岗位职责： 1、提供政府数字化项目咨询服务，参与项目调研、专家访谈、技术研讨，承担项目售前和交付工作； 2、协助项目经理针对客户的关键业务领域进行专题研究，并撰写可行性研究报告； 3、参与项目业务方案及技术方案研讨，与客户及相关技术支撑单位开展沟通协调； 4、参与项目售前工作，撰写项目文档； 5、完成公司交办的其他工作。 岗位要求： 1、管理类、计算机类本科以上学历，硕士优先； 2、具有较强的逻辑思维能力、沟通协作能力和学习能力； 3、具有较强的组织协调、语言表达和规范文档写作能力； 4、熟悉政府业务及数字化发展趋势； 5、具有政府行业软件开发的售前或咨询工作经验者优先；也欢迎优秀的应届毕业生和实习生。 岗位特色： 1、投身数字化咨询行业，与行业资深专家共事，随时掌握最新政策和行业资讯； 2、参与重要政府部门和重大数字化项目的机会，具有持续的上升空间； 3、保证工作自主性前提下被充分信任的弹性工作时间； 4、享有项目奖励、五险一金、带薪休假及各种补贴等待遇。

岗位职责： 1、提供咨询服务，协助财政及预算单位开展绩效管理工作； 2、分析客户需求，开展目标、指标设计论证、工作方案制定工作； 3、带领团队完成数据采集、分析及咨询报告撰写； 4、参与公共服务行业绩效相关论证及模型研究工作； 5、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，经济学、财政学、公共关系、金融学、工商管理类相关专业优先； 2、有咨询项目经验者优先； 3、良好的沟通能力及书面表达能力； 4、熟悉办公软件使用； 5、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心； 6、良好的统筹、组织、协调及清晰的逻辑分析能力； 7、具备团队管理经验者优先。 成长通路： 1、公司采用弹性职级，每年给予员工一次调级机会，且能力突出者可晋升咨询经理，配备助理； 2、客户均为政府单位，可帮助自己开阔视野，提升综合能力； 3、本公司总部在北京，南京为分公司，希望有奋斗热情的伙伴加入，共同成长壮大。

一、 岗位职责： 1. 教学授课。服从课程安排完成相应学科的授课任务。 2. 教学资料。负责相应学科的教案编写、课程PPT制作、教辅资料编写、题目编写、解析编写等。 3. 学科研究。深入研究学科命题规律，根据命题规律优化学科教学和教辅资料，并协助教研负责人优化学科教学体系。 二、 岗位要求： 1. 基本要求。认同新西南企业文化，能接受贵州省内出差授课，能全身心参与教学和教研工作，表达与沟通能力强，普通话标准。 2. 教学经历。要求至少有3年及以上一线教学经验。 3. 学历要求。硕士及以上学历，专业不限，有4年以上教学经验的可放宽至本科。 4. 品德要求。热爱教学事业，热爱教师职业，具有良好的道德修养和强烈的授课热情。 三、 岗位类型：全职、兼职。 四、 福利待遇： 1. 出勤假休。不打卡不坐班+带薪假期：年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假。 2. 薪资待遇。年薪20万+，薪资组成：底薪+课酬+奖金+福利。 3. 福利待遇。年终奖+年度旅游+五险一金+员工体检+带薪培训等。 五、 其他： 1. 招聘计划：全职教师15人，兼职教师20人。 2. 工作地点：常驻贵阳市，授课需要到新西南各校区及教学点。 3. 简历查收时间：工作日9：00——17：00（如您通过了层层筛选，我们将在三天内通知您具体的面试时间和地点）。 4. 联系方式：电话：***********，邮箱：*****************（如有疑问请直接电话联系或添加微信咨询）。

1. 全面团队负责招生、咨询工作,根据上级并结合部门实际情况制定并达成月、周目标。 2. 负责部门的团队建设,组织对新咨询师的岗前培训、在职咨询师的学习及培训,培养并储备优秀的咨询人才。 3. 根据辅导市场需求的变化,及时调整招生咨询策略及流程,完善本部门的制度。 4. 帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签约,协调内部咨询师间的协作配合,提高签约率。 5. 严格执行咨询部门收费、优惠等相关制度,跟进和监督咨询师的执行,审核客户合同。 6. 定期将周报、月报发送给直接上级。 7. 完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、相关销售管理工作经验，对教育行业热爱并有一定了解者； 2、专科及以上学历，专业不限，具备市场营销,管理,开拓等相关知识,具有销售技巧和销售的理念，良好的人际沟通协调能力，目标追踪感强，优秀的客户服务意识； 3、具有较强的团队协作精神，善于激励，领导和组织团队。 【公司文化】 愿景：成为有突破效果的教学机构 彻底让人成长的教育机构 使命：为提升学生的学习力、思考力、逻辑能力 培养拥有积极心态的成功学子而努力 价值观：积极向上、阳光温暖、笃学精进、思想纵横 加入我们，我们会为您提供： 1、具有竞争力的薪资待遇。 2、完善的培训体系，提供系统的职业培训。 3、良好的职业规划及晋升发展平台。 4、舒适现代化的工作环境。 5、优越的福利待遇： ①工作时间：7.5小时工作制，月休6-7天，其他节假日按国家规定。 ②提供生日礼金、礼品，节日礼金礼品等。 ③不定期举办户外活动，聚餐、唱k等活动提高大家工作热情；每两周举行一次生日会和茶话会，每季度一次表彰会议。 ④购买六险（养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病险），住房公积金。 ⑤定期组织大型员工活动，每年组织至少一次旅游。

岗位职责—— 1、在电商平台上接待客户的售前服务的咨询，提高转化率，引导客户完成交易； 2、维护客户关系，通过日常沟通了解需求并介绍合适的产品，促进复购； 3、对电商产品和软件产品的特征、功能、注意事项等做到了如指掌，便于解答客户提出的各种关于产品的信息； 4、维护并做好相关售后服务，向产品团队提交客户反馈，负责客户回访，远程软件使用指导等； 5、完成领导安排的其他工作。 任职资格—— 1、半年以上线上销售经验，如电商客服、网络销售，有一定的客户咨询处理、判断、答复能力； 2、善于挖掘客户信息及痛点，把握用户心理并引导成交，能够进行话术、成交场景等进行优化； 3、线上沟通语感强，善于组织语言表达，有强烈的服务意识与服务精神； 4、喜欢沟通与为他人解决问题，愿意跟不同人群成为朋友，并善于挖掘和利用社会资源； 5、有较强的学习和沟通能力，积极响应工作中的变化，积极表达自我想法。 你想得到想不到的创业氛围，这里都有—— 1、弹性工作制（9点-11点自选上班时间，18点-20点自选下班时间） 2、敏捷开发，有白板有晨会，工作流严重依赖Tower线上沟通 3、全员标配电脑双屏+机械键盘，标配iphone等测试手机/笔记本 4、不间断水果/零食/饮料供应，每周双休，每月聚餐，季度团建 5、标配五险一金，加班有补贴；每年8月调薪机会，平均年13-15薪 6、面向核心员工的持股平台机制（有限合伙公司） 7、婚产孕丧假等按法定（有礼金） 8、逢国庆/春节长假调休延假（国庆早一天放假，春节早4天放假晚2天上班）。 9、年终福利聚餐，300+海鲜自助 你**需要负责的是工作进度和质量： 扁平化管理，唯进度负责，与团队任何人直接对话，为一个需求质量可以吵架，为保证进度可要求一切福利，中上等福利薪酬，充分发挥个人的主动性和成长能力。 团队核心成员来自腾讯等一线互联网公司，具有3-7年工作经验，参与过百万级和亿级用户量的一线互联网产品，研发和产品实力雄厚； 产品介绍—— 青果云印，带文件交易SaaS服务 面向数字印刷和小批量定制包装行业的线上交易SaaS平台，提供文件设计、文件合规判断，文件合成等软件能力，服务带文件交易全流程。 团队具备完整的技术栈积累，服务客户超过200家，平台月交易额超过500万 官网介绍：https://www.qingguo.pro/

岗位职责 1、负责为客户提供安全服务咨询方案，为客户提供风险评估、等保咨询、信息安全管理咨询、信息安全体系设计规划和安全解 决方案等咨询服务； 2、关注安全行业发展趋势、跟进最新的安全政策、法律法规研究，并能研究制定相应的咨询和评估方案和指标落地； 3、承担研究类课题、客户定制化文档编写和培训工作； 任职资格 1、本科以上学历，计算机、网络安全及相关专业背景优先； 2、有较强的写作、安全方案设计和软课题研究能力者优先； 3、熟悉防火墙、漏洞扫描、网页防篡改、数据备份、防**攻击、网络及数据库审计等相关网络知识，熟悉系统安全知识 （Windows、Linux、Unix等）； 4、了解信息安全领域的技术标准及管理标准，掌握安全评估服务方法； 5、熟悉信息安全业务，对客户信息系统生命周期有深入了解，有安全需求分析、安全风险评估、安全等级制定、安全方案设计 等安全应用方面的相关知识，有项目实际工作经验者优先；

工作简介： 职场白领工作，电脑和客户热线 AI智能外呼办公，联系公司老客户，解决客户线上产品问题，进行客户电话回访维护客户以及提供其他增值服务。针对客户的问题协助其在线咨询和办理公司的高端医疗和养老社区的服务。公司内部资源下发的客户资源名单，节假日同国家法定，5天8小时朝九晚六工作生活制度。 职业展望： 1. 4000-8000基本工资;9%-25%绩效薪资（行业最高）；年度业绩提奖（年终奖）13%等，员工平均薪资6000-10000。 2.每年3月、6月、9月、12月四次次晋升机会。 3.带薪培训：专业知识带薪培训5天，入职后，从新手到精英，阶段试培训。工作要求： 1.年龄：20-45周岁，性别不限 2.学历：高中中专（含）以上，条件较优者条件从宽 3.要求：专业不限，欢迎应届生，有无工作经验者均可；要敢于开发创新，标新立异，敢想敢做！ 4.有客服从业，销售经验者优先考虑，持有保险代理人资格证书者优先录用5.有保险行业经验丰富者，提供半年薪资流水清单，可应聘公司相应的职位。薪资按聘才核算（行业最高聘才待遇）！ 薪资待遇： 1.基本底薪（4000-8000）元/月+业绩提成+续期津贴+品质奖励+辅导津贴+长期服务津贴+月度奖金+季度奖金+团队奖金+年终奖+实物激励方案 2.新员工入职带薪培训5天，共500元培训津贴（行业内最高培训津贴）。 3.见习实习（3个月）：平均5000-9000；转正：平均月收入6000-11000（年收入7w-9w）；绩优：月收入过万（年收入10w以上），单月最高月收入14万4.实物奖励：电影券、餐券、现金、家电、旅游、IPAD、IPHONE、黄金等（行业内最多最丰富的月度及季度平台奖励）； 福利：1.劳动合同——培新期间即签订，作为薪资福利法律保障 2.基本福利——按照国家相关规定为员工上缴五险一金 3.商业保险——为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险 4.企业年金——为员工另外建立的补充养老保险 5.带薪休假——年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假 6.旅游福利——每年在国内国外不定期的旅游机会 7.黄金奖励——设各季度黄金方案，奖励黄金 8..免费体检——每年定期组织员工进行免费的高端体检 9.可转深户——在公司服务满一定期限的绩优伙伴可转深户 10.其他福利——篮球赛、拔河赛。羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日庆贺等 晋升空间： 1、见习（试用）客服销售---星级客服销售---客服销售团队主管---电话销售区域经理 2、见习（试用）客服销售---星级客服销售---星级理财专家 3、见习（试用）客服销售---星级客服销售---二线/内勤岗位（质检/培训/企划督导/综合行政/客服/人力资源等） 联系人：人事部-罗瑶主管 工作地址：深圳市福田区深南大道6019号金润大厦11楼（车公庙地铁站C出口）

职责描述： 1.负责客户业务、系统需求、管理规则梳理，协助完成系统升级建议书编写； 2.协助客户完成数字化应用场景外部协同，推进与横向部门合作； 3.为客户提供使用咨询、问题处理服务，整理系统应用指南，应用报告等； 4.处理项目推进过程中的日常性工作，编写汇报材料，通报稿等； 5.完成项目经理交办的其他事务。 任职要求： 1.985、211高校硕士及以上学历； 2.有系统管理与开发相关或客户需求落地等项目经验； 3.具备优秀的文档撰写能力和工作汇报能力； 4.有较强的沟通能力及交际技巧，反应敏捷、表达能力强，具有亲和力； 5.有一定的工作汇报能力，有责任心，能承受较大的工作压力； 6.身体健康，无不良工作记录； 7. 交通、运输、物流等相关专业毕业优先考虑。

专业要求：化工、仪表、设备、储运、安全工程等相关专业 岗位职责： 1、从事安全技术咨询工作(包括但不限于安全咨询、HAZOP/SIL、QRA、安全管理评估与提升等)，参与现场检查，与客户沟通协调，收集相关资料，开展风险辨识与评价等工作; 2、参与安全技术与管理相关培训工作; 3、编制相关报告; 4、其他相关工作。 能力要求： 1、熟悉石油化工行业相关规范及标准，政府监管部门颁布条例及文件； 2、熟悉企业安全管理体系，协助企业完成相关文件编制、审核、培训、发布执行； 3、具有安全技术咨询工作(包括但不限于安全评价、HAZOP/SIL、QRA、安全管理评估与提升等)经验者优先； 4、有较强的快速学习能力，愿意随时学习新知识和技能； 5、具有3年及以上化工行业现场生产及设备运行与管理、安全管理经验者优先；或持有注册安全工程师证书、或为政府监管部门专家库专家。

职位描述 新华教育集团-福州欧米奇西点西餐学院 岗位职责： 1、负责咨询电话的接听，网络咨询的回复，做好相应的信息记录；邀约意向学员到院校参观并推荐合适课程，促成学员报名； 2、完成其他临时性工作。  任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上销售相关经验，市场营销、旅游、英语等专业优先； 2、语言表达能力强、普通话标准、具有亲和力、善于沟通，抗压能力强。 福利待遇： 1、双休、法定节假日休息； 2、五险公积金齐全； 3、年底双薪+带薪寒假； 4、工作日午餐补贴； 5、3.8节、端午节、中秋节、教师节、春节节日礼金累计1300元； 6、不定期团建，丰盛下午茶。

岗位职责： 1.研究国内外前沿绿色金融政策与市场动态及相关模式、产品; 2.开展经济金融研究、产业分析、区域发展研究，支持战略规划及特定行业发展研究; 3.开展重点绿色产业研究，分析产业特点、发展趋势、融资模式及相应的绿色金融产品服务创新工作; 4.开展ESG评价及披露研究； 5.开展课题研究工作，根据需求撰写项目方案和研究报告。 6.完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 期望申请者对低碳发展和可持续金融工作有高度的热情，有相关的专业基础和工作经验，有较强的研究、学习和沟通能力。具体要求如下： 1.硕士及以上学历，985/211为佳，经济、金融、管理学相关专业优先； 2.能力突出的应届毕业生或具有1年以上的管理咨询或专项研究工作经验的人员，尤其是具有领先咨询公司、研究机构行业研究或金融行业经验者优先； 3.政策敏感度较高，对经济金融、区域发展、产业相关政策具有一定理解能力； 4.有较强的分析能力、信息整理归纳能力、逻辑思维能力； 5.良好的研究分析和中英文报告撰写能力； 6.具备较强的沟通能力及团队合作精神，较强的创造力及协调能力； 能够接受一定频次的出差要求。

【岗位职责】 1、参与跟客户的项目需求沟通，在指导下设计项目线上大数据调研方案，撰写项目提案； 2、协同支持性部门完成项目所需数据，完成项目数据分析及洞察，结合线上大数据消费者端洞察及行业/品牌的供给侧研究，完成有洞察有逻辑的完整报告，输出如下价值点交付客户： a) 输出新产品概念 b) 制定品牌定位策略或传播策略 c) 追踪品牌营销活动效果 3、项目内外部协同及与客户沟通，确保项目按时按质交付； 4、结合商业目标，参与新的分析模型探究，从商业和客户视角跟技术同事协作搭建新的分析模型； 5、领导交待的其他事宜。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，商业分析、市场营销、数字营销、心理学、社会学、管理学、统计学等相关专业优先； 2、熟练的PPT和excel 技能；熟悉Finebi、Tableau等BI类工具优先； 3、具备1年以上消费者洞察分析、市场品牌研究工作经验； 4、具备较强逻辑思维能力、商业敏感性、营销思维；优秀的信息收集、整合、分析能力； 5、自我驱动力，有强烈的好奇心、责任心和团队沟通能力， 追求结果导向，有一定抗压能力。

岗位职责： 1、主动开拓、挖掘公务类（如政府、机关、大型央企、国企、协会等类型客户）或金融类（如银行、保险、基金、券商、支付类公司）行业客户，制定客户开发计划，充分利用各项资源，为公司创造价值完成个人或团队业绩指标； 2、理解客户需求，为企业客户提供专业化奖励旅游、会议、商务考察、活动等相关整合营销全案类服务，保证服务品质、提高客户满意度； 3、对接所负责行业客户，负责把控客户的项目现场组织、实施、细节监督等全程进度，确保项目顺利开展； 4、主动发掘项目服务中存在的问题和优化服务的机会，组织各方资源进行改善； 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上相关岗位工作经验； 2、客户开发意识强，具备丰富的新客户开发与维护经验，老客户保有率高；具有一定的公务类（如政府、机关、大型央企、国企、协会等类型客户）或金融类（如银行、保险、基金、券商、支付类公司）行业客户资源者优先考虑； 2、具备扎实的会展、活动从业专业知识和操作技能，可担任中大型项目负责人； 3、具有跨公司、跨部门、跨板块资源协调、团队支持与项目协同能力，可协助部门指导、带教团队员工； 4、具有敏锐的市场开拓（销售）能力,优秀的沟通技巧和人际交往能力； 5、目标导向型，具备良好的职业道德素质，团队合作意识及廉洁自律意识。 其他信息

岗位职责： 1、主持部门全面工作，落实公司各项重点经营管理举措，建立积极向上的部门工作氛围，推动部门整体绩效不断提升； 2、制定客户开发计划，充分利用个人或公司的各项资源，负责所对应的行业客户的销售与开发； 3、负责部门预算管理，带领团队完成公司下达的各项预算及经营目标；负责部门应收账款管理，提高回款速度，加快部门资金周转； 4、负责部门员工培养与管理，搭建高绩效团队，助力员工发展； 5、组织调动内外部资源，带动员工在业态及服务内容上创新突破，促进整合营销业务发展； 6、其他公司交办落实的工作； 任职要求： 1、大学本科及以上学历，认同公司企业文化与核心价值观，身体健康能适应出差与加班，具有突出的服务意识与语言表达能力，职业操守好，合规意识强、以身作则廉洁自律； 2、具有5年以上会展、活动行业部门负责人或团队管理岗位工作经验；客户开发意识强，具备丰富的新客户开发与维护经验，老客户保有率高，若有丰富的公务类（如政府、机关、大型央企、国企、协会等类型客户）或金融类（如银行、保险、基金、券商、支付类公司）的客户关系或资源者优先考虑； 3、具备丰富的会议、会奖、整合营销从业专业知识和操作技能及全案服务经历，可担任中大型项目负责人； 4、具有跨公司、跨部门、跨板块资源协调、团队支持与项目协同能力； 5、目标导向型，学习能力强，具有先进的现代管理理念和丰富的团队管理经验，具备出色的执行力和抗压能力。

【你将要负责的工作内容】 （1）协助投顾老师做好早盘信息收集和分享，公司提供客户资源，无需消耗身边人脉资源； （2）负责对软件用户日常维护,包括股票软件功能教学培训、指标讲解，行情分析、投资咨询等服务；洽谈成交； （3）整理客户信息和情况，提供针对性教学和咨询； （4）无需外出无需应酬，团队气氛积极活跃，如家一般的感觉。 【我们希望你是这样子的】 （1）本科以上学历； （2）热爱证券金融行业，不介意零基础，但需要愿意学习提升； （3）有良好的语言沟通能力和团队合作精神； （4）完成部门领导交办的其他任务。 【这里的薪资结构】 提供行业内有竞争力的薪酬，无责任底薪3k-4k+提成+奖励，前1~3个月薪资在4k~5k主要以学习提升为主，第3~6个月薪资在5~8k开始熟练独立开展工作，更长时间则为8k~无上限，年终将会是13-17薪； 【关于其他你可能关心的问题】 （1）提供实习证明，学校要求签订的协议也可； （2）提供转正机会，专业知识培训机会同等享受； （3）享受各种节假日福利活动及福利激励； （4）团队氛围OK，日常各种小游戏。