岗位职责： 1、构建在线教育项目推广框架，制定推广方案，制定用户增长、长期留存的运营方案。 2、综合线上线下结合打法，拆解目标，负责中小学业务运营计划的全面落地，带领团队完成相应指标；  3、定期数据分析、诊断问题并提高付费产品的各环节转化率. 4、以客户价值为导向，积极探索新的有效运营方法，并快速复制，赋能给业务人员，持续推进团队建设。 岗位要求： 1.大学本科以上学历，3年以上运营或市场相关工作经验，有新媒体及教育行业经验优先； 2、了解k12学生及家长的消费心理，熟悉用户获取和留存的手段； 3、有过独立项目运营经验，对用户服务有深刻认识； 4. 具备良好的沟通与团队管理能力，踏实负责，善于团队合作和学习，态度积极客观，敢于挑战自我，承受高强度工作和责任，以结果为导向，自我驱动，擅长数据分析优先； 5、加分项：熟悉教育行业合作模式。

岗位职责： （1）培训中小学教师使用本公司产品，有较强的培训规划、组织能力，要求具有较强的语言表达能力，沟通能力强、有较强的亲和力，工作积极主动。 （2）负责中小学学科内容策划及编辑，要求对同类学科产品有深入的了解。 任职资格： 1、大学本科及其以上； 2、熟悉中小学课程； 3、敬业，责任心强、成熟稳重，工作积极主动； 4、熟练使用word。

营销总监岗位职责： 1、围绕经营目标，策划、制定符合公司产品的营销和推广计划，负责产品推广落地； 2、开拓、维护中小学、教育局、家庭客户； 3、指导客户代表开展营销活动，提升其销售能力，完成销售目标； 4、进行日常销售运营管理。 营销总监岗位要求： 1、具有教育行业推广经验；了解互联网教育行业发展方向； 2、具有较强的亲和力和沟通协调能力，对外能够很好拓展并维护客户关系，对内协调配合各部门工作； 3、要有创新和突破意识，有挑战性有拼搏精神敢说敢做不畏艰难的干事业人士； 4、28-35岁，男女不限，大专以上学历； 5、跟中小学校，教育局有一定业务往来者优先考虑；从事软件、互联网、电子商务项目者优先考虑。 超越所给予的： 1、底薪+高额产品销售提成 2、对复制、推广互联网+教育有杰出贡献者，奖励公司期权； 在上家公司工作不足2年的勿扰！

岗位职责： （1）负责软件概要设计和详细设计 （2）负责软件功能模块设计、开发、测试和维护 （3）负责软件开发相关文档的编写 任职要求： （1）本科及以上学历，两年及以上开发经验 （2）熟悉C/C++开发、面向对象编程，熟练使用Qt编程 （3）熟悉STL、多线程编程、并行计算等技术 （4）熟悉软件工程理论，具有基本项目管理能力，熟悉GIT等管理工具 （5）具备基本的英文阅读能力 （6）有数据采集、健康管理或其他军工大型软件开发经验者优先 （7）学习能力强，逻辑清晰，有一定的创新能力 （8）良好的沟通能力和技巧，良好的文档编写能力 （9）有通信、军工行业工作经验的优先 （10）熟悉Linux系统操作，麒麟系统跨平台编程的优先 职位福利:五险一金、年终奖金、绩效奖金、节日礼物、餐费补贴、发展空间大、领导好。

职位要求： 1、计算机相关专业专科及以上学历，2年以上网站开发验； 2、精通Asp.net/netcore/c#，能熟练开发web程序，对b/s架构有较深的理解； 3、能够熟练的运用javascript、ajax等技术； 4、能够熟练使用sqlserver数据库，能独立编写存储过程、触发器、函数等； 5、熟悉webservice开发等技术，熟悉各种接口技术的深层应用； 6、具备良好的沟通和协作能力，富有责任心，注重工作效率和逻辑思维能力，独立承担开发任务； 7、HTML5熟练者优先。 工作时间及安排： 1、任务在家完成，不用来公司上班。 2、最好在回龙观地区居住。 3、长久兼职

岗位职责： 1、通过一线轮岗的运营培训形式对公司组织及业务进行深刻了解和学习，熟悉公司运营模式和核心业务流程； 2、负责校区运营工作的执行和落地，学习并熟悉社群运营、地推、电话、渠道等运营方法，从而对AARRR模型有深刻理解； 3、做好客户及学员服务，提高客户满意度，获得客户信任，并定期接受业绩考核； 4、了解产品、招生、营销、运营、教学全流程，熟悉并理解每个岗位有核心内容。 任职要求： 1、2021年、2020年高校应届毕业生优先，**本科及以上学历； 2、对教育行业感兴趣，有教育行业经验，运营、销售工作经验者优先； 3、 具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力； 4、 良好的执行力、创新力与抗压能力； 5、对未来有明确的规划、能将自身规划和企业未来相融合。 工作地点：腾讯众创空间（北京昌平）

岗职： 1、熟练的讲授机器人的所有课程；2、负责机器人的所有课程的教学质量的提升；3、负责机器人比赛的相关事宜。     要求： 1、逻辑思维较好，会编程；2、有一定的亲和力，可以与孩子良好的沟通；3、对机器人教育感兴趣浓厚，有机器人带队比赛经验者优先，可带队参加比赛。    

划过别走哈~~~我们是新东方教育、高思教育、顺为资本投资的科学教育企业，为全国教培机构提供科学、编程等STEAM课程解决方案。 双减政策不影响～当期国家大力支持科学/编程赛道，前景广阔。尤其是6月25日国务院印发《全民科学素质行动规划纲要（2021－2035年）》中大力支持校企合作，推广科学素养教育，可以说是科学教育的春天，欢迎加入我们，共创科学教育未来，为全国教培伙伴提供优质的科学素养课程。 为详细了解我们公司，欢迎访问百度搜索 「火星科学盒」（这是我们的官网及教学服务平台）/或者滑到最后看详细介绍哈。一、岗位职责 1、负责全国教育培训机构客户资源挖掘、客户开发、签约合作及客户关系维护； 2、通过电话、参会、面谈等方式充分挖掘客户需求，定期跟进目标客户以促成合作； 3、关注竞品动态，及时更新销售策略，为产品升级提供有效建议； 4、定期维护已有客户，树立品牌形象，促成转介绍； 5、不是给孩子家长卖课！ 二、任职要求 1.经验不限； 2.教育行业运营/互联网行业/软件行业等有to B大客户相关经验优先； 3.具备较强的市场开拓、客户沟通能力，敏锐的观察力和分析判断能力； 4.注重效率，有强烈的团队协作意识； 5.乐观，有激情，凡事全力以赴，追求目标及个人成长，能适应出差。 【薪酬福利】 无责底薪+提成奖金+入职就交五险=综合薪资8k-20k(根据面试情况提供保底薪资) 节日福利+带薪年假+子女报班福利+每年2次涨薪机会+季度晋升+企业团建+结婚礼金 【培训体系】 新人培训+1对1带教+晋升机制，注重内部优秀人才培养，晋升空间大，只有你优秀，破格提拔是常事。 同时，我们希望你有激情、爱沟通，我们也会有优秀的销售团队辅导你，让你以最快的速度融入团队和获得业务知识。

划过别走哈~~~我们是新东方教育、高思教育、顺为资本投资的科学教育企业，为全国教培机构提供科学、编程等STEAM课程解决方案。 双减政策不影响～当期国家大力支持科学/编程赛道，前景广阔。尤其是6月25日国务院印发《全民科学素质行动规划纲要（2021－2035年）》中大力支持校企合作，推广科学素养教育，可以说是科学教育的春天，欢迎加入我们，共创科学教育未来，为全国教培伙伴提供优质的科学素养课程。 为详细了解我们公司，欢迎访问百度搜索 「火星科学盒」（这是我们的官网及教学服务平台）/或者滑到最后看详细介绍哈。一、岗位职责 1、负责全国教育培训机构客户资源挖掘、客户开发、签约合作及客户关系维护； 2、通过电话、参会、面谈等方式充分挖掘客户需求，定期跟进目标客户以促成合作； 3、关注竞品动态，及时更新销售策略，为产品升级提供有效建议； 4、定期维护已有客户，树立品牌形象，促成转介绍； 5、不是给孩子家长卖课！ 二、任职要求 1.经验不限； 2.教育行业运营/互联网行业/软件行业等有to B大客户相关经验优先； 3.具备较强的市场开拓、客户沟通能力，敏锐的观察力和分析判断能力； 4.注重效率，有强烈的团队协作意识； 5.乐观，有激情，凡事全力以赴，追求目标及个人成长，能适应出差。 【薪酬福利】 无责底薪+提成奖金+入职就交五险=综合薪资8k-20k(根据面试情况提供保底薪资) 节日福利+带薪年假+子女报班福利+每年2次涨薪机会+季度晋升+企业团建+结婚礼金 【培训体系】 新人培训+1对1带教+晋升机制，注重内部优秀人才培养，晋升空间大，只有你优秀，破格提拔是常事。 同时，我们希望你有激情、爱沟通，我们也会有优秀的销售团队辅导你，让你以最快的速度融入团队和获得业务知识。

责任： 现有智能家居系统后台迭代开发，其他物联网系统后台开发。 要求： 相关技术全面，产品经验丰富，具备独立开发能力和同类项目经验。 理解沟通能力强，职业操守好，工作时间相对充裕。 工作日或**时间驻场开发，特殊情况远程。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。