岗位职责： 1、洞察行业发展趋势和业务发展需求，研究分析行业内优秀的人力资源实践，结合公司业务场景进行内化; 2、组织诊断，组织效能分析，明确各业务团队效能问题及解决方向 3、人才发展，推动岗位职级能力的标准化，推动人才梯队建设 任职资格： 1、博士及以上学历 2、组织发展、组织行为学经验优先，有过线下业务组织经验优先 3、业务敏锐度、良好的沟通及数据处理能力

工作职责 1、负责组织研究和诊断、流程与规则等，为组织优化提供有价值的参考和方案建议，主导相应制度、流程、机制的落地和优化 2、持续优化人才发展机制，打造专业人才队伍，提升组织能力、支撑公司战略达成 3、持续优化和运营人才能力数据库与分析模型，支持公司人才战略决策 4、研究测评技术适用性，为企业适配人才测评工具并组织相关测评；对各业务、职能组织开展人才管理政策、工具、方法论赋能，促进各组织人才管理水平提升 5、根据业务战略需要，建设关键人才培养方案，促进队伍建设；包括但不限于文化建设、管培生项目、专业序列梯队、领导力发展等项目、专项课题研究等 6、人才培养匹配适合的培训理念与方法，拓展培训渠道和培训资源，培训体系的有效运行及培训效果达成 任职要求 1、3年及以上大型企业HR工作经验，至少2年及以上组织发展或人才发展经验， 有OD/TD岗位经验； 2、精通组织诊断和设计、人才管理等方法和工具，熟练应用价值链分析、任职资格模型、人才评估发展相关的方法和技术，专业能力扎实。能独立设计及主导公司级项目的能力模型、人才测评、选拔、人才盘点等 3、优秀的项目经验以及项目操盘管理能力，良好的系统性和逻辑性思维、学习能力、自驱力与解决问题能力 4、有主持、辩论、设计等特长优先，关注培训学习前沿发展，对新事物有旺盛的好奇心及敢于挑战

1、环境工程，环境科学，化学工程与工艺专业毕业生。 2参与部分现场勘察 组织论证 专家评审等工作 3 协助企业的环保技术审核工作 为业务员提供技术支持

职责描述： 1.遵守国家和地方的环保法律法规，执行公司环保要求和程序，负责组织并参与制定各项目公司环保规章制度，建立完善各类环保档案； 2.指导对各项目公司进行环境风险评估，识别潜在的环境问题，并制定相应的预防措施； 3.对各项目公司的污染物排放进行监控和控制，确保达到环保标准，减少对环境的影响； 4.指导并检查各项目公司环保设施的日常运行、维护和改进，确保设施的有效性和可靠性； 5. 组织编制各项目公司环境监测计划，定期对各项目公司进行空气质量、水质、土壤状况等抽查检测，确保环境质量符合要求； 6.组织制定和执行环境应急预案，处理突发环境事件，并负责组织对各类污染事件进行调查分析，编写事故调查报告； 7.定期对各项目公司进行环保合规性检查，确保项目公司生产运营符合环保法规要求； 8.指导并协助项目公司完善各类环保手续，确保项目运行合规： 9.组织环保项目持续改进，通过技术创新和管理优化，提高环保绩效； 10. 协助项目公司负责环保工作的外围联系、协调、沟通工作； 11.完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1.环境工程、环境科学、热能与动力工程、化学工程、应用化学等相关专业，本科以上学历，3年以上环保工作相关经验。 2.掌握环境监测、评估、治理等相关要求，熟悉环保法律法规。 3.了解市政及冶金废水水处理/化工/热电等相关工艺流程及环保要求。 4.具有较强的工作分析能力，团结合作能力和较强的工作组织协调能力。 5.有安全环保相应资质证书。 6.能适应出差要求。

岗位名称：环境工程师 职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富，环保专业背景的环境工程师，负责进行治污项目设计，以及水质监测等工作。 主要职责： 1. 进行现场调查，包括污染源评估，排放要求等。 2. 制定和执行环境项目计划，包括但不限于设备采购，安装，调试，维护等。 3. 使用CAD和其他各类办公软件进行项目制图和报告编写。 4. 负责环保设备的安装、调试、验收以及运行维护的技术支持。 5. 与其他部门（如生产、采购、安全等）进行沟通协调，确保项目的顺利进行。 6. 完成环保相关的法规、标准执行情况的日常监督及检查。 7. 完成领导交办的其他任务。 基本要求： 1. 大专以上学历，环保相关专业优先。 2. 至少一年的相关工作经验，有环境工程或相关领域工作经验者优先。 3. 熟悉CAD及其他办公软件的使用。 4. 良好的团队协作精神和沟通能力。 5. 有处理突发环境事件的经验和能力。 6. 对环保法规有基本的了解。 优先条件： 1. 有处理复杂环境项目或环境监测的经验者优先。 2. 有使用环保专业软件（如环境影响评价软件）经验的优先。 3. 有环保设备安装、调试、验收及运行维护技术支持经验的优先。 我们欢迎符合以上条件的环保专业人士加入我们的团队，共同为环境保护做出贡献。我们提供良好的工作环境和有竞争力的薪酬福利，期待您的加入！

岗位职责： 1. 关注危废废活性炭再生关法律法规，对新规进行学习并组织培训； 2. 负责危废废活性炭再生相关工作制度的新增、修订及培训； 3. 负责制定危废废活性炭再生处置线原辅料、燃料动力、水、电等各类生产物资的消耗定额，并对消耗定额执行情况进行监督； 4. 负责制定危废废活性炭再生生产过程中各类水、气、渣的工艺控制标准，并进行监督与考核； 5. 负责制定废活性炭再生系统的温度、负压、烟气排放等工艺控制标准，并进行监督与考核； 6. 负责工艺事故的管理，包括工艺事故的分析与审核、整改措施的执行情况跟踪； 7. 协助厂长公司不断提升工艺控制水平，达标生产，达成废活性炭再生消耗定额； 8. 结合各类化验数据，帮助各分子公司不断精进工艺控制，降低消耗； 任职要求： 1、化学、化工、环境、环境工程等相关专业，本科学历； 2、工作经历3年以上，具备危废废活性炭再生工艺管理相关工作经历优先考虑； 3、熟练word、excel、ppt等办公软件的使用； 4、性格开朗，善于沟通，能适应短期出差。 到岗日期：25年1月

工作职责: 作为组织人才发展专家,你将负责公司的人才发展策略的制定和实施。你将负责制定和执行组织的人才发展计划,确保公司的人才战略与业务战略相匹配。你还负责制定和实施培训计划,帮助员工发展技能和知识,并促进员工的职业发展。 职位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业; 2. 5-10年组织人才发展相关工作经验,有知名公司背景者优先; 3. 熟悉组织人才发展流程,有成功实施人才发展策略的经验; 4. 熟悉培训计划的设计和执行,有熟练的培训技能; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与员工和领导进行有效的沟通; 6. 具备数据分析和决策能力,能够根据数据分析结果进行人才发展策略的调整和改进。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括全面的医疗保险、年度奖金、培训和晋升机会等; 2. 提供完善的培训和发展机会,帮助员工实现职业发展目标。

岗位职责： 1.项目收集筛选、项目开发、项目跟踪，组织各种资源，促进项目签约。 2.建立与维护客户相关部门，定期完成用户拜访、交流工作，客户往来关系处理。 3.完成公司下达的销售指标，制定销售计划实施方案。 4.根据招标文件的要求，负责投标文件的编制、校对、装订等工作，参加投标工作。 5.协助调查竞争性技术的分析，制定应对策略。 任职要求： 1. 环境工程、给排水或市场营销等相关专业大专以上学历。 2.有5-6年行业销售经验，有大客户、政府项目销售经验，有垃圾渗滤液、工业废水处理、水处理药剂销售从业经验者优先。 3. 熟悉工程承包、投资及招投标流程，有较强的项目组织能力； 4.具有吃苦耐劳的市场开拓精神和商务沟通能力，发现和捕捉机会的能力、信息收集能力，有较强的成就导向、坚韧性，工作勤奋，为人诚信。 5.能适应短期出差。

环保设备销售安装工，主要调试安装环保设备及生物质燃烧机

岗位要求： 1. 学历不限，有半年以上组织人员打球经验。 2. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神，善于沟通，有较强的人际交往能力。 3. 热爱桌球运动，有一定的桌球技能和比赛经验，熟悉桌球比赛规则和组织流程。 4. 有球馆附近散打资源。 5. 拥有相关工作经验者优先。

1、具备良好的技术方案撰写及文字编写能力，能独立编写废气项目治理方案、废气收集设计、管道设计及布局图纸绘制； 2、能根据废气性质设计相关废气处理工艺，熟悉VOCs废气治理领域中的催化燃烧、RTO、吸附脱附工艺、活性炭、沸石转轮、生物除臭、冷凝等工艺； 3、能独立方案标书制作并进行招标文件解读，负责根据项目要求及技术特点编制项目技术方案、产品技术宣传PPT、指导手册等资料，配合销售完成招投标工作； 任职要求： 1、环保、环境工程、化学工程与工艺、热力学、自动化等相关专业； 2、有三年以上化工废气、工业废气治理经验，熟悉RTO\CO\吸附脱附等常用工艺； 3、CAD熟练运用（平面图、PID图、布管图）； 4、具备较强的学习能力和较强的责任心及团队合作精神；

负责公司环保类产品的业务拓展、市场推广以及销售工作 职位要求: - 具有销售经验,有驾照; - 具备一定的市场人脉资源,能够独立拓展市场; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与其他部门的同事合作; - 具备基本的销售技能和知识,了解环保类产品的市场动态和趋势。 岗位职责: - 负责环保类产品的市场拓展和销售工作,包括客户开发、合同签订、订单处理等环节; - 根据公司销售目标,制定并执行销售计划,达到销售目标。

岗位职责： 1. 负责企业环保业务的管理和协调，包括环境影响评价、环保设施运营、环境监测等工作； 2. 制定并实施环保计划，确保企业环保达标； 3. 负责环保技术的推广和应用，提高企业环保水平； 4. 协调与政府、客户等相关方的环保事务，维护企业形象； 5. 完成领导交办的其他环保相关工作。 岗位要求： 1. 大学本科及以上学历，环境工程、环境科学等相关专业； 2. 具有 2 年以上环保相关工作经验，熟悉环保法律法规和行业标准； 3. 具备较强的组织协调和沟通能力，善于处理突发事件； 4. 具备良好的驾驶技能，持有 C1 驾照，并有个人车辆； 5. 熟练使用办公软件和环保相关工具，具备一定的写作能力； 6. 具有良好的职业道德和责任心，能承受一定的工作压力。 工作地点：待定 薪资待遇：面议

有意者可细聊具体内容 工作职责: 1. 负责环保设备的设计、研发、调试和维护工作，确保设备的正常运行和性能指标的达成; 2. 参与环保项目的方案制定和技术选型，提供专业的设备技术支持; 3. 根据项目需求，制定环保设备的技术规格和设备选型，确保设备的可靠性和经济性; 4. 负责编制环保设备的操作手册和维护手册，提供培训和技术支持; 5. 参与环保项目的现场施工和调试工作，提供技术支持和问题解决; 6. 负责环保设备的售后服务和维修保养，确保设备的长期稳定运行; 7. 参与环保技术的研究和创新，不断提升设备的性能和质量。 任职资格: 1. 大专以上学历，环境工程、机械工程、自动化等相关专业; 2. 5 年以上环保设备设计、研发和维护经验，有丰富的现场施工和调试经验; 3. 熟悉各种环保设备的工作原理和操作方法，能够独立进行设备故障排查和维修保养; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调; 5. 具备较强的创新能力和解决问题的能力，能够针对项目需求提出合理的设备选型和技术方案; 6. 熟练掌握 CAD、Solidworks 等绘图软件和办公软件。 工作地点：根据项目需求，可能会有短期出差。 薪资待遇：面议。

职位职责: 1. 制定并执行销售策略和计划,确保销售目标达成。 2. 开发和维护与政府客户的关系,确保客户满意度并生成新的销售机会。 3. 制作销售方案和销售演示文稿,进行销售谈判和演示。 4. 独立对接政府客户全流,确保销售流程的顺利进行。 5. 定期更新销售数据和报告,为公司提供业务洞察和建议。 6. 参与销售项目的策划和执行,确保项目按计划顺利进行。 7. 确保团队成员的工作协调和执行,确保项目目标的实现。 职位要求: 1. 3年以上环保或环卫行业业务经验,本科学历,具备独立思考和解决问题的能力。 2. 良好的沟通和演示技巧,能够清晰地表达销售方案和销售主张。 3. 熟悉销售流程和销售技巧,具备独立制作销售方案和销售演示文稿的能力。 4. 具备良好的政府客户对接经验,熟悉政府客户采购流程和标准。 5. 熟练掌握销售数据分析工具,能够对销售数据和市场趋势进行分析和解读。 6. 具备团队合作和项目管理经验,能够有效地协调和管理团队成员的工作。 福利待遇: 1. 购买五险一金。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。