岗位职责 * 深入发掘 招聘产品C 端 用户诉求，进行产品功能规划，满足业务的诉求。 * 围绕 社招/应届生、从事行业差异产出合适的产品方案，解决业务侧现存问题，达成产品核心指标（留存、活跃等等） * 具有产品运营敏感度，能推送产品运营落地方案，达成既定目标。 * 独立完成业务调研，数据分析，用户画像，PRD文档编写工作。 * 良好协同合作能力，推动产品设计&研发进度，确保产品上线的细节和完整度。 * 加分项：有独立分析业务能力，从C侧～B侧全业务链路，发现现存系统中核心问题并提出平台性解决方案。 职位要求 * 本科及以上学历，3年以上独立负责某一产品或者业务板块的经验； * 良好的团队协作、执行力与学习能力； * 思维清晰，具有较强的条理性及分析能力； * 良好的沟通表达能力以及产品相关文案的撰写能力； * 有5年以上C端产品经验者优先考虑； * 有B C侧串联产品项目经验优先考虑。 * 职级对标。阿里 P6+ 、P7等级。

工作职责： 1.负责****多端产品的用户体验设计工作，确保产品易用性及提升体验设计品质； 2.负责产品的体验度量体系的建设和设计 3.能洞察出用户的核心需求和用户目标，制定产品体验优化策略和概念方案并推进落地； 4.带领UED团队与PD、研发团队合作，参与产品的规划构思，完成用户体验设计相关工作，跟进设计方案执行，并跟踪线上产品数据和用户反馈，持续不断提升产品体验。 5.在项目执行过程中，合理评估需求，具备一定的风险管控和资源管理能力。 6.带领团队阶段性定期完成需求，并且保证设计交付质量。 任职要求 1、5年以上工作经验，有独立主导中大型项目的设计经验，并有成功案例； 2、能够独立承担项目的整体设计策略，深刻理解产品和用户痛点，制定体验指标，高效地获得设计成果； 3、极强创新力，能够通过深刻理解业务，提出创新的解决方案，同时也能稳定快速的推进设计落地，有拿结果的勇气和担当； 4、具备良好的沟通、协调能力，能与上下游顺畅对话，有一定的管理经验； 5、同时负责过B端和C端多平台的产品设计为加分项； 6、需提供作品集。

工作职责： 1. 负责****多端产品的用户体验设计工作，确保产品易用性及提升体验设计品质； 2. 负责产品的体验度量体系的建设和设计 3. 能洞察出用户的核心需求和用户目标，制定产品体验优化策略和概念方案并推进落地； 4. 带领UED团队与PD、研发团队合作，参与产品的规划构思，完成用户体验设计相关工作，跟进设计方案执行，并跟踪线上产品数据和用户反馈，持续不断提升产品体验。 5. 在项目执行过程中，合理评估需求，具备一定的风险管控和资源管理能力。 6. 带领团队阶段性定期完成需求，并且保证设计交付质量。 任职要求 1、5年以上工作经验，有独立主导中大型项目的设计经验，并有成功案例； 2、能够独立承担项目的整体设计策略，深刻理解产品和用户痛点，制定体验指标，高效地获得设计成果； 3、极强创新力，能够通过深刻理解业务，提出创新的解决方案，同时也能稳定快速的推进设计落地，有拿结果的勇气和担当； 4、具备良好的沟通、协调能力，能与上下游顺畅对话，有一定的管理经验； 5、同时负责过B端和C端多平台的产品设计为加分项； 6、需提供作品集。

工作职责： 1. 围绕B端C端产品用户增长目标，制定用户引流承接和召回策略； 2. 熟悉用户分层策略及方法，通过策略对用户进行分层管理，负责核心用户的筛选及管理，深挖用户需求，根据产品特性策划并实施合适运营活动，激发用户参与，引导用户行为，提高留存率、活跃度及转化率，促进平台用户关键指标的增长达成； 3. 关注竞品动态与行业情况，集合行业信息，及时发现用户需求变化，对影响用户体验和使用的关键点进行监控，积极有效地推动运营活动和产品的改进。 职位要求： 1. 本科及以上学历，5年/8年/10年及以上APP平台相关运营岗位工作经验。 2. 熟悉线上用户运营，有良好的数据分析、使用及总结能力。擅长用户活动策划与用户数据分析，对数据及用户行为变化敏感。 3. 优秀的跨团队沟通协作能力，强烈的责任心和项目驱动力。 4. 有产品工作优先

工作职责： 1. 基于行业分析、用户洞察、数据分析，优化召回/排序策略，优化搜推效果； 2. 深入业务场景，制定分人群分场景的精细化搜推策略，推动核心指标提升； 3. 持续迭代搜推匹配策略， 并沉淀为通用方法持续迭代； 4. 深入了解BC用户需求，结合平台价值，优化BC流量分发机制，提升流量分发效率； 5. 负责协调前端和算法等相关资源，推动搜推产品的持续迭代； 6. 负责搜推产品的数据监控和策略评测，badcase收集等工作 职位要求： 1. 本科以上学历，4年以上互联网产品经验，有搜索、推荐、广告流量策略产品经验者优先； 2. 做过产品/项目主负责人，有项目规划拆解、推动落地能力，并沉淀出个人工作方法； 3. 具备出色的数据分析能力、抽象归纳能力，理解算法，了解算法边界； 4. 对数据敏感，熟悉 A/B Test 机制和常见的数据分析工具和技巧，具有很强的数据分析能力，能够敏锐捕捉数据潜在价值； 5. 具备良好的逻辑分析能力，善于沟通表达与文档整理，能够很好地组织和协调跨部门资源，解决问题达成目标；

【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理（启动、规划、分析、开发、测试、发布）； 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善，例如：研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等； 4、负责内部横向项目管理，涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理； 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验，计算机相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备多项目管理能力，包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等；能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果； 3、具备数据驱动的分析以及决策能力； 4、熟悉 Scrum 敏捷实践，熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件；熟悉 Devops 流程及工具； 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力； 6、好奇心强，拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。

工作职责： 1、负责****商业化产品系统（含校招和社招）的规划和建设，能够有效赋能客户开展全渠道品牌营销和推广，精准、高效通过我们的商业化产品矩阵让客户提升品牌知名度、获取更多优质候选人，提升企业人才实力，助力企业更快发展，同时不断探索和优化商业化能力 2、调研不同行业和规模的企业客户的人才需求，深入理解和分析他们的人才需求痛点，洞察目标用户的诉求，不断打造和优化商业化出价、互动和创意能力，提升流量的利用率，扩大可用流量资源的有效率，不断提升客户服务的效率和质量 3、协同算法、工程等技术团队，探索数据驱动的新营销方向，为企业人才获取效率提供助力 4、组织协调业务、设计、研发、测试等资源，确保产品按时、高质量交付，达成业务目标，并推动产品快速迭代； 5、构建有战斗力的商业化产品团队，为企业创造可持续发展的营收模式 任职要求： 1、本科以上学历，理工科专业，7年以上互联网产品工作经验，有商业化平台型产品或营销产品相关工作经验者优先； 2、需要具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和系统思考能力；良好的沟通能力，能够与运营等多业务团队有效沟通，对业务未来发展有自己的独立思考，并主动提出解决方案推动落地； 3、有较好的客户服务意识，有极强的责任心、进取心和Owner意识，自我驱动，结果导向，抗压能力强，善于化解困境 4、具备在状态不明确，信息不完整的情况下解决问题的能力；并把项目按计划高质量落地，知道如何考核 5、持续学习，积极乐观、有好奇心且适应环境能力强

工作内容： 1、负责所属团队日常管理及队伍建设； 2、帮助、指导团队成员达成销售目标，提高销售业绩； 3、负责收集市场及竞争对手动态，并提出解决方案； 4、负责应收款的管理，并对CRM数据和管理报表进行分析； 5、协助完成新产品的市场调研及销售协调； 6、负责所属团队成本控制在预算及合理范围内； 7、负责开拓新的销售市场； 8、执行上级安排其他工作。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、具有3年以上销售团队管理经验，有人力资源行业从业者经验或项目服务经验者优先； 3、过往的工作中有良好的业绩表现，能够证明是成功的销售团队管理者； 4、较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源

工作职责： 1. 围绕C端产品用户增长目标，制定用户引流承接和召回策略； 2. 熟悉用户分层策略及方法，通过策略对用户进行分层管理，负责核心用户的筛选及管理，深挖用户需求，根据产品特性策划并实施合适运营活动，激发用户参与，引导用户行为，提高留存率、活跃度及转化率，促进平台用户关键指标的增长达成； 3. 关注竞品动态与行业情况，集合行业信息，及时发现用户需求变化，对影响用户体验和使用的关键点进行监控，积极有效地推动运营活动和产品的改进。 职位要求： 1. 本科及以上学历，8年及以上APP平台相关运营岗位工作经验。 2. 熟悉线上用户运营，有良好的数据分析、使用及总结能力。擅长用户活动策划与用户数据分析，对数据及用户行为变化敏感。 3. 优秀的跨团队沟通协作能力，强烈的责任心和项目驱动力。 4. 有产品工作优先

岗位职责 • 团队管理与建设：负责Java研发团队的日常管理，包括人员招聘、培养、绩效评估及团队氛围营造；制定团队技术发展规划，提升团队整体技术能力与工程实践水平。 • 技术架构与研发管理：主导人力资源系统、HR SaaS平台及灵活用工相关产品的技术架构设计与优化，确保系统具备高可用性、可扩展性、安全性及性能优势；负责研发项目的全生命周期管理，包括需求分析、技术方案评审、进度把控、质量管控及风险预警。 • 业务需求落地：深度理解人力资源管理业务（如组织架构、档案管理，薪酬福利等）及多种用工场景（如劳务派遣、项目外包，灵活用工等），将业务需求转化为技术方案，推动产品功能迭代与创新；与产品、业务、测试等跨部门团队紧密协作，确保产品交付符合业务预期。 • 技术难题攻坚与创新：跟踪Java生态及HR科技领域的前沿技术趋势（如微服务、云原生、大数据、AI在HR场景的应用等），引入并落地先进技术方案；负责解决研发过程中的关键技术难题，提升系统稳定性与用户体验。 任职要求 一、核心任职条件 • 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，8年以上Java开发经验，3年以上技术团队管理经验，有HR SaaS、人力资源系统或企业级B端产品研发管理经验者优先。 • 具备扎实的Java基础，精通Spring Boot、Spring Cloud等微服务框架，熟悉分布式系统设计原理。 • 熟悉MySQL、Redis、MongoDB等常用数据库及缓存技术，具备数据库性能优化与海量数据处理经验；了解消息队列（如RabbitMQ、Kafka）、搜索引擎（如Elasticsearch）的应用场景与实践。 • 具备良好的项目管理能力，能够合理规划项目进度、分配资源，有效应对项目风险，确保项目按时按质交付。 • 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及问题解决能力，对技术有热情，有较强的学习能力与创新意识。 二、业务经验要求 • 人力资源系统经验：有至少2年以上人力资源管理系统核心模块（如薪酬计算、绩效管理、组织人事、考勤休假等）的研发或架构设计经验，熟悉HR业务流程与行业最佳实践，能够独立设计符合企业需求的HR系

岗位职责: 1、协助部门经理对客户反馈的意见进行及时传递、处理和汇总； 2、公司文件、信息、档案的建立与保管； 3、岗位招聘，行政台账管理。 任职要求 1、计算机软件\工商管理\行政管理\市场营销专业优先；欢迎实习生。 2、耐心细致，良好的沟通、语言表达能力； 3、熟悉word、excel、ppt等办公软件。 公司福利 ： 1、岗位为员工正式编制，按规定缴纳社保、公积金。 2、做五休二、各类带薪休假 3、实习生优先转正机会。 将个人简历直接投递至******************邮箱（邮件主题：应聘岗位+姓名）。

工作概述: 作为政府关系专员,你将负责与政府机构建立和维护良好的合作关系,处理与政府相关的事务,并协调和组织各种政府活动。你将需要具备良好的沟通能力和社交人脉,以便与政府官员建立联系和交流。 职位要求: - 2-5年相关工作经验,在政府、公共或非营利组织等行业领域有相关经验者优先考虑。 - 熟悉政府机构的工作流程和法规,具备良好的政策和法规意识。 - 具备良好的沟通技巧,能够以清晰、准确、简洁的方式向各种人群沟通,包括政府官员、合作伙伴、公众等。 - 具备良好的社交和人际关系技巧,能够建立和维护良好的合作关系,并拥有一定的社交人脉。 - 具备组织和协调能力,能够有效地处理和解决各种与政府相关的事务。 - 具备英语听说读写能力,能够理解和使用各种技术文档和工具。 岗位职责: - 建立和维护与政府机构的良好合作关系,处理与政府相关的事务。 - 协调和组织各种政府活动,包括会议、交流、合作项目等。 - 处理与政府相关的项目申请、协调和跟进项目进展。 - 参与政府机构的合作协议起草和执行,并维护协议条款。 - 参与政府机构的政策制定和调研,提供相关意见和建议。 - 制作各种与政府相关的报告和文件,包括周报、月报、年度报告等。 - 完成其他由领导交办的任务。

岗位职责： 1、发现项目相关问题或需求，寻找改进方案并实施； 2、独立完成产品的原型、产品流程和界面的设计，独立完成产品需求文档的撰写； 3、推动版本迭代，独立完成从产品设计、开发到正式上线的全过程； 以下方向应至少包含一种： u项目管理：协调调动公司内外个部门和团队配合项目执行，按时按量完成项目并交付 u需求整理：根据实际需求，穷举不同的使用场景，并能快速的写成，使产品开发、产品迭代可用 uUX/UE：懂得最新的设计理念，能够对现有的项目进行优化，对新建项目提出有效建议 u程序设计（技术侧）：能懂得将需求转化为技术实现路径 4. 协调业务和数据研发，通过流程化、工具化、自动化的思路，让数据供应做到高效、准确、信息充分透明；主动深入业务，理解业务运作逻辑，设计并执行提升数据一致性和准确性的流程和方法；优化数据采集和埋点方案，并跟进数据质量和埋点；负责收集和挖掘各业务线的数据需求，协调数据分析师和数据开发团队完成需求；根据业务需要协助制定数据运营策略，规划和完善数据平台；抽象数据分析需求，形成数据产品，通过数据描绘出整个业务流程、用户行为和重点环节的转化，帮助业务方更深刻的理解、使用和运营数据； 岗位要求： 1、有一定的软件技术功底，对互联网有一定的洞察力； 2、能清晰、深刻理解自己产品的目标用户和场景，并能为此制定阶段目标和打法； 3、优秀的逻辑能力、数据分析能力、项目管理能力。 4、良好的表达能力和沟通能力，推动、执行能力强； 5、优秀的执行力，良好的产品设计能力，高度责任心，并能承受压力。

有数字化项目经验，懂财务数字化，有大数据加工经验。

岗位职责： 1.负责项目整个交付过程，有效控制项目时间周期、人员安排、功能交付质量、开发进度、预估风险等； 2.制定项目开发、实施主计划，定期更新汇报项目交付情况； 3.界定多项目并行的合理安排和人员调配，充分利用项目组内成员及公司内各部门等项目资源，确保实施工作按既定计划完成，顺利实施； 4.负责项目实施进度表、业务解决方案、客户化需求解决方案等实施过程中的关键成果物的编写与审核，并撰写实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、实施培训课件、软件辅助应用等文档，以促进项目实施标准化流程的建设； 5.项目相关文档的编写及管理，包括需求变更、方案讨论、会议纪要、工作日志、计划调整、方案更新等。 岗位要求 1、了解区块链行业或相关领域； 2、本科及以上学历，计算机相关专业；3年以上相关产品工作经验； 3、熟悉掌握互联网产品的需求分析及产品项目流程，具有很强的推动力和执行力 ； 4、熟练使用jira这类协同工具 5、对区块链及其经济模型有一定理解，对互联网行业及区块链技术有一定了解； 6、具备流程规划能力，有较强的逻辑思维能力、数据分析能力、沟通能力和执行力，有良好的沟通协调能力； 7、协调项目团队，为项目团队提供业务指导技术支持，主动性和责任心强，按时高质完成各项工作安排，跟得上版本快速迭代； 8、具有PMP证书优先考虑 9、有分布式开发管理经验(跨区域)