• 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.具有海外本土化游戏推广经验: 2.制定并推进游戏产品推广和广告投放策略,完成公司游戏收入业绩指标; 3.针对市场环境、推广数据进行分析与挖掘,评估推广效果,优化广告策略和代理机制; 4.定期分析市场用户特征和需求,推进产品各推广渠道优化; 5.负责目标市场的用户和社群运营,熟悉海外主流社交平台telegram,Facebook,YouTube等,了解目标市场文化,与游戏产品想结合,进而形成有效转化。 任职要求: 1.大专及以上学历,能用英语进行沟通; 2.有海外游戏推广经验优先; 3.良好的团队合作精神,沟通协调能力,抗压能力; 4.较强的逻辑思维能力,善于营销活动策划,熟悉游戏用户消费心理; 5.良好的数据分析能力,学习能力,执行力; 6.拥有一定的海外第三方渠道资源者优先。
  • 80k-120k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责国内借款产品流程设计及持续迭代,同时负责平台规划等工作,保证支持业务发展; 2、跟进产品数据表现、客户反馈,通过大量业务数据分析,优化产品并挖掘业务场景; 3、主动了解并研究市场,日常跟踪观察竞争对手产品、用户情况,定期进行分析; 4、深入了解业务目标,能进行初步的产品战略拆解,以数据驱动借款app用户量增长。 任职要求: 1、本科及以上学历;5年以上产品工作经验,具备互联网金融产品经验优先; 2、熟悉产品实施过程,包括市场分析、需求分析、产品业务流程设计、用户研究等; 3、具有架构化思维,较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力,对数据敏感,热衷于抽象、推理和刨根问底; 4、具备全局观和战略规划能力,有很好的合作能力,善于合作协调沟通,思维敏捷,具有非常好的书面和口头表达能力; 5、对外部监管环境、市场需求有较强的分析预判并准备解决方案,较强的用户需求判断、引导、控制能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    1.通过培训考核:(签订劳务合同) 2.有责底薪5000-10000元/月,加抽成,加分红。 3.工作时间4-6小时/天 4.每星期工作5天半,休息1天半 5.法定节假日带薪休假 6.满3个月交五险。 6.不用找客户;不用打电话;不用聊天。 注:无相关工作经验的,前期公司会提供7天免费培训,培训期间无底薪,有抽成,平均30-50元每天,日结。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责竞价广告的流量侧效果和用户体验优化,深入解决库存策略、排序机制和用户体验问题; 2、建设激励广告变现链路和产品,优化激励广告策略和ROI; 3、针对抖音极速版特点优化广告排序策略,包括广告排序、一致性、广告混排listwise优化等; 4、提供抖音极速版广告冷启动、稳定性、投放生态等问题的策略模型解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机或相关专业,熟悉C++/Golang/Python中一门语言; 2、较好的机器学习/深度学习理论和实践经验,熟悉常见的机器学习算法; 3、优秀的编码能力,有扎实的数据结构和算法功底; 4、做事追求极致,有强烈的好奇心和进取心,自驱力强,深入了解业务; 5、熟悉运筹优化等技术优先。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责鞋品行业运营,能够基于行业趋势洞察,消费者需求及行业发展现状,制定全年行业及品类运营策略,对商家和货品进行有效的管理,寻找行业新的机会点和突破点,为鞋子品牌经营数据/增长负责; 2、 带领鞋子买手团队,负责鞋品开发,根据鞋子品牌发展战略,制定部门或组内战略目标,针对年度/季度/月度开发目标进行规划和落地; 3、 统筹制定开发和上新过程中相关环节,通过有效监控和及时调整策路,保证开发和上新的完成,把控首单下单标准,引入、管理供应商,定期对供应商进行评估与沟通; 4、 有效结合行业发展计划,深入产业带挖掘招募优质供给并有效孵化成长,助力产业带优质供给出海; 5、结合行业发展机会,有效联动营销、搜索、国家等团队推动行业问题突破,制定重点市场在本行业的本地化运营策略及商家培育策略,扩大用户基数,提升用户心智。 岗位要求: 1、 大专及以上学历,服装设计等设计专业优先,外贸背景/鞋品牌业务负责人背景优先考虑; 2、 5年时尚鞋品牌买手/企划/品类运营/品牌运营等相关经验,2年以上部门主管或带团队管理工作经验,了解欧美市场,具备优秀的市场分析能力; 3、 对鞋品产业带有一定的了解,熟悉面料和工艺成本,能对趋势款式做出价格指导,具备开发和管理、培养供应商的能力,可拓展优质供给加入平台孵化培养; 4、 有良好的跨团队沟通能力,善于资源整合,有效的推进业务的开展;较强的问题识别能力,能结合有效的信息和数据分析,提出行业针对性解决方案; 5、 有较好的抗压能力及上进心,并具备良好的学习能力、团队精神,心态积极进取。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1.结合业务侧目标和法律合规需求,形成行业的法律风险控制方案; 2.代表公司参与被诉和主诉的诉讼全流程,维护公司权益; 3.参与业务的产品设计,评估法律风险和提出法律意见,帮助实现业务目标; 4.分析行业合规趋势,能够定量和定性分析合规方向,给出落地解读; 5.加强法律在业务团队的运用,识别业务团队的法律需求; 6.整合法务团队内外部资源,协调多个部门,完成项目推进。 岗位基本需求 1.熟悉互联网行业法律基础知识和相关行业法律规范,有发现问题、解决问题的能力; 2.有耐心,能够熟练进行法律风险咨询和评估,有应对突发事件经验; 3.能够在快节奏环境下成长,执行力强,善于沟通,愿意配合团队完成任务; 4.通过国家统一法律资格考试,法学本科及以上学历。 具备以下者优先 1.有公司法务经验优先; 2.有诉讼经验优先。 岗位亮点 团队氛围好,能够在一线和业务充分互动,挑战和机遇并存。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    主要职责: 1、根据客群经营目标,制定运营规划、营销策略、执行方案等。 2.负责开放银行客群经营,对零户促活、客户资产提升等业务目标,对精准营销全链路转化率负责; 3.通过数据分析、客群画像,结合BI报表等工具,AB对照实验等手段,不断调整和优化业务营销策略。 4.充分掌握零售金融市场趋势及同业动态,结合行内业务发展情况。通过对业务数据的挖掘,对重点场景客群进行研究与分析,撰写专项的分析报告 岗位要求 1.本科及以上学历,金融、计算机、数学、统计学等专业优先。 2.3年以上银行相关工作经验。熟悉银行产品,有零售业务营销经验者优先。 3.具备较强的业务理解力和数据化思维能力,能够快速学习和把握业务实质,善于运用综合数据手段解决有挑战性的业务问题,推动数据能力在业务中的应用落地。 4.熟练掌握 OFFICE 办公软件,能够熟练运用各类数据分析工具。 5.具有较强的沟通协调及文字撰写能力,能够适应细致繁琐工作。 6.具有较强的数据化运营意识,以及数据分析和客群研究能力。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位要求:   1、具有扎实的Java基础知识; 2、熟悉常用的Java开发框架; 3、熟悉微服务相关技术; 4、熟悉Nginx,Redis,MQ,Kafka等中间件; 5、熟悉linux操作系统基本命令及功能; 6、熟悉应用性能调优及疑难问题排查; 7、熟悉Oracle、mongoDB、SQL Server、MySQL、Postgresql等至少一种数据库技术; 岗位职责:   1、参与需求方案讨论分析,架构设计,接口规范制定,技术文档编写等;  2、对软件需求进行分析,软件设计、编码、测试;  3、参与开发人员code review工作,并能提供性能优化、安全性建议; 加分项: 1、熟悉云原生相关的Docker/k8s技术,能对基础软件进行容器化定制和部署; 2、熟悉企业级微服务监控、预警、微服务治理体系; 3、曾在省部级及以上期刊、会议上发表过技术论文的; 4、获得IBM、Oracle、微软、计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试等相关认证证书; 5、211本科或者硕士学历; 6、35周岁及以下; 岗位亮点 1、中台做基础研发,不写业务代码,告别日复一日CRUD; 2、海量的培训+各种复杂的应用场景,避免学习新技术后没有实战机会; 3、来自国内外知名高校的同事,每个技术方向都有专家,遇到问题不再孤立无援; 4、国内头部股份制银行+五险一金足额比例缴纳、补充商业险+免费自助食堂+意想不到的各种补贴; 可选工作地点 成都 - 高新区 - 世纪城烟草兴业大厦 福州 - 台江区 - 宝地广场 上海 - 浦东新区 - 亚芯科技园区 面试方式 远程面试
  • 13k-18k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    一)岗位职责 1.根据业务需求,快速完成系统功能的开发 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作,解决开发中遇到的难点问题 3.研讨相关技术实现方案,进行应用及系统整合 4.参与项目性能优化、调整和优化代码质量架构,提高开发效率 (二)任职要求 1.具备3年以上Android开发经验; 2.具备出色的编码能力,扎实的数据结构、算法 3.精通Java或Kotlin语言, 基础扎实,熟悉基础组件,能独立完成开发任务 4.深入理解面向对象的设计思想,常用设计模式 5.熟悉Android系统常用组件和主流开发框架的使用 6.深刻理解Android开发平台及框架原理,熟悉Android各版本系统特性 7.熟悉Android性能优化点及相关优化分析工具,有Android平台各类常见问题的应对经验 8.熟练使用 Git, Android Studio等开发工具 9.掌握分析内存泄漏、性能卡顿等问题所需要的工具和方法 10.较强的代码阅读能力、分析和设计能力,有良好的编码习惯 11.具备良好的学习和沟通能力,具备良好的团队协作精神,工作积极主动 12.具备良好的分析解决问题的能力,对前沿技术保持持续关注 (三)加分项 1.Flutter, ReactNative等跨平台经验 2.具有性能优化、内存优化、电量优化、启动优化、组件与基础架构设计等经验 3.熟悉Android framework源码 4.对响应式编程、函数式编程开发有一定理解 一)岗位职责 1.根据业务需求,快速完成系统功能的开发 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作,解决开发中遇到的难点问题 3.研讨相关技术实现方案,进行应用及系统整合 4.参与项目性能优化、调整和优化代码质量架构,提高开发效率 (二)任职要求 1.3年以上iOS开发经验,或具备同等水平的实践经验 2.精通 Swift/Objective-C其中一种,熟悉原生应用开发, 3.具备扎实的数据结构、算法分析基础 4.熟悉常用设计模式、多线程、网络、界面开发 5.熟悉多线程技术,GCD,runtime等 6.熟悉iOS常用的开源框架,对应用性能优化和内存优化有一定理解和实践 7.熟练使用 Git、CocoaPods、Instruments等iOS开发常用工具 8.有性能调优的相关经验,有iOS下的疑难问题的跟踪及解决经验 9.较强的代码阅读能力、分析和设计能力,有良好的编码习惯 10.具备良好的学习和沟通能力,具备良好的团队协作精神,工作积极主动 11.具备良好的分析解决问题的能力,对前沿技术保持持续关注 (三)加分项 1.Flutter, ReactNative等跨平台经验 2.具有性能优化、内存优化、电量优化、启动优化、组件与基础架构设计等经验 3.对于大工程有冷启动优化,包体积优化相关优化经验 4.对响应式编程、函数式编程开发有一定理解
  • 6k-12k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    直播运营 岗位职责 1、负责本地生活行业抖音直播带货生态运营; 2、负责直播间的整体规划和运营,直播团队的搭建和理,对直播数据负责,能独立进行直播复盘并不断优化提升直播直播技巧; 3、熟悉直播业务,深刻了解抖音平台规则,能够深度挖掘分析渠道用户喜好,持续优化链路,通过数据分析与运营策略,有效推动业务增长; 4、基于公司业务发展需求,及时掌握行业动态,灵活调整直播策略,不断推陈出新,适应抖音渠道特性。 任职要求 1、本科及以上学历,3年及以上直播运营团队操盘管理经验,熟悉抖音平台运营模式,对直播行业有高敏感度与判断力; 2、有成功的电商直播操盘经验,对于直播经营模型、主播管理等核心模块有沉淀与认知; 3、数据分析能力与沟通表达能力、协调能力强,适应多变环境,抗压能力强; 4、熟悉行业动态,具备较强的全局统筹和把控能力,能够进行独立决策; 5、有10人以上团队管理经验,有本地生活类和品牌直播间运营经验优先。
  • 17k-20k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    任职要求: 1、计算机相关专业,5年以上全职前端开发经验; 2、精通JavaScript、TypeScript、HTML5、CSS3、ES6等前端Web技术; 3、熟悉React/Vue/Angular至少一种前端框架,能理解框架的设计思想及实现原理; 4、深刻理解Web标准,在可用性、浏览器兼容性等方面有实践经验; 5、对web安全问题有一定了解,对Web性能优化有深入的理解和实战经验; 6、熟悉除JavaScript外的一种高级语言(如python, php, go)的优先; 7、热爱并关注最新的前端技术,有一定的自我驱动力和学习能力; 8、具有较强的责任心,独立分析和解决问题的能力,具备良好的团队合作精神。 【岗位职责】 1、根据项目需求,分析并给出合理的页面前端结构解决方案; 2、负责系统页面用户交互与数据交互,持续优化体验以及开发流程; 3、团队配合,参与前端代码的设计和规范化工作,优化代码实现,提高产品性能; 4、与设计师、后端开发工程师紧密工作在一起,完成产品的迭代开发、维护以及优化;
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 硕士
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责ChatBI核心模块及关键业务的详细设计、代码编写、文档编写。 2、负责指导初级研发人员的开发工作,协助解决遇到的困难。 3、协助软件产品的需求分析。 4、参与研发规范的制定,推动研发规范的执行。 5、参与并推动部门研发创新、技术分享和改进活动。 任职要求 1、硕士及以上学历,计算机、数学或相关专业。 2、2年以上NLP相关开发经验。基础扎实,熟练掌握Python语言及常用数据分析类库的使用方法。 3、熟悉pytorch、tensorflow等深度学习框架。 4、熟悉逻辑回归、SVM、CNN、RNN等人工智能算法及其原理。 5、熟悉大模型 prompt 工程和大模型微调的原理及实现。 6、熟练使用mysql、oracle或postgresql至少一款关系数据库,熟悉redis/memcached等内存数据库。 7、具备极强的编程能力、学习能力和抗压能力。
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1. 负责呼吸业务线产品的整体功能设计与体验优化。明确产品定位和用户需求,对产品功 能、页面交互等进行规划和设计; 2. 识别并解决用户痛点,通过持续的产品迭代,提升用户粘性和满意度,为用户的留存与 渗透负责,最终提高用户疾病控制率; 3. 负责产品开发全生命周期的跟踪管理,跨部门协调产品开发进度和质量,推动产品上线 迭代,并持续跟踪产品运营情况; 4. 领导产品团队,设定目标,激励团队成员,提升团队的创新能力和执行力。负责产品预 算规划和资源分配,有经营意识。 任职要求: 1. 认同 iHealth 企业使命、愿景、价值观; 2. 重点**本科及以上学历,理工科专业优先; 3. 5 年左右互联网 C 端产品工作经验,负责过用户使用高频、刚需、有粘性的 APP 端产品, 有互联网大厂、或细分领域头部企业经验优先; 4. 有独立负责完整产品设计、上线并取得良好运营数据的经验; 5. 较强的自我驱动能力与学习能力,能主动发现问题、解决问题,较强的抗压能力,具备 团队管理经验优先; 6. 对互联网+医疗行业有兴趣和热情,善于深度思考与复盘。
  • 13k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、方案撰写和演讲:负责微博平台价值、标杆案例的营销方法论研究与包装,方案输出与对外宣讲; 2、平台价值方案:基于高层营销战略,结合实际营销实操和需求,微博营销方法论与商业模型等持续研究与输出,赋能营销业务; 3、行业趋势洞察分析:对内容和传播价值点有较强的敏感度,善于收集和分析行业营销趋势,关注社会热点话题和优秀品牌动向,并能够抽象出营销方法及路径,应用到实际工作中; 4、营销案例分析:针对行业优秀营销案例的商业策略分析和打法路径提炼包装,市场传播发声。 任职资格: 1、工作经验:2-3年以上市场或营销直接工作经验,有整合营销经验和行业showcase案例,丰富的social市场传播和创意策划能力,互联网市场相关工作经验优先; 2、具备较强的social营销感知力,用户洞察力和敏锐的内容感知力,兼具优秀的数据敏感度和效果分析能力,熟悉内容传播路径和用户消费偏好; 3、具有较强的owner意识,自我驱动力强,积极主动为业务结果负责。擅长跨部门协作和沟通,能够高效协同跨部门、跨职能团队共同达成结果目标; 4、能力素质及行为要求:具备优秀的PPT、Excel等办公软件操作技能, 独立完成策划方案PPT等文件的撰写工作;具备优秀的文案功底、提案技能,优秀的逻辑思维和提炼总结能力,良好的沟通表达能力; 6、良好的英语语言能力,口语和书面翻译熟练者优先。
  • 10k-14k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活,移动互联网 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.全面管理配送站点内的外卖骑手,保证配送订单的按要求完成,逐步提高配送服务水平; 2.负责站点内配送团队的建设,加强骑手思想教育,维系良好的骑手团队气氛; 3.做好管辖区域站点内的配送管理,确保配送正常高效运转及配送质量,优化流程提高工作效率; 4.站点的日常行政的工作完成及异常事件的处理; 5.骑手的面试工作,骑手基本业务能力培训工作; 6.各部门.渠道协调工作。 任职资格: 1.有团队管理经验,能很好地调动工作积极性,接受轮休,排班制,轮岗.法定假日加班; 2.3年以上工作经验,熟练使用办公软件会制作PPT; 3.熟悉物流管理.供应链管理的相关流程及知识,具有较强的执行力; 4.具备良好计划.管理.沟通和协调能力; 5.责任心强.诚信.细致,有较强的团队合作意识; 6.较强的心里素质,工作严谨细致.对数据敏感。 7.能适应长期出国出差工作,性格阳光开朗,积极向上,承压能力强。