一、岗位职责 1. 客户需求挖掘与精准匹配：主动对接线上咨询、线下到店及渠道推荐客户，通过分层沟通深度挖掘核心诉求（如预算区间、户型偏好、区位优先级、学区/通勤/医疗需求等），建立客户需求档案；结合房源库信息精准匹配适配房源，提供1对1定制化房产咨询服务（含市场行情、房源性价比分析）。 2. 个性化带看与意向推进：根据客户时间与需求制定带看计划，全程陪同实地看房；重点讲解房源核心亮点（如户型动线、采光通风）、周边配套（交通枢纽、学区资源、商业体、医疗设施）及交易政策（税费、贷款规则），实时解答客户疑问，主动引导需求匹配，推进交易意向达成。 3. 交易谈判与需求协调：主导买卖/租赁双方的价格及交易条款谈判，精准传递双方诉求并合理平衡，规避沟通矛盾；推动洽谈高效推进，促成初步交易意向，确保双方对核心条款达成共识。 4. 客户关系维护与价值深挖：建立客户档案并定期更新，按周期（月度/季度）对老客户进行分层回访（如节日问候、市场动态推送、房屋维护建议）；主动挖掘复购（换房、增购）、转介绍需求，提升客户满意度与长期忠诚度。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，专业不限；有房产销售、客户服务、零售销售相关经验者优先，优秀者可放宽条件。 2. 核心能力： 沟通谈判：表达流畅、逻辑清晰，能精准传递房源信息，高效解决客户在看房、议价、手续办理中的问题； 市场认知：熟悉当地房产市场行情、交易全流程及相关政策（税费标准、贷款政策、学区划分）； 目标驱动：具备强执行力与抗压能力，能主动开发客户与房源，确保完成月度/季度销售指标； 职业素养：诚信正直（无行业不良从业记录），有强烈的责任心与服务意识，对房产销售行业有长期热情，能以客户需求为核心提供服务。 三、薪资福利 1. 薪资结构：高弹性薪资+50%高额提成+绩效奖金+开单奖励（首单奖/月度销冠奖），综合月薪18000-25000元，业绩优异者月薪可突破10万，收入上不封顶； 2. 福利保障：带薪年假（满1年享5天，逐年递增）、节日福利（春节/中秋/端午等）、生日礼金/礼品、年度团队团建； 3. 成长支持： 新人培养：7-15天带薪岗前培训（政策/流程/技巧）+1对1师徒带教（首单全程指导，快速上手）； 技能提升：定期开展业务培训（政策解读、谈判技巧、高端房源销售等）； 晋升通道：选房师→团队合伙人（核心业务骨干）→店长合伙人（门店管理岗）→区域经理，发展路径清晰，凭能力晋升无上限。

岗位职责 1. 对接客户需求，通过沟通挖掘客户核心诉求（如预算、户型、区位偏好等），精准匹配房源，提供一对一房产咨询服务。 2. 组织并陪同客户实地看房，详细介绍房源亮点、周边配套（交通、学区、商业等）及交易政策，解答客户疑问，推进意向达成。 3. 协助买卖/租赁双方进行价格谈判，协调双方需求，促成交易意向，确保洽谈过程高效顺畅。 4. 负责交易全流程跟进，包括协助办理产权核验、房产过户、贷款申请、税费计算等手续，把控交易风险，保障流程合规。 5. 维护客户关系，定期回访老客户，挖掘复购或转介绍需求，提升客户满意度与忠诚度。 三、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，有房产销售、客户服务相关经验者优先。（优秀者可放宽条件） 2. 能力要求： 具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰传递房源信息，高效解决客户问题； 熟悉当地房产市场行情、交易流程及相关政策（如税费、贷款政策）； 有较强的目标感与抗压能力，能主动开发客户与房源，完成销售指标； 素质要求：诚信正直，有责任心，具备服务意识，对房产销售行业有热情。 薪资福利 薪资结构：高弹性收入+高额提成（提成比例43.5%）+绩效奖金+开单奖励，综合月薪12000元-18000元，上不封顶； 福利保障：带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、生日福利； 成长支持：新人岗前培训、师徒带教、定期业务技能培训（政策解读、谈判技巧等）、晋升通道（经纪人-团队合伙人-店长合伙人-区域经理）

1、客户开发与接待：通过电话营销、线上推广（如朋友圈、短视频、房产平台）、线下活动（展会、派单）等方式寻找潜在客户，热情接待到访客户，了解购房需求。 2、销售谈判与促成交易：解答客户疑问，运用促销策略推动客户签约，完成业绩指标。 3、签约与回款跟进：指导客户签订认购书、购房合同，明确条款细节，协助办理贷款手续，跟踪回款进度，确保资金及时到账。 4、实地带看：组织客户参观样板间、工地或现房，强调户型优势、装修标准、景观资源等。 公司加盟 品牌：贝壳（富房） 工作时间.：10：00--19：00（周中单休）

【任职资格】 1、性别、专业不限，年龄20-45周岁，学历不限； 2、拥有强烈的成功渴望，拥有敢拼敢闯的精神； 3、有很强的人格魅力，意志坚定，漠视挫折； 4、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心和决心； 5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑 【职位描述】 1、不再茫然电话，你为客户提供线上线下房产买卖服务； 2、不再苦苦等待，客户手机预约，浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看； 3、你要成为客户的知音，了解客户需求，提供合适房源； 4、你要及时接受客户预约，陪同客户看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交； 5、你不会单枪匹马，同仁帮你完成房屋过户手续办理等服务工作，有助攻，更成功！ 【加入链家大家庭的福利】 薪资： 1、A0—A1级别员工：无责任底薪3000元（实习期1-6个月）； A2及以上级别员工：（30%-67%）高额提成，享受保障薪资3000元 2、惊喜连连：各种现金奖励+五险三金（公积金+格林互助金+父母孝顺金）+过节福利+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报； 晋升： 完善的职业晋升计划及空间（经纪人店经理商圈经理区董营业总监分公司总经理）； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人； 3、优秀员工可参加“链家精英社”，助你一步步成为优秀领导者！ 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假！ 3、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！ 成都链家期待与您共同成长！ Lianjia.链家大家庭，我们需要敢梦敢拼的你！ 【链家的梦想】 让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家是我们较大的梦想。 我们珍惜每一位客户的托付，客户的信赖是我们较大的动力。 我们并不完美，但我们相信一群充满梦想的人，凭借着爱与执着，可以不断提升客户服务体验，推动行业的进步与规范，让房产交易变得更加轻松和愉悦！ 【JionUs】 我们拥有资深的企业背景，雄厚的企业平台支持，巨大的商业发展潜能； 我们拥有强大的核心竞争力，一直占据同行的前列； 我们的拥有较牛的团队，在这里和他们一起挥洒青春热血，追逐梦想的巅峰； 我们拥有广阔的晋升渠道，只要你肯努力肯付出就能一步高升； 我们拥有完善的培训体系，全方位的培训课程让你迅速实现自我增值； 链家——恋家，加入我们这个大家庭，让你在梦想拼搏的风雨路上有一个温暖的港湾；

职位概述： 房产销售专员负责将房产信息推介给潜在客户，协助他们完成购房流程，并达成销售目标。他们需要具备优秀的沟通技巧、市场洞察力和客户关系管理能力。 主要职责： 1. 负责开发并维护潜在客户。 2. 推广房产信息，包括公寓、别墅、商铺等。 3. 了解客户需求，提供专业的房地产咨询服务。 4. 协助客户完成购房流程，包括签约、贷款等事宜。 5. 收集市场信息，分析市场趋势，为业务决策提供支持。 6. 保持与内部团队的良好沟通，确保客户满意度。 职位要求： 1. 具备房地产销售或相关领域工作经验。 2. 优秀的沟通技巧和谈判能力。 3. 具备强烈的销售意识和团队合作精神。 4. 拥有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉。 5. 具备出色的时间管理和组织能力。 6. 熟悉房地产市场及相关政策法规。 所需技能： 1. 良好的口头和书面表达能力。 2. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。 3. 具备基本的网络知识，能够使用搜索引擎和社交媒体平台进行信息搜索。 加分项： 1. 有成功销售案例和业绩记录。 2. 具备销售管理经验者优先考虑。 3. 有团队管理经验，能够带领团队达成目标。 岗位描述： 房产销售专员需要负责拓展潜在客户，推广房产信息，提供专业的咨询服务，协助客户完成购房流程，并收集市场信息分析市场趋势。他们需要保持与客户的良好关系，确保客户满意度，并与内部团队保持良好沟通。此外，他们需要了解并熟悉房地产市场及相关政策法规。 薪资待遇和福利： 房产销售专员的薪资将根据工作经验、业务表现和公司政策确定。他们将享有五险一金、带薪年假、带薪病假、节日福利、年终奖等福利。 以上就是我们的房产销售岗位的详细职位描述、要求和待遇。我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同实现业务目标！

房产销售，维护房源带客户看房，和客户业主能够具备良好的沟通协作能力

岗位职责： 1. 职位概述：     我们公司致力于为客户提供优质的房产销售服务，现招聘一位具有丰富房产销售经验的人才，担任房产销售经理，负责带领团队完成销售目标。 岗位职责： 2. 主要职责：     - 负责公司房产销售业务的策划、组织、实施和监控；     - 带领销售团队，制定并执行销售策略，完成公司设定的销售目标；     - 分析市场趋势，了解竞争对手动态，制定有针对性的市场推广方案；     - 拓展客户资源，维护客户关系，提升客户满意度；     - 对销售团队进行培训和指导，提高团队整体销售能力；     - 负责销售团队的业绩考核，优化团队结构，提升团队执行力；     - 定期向上级汇报销售情况，分析存在的问题，提出改进措施。 3. 任职要求：     - 本科及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先；     - 至少5年以上房产销售经验，有成功案例者优先；     - 熟悉房地产政策法规，具备良好的市场分析能力；     - 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力；     - 具备良好的职业素养，具备强烈的责任心和事业心；     - 具备较强的抗压能力，能够适应快节奏工作环境。 4. 薪酬待遇：     - 薪资：底薪+提成+奖金；     - 五险一金、带薪年假、节日福利等；     - 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 5. 工作地点：     （请根据公司实际所在地填写） 有意者请将个人简历发送至：（请填写公司邮箱），邮件主题请注明“房产销售经理+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

一、岗位职责： 1. 负责公司房产项目的销售工作，完成公司设定的销售目标； 2. 深入了解市场行情，收集和整理市场信息，为销售决策提供依据； 3. 掌握房源信息，为客户提供专业的购房建议和解决方案； 4. 维护客户关系，跟进客户需求，促成交易； 5. 参与各类房产展会、活动，积极推广公司项目； 6. 协助公司完成其他与销售相关的工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年房产销售经验，有成功案例者优先； 3. 专业技能：熟悉房地产法律法规、市场行情及销售技巧； 4. 沟通能力：具备较强的沟通能力和说服力，善于与人交流； 5. 团队协作：具有良好的团队协作精神，能够承受工作压力； 6. 学习能力：具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识； 7. 形象气质：形象气质佳，具备一定的亲和力。 三、薪资待遇： 1. 底薪+提成+奖金，待遇优厚，上不封顶； 2. 享有五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，良好的团队氛围。 四、工作地点： 我国各大城市（根据公司项目分布） 欢迎有志之士加入我们的团队，共创辉煌！

岗位名称：房产销售专员 岗位职责： 1. 负责公司房产的销售工作，包括但不限于公寓、别墅、商铺等的销售。 2. 寻找潜在客户，通过电话、网络、社交媒体等渠道进行有效沟通，了解客户需求，提供合适的房源信息。 3. 参与市场活动，如房展会、网络直播等，展示公司房源，吸引潜在客户。 4. 完成公司规定的销售任务和指标。 5. 维护客户关系，定期回访，保持良好沟通。 6. 收集市场信息，了解行业动态，为公司业务发展提供参考。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、房地产相关专业优先。 2. 具备一定的销售或客户服务经验，有房产销售经验者优先。 3. 良好的沟通能力和人际交往能力，善于建立和维护客户关系。 4. 具备团队合作精神，能够与团队成员良好协作。 5. 熟练使用办公软件和销售管理软件。 岗位亮点： 1. 接触各行各业的客户，拓宽人脉。 2. 高收入，有晋升机会。 3. 公司提供培训和资源支持，上手快。 4. 朝阳行业，市场前景广阔。 岗位描述： 1. 负责接待来访客户，提供专业的房产咨询服务。 2. 根据客户需求，协助客户筛选合适的房源，提供购房建议。 3. 促成交易，签订购房合同。 4. 定期回访客户，了解客户满意度，提供售后服务。 5. 及时反馈市场动态，协助公司调整销售策略。 薪资待遇： 薪资构成：底薪+提成+奖金+年终奖 福利：五险一金、带薪年假、带薪病假、节日福利、专业培训、晋升空间等。

岗位职责： 1. 负责为客户提供房地产买卖、租赁等中介服务，达成交易目标。 2. 分析客户需求，匹配合适的房源，提供专业的房产咨询和交易指导。 3. 维护客户关系，确保客户满意度，建立长期合作关系。 4. 协助客户完成房产交易过程中的谈判、签约、过户等手续。 5. 收集市场信息，更新房源资料，确保信息的准确性和时效性。 6. 遵守房地产相关法律法规，确保交易安全合规。 任职要求： 1. 不限学历！房地产、市场营销等相关专业优先。 2. 善于学习，不怕吃苦，有较强的抗压能力 3. 具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识。 4. 工作细致认真，有较强的责任心和团队合作精神。 5. 熟悉房地产交易流程和相关法律法规。 岗位亮点： 1. 享有行业内有竞争力的薪资待遇和提成。 2. 提供完善的培训体系和职业发展路径。 3. 丰富的客户资源和多元化的业务机会。 4. 在一个充满活力和挑战的环境中工作，实现个人价值。 岗位描述： 1. 通过各种渠道收集房源信息，进行房源的录入和更新。 2. 定期进行市场调研，了解市场动态，为销售策略提供数据支持。 3. 接待客户，了解客户需求，提供专业的购房建议和解决方案。 4. 安排看房行程，陪同客户看房，协助客户做出购房决策。 5. 跟进交易进度，协调买卖双方的关系，处理交易过程中的各种问题。 6. 参与公司组织的各类营销活动，提升公司品牌形象和个人业绩。

【招聘岗位】：房产经纪专家【岗位职责】 1、负责开发和维护贝壳网、链家网线上渠道的房源，保证信息准确、真实；  2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；  3、开发和维护房客户，带看和签约；  4、能全面掌握市场变化规律，注意市场结构的变化，具备总结分析能力。

【薪酬福利】 一、底薪2500--5000+提成40%~60%+现金奖励 二、公司福利: 1.个人福利:弹性工作制，带薪年假，内外部 2.团队活动:节日单身联谊活动，文体活动，户外拓展活动; . 三、晋升空间：销售专员-销售经理-团队总监-大区总监（公司合伙人） 【上班时间】 1.早九晚七点半(中午两个小时午休) 2.弹性工作制 3.国家法定节假日正常休息 4.入职一年额外带薪休假5天(年假) 【岗位要求】 1、年龄18-35周岁 2、有良好的人际沟通能力，性格外向 3、高中及以上学历，优秀者可适当放宽要求 4、做事认真踏实，为人正直诚恳 5、接受应届生，有房产相关工作经验优先录用 【岗位职责】 1.通过网络收集，发布项目招商信息。 2.接待上门客户，根据客户需求，匹配项目资源 3.陪同客户实地看项目，洽谈合同细节完成签约工作 带薪培训，节日礼物，年度免费体检、年度带薪旅游等; 4.对客户提供后期服务，维护客户关系 【面试地址】 可根据你的位置择优就近安排 【公司介绍】 盛通地产：公司主要从事一手商业地产代理销售及招商，在职人数300余人，目前全成都规模最大、资源最多、专业性最高的商业地产公司。欢迎您的加入！】 备注: 1.公司欢迎离职员工重返公司 2.公司在招聘过程中不收取任何费用,押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

成都链家房产销售招聘（成都1000家门店可就近安排。） 任职资格：20~36周岁 薪酬福利：3200元无责底薪~6500元无责底薪/高额提成40%+75%/业绩奖全/五险三金/上市公司+公司系统专业培训+免费网络端口+女生每月多一天福利假+带薪年假+季度外出团建+孝顺金+大病医疗互助+朝九晚七不加班+每月休4天+生日休假+过节福利+内部员工租房、买房服务费享受员工折扣价。 工作内容： 1、为客户提供专业的房产置业、咨询、策划等服务方式； 2、通过电话、微信、网络寻找、联系客户，根据客户需求和意愿为客户度身提供相匹配的房源信息； 3、接待客户，陪同客户看房，介绍、交流、沟通、谈判，促成交易的进行； 4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。

1.负责客户接待、咨询工作，提供专业的房地产置业咨询服务 2.负责公司房客源开发与积累，与客户建立良好的业务合作关系 3.负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成并协助相关后续工作。 任职条件 1.国家*****专科及以上学历 2.沟通能力强,良好的学习能力,敏锐的洞察力 3.高度的工作意识,勇于接受房产行业的压力和挑战 薪资待遇 1.底薪:(4000-4500)+高提成(20%-75%)最高200万额度的格林互助金 2.培训:入职即有一对一师徒带教,在职期间有完善的培训体系 3.福利: 节假日福利+带薪年假+绩效奖金+季度旅游+五险+商业险等 4.晋升:完善的职业晋升计划及公平合理的晋升空间

工作职责： 1. 负责公司房产的销售工作，完成销售目标。 2. 开发新的潜在客户，维护老客户，提高客户满意度。 3. 深入了解市场动态，收集和分析竞争对手信息，为销售策略的制定提供支持。 4. 参与市场活动，与客户进行面对面的交流，为客户提供专业的房产咨询。 5. 协助客户完成购房流程，包括签约、贷款等事宜。 职位要求： 1. 年龄22岁以上，有志于在房产销售领域长期发展。 2. 学历不限，有相关工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够有效地与客户建立联系。 4. 有较强的自我驱动力和学习能力，能够适应不断变化的市场环境。 5. 热爱房地产行业，对市场趋势有敏锐的洞察力。 工作时间：工作时间相对自由，可根据个人安排进行合理安排。 薪资待遇：根据个人能力和业绩进行综合评定，提供具有竞争力的薪酬待遇。 岗位亮点： 1. 自由的工作时间：无需受限于传统的朝九晚五的工作时间，可以根据市场情况和客户需求灵活安排工作时间。 2. 广阔的发展空间：房产销售是一个不断发展的行业，随着市场需求的增长和政策的调整，该岗位将会有广阔的发展空间。 3. 丰富的客户资源：作为销售人员，你将有机会接触到各行各业的客户，积累丰富的客户资源，为未来的职业发展打下坚实的基础。 4. 专业的培训支持：公司将提供全面的培训支持，帮助你快速了解房产市场和销售技巧，提升你的专业素养和销售能力。 我们欢迎对房产销售感兴趣的优秀人才加入我们的团队！