• 6k-12k 经验不限 / 大专
    人工智能,电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广和销售工作,完成销售任务和目标;   2. 开拓新市场,发展新客户,维护现有客户关系,提高客户满意度;   3. 收集市场信息,分析市场趋势,制定销售策略和计划;   4. 参与商务谈判,签订销售合同,并跟踪合同执行情况;   5. 负责销售回款,确保回款及时、准确;   6. 协助市场部进行市场调查、竞品分析等工作;   7. 定期向上级领导汇报工作,对销售数据进行分析和总结;   8. 参与公司举办的各类展会、活动,提高公司产品知名度;   9. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;   2. 具备较强的沟通、协调、组织能力,有团队合作精神;   3. 具备较强的学习能力,能快速掌握产品知识和销售技巧;   4. 具备一定的市场分析和判断能力,有良好的客户服务意识;   5. 具备一定的抗压能力,能适应出差等销售工作需求;   6. 有相关行业销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。 薪资福利: 1. 底薪 + 绩效 + 提成,具备竞争力的薪酬水平;   2. 提供五险一金,享受国家法定节假日及带薪年假;   3. 提供丰富的培训机会,助力员工职业发展;   4. 提供良好的工作环境和团队氛围,不定期举办团队建设活动。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    主要对镜自拍,身材好,气质佳,会搭配,勤奋上进
  • 4k-5k 经验5-10年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    欢迎你的加入服务员:工资4300+全勤奖200+绩效奖金;综合工资4500-5100元公司正在迅速的发展,晋升空间较大。公司包吃包住,外面租房子补贴800元房补当然有愿意的话,也可以住在其他门店的宿舍。如果住宿舍的话就没有房补店在深圳福田区中洲湾店
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    物流丨运输 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责数据库系统的规划设计以及日常运维,规划和部署数据库系统高可用、高性能架构方案、分库分表策略,数据迁移方案; 2.负责数据库系统日常管理,包括性能优化、备份及恢复、故障响应等; 3.负责数据库系统集群、容灾设计和实现; 4.为开发团队提供数据库相关技术支持与实施、配置、验证等服务; 5.设计数据库表结构及SQL语句,对生产数据库质量、安全进行监控管理; 6.负责及时跟踪数据库相关的技术动态以及问题解决技巧,参与前瞻性新技术研究,解决数据库相关疑难问题; 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.了解计算机理论;掌握一项开发工具;熟悉计算机原理;熟悉操作系统的使用; 2.熟悉典型数据库(包括ORACLE、Mysql等)运维、优化和安全管理,熟练SQL、存储过程等基本技能; 3.熟悉数据库高可用部署; 4.同时具备数据库开发经验优先。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    物流丨运输 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与公司信息化建设,负责数据库相关的软硬件规划及实施; 2、负责数据库服务器的资源监控、信息收集、性能分析、调整优化、故障处理工作; 3、负责保障系统层面的稳定运行,有能力处理突发事件、对疑难问题进行跟踪并最终解决; 4、负责数据库的规划、设计、实施,设计并优化数据库物理建设方案; 5、协助业务系统运行故障的问题受理、分析诊断,制定数据库应急方案与应急处置; 6、负责制订生产数据库相关运维配置标准和运行维护管理规范,编写相关运维手册; 7、负责对数据库版本规划,制定版本目标及升级计划; 8、配合开发项目进行数据库的环境搭建; 9、配合其他岗位进行的数据处理、查询、统计和分析工作; 10、负责制订生产数据备份策略和备份规则,对数据库进行定期备份和按需恢复; 11、其它交办的信息化、服务器管理、服务配置、安全加固、故障处理等工作。 任职要求: 1、三年及以上相关工作经验,本科及以上学历,计算机相关专业; 2、有独立建设数据相关的项目工作经验,有一定英文读写能力; 3、熟悉主流数据库(Oracle、MYSQL、Sqlserver等)熟悉数据迁移、升级和合并、备份和恢复、 安装、配置、打补丁和数据库调优, 审计,高可用 (RAC)、主从复制等;有大数据或数据仓库经验者优先; 4、熟悉Linux,windows系统,对系统性能相关问题有较深刻的理解; 5、熟悉Shell、Python脚本语言一种以上; 6、责任心强,能值班,积极主动,热爱学习,有良好的沟通能力和团队合作能力; 7、有OCP认证者优先; 8、****。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责前厅的管理和运营,确保顾客满意度和服务质量。 2. 制定并执行前厅服务流程和标准,确保服务高效统一。 3. 负责对员工进行培训和指导,确保员工的服务质量和操作规范。 4. 协调和沟通各部门之间的关系,确保前厅服务的顺利进行。 5. 监督和评估前厅服务数据,为服务改进提供支持。 6. 维护店内的良好秩序和环境卫生,确保顾客在良好的环境下消费。 7. 负责处理客户投诉,并协调相关部门为客户提供解决方案。 8. 完成店长交办的其他工作。 职位要求: 1. 具备2年以上连锁餐厅前厅管理经验,熟悉连锁经营模式。 2. 熟悉餐厅服务流程和标准,具备一定的服务技能。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够协调和沟通各部门之间的关系。 4. 具备一定的数据分析和处理能力,能够监督和评估服务数据。 5. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解相关文件和通知。 6. 具备良好的协调和解决冲突的能力,能够快速应对突发情况。
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    负责儿童、青少年拳击教学 有相关经验或体育院校毕业、体育运动爱好者
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    高薪-----高薪----高薪,晋升空间超大,办公环境良好,老板人很好,欢迎加入。 一、岗位职责: 1、 负责逾期账户管理,及时掌握各客户的欠款情况; 2、 通过电话(专业话术)、信函等进行催收及跟进逾期客户; 3、 登记催收情况,获取、更新与逾期客户的资料信息; 4、 协助进行逾期数据管理和分析,总结催收经验教训; 5、 完成上级安排的其他工作。 二、工作时间:9::00--18:00 月休6天 三、办公地点: 公司三个职场,办公地点可就近选择 1、济南市历下区文化东路29号吉祥大厦B座6楼 2、济南市天桥区汇鑫大厦14楼 3、济南市历城唐冶帝华鸿府公馆
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,工具 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责】 1、全面负责线下活动的策划执行; 2、根据业务需求,评估各渠道影视科技类展会活动线下资源使用的合理性; 3、完成整个活动执行过程中的对外对内沟通协调工作,保证活动的顺利进行; 4、对各线下物料供应商进行管控,监管第三方活动公司的执行; 5、根据部门其他同事的需要,配合完成其他活动策划执行、宣传等工作; 岗位要求】 1、2年以上线下活动,城市沙龙、营销公关公司经验策划及执行工作经验者优先; 2、具备优秀的沟通协调能力,风险把控能力,处理突发事件的能力; 3、有市场sense,能从市场营销的角度对线下活动进行评估判断; 4、热爱互联网、了解影视行业,热爱智能硬件行业。 加分项】 PPT熟练 会操作摄像器材 = 简单、卓越、协作、服务”是云犀的企业文化,公司的愿景是让视频创作更简单:create smart。 2)福利待遇:五险一金、试用期全薪、入职即享受带薪年假5+N天、转正福利、周年福利、生日福利、节日福利、团队活动、员工体检、学习经费,最前沿的技术; 3)技术标配:Macbook Pro; 5)发展前景:人工智能行业、极具竞争力的薪酬福利、与卓越的同伴合作共事、期权与股份的最佳获取时机(超大期权池)拥有10-20%的学习时间。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责独立APP补贴策略工作,通过商品和人群补贴策略,持续提升支付用户数和GMV; 2、理解人群分层和不同用户群的需求,并从用户需求刻画核心供给(商家和货品)的画像和分类; 3、结合商家经营视角,联动商家商品运营,搭建商品的识别、招商、分发等运营机制;根据业务需求建设比价能力,管控价格规则,确保价格优势; 4、制定合理的补贴数据指标,结合业务价值制定合理实验框架的ROI口径,同时负责团队内部预算管理,持续提升补贴钱效,协同业务和DS建设补贴数据体系; 5、跨部门高效协同产品、投放、运营、分析师等多团队,共同实现产品增长。 职位要求: 1、1-3年用户增长/补贴经验,熟悉有商品、价格、补贴方向的策略优先,本地生活和电商行业经验优先; 2、优秀的数据分析与洞察能力,能够熟练使用SQL/Excel/数据可视化工具,并将分析结果转化为策略建议; 3、有强烈好奇心,自驱力强、有韧性、具备较强协作能力,能独立拆解复杂项目并推动落地。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析,设计测试方案、编写测试用例; 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试; 3.分析测试结果,对发现的bug进行准确描述并跟踪; 4.持续改进测试流程,增加测试有效性,提高测试效率; 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通,驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验,逻辑清晰,具备良好的问题定位能力; 2. 熟悉分布式系统基本知识; 3. 熟悉python/go/java之一, 精通至少一种常用的自动化测试工具框架; 4. 扎实的计算机基础, 熟悉网络, 数据库, 常用算法; 5. 较强的产品意识,能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案; 优先条件: 1. 了解区块链者优先; 2. 金融行业测试经验优先; 2. 有持续集成方面经验者优先; 该岗位深圳remote,定期去香港办公室onsite1-2天,请根据自身情况谨慎申请。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟悉C++,多线程异步,高性能低延迟开发; 2、高质量完成期货、证券等市场交易的开发需求,充分测试,保证交易逻辑的高性能、准确性、完整性; 3、参与开发高频交易研究的回测系统组件,包括但不限于Tick数据采样、特征构造、特征选择、订单策略等; 4、开发可重用的代码和库;完成高质量的、可维护的代码。 职位要求: 1、国内重点大学计算机、电子、通信、数学或相关专业,本科及以上学历,有高性能低延迟系统开发基础的优先; 2、有2年以上或精通Linux C/C++软件开发经验,掌握Linux系统上的应用程序开发,有良好的编程习惯; 3、熟悉软件系统性能的测量和优化; 4、熟悉Linux下socket编程、进程间高性能通信等相关技术; 5、有HTTP/HTTPS、Websocket等通信协议的使用经验; 6、具有期货、证券的行情、交易API开发经验的优先考虑; 7、有创业精神,能适应初创公司的工作模式; 8、自驱、认真负责、技术沟通和技术协作能力强。
  • 25k-30k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理(启动、规划、分析、开发、测试、发布); 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善,例如:研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等; 4、负责内部横向项目管理,涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理; 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验,计算机相关专业背景,本科及以上学历; 2、具备多项目管理能力,包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等;能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果; 3、具备数据驱动的分析以及决策能力; 4、熟悉 Scrum 敏捷实践,熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件;熟悉 Devops 流程及工具; 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力; 6、好奇心强,拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。
  • 60k-90k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、产品规划与策略制定 1、基于公司战略目标,负责产品线的整体规划、路线图设计与执行落地,明确产品在公司数字化体系中的定位与阶段目标; 2、深入理解业务逻辑,能推动跨业务和职能团队的需求和业务流程梳理,识别关键业务痛点并转化为系统化、数字化的产品解决方案; 二、产品体系建设与应用创新 1、具备对复杂ToB系统与C端体验产品的经验和能力,兼顾体验设计与业务效率; 2、推动业务数据化、智能化应用落地,具备利用大数据、算法、AI大模型解决实际业务问题的经验; 三、组织协同与项目管理 1、负责跨部门协作机制建设,协调研发、测试、中台、业务等多方资源,保障产品目标实现; 2、管理产品线项目全流程,制定项目计划、推动实施、风险监控及结果复盘; 3、建立标准化产品管理机制,推动产品方法论与知识体系沉淀,持续提升团队的执行与创新能力。 核心能力要求 1、拥有一定战略与产品体系化的规划能力,能从公司与业务整体出发设计产品发展路径; 2、业务洞察与抽象能力,能够深入理解业务逻辑并将复杂业务问题转化为系统化的产品方案; 3、用户体验与产品创新能力,能通过设计思维平衡用户体验与业务目标,交付高质量的产品设计方案; 4、数据驱动与分析决策能力,发现问题、验证假设并指导产品优化方向; 5、跨部门协同与沟通能力,能够跨团队整合资源、确保项目顺利推进与目标达成; 6、优秀的学习和理解能力,能理解新技术(如AI、大数据)的本质及价值,并结合业务场景探索创新应用。 任职要求 1、本科及以上学历,8年以上产品管理经验,其中3年以上带团队或负责产品线经验; 2、有传统行业数字化转型成功经验,主导过复杂B端系统设计与实施,或具备大规模业务体系落地经验(例如服务方案型、大规模销售团队管理型、撮合交易平台型等企业); 3、有一定ToC端的产品经验,对用户体验设计有系统认知与方法论积累; 4、具备较强的数据分析与业务洞察能力,能用数据定义与验证产品价值; 5、良好的目标导向与执行力,抗压能力强,能在复杂环境下保持清晰判断与稳健推进; 6、具备良好的沟通协作与组织协调能力,有利他思维与团队赋能意识; 7、年龄35岁以内。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准,参与制定、宣导、配置发布等工作; 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行,参与研发过程审计、推动研发过程合规整改; 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题,并提出合适的提升建议及方案,辅助团队管理者决策; 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项,分析问题挑战及改进建议,推动落地实施; 5、按需指导研发组织采用专业方法实践,解决复杂问题、推进研发能效提升; 6、推进集团研发领域专项改进项目,进行专项项目规划、落地实施、成果汇报; 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作; 8、了解AI辅助开发方法,熟悉AI提示词、智能体等应用。 任职要求 1、本科以上学历,计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程,有精益敏捷、项目管理方面认证者优先; 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能; 4、具有强烈的责任心,良好的组织协调与沟通推动能力,以及团队合作精神; 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力; 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化、AI辅助研发相关实践应用经验者优先;