【薪酬以实际沟通为准】 岗位职责： 1、快速招聘、组建、管理：北京 天津 上海 江苏 浙江地区汽车经销商BD； 2、结合经销商的需求，指导、制定出属于经销商的业务合作方案； 3、对区域业绩负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、汽车营销、商务管理等专业优先； 2、丰富的汽车行业商务经验，在与经销商战略合作有成功案例优先； 3、具备较强的市场洞察力和战略思维，独立制定并执行经销商的战略合作计划； 4、具有广泛的汽车经销商或者门店人脉资源，比如经销商销售条线人脉资源（销售部、大客户部门、二手车部门、用户运营部门、市场营销部等）。

1、需求分析与架构设计： 理解车身防盗功能需求，整理车身防盗软件需求和进行软件架构设计。 2、核心算法与模型开发： 根据车身防盗软件需求和软件架构设计，进行模型开发。 3、单元测试：根据功能定义及软件，进行单元测试用例编写、单元测试、单元测试报告编写。 4、Hil测试和实车测试验证支持：支持硬件在环（HIL）测试和实车道路测试，分析问题并持续优化模型性能。 5、技术文档编写： 撰写详细的设计文档、接口文档和测试报告，确保开发过程的可追溯性和规范性。 其他： 1、学历与专业： 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息工程、自动化、车辆工程等相关专业。 2、模型开发经验： 熟悉车身防盗软件开发，基于模型的设计方法，具备使用Simulink/Stateflow等工具进行控制逻辑建模和自动代码生成的实战经验。 3、汽车电子知识： 了解汽车电子电气架构。 4、问题解决能力： 具备优秀的逻辑分析和问题解决能力，能够独立完成复杂功能的调试与优化。 5、团队合作： 良好的沟通能力和团队协作精神

1、需求分析与架构设计： 理解天线软件功能需求，整理天线软件需求和进行软件架构设计。 2、核心算法与模型开发： 根据天线软件需求和软件架构设计，进行模型开发。 3、单元测试：根据功能定义及软件，进行单元测试用例编写、单元测试、单元测试报告编写。 4、Hil测试和实车测试验证支持：支持硬件在环（HIL）测试和实车道路测试，分析问题并持续优化模型性能。 5、技术文档编写： 撰写详细的设计文档、接口文档和测试报告，确保开发过程的可追溯性和规范性。 其他： 1、学历与专业： 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息工程、自动化、车辆工程等相关专业。 2、模型开发经验： 熟悉天线软件开发，基于模型的设计方法，具备使用Simulink/Stateflow等工具进行控制逻辑建模和自动代码生成的实战经验。 3、汽车电子知识： 了解汽车电子电气架构。 4、问题解决能力： 具备优秀的逻辑分析和问题解决能力，能够独立完成复杂功能的调试与优化。 5、团队合作： 良好的沟通能力和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责新浪汽车微博平台账号运营 2. 针对汽车领域，发现热点、跟踪热点、创建话题、并对其展开传播 3. 负责商业化项目的内容配合，包括内容策划、执行、最终效果追踪 4. 根据账号定位、发布内容创作、完成粉丝互动、完成平台维护 任职要求： 1.本科以上学历 2.具备一定汽车行业从业经验，具备汽车基础知识储备 3.具有公众号、视频号等新媒体运营经验 4.具备较强新闻敏感度，思维逻辑清晰，具备总结及观点输出能力 5.就行业热点、高管动态、领域趋势等进行前瞻性预判，并就相关内容发起原创议题讨论 5.在确保商业化项目顺利执行的前提下，就商业化的玩法、模式展开思考，并适时提出创新性建议

工作职责: 招聘地区：北京1、广州1、上海1 1、向汽车主机厂售后服务，配件精品部门，推荐销售易车 车衣业务； 2、将易车的车衣业务进驻主机厂的采购体系，商城体系和经销商体系； 3、维护客情关系，促进长期、良好、稳定的合作。 任职资格: 1、有汽车厂家售后服务，配件精品部门相关工作经验； 2、有汽车配件，精品相关供应商工作经验； 3、熟悉汽车后市场供应链链，汽车改装业务，特别是汽车精品（漆面膜，改色膜）行业经验。

岗位职责： 汽车内饰改装、木地板、电动踏板、隔中网、轮毂等相关装饰项目销售工作 任职要求： 1、性格开朗外向，沟通表达能力强，积极主动，具有协调能力，有敬业精神； 2、年龄：28～35岁 3、有汽车行业或汽车后市场相关经验优先

招聘人数:若干 工作地点:公司总部及销售网络 我们是专业的汽车销售公司,为客户提供最优质的服务和最满意的购车体验。我们正在寻找一群一~三年汽车销售经验,有销售热情和积极态度的销售代表加入我们的团队。 主要职责: 1. 汽车销售:负责公司汽车销售业务,包括客户接待、车辆展示、销售协商、订车等环节。 我们的工作很简单，我们公司会通过我们公司的主播在抖音直播获取有购车意向的客户客户线索。另外还会通过其他新媒体渠道，像微信、抖音、百度、快手投放广告，客户主动留下联系电话。这些客户线索会通过企业微信的SCRM系统分发到你们每个人的账户上。你们可以通过微信、电话等方式联系客户。 职位要求: 1. 具备一~三年汽车销售经验,有销售热情和积极态度。 2. 大专及以上学历,具备良好的文字表达能力。 3. 熟悉汽车销售流程,具备基本的销售技能。 4. 具备良好的沟通技巧,具备较强的业务拓展能力。 5. 具备团队合作精神,能够适应销售团队的工作方式。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供专业的培训机会和职业晋升空间。 4. 提供舒适的销售环境和工作氛围。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

工作职责: 1. 销售汽车,实现销售目标。 2. 了解汽车产品特点和市场需求,为客户提供专业建议。 3. 进行市场调研,收集客户信息,并跟踪客户需求。 4. 建立和维护与客户之间的关系,并协调售后服务。 5. 参与销售活动,包括汽车展览、展会、试驾活动等。 6. 制定销售计划并执行,以达到销售目标。 7. 协助生产团队确保汽车按时交付。 职位要求: 1. 大学本科学历,市场营销、销售等相关专业。 2. 具备较强的沟通能力、业务拓展能力和客户服务意识。 3. 熟练掌握汽车销售流程,了解汽车产品特点和市场行情。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,善于处理客户关系。 5. 熟练使用各种办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。

工作职责: 1. 销售汽车,实现销售目标。 2. 了解汽车产品特点,为客户提供专业建议。 3. 了解客户需求,为客户提供个性化的购车体验。 4. 维护现有客户关系,并开发新客户。 5. 参与汽车市场推广活动,提高品牌知名度。 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 大专及以上学历,汽车销售或相关领域优先。 2. 具备良好的沟通能力和销售技巧。 3. 了解汽车产品知识,具备一定的市场分析能力。 4. 具备良好的客户服务意识,善于处理客户投诉。 5. 具备团队合作精神,有较强的自我驱动力。 6. 熟练掌握各种办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人绩效和公司业绩浮动。 2. 提供完善的培训体系和职业晋升机会。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

职位一:汽车配件报价接单员 主要是通过车架号查汽车零部件，报价给客户，跟单，开销售单，达成交易 需要熟悉电脑，懂汽车结构，能吃苦耐劳，做事认真，服从安排！ 职位二:仓库管理员 熟悉电脑，能把仓库货物整理好，分类，登记，放货架，编入电脑系统方便出入库，根据销售单捡货发货，打包，发物流快递 上班时间:8:30-12:00   13:30-18:00 每周日休息，法定节假日正常休息 带薪年假  五险都有 具体咨询我可了解，欢迎有能力的加入我们

1. 负责公司汽车配件产品的销售工作，完成销售任务和业绩目标；   2. 开发新客户，维护老客户，建立良好的客户关系；   3. 深入了解客户需求，为客户提供专业的汽车配件解决方案；   4. 负责市场信息收集、竞争对手分析，为公司制定销售策略提供数据支持；   5. 参与销售合同的谈判、签订、执行及回款工作；   6. 完成上级领导交付的其他相关工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先；   2. 最好具有 2 年以上汽车配件销售经验，熟悉汽车配件市场；   3. 性格外向，具有良好的沟通能力和人际交往能力；   4. 抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境；   5. 具备团队精神，能够与团队成员密切配合，共同完成销售目标；   6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，底薪 + 提成 + 奖金；   2. 完善的社保福利，包括五险一金；   3. 提供各种专业培训，提升个人职业能力；   4. 舒适的办公环境，人性化的管理模式；   5. 定期举办团队活动，丰富员工生活。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展，共创辉煌！

公司名称:XX汽车配件有限公司 作为汽车配件信息员,你将负责以下任务: 1. 收集和整理汽车配件信息,包括产品名称、型号、规格、价格、供应商等信息,并进行分析和归类。 2. 维护和更新汽车配件数据库,确保数据的准确性和完整性。 3. 协助销售团队进行市场推广和客户服务,包括搜索网络市场、回复客户咨询和提供配件技术支持等。 5. 缺件登记，方便下次定做计划。 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1.大专或以上学历。 2. 熟悉汽车配件行业,有较强的市场分析能力和敏锐的市场洞察力者优先。 3. 良好的沟通能力和团队合作精神,具备一定的项目管理经验。 4. 熟练掌握办公软件和数据分析工具,如Excel、Word、PowerPoint等。 5. 具备较强的责任心和职业道德,能够保证工作的准确性和机密性。 6. 有汽车配件行业背景者优先考虑。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括节日福利、带薪年假等。 3. 提供专业的培训和职业晋升机会。

职位名称:汽车销售代表 工作职责: 1. 销售汽车产品,实现销售目标。 2. 了解汽车产品,掌握汽车市场动态,进行市场调研。 3. 与客户进行沟通,了解客户需求,提供满意的汽车产品和服务。 4. 竞争销售,与竞争对手进行销售比较,维护客户关系。 5. 参加各种汽车销售活动,拓展销售渠道。 6. 制定销售计划和销售目标,并完成销售任务。 7. 维护公司形象,遵守公司政策和规定。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和市场营销技巧,有一定销售经验。 3. 熟悉汽车市场动态,具备一定的市场调研能力。 4. 具备良好的客户服务意识,善于处理客户关系。 5. 具备一定的销售技巧和销售策略,能够独立完成销售任务。 6. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够适应工作中的压力。 7. 熟练掌握Office办公软件,具备基本的网络知识。

职位介绍 钣喷配件管理项目经理工作岗位在北京，直接汇报对象是钣喷业务配件经理。作为钣喷服务流程中配件业务的项目经理，他/她将负责钣喷配件业务数据分析工作，并从数据中找到问题和提升点，为管理层提供钣喷配件相关政策优化建议。 岗位职责 统计、分析钣喷配件相关核心指标波动原因。包括但不限于：钣喷配件总产值预测和差异分析，台次预测和差异分析，单车产值变化、配件品类表现差异分析等。 分析数据表现和趋势，及时发现配件产值相关问题并向管理层汇报。并制定应对方案和推进落地执行。 负责钣喷中心系统中配件相关指标和数据看板的设计，并跟进系统开发进度和测试上线。 参与钣喷配件项目试点工作，收集钣喷中心反馈，形成优化迭代方案使项目得以完善。 根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求 最低要求 本科及以上学历； 2年以上工作经验，并在近一年主要从事数据分析相关的工作。善于通过数据发现问题； 具备良好的数据分析能力，能够熟练使用excel公式，VBA，Python，能够通过对数据进行多维度、多层级的处理分析和对比，找到问题和关键点； 做事主动积极、责任心强；具有良好的团队合作意识和跨部门沟通能力。 可以接受一定比例的出差。 优先考虑要求 汽车售后配件相关经验者优先； 熟练使用Power BI 或 Tableau； 具备良好的英语书写和口语能力。

公司主要做奔驰、宝马全车配件 有精准的客户信息（精确到地点和负责人） 1：对汽车后市场有足够的了解 2：负责维护客情关系开拓新市场 3：头脑灵活 懂得变通 抗压能力强 [薪资机制公平公正，不拖欠一分钱，付出与回报成正比例］