖金+各种奖励2.五险一金+生日礼物+节日福利+带薪年假+大小团建+免费体检+公司下午茶3.入职带薪培训
  • 9k-15k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    【薪资福利】: 1.入职五险一金,签正式劳动合同。2.高额提成+年终奖金+销冠奖励3.半年一调薪资,薪资上调300-800不等4..生日礼物+节日福利+带薪年假+大小团建+免费体检+公司下午茶【作息时间】:周一-周五:朝8:30晚5:30(不加班)+ 国家法定节假日【岗位职责】1、公司提供资源,通过电话或微信等方式联系学员,完成招生任务;2、为学生制定合理的学习方案,帮助学生完成职业规划;3、协助学员办理签约及入学手续;4、新人保护,入职带薪培训。【任职要求】1、20-35岁,大专及以上学历;2、有教育培训经验者优先,接受优秀应届生;3、办公软件基本操作能力;4、优秀的沟通表达能力,抗压能力强。【企业优势】:华清远见教育集团成立于2004年,是一家集产学研于一体的高端IT职业教育品牌,致力于培养实战型高端IT人才。始终坚持“技术创新引领教育发展”的企业发展理念。平台大,实力雄厚,高薪资。【工作地址】:北京市海淀区西三旗数字文化产业园B2南门三层
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    医疗丨健康 / 天使轮 / 500-2000人
    工作内客: 负责线上推广,帮助患者预约挂号解答问题,前期会有人带 工作时问: 8:00-11:30 13:00-17:00 任职要求: 1.年龄17-27岁之间 2..会基础使用电脑打字聊天。 薪资待遇: 1.底薪3000起步加提成,月均7000以上,优秀者不封顶 !(有晋升空问) 2.公司提供午餐晚餐,干净整洁的宿舍,一间四人;有洗衣机空调热水器。 3.享有五险, 国家法定节假日带薪休假,享有公司生日福利,公司不定期组织活动年会和出国旅游等。 公司年轻人居多,气氛活跃不压抑~有意者联系我!