岗位职责： 1.根据需求进行功能及程序设计，功能优化 2.使用cocos2dx-lua引擎开发手机游戏 3.负责客户端核心游戏模块的开发和维护 4.针对游戏特效进行优化 岗位要求： 1、熟练使用cocos2dx-lua 2、具有1-3年以上移动端（android/ios）游戏开发经验 3、精通lua语言并有良好的C/C++基础 4、有独立作品或独立项目的优先 5、熟练掌握数据结构相关知识，熟悉并掌握游戏设计常用的设计模式 6、有机型适配、UI布局优化、性能优化等经验者优先 7、对休闲游戏游戏有深入理解者优先

岗位职责： 1、 集团绩效方案设计、实施及日常运营：参与集团周期性绩效项目方案的设计，调优及落地实施；按期落实考核并收集数据，实时管理绩效数据，并对指标数据及时监控、分析、预警等； 2、 绩效系统升级改进及日常运维：通过绩效系统的日常运维，发现集团绩效系统优化需求，协助技术完成系统升级； 3、 积分制项目管理：根据当前的积分制方案，提供定期的数据分析报告，不断推进项目方案的优化，支持业务及时调整策略、推动业务目标实现； 4、 中后台满意度管理：负责外部供应商管理及年度满意度项目实施； 5、 管理指标数据出具：负责核算公司内部相关管理指标。 任职要求： 1、 3年以下工作经验； 2、 心理学、统计学、经济学等相关专业优先； 3、 逻辑思维能力强，乐于从数据中发现并主动解决问题，并具有良好的沟通和人际交往能力，乐观、自信，抗压能力强 4、 有良好的文字表达能力，熟练使用EXCEL，SPSS等办公软件

岗位职责： 1、根据公司战略落地和经营管理要求，负责建立和完善员工绩效管理体系，制定和优化员工绩效管理制度、规则、流程等 2、负责指导和赋能用人部门提升员工绩效管理能力，推动用人部门按照绩效管理规则合理、合规、有效推动员工业绩达成 3、负责公司员工绩效管理全流程的方案设计与实施落地，包括目标制定、目标审核、过程辅导、绩效考核等，能够制定形成体系化的SOP，规范日常绩效管理运作 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先 2、5年以上人力资源管理工作经验，其中3年以上互联网 / 软件公司绩效薪酬管理经验，有绩效考核体系建设实操经验 3、精通绩效模型和绩效体系建立方法，熟悉绩效管理工具， 具备较强的数据分析能力 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与公司各部门有效协作 5、为人正直，原则性强，有良好的职业操守和职业道德 ，有一定抗压能力

职位职责： 1、负责抖音-生活服务CRM销售绩效产品的规划、方案和落地； 2、负责销售绩效政策管理、目标任务测算和拆解、核算自动化、绩效看板、绩效诊断洞察等完整产品建设； 3、负责考核指标配置工具、指标回溯等基础产品能力建设； 4、与内部销售团队紧密合作，收集和分析销售绩效提升； 5、与开发团队密切合作，确保产品按时交付，并满足高质量标准。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上CRM、销售绩效或B端产品经验； 2、具有销售绩效核算产品、绩效看板和洞察诊断等绩效完整产品建设经验者优先； 3、具有目标任务管理和拆解、预算和计划管理经验者优先； 4、具备指标配置工具的产品经验者优先； 5、具备SQL能力，具有良好的逻辑思维和数据分析能力，善于利用数据分析和改善业务。

职位职责： 1、负责抖音-生活服务CRM销售绩效产品的规划、方案和落地； 2、负责销售绩效政策管理、目标任务测算和拆解、核算自动化、绩效看板、绩效诊断洞察等完整产品建设； 3、负责考核指标配置工具、指标回溯等基础产品能力建设； 4、与内部销售团队紧密合作，收集和分析销售绩效提升； 5、与开发团队密切合作，确保产品按时交付，并满足高质量标准。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上CRM、销售绩效或B端产品经验； 2、具有销售绩效核算产品、绩效看板和洞察诊断等绩效完整产品建设经验者优先； 3、具有目标任务管理和拆解、预算和计划管理经验者优先； 4、具备指标配置工具的产品经验者优先； 5、具备SQL能力，具有良好的逻辑思维和数据分析能力，善于利用数据分析和改善业务。

外派驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 注意：需要**本科学历（硬性要求），需要有前端开发经验，做技术支持方向。 福利简介：加班费/年终奖/季度补贴/过节费/下午茶/工会福利等 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，有良好的计算机基础； 2. 熟悉tcp、udp、http等基本网络知识，可熟练使用一种以上数据库； 3. 做事认真细致，具备良好的文案写作能力、沟通力、表达力以及团队协作力，责任心强，自驱力高； 4. 熟悉前端开发语言及常用框架（React/Vue等），有前端开发作经验者优先； 5. 熟悉金融相关业务者优先； 6. 有2~5年工作经验者优先。 工作职责: 1. 负责招商银行金融类产品及技术平台的运营支持，协同促进产品推广，处理用户问题，维护用户关系，确保用户满意 2. 使用低代码工具完成技术支持管理平台迭代开发及功能维护

该岗位要求****计算机相关专业学历 （**学历，如**大学。），招聘流程为线上笔试+一轮面试，优先安排现场面试。 注意：该岗位为外派驻场招商永隆银行项目。会前端、有银行项目经验、英语四级优先。 岗位要求 1.根据项目要求，承担相关功能的开发工作并按计划完成任务目标 2.配合系统分析人员相关的需求调研及分析工作 3.完成项目相关功能程序设计及代码的编写 4.完成对应功能模块的单元测试，联调等工作 岗位内容： 1.**及以上学历；计算机、软件工程等相关专业，掌握计算机开发、软件测试等基础理论； 2.熟练使用Java编程语言，两年及以上项目开发经验，有银行软件开发项目经验优先； 3.熟练掌握Vue/JavaScript/HTML5/CSS3等Web前端技术 4.熟练掌握SpringCloud/SpringBoot等框架的使用； 5.熟练掌握至少一种后台开发语言（Node.js/PHP/Python/Java等），对前后端联合开发的技术原理有全面的认识； 6.熟悉MySQL、ORACLE、SQL Server等主流数据库； 7.熟悉Linux命令和shell脚本的编写。 8.熟悉Docker等容器化平台的部署和维护。 9.熟悉redis、kafka等中间件者优先 10.熟悉分布式系统设计与开发、负载均衡技术、系统容灾设计、高可用系统等相关知识者优先；

岗位职责 1、通过不同的渠道资源邀约客户沟通，达成意向谈判 2、了解海外批发市场，能结合产品开发新客户，稳定维护老客户 3、熟悉产品供应链的基本情况，对产业分布有一定的基本了解 岗位要求 1、本科及以上学历（接受24届应届毕业生），英语口语流利，能克服不同口音进行交流 2、具备良好的沟通、抗压、应变能力 3、具备1年外贸销售工作经验者优先考虑

有意向欢迎投递简历，24h内招聘官会与您联系接受无经验小白，师傅上手快，欢迎应届生加入； 一、【薪资待遇】 1、底薪4000+高额业绩提成(10%~70%)+奖金+广阔的晋升空间+专业培训+1对1工作辅导+融洽的团队氛围+较多的晋升机遇 2、晋升路线： 实习房产顾问--综合房产顾问--门店经理--区域经理--市场总监 3、定期举行活动、团建、聚会聚餐、生日福利、节日福利等 二、【任职要求】 1）年龄在18-45岁之间，男女不限，具有良好的服务意识； 2）毕业生，退伍军人优先，销售意愿强者可适当放宽条件； 3）期望挑战高薪，具备良好的语言表达能力，要求较强的团队精神； 4）有热情有激情，无需经验，热烈欢迎刚刚步入社会的有志青年的加入。 三、【岗位职责】 1）负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3）陪同客户看房 商铺 4）负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 工作时间：8:30-12:00,14：00-18:00，月休4天，可自由安排。 备注：公司可提供住宿（三室一厅+厨卫的标准住房）

岗位职责: 1、负责公司产品服务端的研发工作，档对系统进行开发、测试和优化: 2、完成系统或模块的设计与开发，包括用户接口业务逻辑定义、数据模型的设计与开发等: 3、负责解决平台开发过程/故障中遇到的问题确保产品的质量和开发进度; 4、能够进行跨团队、跨部门的有效沟通，包括项目经理、产品经理及其它工程师，设计出高性能可扩展而且符合用户需求的方案 5.定制化化开发工作量评估、开发方案设计和相关技术攻关; 任职要求: 1、计算机相关专业，1年以上相关项目经验; 2、具有扎实的Java语言功底，对底层原理有一定的了解，熟悉Java虚拟机的基础实现原理; 3、精通数据库设计，具备优秀的SQL编写及调优能力，熟悉常见的NOSQL存储，如redis、mongodb等; 4、熟悉常规的分布式架构，熟悉缓存、消息队列等开源中间件; 5、熟悉Springboot、SpringCloud、MyBatis等常用Java开源框架者，对其运行原理有较好的理解; 6、注重代码质量，有良好的软件工程知识和编码规范意识; 7、具有较好的沟通能力，思路清晰，善于思考能独立分析和解决问题; 8、对前沿技术有一定的了解; 9、对基础前端技术有一定了解; 上班时间：9.30-6.30，午休1.5小时，入职缴纳五险一金，

如果想要锻炼自己，欢迎咨询了解，或投递简历。 福利待遇：底薪4000+提成（10-70%）+住宿+生日带薪假期+节日福利+开单奖励+带薪培训+季度旅游+无经验者师傅一对一带（2个月） 客户来源：网络客户/上门客户/自媒体等主动型客户（非地推/非发单） 任职要求： 1、年龄18-35岁，男女不限，高中学历（可放宽）； 2、毕业生，实习生，退伍军人优先，销售意愿强者可适当放宽条件； 3、具有良好的学习能力及语言表达能力，要求较强的团队精神； 4、热情上进，无房产经验也可，公司提供全面的培训。 岗位职责： 1、熟悉掌握周边小区生活基础设施、交通出勤， 2、匹配客户需求，实地带客户看房；商铺 公寓 工作时间：每天8:00上班，18:00下班，午休两小时； 住宿需求：3房2厅精装宿舍，家电齐全， 面试结果：当天面试，当天出结果，24小时内可安排住宿。 职位招聘6-10人

深圳500强电子厂直招  可接收少量学生工 实习生 单招生 主要生产苹手机 平板 薪资待遇: A:正式工:补贴2800-7480元 B:临时工:25-30元/H，以当月招聘工价为准 月工资5500-8000元 工厂签订劳动合同， 工资有保障 7号发薪，不押不拖欠工资，升职加薪快 吃住都在厂内 管吃住，离职提前3天申请即可 底薪2460-3300元+加班费+全勤奖+绩效奖+质量奖+岗位津贴+年终奖+新人补贴2880-7480元/人 +五险一金 新入职底薪2460元 1.5倍加班费21.2元/H 2倍加班费28.3元/H 3倍加班费42.4元/H 试用期后 底薪2850-3300元 1.5倍加班费24.6元/H 2倍加班费32.8元/H 3倍加班费49.2元/H 月工资6000-8000元 主要招聘岗位： 组装、包装、QC、Smt、检测、CNC、仓库 招聘要求： 18-45岁 身体健康 身份证真实有效 有意向可交换微信, 方便随时咨询报名

岗位职责： 1、使用专业软件对电子电路和系统的性能进行仿真和建模，以验证设计的有效性。 2、搭建硬件原型并进行测试，以确保设计满足所有规格和性能要求。 3、分析测试中发现的问题，识别故障原因，并提出解决方案，基于测试结果，调整设计以提高性能、降低成本或提高可靠性。 4、与生产团队合作，确保设计能够高效地转化为生产过程，为生产团队提供技术支持，解决生产过程中遇到的技术问题。 5、参与制定和实施质量控制标准，确保最终产品满足质量要求。 6、与供应商合作，确保元件质量和供应的可靠性。 7、根据市场反馈和新技术发展，对现有产品进行升级和改进。 8、编写技术文档，包括设计规格、测试报告和用户手册。 9、参与项目规划和时间管理，确保项目按时完成。 10、与其他部门（如软件工程、市场营销、销售等）紧密合作，以确保产品满足市场需求和客户期望。 要求： 1、大专以上，电子工程、通信工程、机电一体化、自动控制、计算机等相关专业；应届生亦可； 2、能够独立解决问题，具有较强的分析和逻辑思维能力； 3、善于沟通交流，性格开朗，积极外向，不畏挑战，努力上进；

招聘销售经理5名，有意向或推荐的可联系。 任职要求 1．学历不限；建材销售(应届生/毕业生/实习生想长期发展可培养，) 2．人品正直，坦诚自信，乐观进取，热爱销售工作； 3．具有良好的沟通能力、协调能力、解决问题的能力和丰富的商业谈判经验； 4．从事地板，瓷砖等家装建材销售经验2年以上，对常州地区的建材市场和装饰公司熟悉。 工作地点:江苏常州 福利待遇：单休，薪资：底薪3000+业绩提成（综合薪资10K-30K/月），节日福利，带薪年假，缴纳社保公积金。 江苏省常州市钟楼区联东U谷01B四楼 

【校招岗】 岗位职责 1：蓝禾品牌优势：成立于2008年，至今13年品牌发展历程；聚焦于3C数码、智能车载、生活家电类产品。旗下拥有“图拉斯Torras”、“锐舞Ranvoo”等多个国内外知名品牌；市场覆盖全球100多个国家和地区。 2：蓝禾行业优势：每年都以高双位数的增长速度持续发展，自主研发的产品已获1600余项专利，多次荣获德国红点奖等国际设计大奖；京东、天猫、亚马逊等平台同类产品稳居全网销量前三；亚马逊全球开店中国出口跨境“百强品牌”之一。 优秀者专属“合伙人养成记”，期待极度渴望成功的你加入！ 开启海外亚马逊平台的探险之旅！ 【培养机制】入职一周带薪培训+上机实操+定期运营培训→晋升 【晋升通道】储备店长→实习副店→副店→店长→销售合伙人 【工作内容】 1、了解亚马逊平台规则与政策; 2、负责listing日常管理以及店铺产品链接的日常运营及推广工作; 3、通过站内广告和站外推广等方式，提高产品点击率和知名度； 4、优化运营及推广方案，对其进行统计分析和经验总结； 【运营期间上班时间】 大小休，工作时间是9:15-18:45 岗位要求 【你能获得】 1.有机会享受店铺分红，享受自己创业的乐趣； 2.拥有一线学习资源，全方位提升自身能力，获得更快的成长和更大的晋升空间； 3.成为战场上的将军——合伙人，带领团队攻城略地，成就他人成就自己，追逐自己的热爱。 【我们需要这样的人】 1、本科及以上学历，至少一门外语，英语六级及日语N1；（能力优秀可英语四级） 2、书写表达能力强，能与国外客户无障碍进行邮件沟通； 3、为人踏实诚恳、乐观自信、勤奋上进且有耐性、工作认真负责； 4、能够承受较大的工作压力，接受适度的加班，喜欢挑战，不甘现状； 5、学习能力强，对新鲜事物和产品认知快、接受能力强，有强烈的计划和执行意识； 6、可接受优秀的应届生，有亚马逊运营经验者优先。 岗位亮点 【蓝星人的专属福利】 薪资：提前10天发放当月薪资，牛人年薪不封顶！ 茶歇：每周下午茶，每月超豪华生日会，养猪预警！ 生活：健全的生活设施，蓝禾人专属健身房和食堂！ 团建旅游：不定期团建和国内外旅游，就是这么惊喜！ 公司产品：蓝禾人专属的半价内购，承包你的购物车！ 兴趣俱乐部：足球篮球羽毛球，舞蹈瑜伽摄影和timi，总有一项适合你！