1.对物业管理区域内的公共设施设备进行定期巡检，确保设备正常运行 2.根据设备的运行情况，制定并执行预防性维护计划3.及时响应业主的报修请求等

岗位职责 1. 物业客户服务平台日常运营管理  2. 制定和执行客户服务流程，提升服务质量和客户满意度 3. 监控并及时处理客户投诉，确保问题得到有效解决 4.管理客服团队，进行人员培训和绩效评估 任职要求 36岁以下大专及以上学历 2.具有三年以上中高端住宅小区工作经验，有物业行业同岗位工作经验优先 3．有成本把控意识和舆情分析及公关能力，小区项目交付前和交付后的相关经验

职责描述： 1.参与、规划、组织并推动符合公司阶段发展的人力资源预算规划相关工作，确保所分配任务的高效并高品质地完成； 2.参与公司人力资源预算规划战略与管理政策的制定； 3.初审公司与人事费用预算有关的报批事项等，监控预算执行进度，确保人力预算规划有效支持业务，合理可控； 4.参与指导公司各职能部门日常人事预算管理工作； 5.负责公司年度和半年度人事费用、工资总额预算编制和分析，报告的撰写等相关工作； 6.完成月度人事费用报表的统计分析，向集团公司报送公司费用执行报表； 7.制定年度薪酬调整方案，完成薪酬调整实施等相关工作； 8.完成激励奖金方案方案制定及实施等工作； 9.推动人事预算信息化建设相关工作； 10.完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，数学或统计等专业，有咨询公司工作经验优先； 2.五年以上相关管理岗位工作经验，二年以上相关岗位工作经验； 3.人力资源证书； 4.熟练使用各种办公软件，良好的中文口头及书面表达能力； 5.具备高度责任心

招募城市合伙人，小家电项目，地域不限，全国城市均可 工作内容：负责销售公司产品，具体可以电话细聊，了解分销代理，正在寻找新项目的优先 薪资详情 薪资范围：面议 提成方式：销售额分成；

招募城市合伙人，小家电项目，地域不限，全国城市均可 工作内容：负责销售公司产品，具体可以电话细聊，了解分销代理，正在寻找新项目的优先 薪资详情 薪资范围：面议 提成方式：销售额分成；

【岗位职责】 1. 收集负责社区的楼盘及商圈配套信息，根据客户的需求协助其完成房屋买卖、租赁等业务； 2. 研究所负责社区的房产动态趋势，为客户资产管理提供有价值服务； 3. 掌握互联网营销方法，通过太屋网等线上平台为客户提供房产交易咨询服务； 4. 为客户提供专业房产交易流程咨询建议，帮助客户规避交易过程中的法律风险； 5. 深度服务社区，关爱社区邻里，积极参与社区志愿活动，用实际行动参与社区共建活动。

一、岗位职责 1、负责公司产品及解决方案的市场推广工作，制定推广策略、方案并组织执行，提升推广效率，确保推广目标实现; 2、不断优化推广手段和渠道，提高企业曝光度、知名度，增强抓取用户眼球的营销效果; 3、对推广项目进行监控和数据分析，定期统计、分析各类网络营销数据，提出可行的改进策略及方案，使推广资源得到最大化利用; 4、负责策划和实施产品市场推广活动(网络推广、展会、新闻发布会等)，支持公司产品销售的增长; 5、建立公司媒体传播体系(如网站、抖音、博客、小红书、论坛、快手、朋友圈、视频号等)，熟悉各种类型媒体的特点和需求，了解主流网络媒体和新媒体渠道，具备媒体合作谈判能力; 6、负责安排撰写媒体宣传稿件包括：新闻稿、行业分析、案例撰写、企业采访等; 7、与其他相关部门做好充分合作，负责拓展推广渠道，落实市场推广和营销方案，实现营销推广目标。 二、任职要求 1、大学本科以上学历，5年以上网络推广经验，3年以上推广团队管理经验，有行业项目推广经验者优先； 2、熟悉各种付费推广渠道（包含但不限于搜索引擎竞价、信息流推广），操作过年消费百万级项目优先； 3、有SEO优化及新媒体推广相关经验； 4、具有良好的口才以及培训经验，能够独立完成内部培训、考核全套方案标准； 5、具备优秀的数据分析能力，良好的系统数据思维，可以独自搭建数据模型； 6、思维活跃，富有想象力，充满激情，有良好的，抗压能力。

岗位职责】 1. 收集负责社区的楼盘及商圈配套信息，根据客户的需求协助其完成房屋买卖、租赁等业务； 2. 研究所负责社区的房产动态趋势，为客户资产管理提供有价值服务； 3. 掌握互联网营销方法，通过太屋网等线上平台为客户提供房产交易咨询服务； 4. 为客户提供专业房产交易流程咨询建议，帮助客户规避交易过程中的法律风险； 5. 深度服务社区，关爱社区邻里，积极参与社区志愿活动，用实际行动参与社区共建活动。 【任职资格】 1. 2024/2025届毕业生，专业不限，对销售工作感兴趣； 2. 善于沟通，有亲和力，乐于助人； 3. 抗压能力强，善于团队协作，有一定问题分析解决能力； 4. 学习能力强，有良好的服务意识，善于虚心请教问题。 【薪资待遇】 专科（实习期）：5690元/月（底薪+绩效+房补） 转正后：12000-15000元/月（底薪提成综合收入）

薪资：底薪3200元/月（含餐贴）+提成+奖金+（上不封顶）+月休福利：合作开店、五险、餐补、房补、高温费、旅游福利、年假、各类培训等招聘要求：1、高中以上学历，年龄18-45岁，体型匀称。2、热爱服装行业，对穿衣打扮有浓郁的兴趣，在服装搭配上有一定的美感，学习能力强；3、心态积极上进，乐观开朗，有一定的承压能力；4、具有良好的顾客服务意识，富有亲和力和耐心，语言表达能力好。应试地址：永康太平洋南龙百货商场四楼办公室

1、负责主导需求调研和分析工作，输出需求规格说明书、原型、流程图等成果物； 2、负责需求设计和落地方案的编写，对接开发测试人员。 3、配合开发团队进行需求评审，参与系统功能验收和用户手册等资料的编写。 4、跟踪开发过程，与开发团队保持沟通，确保需求设计落地实现，解决过程遇到的需求和设计问题； 5、协助项目经理进行项目管理，参与或主导需求过程管理，有设计思维经验者优先。

公司名称:江西太平洋电缆集团有限公司公司 職位描述: 我们正在寻找一位有3-5年软件开发经验的工程师,加入我们的团队,开发高质量的软件。 主要职责: - 负责软件项目的需求分析、设计、开发和维护工作,确保项目按时交付 - 编写高质量的代码,并遵循最佳实践和行业标准 - 与项目管理人员和其他团队成员合作,确保项目按计划进行 - 参与技术研究,并尝试将新技术应用到项目中 - 协助解决项目中的问题,并确保项目能够顺利地推进 职位要求: - 3-5年软件开发经验,具有扎实的编程基础和深入的软件开发知识 - 熟悉软件开发流程,包括需求分析、设计、开发和测试 - 熟练掌握至少一种编程语言,如Java、Python、C++等 - 熟悉常用的软件开发工具和技术,如Eclipse、Git、Spring等 - 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够与其他团队成员有效沟通并配合。 -食宿全包 - 提供有意义的培训和职业发展机会 如果你对这个职位感兴趣,并满足上述要求,请提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入我们的团队。

【软件测试工程师】 岗位职责 1、参与公司项目测试的全过程，包括需求评审、制定测试计划，设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 2、参与项目的需求评审、代码构建、单元测试、接口测试、自动化测试等； 3、执行项目测试，包括制定测试计划、分配测试资源、构建测试环境，执行集成测试、回归测试等； 4、保证被测系统的质量，并通过测试流程和方法创新，努力提升研发质量和效率。 岗位要求 1、大专及以上学历计算机、软件工程、信息管理相关专业, 3年以上软件需求分析工作经验。 2、熟悉测试方法和技术，能够独立进行测试分析、测试计划、用例设计、用例执行、缺陷跟踪。 3、能独立完成黑盒功能测试、界面交互测试、性能测试、压力测试。 4、了解或熟悉至少一种编程语言，如Python、Java或其他常用的测试脚本语言，并能够编写自动化测试脚本或测试工具。 5、熟悉使用各种测试工具，如Postman、Jmeter等常用测试工具。 6、熟悉持续集成和持续交付工具，如Jenkins等。 7、具有一定的分析、归纳和总结能力，文档撰写能力。 8、有主动性和自我驱动的能力，能够独立工作并不断学习新的测试技术和方法。

急聘！ 因公司业务发展需要，现诚聘门店导购数名，招聘条件如下： 一、岗位职责 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 2.完成个人日/季/年销售指标； 3.完成上级领导交办的其他任务。 二、任职要求 1.高中（中专、技校）学历，有相关工作经验者优先； 2.会简单的电脑操作； 3.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4.年龄18-39岁，身体健康。 三、福利待遇 1.月薪4000-9000（底薪、绩效+3-10提成） 2.缴纳五险一金、商业意外险； 3.享受节假日福利（中秋、端午、春节公司派发礼物及购物卡），生日福利，区域团队旅游； 4.表现优秀者后期有组长、店长、督导等发展前景。 工作时间：月休四天，详细工作时间以店铺排班为准

急聘！ 因公司业务发展需要，现诚聘门店导购数名，招聘条件如下： 一、岗位职责 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 2.完成个人日/季/年销售指标； 3.完成上级领导交办的其他任务。 二、任职要求 1.高中（中专、技校）学历，有相关工作经验者优先； 2.会简单的电脑操作； 3.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4.年龄18-39岁，身体健康。 三、福利待遇 1.月薪4000-9000（底薪、绩效+3-10提成） 2.缴纳五险一金、商业意外险； 3.享受节假日福利（中秋、端午、春节公司派发礼物及购物卡），生日福利，区域团队旅游； 4.表现优秀者后期有组长、店长、督导等发展前景。 工作时间：月休四天，详细工作时间以店铺排班为准

一、工作职责 1. 协助统筹电商导购平台的运营工作，对产品的运营目标负责； 2. 根据数据分析指导三端(PC、WAP、APP)电商平台内容方向及优化,跟踪实际运营效果、复盘总结,提升用户体验； 3. 负责三端(PC、WA、APP)运营工作,包括用户增长,提升用户活跃度、留存和转化等； 4. 负责三端平台需求分析、页面优化、提出平台优化需求及确保需求上线； 5 负责策划平台类活动，活动不限于专题、站内推广、流量优化等。 二、岗位要求 1. 本科（含）以上学历，1年以上互联网产品运营或平台运营、电商运营相关经验，有相关经验优先； 2. 热爱电商行业，熟悉市面各大电商平台运营逻辑，并能根据最新的电商平台规则调整自身平台的发展方向； 3. 熟悉三端(PC、WAP、app)用户分析方法,拥有较强的数据分析能力； 4. 有较强的用户沟通技巧，了解用户运营逻辑，有相关项目成功经验者优先。