直播内容 1、针对大学生就业在直播间讲解职业规划、专业知识讲解、提供咨询服务,帮助学生、家长做好职业生涯规划; 2、专业知识讲解、提供咨询服务，帮助学生、家长做好职业相关规划; 3、针对考公、考研、事业编考试进行专业知识讲解、提供咨询服务; 4、针对在校大学生、研究生的学生生涯规划及职业生涯规划提供咨询服务 岗位职责 1.按照公司安排在抖音/快手/视频号等平台完成直播; 2.每日根据直播数据和结果进行复盘讨论会 3.需要定期撰写短视频脚本并拍摄,自己更新话术脚本; 4、按时按要求参与公司各类培训及考核 任职资格 全职 1、具备央国企、人力资源、教培/咨询(高报/考研/考公/事业编)、电商/知识付费、播音/主持等行业背景 2、具备较强的学习能力以及持久的学习力，能够在直播中形成自己的个人IP形象 3、具备良好的自省能力、较强的情绪掌控能力 4、具备较强的执行能力与抗压能力 5、具备文案撰写能力[加分项] 1、形象气质佳 2、声音条件优越 3、身体素质强 薪酬福利 完善的底薪制度+多项提成收入+团队奖金+完善升体系五险一金

岗位职责： 1、负责拓展有全职规划需求的客户，根据公司资源匹配相应培训计划; 2、根据公司就业服务相关业务需求，寻找合作伙伴资源，扩展客源渠道，维护合作伙伴关系; 3、主动了解公司业务的市场信息，并寻求新的商务发展机会，推进业务快速发展; 4、挖掘合作伙伴需求，寻找新的合作机会，拓展合作类型。 任职要求： 1.有职业规划机构资源优先； 2.有金融、保险、券商、HR行业资源者优先； 3.具有良好的沟通谈判能力及团队协作精神； 4.有职业规划机构经验优先 如果您有HR，猎头及全职就业规划的工作经验，优秀的沟通能力，愿意基于招聘属性开展客户开拓工作，喜欢与高级人才沟通交流，善于表达，愿意挑战职业宽度，欢迎您与我们联系。

就业顾问／就业指导／就业老师／就业辅导专家 岗位职责： 1、负责开拓企业HR资源，与企事业单位联系沟通AI岗位招聘需求，了解其用人标准，匹配候选人，并建立长期合作关系，推荐学员就业或实习，拓展企业HR资源； 2、负责维护企业信息库和已就业学员信息数据库的建立、管理和维护，保证各种就业信息的收发、整理、归档和保存工作； 3、负责指导学员简历制作，讲授职业素质课、面试技巧、职场礼仪课等相关内容；组织学员参加各种招聘活动，完成就业推荐； 4、关注人力资源市场动态变化并进行人才需求分析，完成学员就业推荐，同时就业老学员跟踪维护； 5、及时收集有效的就业信息，为市场宣传提供相关的素材; 6、完成学院口碑转介绍工作及推广； 任职要求： 1、有3年以上教育培训行业相关工作经验及人才输送企业合作资源优先。B端开拓经验优先，了解互联网行业AI相关就业市场动态，熟悉AI各个职业领域的招聘特点和要求。 2、大专及以上学历，有三年以上人力资源招聘、培训经验优先，有猎头工作经验、职业教育经验优先； 3、熟悉人才市场及就业应聘中的各种技巧，熟悉企业人力资源管理相关知识； 4、具备良好的语言表达能力和沟通能力，具有良好的团队合作精神及组织协调能力； 5、具备很强的市场开拓能力，能够与用人企业建立起稳固的合作关系； 6、熟练使用Office、PS等技能。 7、热爱学员管理工作，致力于IT教育培训行业长期发展；

就业：1、项目招商客服            2、抖音本地生活服务等               （专/兼职均可） 创业：广招有识之士 众多轻投资创业项目 总有一款适合你（另提供BP、项目资源对接等服务） 地点：安贞桥北 联系方式：ziyuanduijie001（注明来意）

任职要求： 1、根据学员情况，针对性负责学员简历修改、面试指导及职业规划建议; 2、有企业、事务所资源，负责针对学员情况开拓及维护企业，推荐学员； 3、能够独立策划、组织、协调社群内对学员的管理，保证学员满意度； 4、根据教学目标，可以独立制作高质量课件，并不定期进行就业相关课程直播； 5、负责学生就业情况及数据的管理，并能够为前端运营急事提供相关宣传素材。 任职资格： 1、本科及以上学历（学信网可查），有教育培训行业教务管理或就业工作经验者优先； 2、沟通能力强、思维敏捷，具有较强的创新思维和执行力；富有乐于助人的热情，有较强的亲和力和感染力； 3、有就业推荐、猎头招聘工作经验者优先； 4、良好的职业形象，优秀的表达，沟通能力，较强的抗压能力； 有较强的敬业精神，能吃苦耐劳，有责任心。

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自动化控制设计:2名 工作职责： 1、负责智能装备控制系统方案设计； 2、负责相应产品控制系统软件需求分析和软件架构设计； 3、负责相应产品控制系统嵌入式软件的设计、编码和调试； 4、负责相应产品设计、开发过程中与控制相关的技术沟通和协调； 5、有关的软件著作权申报。 职位要求： 1、本科及以上学历（硕士有先），机电一体化、电气自动化等相关专业毕业，熟悉自动控制原理、现代控制理论、自适应控制理论和方法等； 2、3年以上工作经验，能独立完成相关控制的设计任务。

职责描述： 1.负责医疗机器人运动控制算法研究开发； 2.负责上位机应用软件设计和开发工作； 3.负责医疗设备上下位机数据交互、功能调试等工作； 4.完成控制算法及交互软件相关技术设计文档的输出； 任职要求： 1.计算机、自动化及其它电子信息相关专业硕士本科及以上学历，3年以上工作经验； 2.精通C/C++，C#，QT 等编程语言，多线程编程，架构设计； 3.了解机器人运动学和动力学，熟悉六轴传动、激光测距、力反馈等传感器开发者优先； 4.配合算法工程师，实现相应的算法，有算法优化、代码优化经验者优先； 5.热爱代码开发，具有良好的编码习惯。

岗位职责： 1、负责自动化设备电气控制系统方案设计； 2、负责设备的电路设计和控制程序编写； 3、负责电气系统的现场安装和系统调试； 4、负责设备的维修维护和技术支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化相关专业； 2、2年以上相关专业工作经验； 3、熟悉SIEMENS、OMRON、AB等主流PLC的编程及调试； 4、熟悉LabView、InTouch、iFix、WinCC等组态软件的优先考虑； 5、良好的沟通能力，团队合作能力； 6、较强的自主学习和动手能力，工作主动，责任心强。

中电互联（北京）网络科技有限公司注重于人工智能、机器视觉、工业质量安全交叉技术研究和产品开发，由高校一流信息学科和高精尖机电学科资深教授专家团队联合创建而成，旨在为各行业用户提供优秀的工业质量安全检测系统及解决方案。 团队是一支专业覆盖领域广、学历层次高、人员素质能力强、专业特色鲜明的技术队伍，包括博士五人、硕士十余人，构成了由高校专家、算法工程师、软件工程师、UI工程师、机电工程师及各层级方案解决实施人员的人才梯队。自成立以来，共完成十余项落地应用创新，覆盖医药生产缺陷检测、食品包装缺陷检测等多种细分领域。 职位介绍 岗位职责： 1、负责公司产品的电气设计、调试、改造及技术支持，独立完成包括电气原理图、接线图设计与改造、电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型等工作； 2、负责公司产品电气接线并负责产品调试； 3、负责设备内部的电气控制系统及工程现场的电气施工设计、PLC程序设计、通信编程、调试和文件编写。 岗位要求： 1.、**本科及以上学历（必须），自动化相关专业，年龄38岁以下； 2、熟悉制药设备的电气设计要求，精通PLC/DCS控制系统 ，能熟练使用STEP7 WINCC Mitsubishi，OMRON 西门子，施耐德等国内外工程软件编程，熟悉PLC与工控机通讯要求优先。 3、能熟悉使用绘图软件和日常办公软件，熟悉气动的原理与应用，有良好的文件处理能力，可熟悉编制技术文件，包括电器说明书，电器原理图，I/O控制逻关系表等； 4、有较强的逻辑思考能力，有新品设计能力； 5、动手能力强，可解决现场电器零件安装，调试问题，有PLC，伺服电机，变频器，传感器等方面良好的现场解决水平； 6、熟悉三菱，西门子系统的人员优先。 7、有良好的团队合作精神，能吃苦，肯于追求发展，可支持出差。 其他信息 语言要求：不限 工作地点：面向全国招聘 请有意者将简历电子版发送于：*******************

岗位职责： 负责两轮车车辆控制系统设计与开发，实现车辆的线控和平衡控制，包括但不限： 1. 车辆控制系统设计及开发 2. 线控转向系统设计及开发 3. 平衡控制系统设计与开发 4. 线控车辆集成与测试 5. 参与整车集成与测试 任职资格： 1. 硕士及以上学历，机械工程、车辆工程、自动化、电气工程等相关专业，3年以上自行车、电动自行车、摩托车车辆控制，汽车线控系统和部件开发相关经验； 2. 精通机电系统设计； 3. 逻辑清晰，有较强的系统问题分析经验和能力，能够解决复杂的系统问题； 4. 具备团队协作精神，有较好的表达和沟通能力 5. 有创业精神，自驱力强，对两轮车无人驾驶方向有浓厚兴趣，愿意长期从事此专业方向。

岗位职责： A. 负责光电产品伺服控制平台的设计与选型工作； B. 负责伺服平台硬件或软件设计及调试工作； C. 相关设计文档的编写。 任职要求： 1) 具备电子技术、自动控制、数字伺服控制、电力拖动、陀螺稳定等相关理论知识基础； 2) 具备DSP、ARM、CPLD、FPGA等硬件电路设计，以及相关的C/C++、VHDL、Verilog软件语言的开发经验； 3) 具备使用CCS、Quartus、ORCAD、PADS、Cadence等软件进行软硬件开发设计； 4) 熟悉控制理论和数字控制算法，具有陀螺稳定平台开发经验者优先； 5) 具备责任心和创新思维，敢于攻坚克难，具有较强的沟通协调能力和良好的团队合作精神。 以上要求为对有经验者；对于应届毕业生要求具备扎实的自动控制理论知识，接触过单片机、 STM32、DSP2000等软硬件开发工作。

职位描述： 1、协助市场活动上线、数据整理、归档等； 2、协助营销数据库管理，部门合同流程、上传归档等； 3、配合社交媒体账号运营等基础工作； 职位要求： 1、市场营销、旅游会展、信息学相关专业的2022届毕业生未就业人员； 2、能保证周一到五每天正常全体到岗， 在北京居住 3、在北京有固定住所且离中关村上班举例近更佳 请注意： 该职位为见习职位，非正式员工岗位。

1.本科及以上学历（专业要求：电气工程及自动化、自动化、控制工程等相关专业）； 2.符合《关于做好中央企业定点扶贫县贫困农民工就业帮扶工作的通知》的文件，定点帮扶地区，同等条件下，优先考虑； 3.编制预决算工作经验三年以上，熟练运用广联达计价、CAD制图软件，以及word、Excel等办公软件，具备良好文字编写能力。有现场管理经验，拥有一级、二级建造师、造价师，优先考虑； 4.工作认真、责任心强、具备良好的沟通能力和执行力； 5.无不良记录。应向公司提供体检证明、公安机关开具的无犯罪记录证明、与上家公司解除劳动合同的证明。

人力资源 岗位职责 ● 招聘策略与执行 ○ 深入理解公司业务需求，制定针对性招聘计划，重点覆盖量化策略研究员、区块链开发工程师、交易员等核心岗位，确保候选人与岗位技能要求（如Python、C++、量化模型构建）精准匹配。 ○ 主导全流程招聘，包括简历筛选、技术能力初步评估（如通过基础量化策略案例分析）、面试协调及背景调查，提升招聘效率与质量。 ● 多元化渠道建设 ○ 维护与猎头的深度合作，定向挖掘行业稀缺人才。 ○ 优化线上渠道（BOSS 直聘、Web3.Career）的岗位曝光，运用行业关键词（如 “套利策略”“做市商”）提升候选人触达率。 ○ 搭建校园招聘体系，与清北复交等 985 院校建立合作，通过实习计划（如量化策略竞赛）储备应届生人才。 ● 薪酬谈判与人才库管理 ○ 基于市场数据及公司预算，设计具有竞争力的薪酬方案（固定薪资+代币奖励），灵活运用股权分配吸引高端人才。 ○ 建立动态人才库，分类标注候选人技能标签，定期回访维护关系，缩短紧急岗位的填补周期。 ● 合规与团队支持 ○ 确保招聘流程符合中国劳动法及加密行业监管要求（如反洗钱、数据隐私），审查候选人背景以规避合规风险。 ○ 定期分析招聘数据（如渠道转化率、面试通过率），向管理层汇报并提出优化建议，推动招聘流程数字化。 岗位要求 ● 行业认知与专业能力 ○ 3 年以上招聘经验，至少 2 年加密或量化领域招聘经历，熟悉量化策略类型（如统计套利、CTA）及区块链技术栈（如 Ethereum、Solana）。○ 具备基础数据分析能力，能通过 Python 或 Excel 进行招聘效能评估（如ROI分析），理解技术岗位的核心技能要求（如机器学习在量化中的应用）。 ● 渠道拓展与谈判技巧 ○ 成功主导年薪百万级岗位（如量化基金经理）的招聘案例，擅长与候选人建立信任并说服其接受 OFFER，熟悉加密行业薪酬结构。 ○ 拥有高校资源（如 985 院校就业办合作经验）及猎头网络，能快速响应紧急招聘需求。 ● 团队协作与合规意识 ○ 具备跨部门沟通能力，能与技术团队（如 CTO）有效协作明确招聘需求，同时与法务部门配合完成合规审查。 ○ 熟悉加密行业监管动态（如中国对虚拟货币的最新政策），确保招聘活动合法合规。 职位类型： ● 全职 ● 远程办公 加分项： ● 精通中英文，能与海外团队协作处理跨境招聘（如东南亚地区人才引入）。 ● CFA 持证 我们能提供： ● 薪酬与福利 ○ 具有竞争力的固定薪资：年薪范围约 20 万 - 40 万人民币，表现优异者可获得年度奖）。 ● 职业发展 ○ 参与公司战略决策，主导团队扩张计划，未来可晋升为HRD或CHO。 ○ 提供行业前沿培训（如参加 Consensus 等峰会）及内部技术分享，提升加密领域专业知识。 ● 工作环境 ○ 灵活办公制度（远程 + 线下结合），弹性工作时间以适应加密市场的全球性与波动性。