• 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:30 工作内容:公司客户资源维护 每月薪资: 3k~1w+ 职位福利:(五险/周末单休/法定节假日/节日福利/高温补贴) 学历要求:高中/中专及以上 工作年限:不限 工作地址:甘肃省张掖市甘州区滨河新区临泽北路 任职要求:具备一定沟通能力 报名方式:请直接投递简历报名
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    物联网,数据服务,金融 / 未融资 / 少于15人
    【聘车险专员】 1.续保专员:算价出单,底薪2600+提成 2.由公司司提供客户资源,无需个人开发客户,电脑操作熟练,专业不限,年龄18-35岁;工作时间:周一至周六09:00-18:00。
  • 生活服务,物流|运输,物流平台 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询,因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解,该职位属公司直招、要求踏实稳重 一,司机要求C1或B2均可,有实际驾驶经验,主要负责开车送货,专职司机不用装卸 二,招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责,录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求: C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 (1)、市内司机:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途司机:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 (3)、半挂车司机:试用期12000-12500,第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇: (1)、市内跟车员:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途跟车员:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利:以上职位一经录用均就近分配,录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:: 联系人:刘经理 联系地址:郑州市
  • 生活服务,物流|运输,物流平台 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询,因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解,该职位属公司直招、要求踏实稳重 一,司机要求C1或B2均可,有实际驾驶经验,主要负责开车送货,专职司机不用装卸 二,招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责,录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求: C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 (1)、市内司机:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途司机:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 (3)、半挂车司机:试用期12000-12500,第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇: (1)、市内跟车员:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途跟车员:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利:以上职位一经录用均就近分配,录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:: 联系人:刘经理 联系地址:郑州市
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    学历要求:大专以上学历,18周岁到35周岁,专业不限(优秀者可适当放宽政策 工作年限:有无经验均可,免费岗前培训。 任职要求: 1、口齿清晰普通话流利; 2、具备较强的学习能力和沟通能力; 3、性格坚韧思维敏捷,有较强的抗压能力 工作内容:通过电话联系车险即将到期的客户,提供续保报价与投保方案; 职位福利:(五险一金/年底13薪/加班补助,法假,带薪年假,节假日福利,福利食堂) 工作地址:辽宁省鞍山铁东区219路48号太平洋保险 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍:国企公司,有发展
  • 人工智能,工具,金融 / 未融资 / 15-50人
    【诚聘】 | 寻找互联网保险平台运营总监,有事业心、使命感、想成为项目的合伙人的优先 岗位职责: 1、负责非车险平台的日常运营,制定/优化关键业务的运营支撑流程。 2、负责制定平台运营的长期、中期、短期运营目标,筹建运营支撑团队,并带领团队达成既定目标。 2、基于项目目标完成目标分解,制定达成目标的关键路径,匹配合适的运营策略,并在过程中沉淀出有效的策略/模式。 3、定期对各个合作渠道的现状进行识别、问题进行定位和分析、并能制定对应的优化方案。 5、定期进平台运营现状进行识别、分析、并组织完成优化。 岗位要求: 1、重点本科及以上学历,专业背景涵盖互联网、保险、市场营销等相关领域。 2、具备优秀的情商、社会商,跨团队沟通和协作能力、资源整合能力,具备蚂蚁保、微保、抖音保险板块相关运营经验者优先考虑。 3、有2年以上互联网保险平台运营经验,具备创新思维,拥有较强的沟通、协作和执行力,善于快速学习,抗压能力突出。 4、有管理相关证书者(PMP /PGMP /PFMP/信息系统项目管理师[中/高级]),同等条件下优先录取。 薪资构成: 基本工资+绩效工资+项目业绩运营提奖 成长空间: 有事业心、使命感、能带领团队完成既定目标的,可晋升为项目的合伙人。
  • 物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    深圳市地铁直聘:招聘进站口安检员/列车巡查员 1、入职要求:男的年龄18-39周岁、身高165cm以上,女的年龄18-33周岁、身高158cm以上;五官端正、身体健康,无明显疤痕/纹身、无犯罪记录;军警院校及退伍军人优先。 2、每月底薪4000、26天9小时工作制、月休4天(调休),早班:6:00-15:00,晚班:15:00-24:00;半个月转班一次,超过9小时按16块/小时加班,综合月薪4500-6500不等。 3、安检员是站班坐班轮流换岗,站岗1小时坐岗2个小时,时间可协调轮流调整,吃饭打水休息都包含在上班时间。安全员上班是巡逻一小时(跟完一趟车)、休息半小时循环,每人每天巡4-5次左右。 4、福利待遇:包吃住(住宿水电费平摊),免费两餐(中、晚餐),荤素搭配,节假日会根据节日增加相应菜品。住宿根据房间大小而定,6-8个人一房间,宿舍环境舒适、独立卫生间、空调、热水器。公司免费提供跟岗实习三天。 5、工作内容:【安检员】男女不限,上班主要负责引导乘客进行安全检查,主要是对进站乘客携带的所有行李箱包进行安全检查。                【安全员】仅***,上班主要负责车厢安全巡逻,站台瞭望,劝阻市民乘客不文明行为,配合公安机关处理。 6、职业晋升:入职满3月考核晋升班队长,加薪1500-4000,综合工资6500-8500退伍军人优先晋升。        备注:公司直招,面试通过、当天可以安排住宿,第二天办理入职。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 15-50人
    根据公司下发的数据通过电话向客户介绍车险产品,以优质的服务促成客户投保我司车险产品,联系人:许先生,联系电话:***********
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 500-2000人
    岗位:人保车电连呼车险专员 嗯,学历最好是在大专左右,如果有经验的可以放宽到高中中专,年龄的话是最好在35岁以下,如果有经验的话,可以放宽一点 一、薪资待遇 基本薪资3500+提成+五险一金 (五险公积金入职缴纳)+各项过节福利+定期团建活动 新人前3个月月均收入3500-6000元,第一年月均工资7000+以上; 中等水平人力年收入8万起。入司一年以上人力,每月工资15000+ 二、工作内容 1.根据公司提供急需续费客户名单, 开展业务跟踪及客户服务,完成报 价及出单操作; 2.定期回访公司老客户,提供 相关业务咨询服务,维护客户关系; 三、工作时间 上午8:30-17:30, 周末双休,偶尔加班,享受国家法定节假日 四、工作地点 浙江省杭州市萧山区城厢街道人民路280号
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    一、职位描述 世界500强、财富500强,国际副部级央企,正规大型国企呼叫中心, 温馨提醒:为节省各位求职者的面试交通成本及时间,请仔细阅读以下信息 工作地点:广州区呼叫中心职场,一人一台电脑,客户管理系统,呼叫中心管理系统,绿化空调、微波炉、冰箱、饮水机、茶水间、休息区,抽烟区,会议室,一应俱全!大企业职场,豪华舒适,高端大气上档次!!! 工作地址:中国广东省广州市荔湾区紫荆道73号3楼中国人民财产保险股份有限公司 工作内容: 用公司提供的号码,联系公司提供的优质老客户,进行续保沟通,并询问需要购买车险内容。并指导客户使用完成购买及支付手续!车险是每个车主上路必须购买保险,公司提供新老客户资源!!! 工作时间: 上午8:30-12:30 下午14:00-19:00法定节假日休息新人特殊福利:(关注!关注!!关注!!!) 1:新人过渡期,公司给你提各种补贴。 2:公司给你一周专业化培训,培训结束给每位新人安排资深老员工为师傅,实战带领入门。 3:有同行工作经验人员,提供之前公司流水单,可直接申请更高底薪!任何一个精英都是从新人成长起来的,一个公司怎样对待一个新人,就可以看出这个公司是不是真的注重人才,是不是真的人性化!!! 员工福利:年后红包、带薪年假、病假、生育假、产假、额外商业保险、年度体检、国内外减压旅游、聚餐活动、等等等等~快乐工作,健康生活! 二、薪酬待遇: 1、底薪+提成+商业意外险+续期佣金+业绩奖金+年终奖金+旅游机会+实物方案 1.   无责任基本薪资:3500-8000元入职则购买五险一金 2.  提成+奖金10%-25%(上不封顶) 3.   其他销售佣金:续期津贴+年终奖; 4.   福利;过节费 5.   定期员工团集活动,形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励; 6.   新员工入职前专业培训; 7.   实行8小时工作制,不需要轮班;享受国家法定节假日 8. 前三个月新人保护期包住宿(免水电费)注:2024年电话销售岗位全年月人均收入9727元(含新人),top sales月薪11万以上年薪100万以上2023年年薪酬统计,在职半年,底薪加提成稳定在6K-9K,在职一年30%员工月薪过万,15%员工过一万五,5%员工过两万。(真实有效!) 三、职位要求: 1.90、00后的年轻人,户籍不限、经验不限(公司有专业的培训,90%新进员工都无相关经验) 2.吃苦耐劳,热爱销售,想赚钱改变自己现成的生活,提高生活质量 3.应届生实习生想积累经验,拓展人脉,提高个人沟通交流能力 4.拥有勇于挑战高薪的野心,服从管理,有当主管、经理意愿者优先录取 5.性格活泼开朗,喜欢结交朋友 6.高中、大专、本科应届毕业生也可以。 7.普通话/粤语,能流畅表达即可。 8.基本电脑操作能力以及语言沟通能力,只要你有想法不甘于平庸,有强烈的事业进取心及企图心。加入我们央企公司帮你实现梦想改变生活品质
  • 居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息, 并根 据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务; 2. 通过O2O(Online to Offline)模式,运用 链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产 交易服务; 3. 参与商务谈判,负责业务跟进、客户 信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系; 4. 深度挖掘客户需求,为其定制相应 的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 薪酬福利: 1.薪资:无责底薪6000- 10000,保底 年薪72000,转正后提成 40%-75%。 2.如果初试和复 试面试通过的应 届生可享受长 3个月的论文答辩假; -月度团建,聚餐,精英社 成员享有出国游(**结束,期间国内游) -公司激励活动,与父母一起在 共 进晚餐,且报销往返路费 岗位要求: 1. 本科及以上学历,专业 不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者 优先; 2. 气质亲和,具有 链家北京人效第一区域,金质门店直聘较强 的沟通能力,有良好的服务意识; 3. 诚实守信,具有较 强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; 4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。 福利待遇: 1. 住宿福利:内部合租,自如海燕计划,经纪人PGA公寓。 2. 多元化福利:带薪年假、超长春节假期(10 天起)、节日礼物、生日礼 物、赢亲情(荣誉晚宴)、定期团建、季度国内外旅游、跨品牌 折扣(凭北京链家工牌可享受购买折扣:如健身房、iPhone 系列产品 等); 3. 链家互助金:凡在职6个月以上员工,员工本人及员工配偶、子、父母、 公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金 会申请救助。 培训体系:完善的培训体系 1. 岗前培训:正式上岗前,五天的专业知识技能培训和拓展训练; 2. 租赁专业训:入职1-3月,进行 租 赁业务中的商圈楼盘讲 解、合同签署、风 险防范等技能培训; 3. 租转售衔接训:针对买卖业务进 行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进 行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签 署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技 能的“初/中/高级训“; 5. 晋升岗位训:针对储备干 部及晋升干部,提供MVP、SVP、商圈经理培 训,帮助新任管理者顺利进入 新岗位。 6. 每年两次专业提 升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 晋升发展路径:多元 化,透明公开 职位福利:五险两金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、补充医疗保险、弹性工作 职位亮点:付出多,收货多,被动销售,客户来自线上
  • 9k-14k·14薪 经验在校/应届 / 硕士
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责泰康保险集团在当地子公司间车险交叉销售培训推动及服务支持; 2、协助公司做好各项业务推动策划、组织和实施; 3、能与机构销售部门深入沟通,了解车险推动环节出现的问题并提出解决方案; 4、为销售队伍提供车险专业产品知识、销售流程及理赔流程培训及辅导; 5、对所管辖的机构产品和服务需求进行调研,协助收集市场信息,了解同业动态及政策状况,为公司业务推动提供支持。 任职资格: 1、硕士及以上学历; 2、较强的沟通协调能力; 3、性格活泼、外向,有责任心,能热心助人; 4、熟练使用PPT、EXCEL等办公软件。
  • 硬件 / 未融资 / 2000人以上
    企业直聘正式工,小时工,临时的,寒假工,实习生 实习生/寒假工,可开实习证明+三方协议 可按小时计算,24/26每小时,不限工期,长短期可选,可转正 月薪6500+ 正式工 底薪2850/3500+加班费+稳岗全勤等各项补贴,周一到周五加班1.5倍24一小时,周末2倍32一小时,节假日3倍49一小时 另加全勤,稳岗,绩效,年终奖,年底双薪,工龄奖等补贴 吃住:提供吃住,入职发400饭卡,先吃后扣,当天分配宿舍,宿舍平摊水电费 招聘要求:18-45岁,身体健康,无明显纹身
  • 硬件,物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    本公司直聘跟单押运员,重庆面试,工作出发地点在重庆,新人前期公司安排老员工带!月工资8000-12000左右 【福利待遇】 1、短途:底薪6500元,出车补贴100-150/天,综合工资8000-10000,主要负责重庆到四川,贵州,云南,湖北,湖南等地/ 2、长途:底薪8000元,出车补贴4000-6000/月,综合工资8000-12000,主要负责重庆到武汉,广东,江苏,上海,安徽,浙江等地 3、福利:包吃包住,购买五险一金,每月10号发薪 【工作要求】 1、16—45岁之间 2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母; 3、大面积纹身烟疤,犯罪记录;(提前报备); 4、能吃苦耐劳,适应长期出差即可; 【工作内容】 第一步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点 第二步:清点完成后由打包组将物品打包,然后你指挥叉车工将物品装上车(叉车装卸有盲区需要你指挥,不需要你搬卸) 第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司 第四步:送到后与客户进行核对交接,带**客户签字的**执单,综合来讲就是巡看,保证物品安全,监督上下物品,跟过来提货的客户沟通到站时间,清点、核对、交接、签单。
  • 6k-11k·13薪 经验3-5年 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    泰康招募 车险专员(可兼职) 上班时间:上午8:30—10:30(节假日休息) 年龄:25-50岁,没有业务要求。底薪2000+业务提成,月入可达6000+