• 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 少于15人
    本科及以上学历,认真负责,热爱教育事业,欢迎咨询
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 少于15人
    初中语文教学 小学语文教学 小学阅读和作文
  • 15k-25k 经验3-5年 / 不限
    短视频 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: - 根据公司战略和品牌需求,制定短视频策划方案,并确保视频内容符合品牌定位和用户需求; - 策划和执行短视频项目,包括脚本撰写、拍摄计划、演员选定、场地租赁等; - 协调和沟通各个部门之间的合作,确保视频项目能够按时完成并达到预期效果; - 分析视频数据和反馈,对视频内容进行优化和调整,以提高用户满意度和转化率; - 定期输出视频策划报告,为短视频项目提供决策支持和建议。 职位要求: - 熟悉视频策划流程,具备较强的策略和创意能力; - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与公司内部各部门有效沟通和合作; - 具备较强的数据分析和决策能力,能够根据数据和反馈对视频项目进行优化和调整; - 具备良好的审美和审美判断能力,能够独立完成视频策划和制作。 请注意,此职位为全职职位,需要根据公司需求和可用时间进行安排。
  • 5k-8k 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    【具备能力】 1.熟悉各专业工程量计算规则、造价定额及有关建设管理制度; 2.具有较强的工程量计算能力,熟练使用广联达等算量软件,具备较强的手算能力; 3.可编制项目阶段造价文件(施工图预算、投标报价、工程结算); 4.熟练掌握资料整理的能力,比如变更资料的整理。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责为顾客提供专业的茶艺服务,包括茶叶介绍、泡茶技艺展示、品茗指导等,传播茶文化,提升顾客体验。 2. 熟悉各类茶叶的产地、特点、口感、泡制方法等知识,能够熟练掌握泡茶的技巧,为顾客提供优质的茶艺服务。 3. 负责茶具的清洁、维护和保管,确保茶具卫生、完好。 4. 负责茶室环境的整理与维护,保持茶室整洁、优雅、舒适的环境氛围。 5. 具有良好的沟通能力,能够与顾客进行有效沟通,了解顾客需求,为顾客提供满意的服务。 6. 遵守公司规章制度,服从领导安排,积极参与团队活动,有较强的团队合作意识。 7. 保持良好的职业操守,遵循茶艺行业的职业道德规范,维护公司形象。 岗位要求: 1. 学历不限,有相关茶艺服务经验者优先。 3. 具备良好的服务意识,热情、耐心、细致,有较强的责任心。 4. 具备一定的沟通能力,能够与顾客进行有效沟通。 5. 具备团队合作精神,能够与同事保持良好的沟通与协作。 6. 遵守国家法律法规,品行端正,无不良嗜好。 7. 形象气质佳,身体健康,符合餐饮行业从业要求。 薪资待遇: 1. 底薪 + 满勤+提成。 3. 提供丰富的员工培训和良好的职业发展空间。 4. 提供员工餐及住宿。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    工作描述: 负责浴场的收银工作,包括接受客人现金、找零、处理退款等。 职位要求: 1. 具有良好的人际交往能力和沟通能力,能够与客人良好沟通,并能提供良好的服务。 2. 熟悉基本的财务知识和操作流程,能够正确处理收银等财务工作。 3. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够与团队成员密切合作,认真对待自己的工作。 4. 能够轮班上班,保证24小时服务。 5. 有意者请携带个人简历到本浴场申请。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 接待访客,包括引领客人进入浴区,介绍浴区设施和服务项目,解答客人疑问等。 2. 维护浴区环境整洁,包括清洁浴池、更衣室,整理毛巾和浴具等。 3. 协助浴区工作人员为客人提供搓背、按摩等服务,确保客人满意度。 4. 参与早间例会,例会参与等。 5. 完成其他由经理或经理授权的职责。 职位要求: 2. 有较强的服务意识和服务能力。 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责接待客户,了解客户需求,并为客户提供专业的 SPA 服务咨询。 2. 负责为客户准备 SPA 用品,包括毛巾、浴衣、洗浴用品等。 3. 协助客户更换衣物,引导客户进入 SPA 房间,介绍 SPA 服务项目及流程。 4. 负责 SPA 房间的布置与维护,确保环境整洁舒适,符合 SPA 服务要求。 5. 在服务过程中,密切关注客户需求与舒适度,确保客户满意度。 6. 负责 SPA 设备的操作与维护,保证设备正常运行。 7. 完成服务后,为客户整理衣物,送客户离开,并做好后续清洁工作。 8. 参与 SPA 服务团队的培训和学习,不断提升自身服务技能和专业知识。 9. 遵守公司规章制度,服从领导安排,完成其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的服务意识和沟通能力。 2. 形象气质佳,具备一定的专业素养。 3. 有相关 SPA 服务工作经验者优先。 4. 具备一定的团队协作能力,能适应快节奏工作环境。 5. 遵守国家法律法规,具备良好的职业操守。 6. 具备一定的英语沟通能力者优先。 工作时间:根据公司安排,通常为轮班制。 薪资待遇:面议,根据个人能力及工作经验而定。 福利待遇:公司提供完善的社保福利、员工培训及晋升机会。
  • 4k-5k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    工作概述: 茶艺经理负责管理和运营,确保茶饮和服务。该职位需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地管理和激励员工,同时也需要对茶文化和茶饮有一定的了解和认识。 职位要求: 1. 高中或以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 3年以上茶楼或相关行业管理经验,有独立管理过茶楼或咖啡厅的经验。 3. 熟悉茶楼或咖啡厅的运营流程,了解服务标准,具备一定的茶艺知识。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地管理和激励员工。 5. 熟悉团队管理、员工招聘和培训等相关流程,了解劳动法相关规定。 6. 具备较强的成本控制和风险管理能力,能够有效控制和优化运营成本。 7. 对市场和竞争对手有敏锐的洞察力和应对策略,能够根据市场需求进行产品和服务创新。 8. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关文件和报告。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供良好的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责接待顾客,热情、礼貌地回答顾客的咨询,并为顾客提供优质的服务。 2. 负责餐厅的卫生清洁工作,保持餐厅环境整洁卫生,确保顾客在舒适、安全的环境中用餐。 3. 负责餐前的准备工作,如摆放餐具、调料等,确保顾客用餐时各项物品齐全。 4. 负责餐中服务,如上菜、倒水、解答顾客疑问等,确保顾客的用餐需求得到满足。 5. 负责餐后整理工作,如收拾餐具、清理桌面、整理座椅等,为下一批顾客的就餐做好准备。 6. 负责餐厅的日常运营,如维护餐厅秩序、协调顾客需求、处理突发事件等。 7. 负责完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求: 1. 学历不限,年龄 18-35 岁,身体健康,形象气质佳。 2. 具有良好的服务意识,热情、礼貌、耐心,能够主动为顾客提供周到的服务。 3. 具有良好的团队协作精神,能够与同事保持良好的沟通与合作,共同完成工作任务。 4. 具有良好的应变能力,能够应对餐厅突发事件,确保餐厅正常运营。 5. 具备一定的餐饮服务经验者优先考虑。 工作时间: 1. 每天工作 8 小时,每周休息 1 天。 2. 根据餐厅的实际运营情况,可能需要接受排班调整,以满足餐厅的运营需求。 薪资福利: 1. 基本工资 + 岗位工资 + 绩效奖金,具体****。 2. 提供完善的社保福利,如五险一金等。 3. 提供丰富的员工福利,如员工餐、员工活动、节日福利等。 4. 提供良好的职业发展空间,表现优秀的员工可晋升为领班、主管等职位。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责SPA部日常管理和团队管理,确保部门的顺利运转。 2. 制定并执行SPA部的工作计划,达成部门目标。 3. 负责客户关系维护和投诉处理,确保客户满意度的提高。 4. 建立和维护良好的团队合作关系,确保团队成员的工作积极性。 5. 监督和指导下属员工,确保团队成员的工作质量。 6. 处理公司突发事件,提供及时、有效的解决方案。 7. 参与公司的文化建设和价值观宣传,维护公司形象和声誉。 8. 完成公司交办的其他工作。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟悉电脑办公软件 可以简单操作; 2、负责公司人员的招聘与选拔; 3、负责简历的筛选以及新员工入职手续的办理。 任职资格: 1、年龄18-40岁之间,初中以上学历,普通话流利; 2、有相关行政、人事、电话销售经历优先考虑录用。 工作时间: 8小时工作制,无加班,法定节假日带薪公休。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    销售新房二手房顶账房房租租赁贷款代办过户业务
  • 3k-4k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    一、安全员是工程项目安全生产、文明、环境、职业健康施工的直接 管理者和责任人,在业务上向公司负责。 二、贯彻体系要求、安全条例和文明施工标准是安全员工作准则,执 行相关规章、规程是安全员的责任。 三、办理开工前安全监审和安全开工审批,编制工程安全监督计划, 上报安全措施和分项工程安全施工要点。 四、制定工程文明施工达标方案, 提交文明施工达标方案, 实施文明 施工达标方案。 五、整理汇总填写安全内业技术资料,总结安全生产状况并上报公司。 六、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标, 罚处现场违章行为, 组织机械设备安全评定,提出安全整改意见和处理办法。 七、承办工地文明施工相关事宜, 向主办安全监督部门交办事宜,参 加事故调查,定期安全检查,例会提出工地项目奖罚意见。 八、实行安全终止权,有权制止任何人的违章行为, 承担项目环境、 职业健康安全、文明施工管理责任。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    教育,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1、根据公司战略规划,全面负责公司经营发展的计划、组织、管理和实施; 2、制定和规划公司经营目标和经营策略,根据整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务; 3、负责运营及管理现有门店并对现有经营业绩进行提升,控制成本及费用支出获得最高收益利润; 4、制定每年销售及市场计划,预算,方案,保养维护计划; 5、树立集团品牌影响,增加集团经营门店数量; 6、完善集团现有管理系统、并使其合理化、精简化、高效化; 7、做好集团内部人员建设,培养人才提升酒店的服务质量和员工素质; 8、利用品牌自身影响力、提升品牌、维护品牌、开发品牌; 9、处理公司日长发生的各种突发紧急状况; 10、完成领导临时交办的工作。