• 9k-12k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1.负责优化、完善客服操作流程并协调执行;  2、负责进口业务订单管理及服务;  3、负责部门人员工作合理分配及部门人员培训工作,负责部门内部客户分配;  4、负责与跨部门、供应商之间的协调沟通工作,确保部门工作顺利进行;  5、有效处理客户投诉,了解、分析客户意见;  6、负责团队成员进行绩效评估并按公司规章制度执行奖罚。  7、代表部门接收并处理客户投诉、对于重要投诉主动向运营副总汇报并处理。  8、对于部门成员薪酬调整向HR部门提建议并汇报。 9、对客户服务部工作结果负责 ;  10、工作向分管副总经理汇报; 1、报关与国际货运、物流管理、英语、国际贸易、电子商务、食品类相关专业,专科以上;  2、熟练使用办公软件和办公系统,良好的沟通表达能力;  3、性格开朗乐观,能吃苦耐劳,有较好的客户服务意识;
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责互交式的Web前端开发; 2、根据需求,分析并实现最优的页面前端解决方案; 3、负责前端页面功能的开发与后期维护,持续改善用户体验。 任职要求: 1、1年及以上相关工作经验,本科及以上学历,理工科相关专业; 2、熟练使用HTML5、CSS3等技术; 3、精通javascript; 4、熟悉HTML5特性,熟悉与服务器端API的交互,熟悉Json,了解HTML5最新规范,能够熟练运用HTML5特性构建移动端的WebApp,了解HTML5的离线存储机制; 5、 有vue项目开发经验,能熟练使用vue进行项目开发, 熟悉nuxt.js者优先; 6、较强的学习能力,遇到困难,积极寻求解决办法; 7、有成功项目经验优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司企业客户的产品服务运营工作,结合企业业务目标,规划并输出业务运营方案或策略; 2. 负责规划统筹产品文档、产品试用的写作、流程管理; 3. 实现流量增长目标,通过平台合作和数据分析,制定增长策略并实施; 4.梳理运营关键指标并分解到各业务环节,持续优化瓶颈,带领团队持续优化关键指标; 5 .负责产品生命周期对竞品的调研、并且整理产品培训的知识内容产出,协助对跨部门的培训; 6. 跟踪产品功能上线后的运营,及时根据各种统计数据和用户反馈,不断协助完善和优化产品体验和产品适用情况,为产品功能使用度负责; 7. 利用个性化、精细化运营手段,提升用户体验,不断优化用户拉新、活跃、转化、留存的机制。 任职要求: 1. 本科或以上学历,3年或以上产品运营/用户运营相关工作经验; 2. 有很强的逻辑思考能力和数据分析,对数据敏感; 3. 具有一定的文案撰写能力,可以提炼产品的销售亮点,可独立完成产品运营文案的优化; 4. 好奇心强,善于学习,积极创新,责任感强,工作积极主动; 5. 具有良好的服务精神,以及较强的团队协作能力; 6.有金融或区块链相关经验者优先; 7. 能力出色者可申请经理岗位。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    主要职责 1. 负责feed流推荐引擎以及推荐系统相关在线服务的开发; 2. 负责数据准备、召回策略以及召回数据的统计和分析; 3. 研究分析用户行为,根据用户的兴趣和历史行为特征,设计并实现个性化推荐算法; 任职要求 1.5年以上相关工作经验,具备知名互联网背景 2.熟练掌握 python/c++/java 一种或多种语言,具备强悍的编码能力和良好的代码风格 3.熟悉常用的数据结构和算法,具备扎实的数据结构及算法功底 4.熟悉推荐系统常见的召回策略,包括但不限于CF、CB、FM、DNN等 加分项: 1.有用户画像经验及基于用户画像做个性化推荐算法实战经验者优先 2.有spark ml、tensorflow等机器学习平台开发经验者优先 3.有NLP,数据挖掘,机器学习,神经网络经验者优先 专家级别,可以带人,也可以走专业技术路线,带人(5-6个人) 备注: 外资背景,五险一金全额缴纳,周末双休,弹性上班,不打卡,早9晚6或者早10晚7,10:30以前到岗都不算迟到,公司有食堂,免费提供三餐,零食下午茶,每月有团建、年度旅游,带薪年假15天,之后每年+1天,试用期3个月,交通补助2000元/月,每月有1天带薪病假,当月有效 目前公司规模:2000人以上,三年内扩招到5000人;
  • 35k-55k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责前端项目的开发和维护,参与产品的技术选型和调研; 2.负责前端架构设计,能对团队整个业务进行抽象和对整体架构进行把控; 3.研究和探索前端新技术,并将其应用到产品中,能帮助团队建立对前端新技术的引导与评估。 任职要求: 1.热爱编程,有丰富的编码实战经验,有强悍的逻辑性,喜欢追求新技术; 2.精通JavaScript、ECMAScript、HTML5、CSS3、NodeJs等 Web 技术; 3.精通React、Vue等流行框架之一,并熟悉其源码和原理,具有项目实践经验; 4.熟悉Gulp/Webpack等构建工具之一; 5.对Web安全有深入理解; 6.有责任心,思路清晰,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 7.有自己主导或参与的开源项目,有良好的编程风格者,优先考虑。 备注: 外资背景,五险一金全额缴纳,周末双休,弹性上班,不打卡,早9晚6或者早10晚7,10:30以前到岗都不算迟到,公司有食堂,免费提供三餐,零食下午茶,每月有团建、年度旅游,带薪年假15天,之后每年+1天,试用期3个月,交通补助2000元/月,每月有1天带薪病假,当月有效 目前公司规模:2000人以上,三年内扩招到5000人; 互联网技术团队200人+
  • 35k-55k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    外资背景,五险一金全额缴纳,周末双休,弹性上班,不打卡,早9晚6或者早10晚7,10:30以前到岗都不算迟到,公司有食堂,免费提供三餐,零食下午茶 目前公司规模:2000人以上,三年内扩招到5000人; 互联网技术团队200人+ 职位:B端数据资深产品经理 工作职责: 1、负责平台商户运营赋能、数据驱动运营方向产品规划,和方向性探索,推动数据产品和数据工具升级; 2、结合本地生活平台,对各业务线数据产品进行产品设计,能够快速推进迭代; 3、负责在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作,能够协调各资源以确保项目正常运行 ; 4、关注大数据应用相关方向的前沿研究,并将相关数据结合产品特点,设计数据个性化产品,支持各类用户对大数据的洞察; 任职要求: 1、熟悉互联网大数据,对行业状态、行业变化;能够理解数据产品的商业模式和产业生态,全面的考虑产品形态和推进式; 2、三年及以上数据分析/产品设计相关经验,侧重数据报表分析、数据赋能; 3、卓越的产品策划、设计能力,熟悉产品设计工作循环,有较高产品品味;同时基于产品影响力,用户认知等方向的目的,具有较强的产品运营思路; 4、沟通高效、擅长团队内外协调,有力推动,优秀的项目管理能力; 5、清晰缜密的逻辑思维,有独立分析调研能力,有热情,富于创新精神,有意愿尝试探索新产品方向。 技能要求: 1.精通原型设计工具,如Axure,Xmind,Visio等; 2.精通1~2种数据处理技能,如HiveSQL编写,R脚本; 3.熟悉数据可视化工具平台,有大数据工具类产品经验者优先; 4.数据hive基本原理,能够熟练使用HQL者优先。 职位:搜索资深产品经理 工作职责: 1、负责规划和迭代优化电商搜索的可用性、易用性,提升搜索产品的商业价值;  2、通过数据分析、用户分析、竞品分析发现和挖掘问题、机会和用户需求,提出测试优化方案,搜索策略持续优化搜索效率和用户体验; 3、通过个性化推荐,大数据的应用提升核心指标和商业变现效率; 4、和技术、运营个性化团队一起不断优化和提升业务的目标实现; 任职要求: 1、两年以上搜索类产品工作经验; 2、搜索、推荐、电商、淘客等平台型用户产品经验优先;  3、具备数据敏感性和数据分析能力、善于通过数据发现问题、机会,有研究精神和钻研能力,善于深入的研究问题、从细节和联系中发现问题和解决问题; 4、有较强的用户意识、商业意识和创造性思维能力;  5、善于与上下游和合作伙伴沟通,协调能力、能为目标负责,执行力强。 职位:用户增长高级/资深产品经理 工作职责: 1、负责APP的用户增长,结合数据分析和用户调研,制定长期的用户增长策略; 2、有成熟的增长方法论,能通过行之有效的方式实现平台用户持续增长的目标; 3、擅长结合热点事件、关联场景,充分调动用户的传播动力,实现线上活动**性传播; 4、能建立核心指标监控体系,对用户转化的各关键环节进行把控,对用户拉新、留存、活跃的各核心节点持续优化。 任职要求: 1、4年及以上互联网产品/运营经验,对互联网用户增长有一定的兴趣和见解,关注用户体验; 2、擅长线上用户增长/传播活动策划/渠道运营,至少有1-2例成功策划案例; 3、快速执行,并能以结果导向,对用户增长目标进行动作拆解,达成用户增长目标; 4、熟悉微信生态和玩法,有成功运营推广案例者加分; 5、善于沟通,有责任感和自我驱动力,擅长团队合作。 职位:广告投放资深产品经理 工作职责: 1、负责伊澳集团广告平台产品的功能与创新; 2、通过商业数据分析、跨部门沟通等方式,独立、出色完成各种相关调研,实验、分析工作,推动各方改善及创新;  3、负责收集产品需求,进行市场和竞争分析,制定产品规划、设计产品功能、辅助产品运营及市场推广等;  4、负责需求的跟踪和控制,协调各个部门,跟进产品从需求、设计、开发、测试到发布的整个过程,完成项目团队建设和相关人员培训; 5、基于对用户行为分析及数据分析驱动产品迭代,使系统健康可扩展发展以使用业务变化。 任职要求: 必须具备DSP、SSP、DMP平台产品相关经验,精通RTB竞价逻辑,深入了解程序化广告平台构建 职位:平台资深产品经理/总监 工作职责: 1. 负责APP、PC内容运营平台的整体规划、产品设计;制定满足双端内容运营能力的产品策略、平台架构。 2. 熟悉信息流、资讯门户平台的运营策略,围绕内容运营、活动运营、用户运营、渠道运营需求构建整个业务的大运营平台。 3. 对内容行业敏感,对行业最新的运营能力、运营玩法有自己的独立思考,能够将其产品化、平台化。 任职要求: 1、5年以上产品经理工作经验,至少3年以上后台产品经验,至少从事过一个相对完整的后台产品规划、设计或者有独立业务模块的负责经历; 2、有短视频、音频、直播等垂直业务运营后台产品工作经验优先;  3、有很强的客户思维,不拘泥于现状,从客户诉求出发推动产品创新; 4、优秀的沟通协作和项目管理能力,能够在复杂环境下灵活调整策略,推进项目的顺利进行。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 根据项目功能说明编写UAT测试计划; 根据项目测试计划,建立并维护测试环境; 与项目经理和开发沟通好,带动测试计划; 发现bug或问题时,积极反馈给项目团队; 紧密跟进bug和问题的修复过程直至得到解决; 积极参与持续改进质量过程。 职位要求: 本科或相当学历; 具备良好的网页或软件测试经验,并理解HTML CSS; 工作细心,耐心,积极,认真负责并具备良好的团队合作能力; 具备基本的英语能力 Responsibilities 1. Write UAT testing plan according to the functional specifications provided by the project manager 2. Build and maintain test environment in accordance to the project test plan 3. Collaborate with Project Manager or other Developers to drive the testing activities 4. Give feedbacks to project team when encounter bugs or problem during test 5. Follow up the bugs and problems and run test until it’s resolved 6. Participate to the quality process improvement Requirements - Bachelor degree or equivalent qualification - Experience in website/software testing, good understating of HTML CSS - Good written and oral communication skill in both English - Post holder should be patient, cautious, responsible, customer oriented, hardworking - Good team player not only with project team, but also with cross-functional cooperation
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责远程指导客户自查产品及提供解决方案; 2、负责处理400反馈的售后问题 ; 3、负责学校返修机的软件维修和一二级维修 ; 4、负责故障机返厂及返修品质检; 5、负责售后返修数据的登记 ; 6、做好一切售后相关的服务工作,提高售后服务满意度。 任职资格: 1、1年以上硬件产品售后服务经验,有平板电脑或手机维修经验者优先考虑; 2、熟悉模拟和数字电子线路、熟悉电子元器件的特性,熟练使用电烙铁,热风枪,万用表等维修工具; 3、学习能力强,善于沟通,吃苦耐劳,适应出差。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责 1. 负责学员使用的前期准备和日常学员管理工作,妥善管理《学员档案》; 2. 做好与学员、家长的沟通工作,引导学员正确学习,记录学员对老师的建议与意见并反馈、同时与老师沟通学员作业完成等学习情况; 3. 与学员及家长保持优质沟通,挖掘学员学习需求完成后续消费事宜; 4. 传达公司的学习价值理念; 岗位要求: 1. 有耐心,有亲和力,吃苦耐劳,责任感强; 2. 性格活泼开朗,热爱教育事业,喜欢与学生交流; 3. 具有服务意识与市场竞争,具有良好的团队协作能力; 4. 表达能力清晰。
  • 12k-20k·13薪 经验1-3年 / 大专
    在线医疗 / D轮及以上 / 150-500人
    工作职责: 1、配合产品经理和UI设计师,分析并给出前端解决方案和效果实现; 2、与后台开发工程师协作,完成各种数据交互、动态信息展现和用户的互动; 3、持续研发和维护PC端、微信端(含各种小程序)、混合端的业务项目,并优化其性能; 4、参与前端系统的架构设计,利用工程化的思维开发基础框架/工具链/组件库等基础设施来不断提升团队的开发效率 任职要求: 1、3年及以上Web前端开发经验; 2、精通HTML5、CSS3、ES6混合或者响应式设计等核心前端开发技术; 3、 对前端工程化与模块化开发有一定了解,并有实践经验(如Webpack /Babel /AMD /CMD等); 4、熟练掌握Vue等现代框架,React亦可,有该技术实际项目开发经验; 5、熟悉nodejs、npm,webpack和git/github; 6、熟悉混合(Hybrid)和移动端开发(如:微信小程序、Android或iOS),能熟练解决移动端设备兼容适配问题; 7、有责任心,良好的跨团队(与产品、后端、设计团队)沟通表达能力和团队协作能力; 8、乐于分享,善于总结归纳沉淀,并能将好的经验在团队内进行分享。 晋升路线:中级前端工程师-高级前端工程师-前端专家
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责游戏产品音乐音效整体设计,把握音效的整体方向、制定播放规则 2.为游戏特效配上音效,为用户提供高质量的音效体验 3.负责公司音效、音乐库的整理 岗位要求: 1.要求熟练的运用cubase, logic, nuendo,sonar之一的编曲软件 2.要求对游戏音乐风格有精准的判断和区分3.要求可以创作多种多样风格的音乐4.要求熟练的给视频,特效,动画配出准确形象的音效5.具有一定的音乐音效后期处理能力
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 工作内容: 1、配完成游戏内数值系统框架的设计和搭建,从数值角度进行内容实现和优化更新; 2、负责各个系统相关的数值模拟和实践,并进行数值结构创建、配置、测试和调整保证游戏数值体系的合理性和可扩展性;3、负责配合其他策划同时完成数值相关设计工作。任职资格: 1、数学、逻辑优秀,有丰富的游戏经验且了解用户心理;2、较强的独立思考能力、表达沟通能力;3、对数值敏感,喜欢分析研究数值平衡;4、只招收数学、经济相关专业,本科以上学历;5、毕业之后可转正。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1. 负责游戏外部商店页面素材设计,包括游戏icon,宣传图 2. 负责Facebook粉丝页配图设计 3. 与团队配合,参与设计体验,对UI效果进行改进 任职要求: 1. 对欧美市场有较深的理解 2. 优秀的个人审美能力,对素材的优劣有自我评判标准 3. 优秀的设计思维和表现,合理把控细节和全局,较强的逻辑思维及分析能力 4. 良好的沟通和表达能力,较强的团队协作能力和自驱力
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 参与客户端需求的制订; 2. 负责完成客户端模块与逻辑代码的开发; 3. 客户端性能优化。 任职条件: 1. 有较好的逻辑能力; 2. 有较强的分析和解决问题能力; 3. 有较强的学习能力;
  • 9k-13k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 主题执行策划 1.研究竞品游戏系统功能设计 2.负责游戏内的系统功能模块设计 3.设计关卡和活动玩法 岗位要求: 1.接受无经验应届生,细心、细腻加分