联通客服岗，无销售性质！八小时工作制，工作轻松，福利待遇好！购买五险一金！办公环境舒适，住宿环境优美。 一、岗位职责 1、10010热线呼入以及针对呼入业务的客户服务相关的支撑工作，包括但不限于相关业务咨询与受理、障碍受理与处理、投诉受理，以及相关服务的质量管控和运营管控等工作； 2、每日学习知识库中更新的业务知识，并参加客户组织的相关培训。 二、任职要求 3、高中或中专及以上学历，有相关工作经验可放宽条件，性别不限，专业不限，年龄满18周岁以上，接收实习学生应聘； 4、具备基本电脑操作能力，中文输入30字/分钟以上（不限输入法）； 5、普通话标准，喜欢与人沟通、耐心具亲和力； 6、热爱客服工作，积极乐观，勇于进取和挑战自我。  三、福利待遇 1、培训期：完善的岗前培训，享受培训津贴80元/天。 2、全职员工待遇：试用期2个月，培训验收通过后，为期一个月的保护期，保护期全勤综合薪资3000元/月（薪资架构：底薪+补贴+绩效+超产奖金，试用期正常排班和绩效考核，绩效如超保底工资如实计算，上不封顶）；岗位综合薪资（底薪+补贴+绩效+超产奖金）平均可达4000-6000元/月，根据接听量上不封顶。五险一金。当月在职才能享受保护期工资，保护期期间离职按实际薪酬计算。 3、奖励：享有月度奖、季度奖、节日福利等各项奖励激励政策； 4、福利：享受带薪年假，定期举行生日会、传统节日发放福利礼品；不定期下午茶+生日福利+零食水果聚餐； 5、试用期/实习期提供免费住宿，水电费网络费平摊，配备空调、热水器等； 6、园区食堂：园区内设有食堂，提供每日三餐，出员工可以按需选择购餐，丰俭由人。 7、完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训。 8、舒适的工作环境：公司配备阅览室、休息室、减压室、员工餐厅、休闲区、妈妈小屋、多功能活动室、桌球室等多功能室，让大家在工作之余有更多休闲放松的好去处。 9、休闲娱乐设施：园区有健身房、影音室、咖啡屋、书吧。 四、工作时间 工时时间：轮班工作制，无通宵班，月休6-8天，不固定周六日休息。 五、工作地点 广东省韶关市武江区百旺路42号4号生产楼 交通指引： 1、打车/自驾：韶关市武江区西联镇沐溪大道华科城莞韶双创（装备）中心 2、公交线路：可乘坐10/15/19/31到西联大道北下车步行250米

厦门市/银行客户经理助理/五险一金 工作内容： 1、驻点网点协助客户经理处理相关事宜 2、熟练掌握销售技巧和话术，具有较强的营销能力，客户价值挖掘； 3、协助客户经理外拓业引流数据收集等工作； 4、适时相关产品的推介和营销。 职位要求： 1、本科（含）以上学历，专业不限（金融、市场营销相关优先），有营销工作经验优先； 2、能适应外出开拓、具有较强的学习、观察能力，应变沟通能力和服务意识，工作积极主动，能够吃苦耐劳，有良好的自律性； 3、年龄：不超过40周岁； 4、户籍：不限（本地或常驻工作地优先）； 薪酬待遇： 1、带薪培训1-2月，考试通过后转正，五险一金，有产品营销业绩奖励 2、表现优秀者有机会转为银行正式员工 3、试用期为培训期，薪资3000左右，转正后底薪+提成，综合薪资4000-6000左右。 工作时间：以各网点上班时间为准，周末双休，营销旺季偶尔加班 工作地址：福建省厦门市思明区湖滨南路334号1-4层（厦门地区某银行各网点）

1.熟练使用数据库，linux等； 2. 精通性能测试工具，； 3. 精通接口测试； 4. 熟悉自动化测试。

岗位职责： 1、审核贷款申请人资料是否齐全，资料真实性以及合规性； 2、对小微经营、个人消费的客群做综合风险判断分析，高效完成审核作业内容； 3、对各类样本进行案例的复盘学习，不断更新认知与审核能力，提升准确率、减少误判，确保信贷资产质量符合预期； 4、确保整体审核流程效率与业务质量； 5、备注信息录入，熟悉计算机基本操作； 任职要求： 1、年龄20-35岁，学历大专及以上，特别优秀者可放宽，专业不限； 2、具有信用卡、贷款等相关工作经验者优先（具有外呼性质）； 3、拼音打字速度平均每分钟 40-50字； 岗位待遇： 培训补贴，企业工服，入职五险一金，核酸检测费，年度两次福利发放，年度聚餐，季度竞赛，住宿补贴，午餐补贴，交通补贴。 培训补贴：培训周期1-2周，每日培训补贴80元，参培入组后发放培训补贴，培训结束后独立上岗作业发放全额工资。 工资构成： 底薪+午餐补贴+交通补贴+绩效提成 综合：平均工资5200-9000元； 工作地点： 石家庄裕华区珠江大道88号 工作时间： 分三个班次排班，双休做五休二 朝九晚六，早十晚七，中午12晚21

一、岗位名称：信用卡分期营销 二、岗位职责： 主要通过银行外呼系统联系客户，为需要办理信用卡账单分期的客户在线办理相关业务（有销售性质） 岗位类型：呼出类 说明：岗位带有营销性质，银行会提供持卡用户信息，公司有固定的话术，我们需要将分期的优势介绍给用户并促使交易达成。 三、岗位要求： 1. 男女不限，满18周岁，中专及以上学历； 2. 普通话标准，逻辑思维清晰，沟通能力强； 3. 对待工作踏实努力，认真负责，有良好的服务意识以及较强的适应能力。 4. 无犯罪记录或者征信逾期行为（需要提供证明）； 5. 懂电脑操作并有一定打字基础、对数字敏感； 四、薪资待遇： 薪资待遇 1.培训员工： 培训期3-5天，培训期间补助80元/天。 2.上岗员工： 试用期员工： 综合保底3000元/月+绩效，1000绩效保护(轻度考核）、15号后入职，次月视同试用期保底、能力优秀者可直接参与正式员工的提成方案。 正式员工: 底薪+提成+奖金；综合薪资10000—20000元，多劳多得，上不封顶。 五、工作时间： 1.周一至周五，09:00--12:20,14:00--19:00 （大小周休息） 2.享受法定节假日假期 六、其他福利 1.享受带薪年假，定期举行生日会、传统节日发放福利礼品；不定期下午茶+生日福利+零食水果聚餐。 2.五险一金 七、工作地点： (广州机场路支行)广东省广州市白云区机场路1138号首层

招聘：银行客服接听 上班时间： 月休7-8天，从培训结束开始上线开始按银行7*24小时服务时段排班， 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、征信无逾期记录 3、具有一定的主动服务沟通能力； 4、年龄21-30岁（90后），普通话标准，语言表达能力强； 5、有客服经验者优先； 薪资待遇： 1、综合薪资7到8k，优秀者过万 3、员工自参训通过起签订劳动合同、缴纳北京五险一金或深圳五险一金；（选深圳社保可有500社保补助），当月15号以前参训，当月缴纳，反之次月缴纳。 4、有生日福利、团建活动、技能竞赛等。试用期就有五险一金，15号之前签订劳动合同缴纳本月，15号之后缴纳下个月。 5、新项目组建，表现优秀的员工优先作为中心组长、主管、质检、培训等岗位的选拔对象，晋升空间大。 地址：北京市石景山天安人寿中心

【岗位职责】 负责为银行客户提供业务在线办理与咨询服务，解答客户信用卡问题，提供账单查询，账务分期办理等服务。 【岗位要求】 大专及以上学历，年龄28周岁及以下，专业不限。 【上班时间】 7小时工作制，不加班，轮休【最早8:00上班，最晚22：00下班，每周上五休二】 【薪资福利】 1、带薪培训：培训共42天，每天120元补贴。 2、薪资：综合到手薪资5-12k。 3、福利：缴纳本地五险一金。 4、额外福利：学历补贴、餐补、房补、星级补贴、岗位补贴、全勤奖、带薪年假、节日福利、团建活动、不定期下午茶。 【职位晋升】 1. 纵向发展：坐席员---驻场主管---驻场经理 2. 横向发展：1星坐席--2星坐席---3星坐席---组长助理---签约行方---行方组长---行方经理 【办公地址】 四川省成都市龙泉驿区经开区南二路309号16栋X银行

岗位职责 1. 基于 Cocos Creator 开发iOS、Android、H5跨平台⼿游、⼩游戏； 2. 负责游戏整体架构和核⼼技术搭建，客户端功能开发； 3. 针对游戏特性的关键技术点选型及攻坚，把控代码品质； 整体要求 ⾼级Cocos游戏前端⼯程师 中级Cocos游戏前端⼯程师 ⾼级PHP游戏后端⼯程师 中级PHP游戏后端⼯程师 ⾼级游戏策划 中级游戏策划 招聘需求 2 4. 游戏的性能分析、优化、技术问题解决； 5. 负责⼿游客户端前沿技术的预研，并将新技术应⽤落地到客户端框架链中； 6. 与策划和美术等相关团队沟通，配合项⽬进度，制定部门⼯作计划，确保程序开发进 度； 7. 定期的技术沉淀和输出，与团队成⻓； 任职条件 1. 计算机及相关专业本科以上学历； 2. 5年以上游戏开发经验，精通Cocos； 3. 熟悉http、tcp、websocket等通信协议，熟练protobuf、json等通信数据； 4. 对游戏前端开发有⼀定深度和⼴度上的理解，在某⼀领域有⾃⼰独特的⻅解； 5. 具备⾼度的责任⼼，有良好的沟通能⼒，具备团队合作精神，能独⽴承担复杂系统开 发⼯作； 6. 能承受⼀定的⼯作压⼒，对游戏开发充满热情； 7. 有两款以上作为主程参与的公开市场上线游戏； 优先录取 1. 对游戏资源优化和性能优化有⼀定研究，有较好的优化、排错、解决问题的能⼒ 2. 熟悉第三⽅SDK接⼊流程者优先； 3. 熟悉Egret游戏引擎者优先； 4. 有海外游戏开发经验者优化；

岗位职责 1. 基于 Cocos Creator 开发iOS、Android、H5跨平台⼿游、⼩游戏； 2. 负责游戏整体架构和核⼼技术搭建，客户端功能开发； 3. 针对游戏特性的关键技术点选型及攻坚，把控代码品质； 整体要求 ⾼级Cocos游戏前端⼯程师 中级Cocos游戏前端⼯程师 ⾼级PHP游戏后端⼯程师 中级PHP游戏后端⼯程师 ⾼级游戏策划 中级游戏策划 招聘需求 2 4. 游戏的性能分析、优化、技术问题解决； 5. 负责⼿游客户端前沿技术的预研，并将新技术应⽤落地到客户端框架链中； 6. 与策划和美术等相关团队沟通，配合项⽬进度，制定部门⼯作计划，确保程序开发进 度； 7. 定期的技术沉淀和输出，与团队成⻓； 任职条件 1. 计算机及相关专业本科以上学历； 2. 5年以上游戏开发经验，精通Cocos； 3. 熟悉http、tcp、websocket等通信协议，熟练protobuf、json等通信数据； 4. 对游戏前端开发有⼀定深度和⼴度上的理解，在某⼀领域有⾃⼰独特的⻅解； 5. 具备⾼度的责任⼼，有良好的沟通能⼒，具备团队合作精神，能独⽴承担复杂系统开 发⼯作； 6. 能承受⼀定的⼯作压⼒，对游戏开发充满热情； 7. 有两款以上作为主程参与的公开市场上线游戏； 优先录取 1. 对游戏资源优化和性能优化有⼀定研究，有较好的优化、排错、解决问题的能⼒ 2. 熟悉第三⽅SDK接⼊流程者优先； 3. 熟悉Egret游戏引擎者优先； 4. 有海外游戏开发经验者优化；

岗位职责： 1、技术文件的编写、制图，保证船舶电气系统（设计、采购和安装）相关的活动按照合同规范，在公司的相关招投标工作中提供技术支持； 2、支持项目经理规划、采购相关电气产品，审查电气系统技术建议书； 3、与团队采购、销售人员合作，确保与潜在供应商沟通并商定设备或服务的技术要求； 任职资格： 1、至少2年船舶改装设计和/或监督相关经验； 2、大专及以上学历电气工程专业； 3、良好的沟通技巧； 4、英语口语交流，英语书写邮件流畅。

岗位职责： 1、负责船舶备件、设备销售、采购过程中的技术支持及技术方案的制定； 2、制定技术规格书，负责技术方案的讲解及谈判； 3、指导工作完成压船舶相关零件、设备的安装、调试工作，包括电气调试，设备内部运行，设备内部功能元器件检查； 4、协调现场安装工作,协助监督施工方完成安装工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气、船舶与海洋工程、轮机工程等相关专业； 2、英语四级以上，听说读写流利； 3、勤奋肯吃苦，沟通能力强，具备现场解决问题能力，有团队精神； 4、适应国内外经常出差； 5、有相关现场经验者优先（船厂现场工作经验，船舶配套设备调试经验）。

一、岗位职责 1.全面主持集团财务、审计工作，制定并推动集团年度财务工作计划落地实施，为集团战略发展提供坚实财务支撑。 2.组建高效专业的财务团队，搭建完善的财务体系，确保财务工作有序、规范开展。 3.搭建集团财务流程，制定部门各岗位职责、资金支付流程等关键流程，设计财务数据统计模板，提升财务工作效率与质量。 4、根据公司组织架构及财务核算体系需求，合理建账，组织并实施日常财务核算工作，确保财务数据准确、及时。 5、负责全盘会计核算工作，处理所有记账凭证，出具财务报表，并完成各分析报表，提交上级领导审核，为决策提供数据支持。 6、资金管理与税务筹划，统筹公司内部资金管理，保障公司资金链稳定。 7、企业投融资事宜的策划与落地 二、任职要求 1.专业资质：财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，持有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等相关证书者优先。 2.工作经验：具有五年以上大型企业财务管理工作经验，其中至少3年财务团队管理经验，有集团财务工作经历者优先。 3.专业技能：精通财务核算、财务管理、税务筹划等专业知识，熟悉国家财务、税务法规政策；熟练掌握财务软件及办公软件，具备良好的数据分析能力。 4.管理能力：具备较强的团队管理能力、组织协调能力和沟通能力，能够有效领导和激励财务团队，推动财务工作顺利开展。 5.问题解决能力：具备敏锐的财务洞察力和风险意识，能够及时发现并解决财务工作中出现的问题，提出有效的解决方案。 6.职业素养：工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业道德和保密意识，能够承受较大的工作压力。

岗位职责 一、行政管理体系建设与运营，制度优化与执行，制定并完善公司行政管理制度（含办公流程、资产管理、差旅管理等），确保合规性与高效性； 统筹总经理办公室行政事务协调，推动公司质量体系标准化管理。 二、管理高层日程安排，协调内外部资源，保障关键项目顺利推进。 三、制定应急预案，处理突发行政事件（如对外接待、舆情危机等）。 四、人力资源战略规划与落地，制定年度人力需求计划，主导关键岗位的招聘与配置； 五、搭建人才储备库，优化校园招聘、社会招聘及猎头合作渠道。 绩效与薪酬管理 六、设计并实施绩效考核体系，联动业务目标与员工激励； 七、定期分析行业薪酬数据，优化福利方案 八、确保公司用工合规，处理劳动纠纷等事务； 要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； 5年以上行政人事全模块管理经验，其中3年以上进出口或跨国企业同岗位经历； 精通劳动法，持有高级人力资源管理师、PMP证书者优先。抗压性强，适应快节奏的工作环境。

"岗位职责 1、进出口业务战略，推动全球市场布局与资源整合； 2、主导重大项目谈判、合作模式设计及风险管控，实现业务增长目标。 团队管理与赋能 3、统筹采购、国际营销、供应链等跨部门协作，打造高效国际化团队； 4、优化业务流程，提升运营效率，推动数字化转型升级。 5、策划国际展会、行业论坛等品牌活动，提升公司全球影响力。 任职要求 1、本科及以上学历，国际经济与贸易、船舶工程、新能源、工商管理等相关专业； 3年以上进出口行业经营管理经验，其中1年以上公司高管职位经历； 4、擅长跨文化团队管理，英语可作为工作语言（为佳）； 5、拥有敏锐的市场洞察力与风险预判能力，能独立主导复杂项目落地。 加分项 具有海外工作或跨国企业区域负责人经验； 持有PMP、CPSM等国际认证资质。"

有多年经营管理生鲜超市经验的。好沟通。能亲力亲为的人