• 人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    不是电话销售---是普通销售,需要拜访和跟进客户。拉钩职位名打错了,不能改动! 岗位职责: 1、推销公司的人工智能招聘测评产品给呼叫中心、保险销售、人力外包公司等有大批量招聘需求的企业。 2、负责对呼叫中心、人力资源外包公司、保险代理及其招聘服务机构、店面销售等需要招聘大量初级销售人员的企业单位进行商务拓展和销售。 3、对潜在客户进行定期跟踪,收集和反馈市场信息、客户建议、积极促成落单成交。 任职要求: 1、大专及以上学历,多年ToB 销售工作经历。 2、 有丰富的呼叫中心、保险代理、大型连锁零售等需要大量招聘销售的机构资源,最好是负责招聘的HR负责人、运营负责人或公司高层。 3、良好的沟通协调能力和语言表达能力,有亲和力。 4、强大的内驱力,很强的赚钱愿望,习惯性地多花时间赚钱。 薪酬: 根据具体的项目贡献和公司统一销售激励政策,人脉资源丰富的人轻松超过百万年薪! 加入我们,一起为提高我国劳动力市场的有效性努力,在这里实现你的职业价值与梦想!
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    金融业 / 不需要融资 / 500-2000人
    太平招聘职位:储备干部&电商TSR客户经理  央企正式编制劳动合同:电商事业部广纳贤才,诚聘储备干部&电商TSR客户经理(公司提供客户资源,全程室内办公不用外跑风吹雨淋)。如果你喜欢做销售,又无人脉关系,更不想自己找客户,那么电商事业部是你最好的选择。  您需要做的:在办公室内,公司下发优质老客户资源,通过官方电话呼叫平台,为客户提供相关的咨询与服务,并应客户所需销售公司产品  一人一台电脑,空调冬暖夏凉、微波炉、冰箱、饮用水、茶水间、休息区一应俱全!大企业职场,豪华舒适,高端大气上档次!!!  员工福利:  年底双薪、年后红包、完善社保、五险1金、带薪年假、病假、生育假、产假、额外商业保险、年度体检、国内外减压旅游、聚餐活动、等等等等~开心工作,快乐生活!  薪酬待遇:  1、高额无责任底薪3000-5200+带薪培训+转正奖金+提成(封顶25%)+月度方案+年终奖+激励奖金  2、三个月一晋升机会,晋升成功底薪增加500-800,另加提成!  上班时间:  09:00-18:00(朝九晚六);享有国家法定节假日,带薪年假;  新人特殊福利:(关注!关注!!关注!!!)  1:新人过渡期,业务不熟 !!公司给你提各种补贴。  2:边上班边摸索 !!太慢了 公司给你一周专业化带薪培训,培训结束给每位新人安排资深老员工为师傅,实战一对一指导。  3:有同行经验 公司给你评级,不会亏待你!!有同行工作经验人员,提供之前公司半年工资流水,可直接申请更高底薪!  任何一个精英都是从新人成长起来的,一个公司怎样对待一个新人,就可以看出这个公司是不是真的在培养人才,注重人才!!!  任职资格:  1.大专及以上学历,专业不限,优秀者可放宽到高中、中专  2.有电话客服、电话销售经验者优先考虑;  3.思维活跃、反应灵敏、具备良好的电话沟通技巧、语言表达能力,有团队协作精神;  4.工作勤奋,具有良好沟通能力、学习能力;  5.能够释放正能量,个人心态积极乐观;  2021年薪酬统计,在职半年,底薪加提成稳定在6K-8K,在职一年30%员工月薪过万,15%员工过一万五,5%员工过两万。(真实有效!)
  • 9k-16k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
  • 10k-16k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    新能源汽车制造 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.通过公司各营销渠道(包括APP、外展、网络、电话等)所获得的潜在客户资料,建立客户档案; 2.通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,将集度产品核心价值清晰的传递给潜在用户,准确向客户传递产品信息; 3.不断提升线上转化能力,达成线上销售目标; 4.与零售中心产品专家配合,帮助有到店及试驾需求的用户预约线下体验,并共同完成订单转化; 5.支持各类型市场活动,持续挖掘潜在高意向用户; 6.与交付、售后伙伴合作,解决用户问题,提供改进工作的建议和反馈。 任职资格: 1.对销售工作有较高的热情; 2.热爱汽车与科技,并不断自我学习,提升自身专业度; 3.能够在压力下保持积极、主动的心态,进取心强,愿意挑战,追求成功; 4.出色的团队意识,愿意协助团队伙伴,通过合作完成目标,积极分享并提供反馈; 5.优秀的沟通能力,真诚热情,能够与用户轻松、随意地进行对话,就像和朋友交流一样; 6.大专以上学历,口齿清晰、普通话流利,语言富有感染力; 7.有相关电话销售工作经验者优先; 8.汽车行业工作经验优先。
  • 4k-8k·15薪 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    我公司洛阳分公司,目前有1000人左右,主要做的就是高端酒水如五粮液茅台和咱们的中国八大名酒等进行合作,并且客户资源是一些和我们一直长期合作的老客户,不需外出找客户,就是对客户进行一个维护,如果客户需要我的产品,下个单子就行,一天8小时,不提倡加班。 薪资是无责任底薪(也就是保底工资)2500-4000 +提成,一般可以拿到5000到8000.福利也是非常完善,培训补助+服务佣金+奖金!!!福利:签合同、缴五险、工龄工资50元—400元/月、父母津贴100元—500元/月、结婚红包、满月酒礼金、怀孕补助300元/月、生育费用报销、生育津贴18000元,另:婚假、产假、陪产假、丧假、年假等各类假期!!!薪资晋升:每月一次调薪机会!
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    工具类产品 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、通过电话与客户资源进行有效沟通,完成对用户的跟进、维护、转化,提高发布率。 2、定期维护新老客户资源,建立良好的长期活跃关系,方式包括不限于电话、线上1v1、企微社群等。 3、对客户行业进行甄别,过滤不符合平台要求的客户,挖掘、提升用户的价值,做好客户管理。 4、及时处理客户的反馈、投诉和建议,提高客户满意度,提升外呼效率和质量。 岗位要求: 1、有电话销售或接听客服工作经验,优秀者学历可放宽。 2、熟悉电话沟通的技巧,对电销流程、客户管理与维护有一定的经验。 3、性格外向,表达沟通能力良好,有较强的目标感,具有一定的抗压能力; 1、13薪(根据全年“实得”平均薪资计算)+法定节假日薪资补贴+团建150/人/2月(全年共计900)+生日福利(120)+节日礼盒:中秋、端午、五一、春节(全年共计400)+每年一次全身体检(单人共计1000)+五险一金 +餐补(每月360)+全勤奖(每月100)+入职大礼包+周年大礼包+开工红包+年假哦 2、另外还有儿童节、女神节、圣诞节等小礼物 3、还有更多内推补贴、拍摄补贴、丰富茶水间冲饮、免费健身器材等着你哦~~
  • 17k-34k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店餐饮业务(即美团美食),是美团到店事业群重要业务板块之一,致力于为消费者提供优质的消费体验,帮商家创造更多生意、带来美好生活。 秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”等使命,美团美食面向消费者提供包括套餐、代金券、买单、预订等在内的丰富产品和服务,并通过黑珍珠餐厅指南、大众点评必吃榜等榜单,以及搜索、查询、评价等,帮助消费者更好地作出消费决策;同时,为商家提供一站式的营销服务,帮助餐饮商户沉淀品牌、获取用户、增加复购等,进而轻松管理餐厅。 岗位职责 1.为团队当期业务目标达成负责。通过内外部变化的洞察以及对业务的深度理解,制定当期业务策略,向下拆解并推动落地,达成当期既定业务目标; 2.为团队长期业务战略的达成负责。清晰理解团队长期规划,在策略制定及团队管理中具备长期意识,并阶段性复盘战略目标的达成进度; 3.为团队人才梯队的搭建负责。聚焦部门人才梯队的体系化培养,通过有效的选、育、用机制及严格的励汰管控流程实现部门人才梯队的健康有序; 4.为团队追求卓越,营造“不懈组织”负责。明确对团队“不懈”的要求,在团队内部保持有效的上中下级的沟通,建立良好的团队内协作关系,为团队提供外部门的各类型资源,为团队营造追求卓越的团队土壤; 5.为商运的项目达成负责。具备全局视角、能够承担商运关键项目,熟练运用项目管理能力实现商运关键项目的达成。 岗位基本需求 1.勤于思考,富有逻辑,敢想敢拼,学习能力强,迭代速度快; 2.乐观积极,投入度高,韧劲十足,面对挑战迎难而上; 3.具备一定的管理和业务方法论的沉淀和应用能力; 4.对市场或一线的敏感度高,具备良好的数据分析、业务复盘、策略制定和组织协同的能力; 5.本科及以上学历。 具备以下者优先 电销、线上运营、客服或餐饮行业3年以上管理经验者优先。 岗位亮点 1.了解餐饮行业的发展现状及发展趋势; 2.和当前团队一道,共识、共创并共建出新的运营模式; 3.舞台广阔,横向和纵向的发展空间较大。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、制定和优化公司电话销售制度、流程和服务,支持电销团队业绩达成; 2、进行日常数据指标监控、业绩数据统计、分析及汇报。定期进行业绩复盘,提升运营效率; 3、熟悉电销流程,基于电销过程数据监控,能贴近一线业务从上到下了解运作问题,在执行过程中有效落地及纠偏,提供运营改善策略; 4、深度理解业务经营策略,配合业务团队落实策略落地等相关工作。 岗位要求: 【教育背景】 1、本科及以上学历优先,专业不限; 【经验】 1、三年以上电话销售或互联网线上销售运营经验; 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌经验优先; 【能力】 1、熟悉电话销售模式和工作流程; 2、逻辑清晰,对数据敏感,具备良好的数据分析能力,较强的自我管理能力; 3、具备优秀的表达能力和沟通技巧; 4、有极强的责任心和服务意识,执行力强,有团队合作精神。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    目前转正员工薪资:10000-50000,看业绩,无上限! 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广(电话和线上为主,结合线下)。 2、积极开拓新客户和发展潜在客户,完成销售任务。 3、公司会系统地培训和安排资深经理带教。 4、愿意励志于互联网行业,挑战高薪的工作。 任职要求: 1、专业不限,专科及以上学历,有销售经验者学历可放宽。 2、沟通表达能力强,有激情,勇于接受挑战。 3、意志坚强,有责任心,工作态度积极主动。 我们的产品(平台型): 全球塑胶网:http://www.51pla.com/ 找商网:http://www.zhaosw.com/ 我们的客户:企业客户(TOB) 客户合作模式1:企业入驻平台,会员制(店铺)。 客户合作模式2:SEM竞价,点击付费(CPC)。 我们的模式: 杭州:电话和线上为主的模式,结合见面、拜访。 温州:电话和线上为主的模式,结合见面、拜访。 余姚:拜访和见面为主的模式,结合电话、线上。
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广(电话和微信为主,结合地推、拜访、会销); 2、积极开拓新客户和发展潜在客户,完成销售任务; 3、公司会系统地培训和安排资深经理带教; 4、愿意励志于互联网行业,挑战高薪的工作。 岗位要求: 1、专业不限,专科及以上学历,有销售经验者学历可放宽; 2、沟通表达能力强,有激情,勇于接受挑战; 3、意志坚强,有责任心,工作态度积极主动。
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    数据服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、通过电话对目标酒店进行邀约和沟通,向酒店介绍公司业务,将目标酒店转化为合作酒店; 2、对潜在意向客户推销我司互联网增值服务(资源名单由我司提供); 任职要求: 1、有电销经验,有强烈的赚钱欲望; 2、有一定的销售技巧,对人敏感,懂的适时引导和转化; 3、普通话标准,音质清晰,有亲和力; 薪资待遇 :底薪4000-6000+社保+提成,预计综合收入在7000-12000之间(上不封顶)
  • 9k-11k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、准确了解客户的需求,通过电话、网络等销售的方式对客户进行3C产品推广介绍; 2、对所负责的客户进行深度分析及上级挖掘,销售全线产品和整体解决方案,提供良好的客户体验,完成公司的销售业绩指标; 3、制定销售计划和策略,利用内外部资源和流程,销售活动等资源,进行有效地客户需求处理跟进; 4、积极并高效参与公司组织的产品,技能培训,提高业务能力; 5、有销售经验,电子类3C产品销售经验者优选; 任职要求: 1、具有良好的沟通能力,团队意识强; 2、能迅速响应客户和内部的需求; 3、了解电子类3C产品发展趋势; 4、抗压能力强; 上班时间:09:00-18:00 周末双休,节假日正常休息 薪资:底薪+绩效 住宿情况:免费住宿(四人间)
  • 15k-20k 经验1-3年 / 大专
    薪资:销售的平均薪资2-3w, 优秀者可达6-10w 工作内容: ①不需要自己开拓新客户,直接进行销售!!售前、售后并不需要维护,此为电话销售岗,介意慎投! ②客户都是意向性强的,已经领取过平安权益的,很热情的老客户。 ③一个电话销售配备三个服务顾问(专门负责客户售前、售后) 福利待遇: ①入职即缴纳六险一金,有绩效奖金②免费班车接送,可提供员工宿舍 ③逢年过节享受360-880不等的过节费,全年合计4000+ 任职要求: ①大专及以上学历,学信网可查②有电销经验,保险销售经验最好
  • 硬件,数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.根据项目需求整理和编写项目测试需求点,根据项目需求和测试需求点编写输出项目功能测试用例; 2.根据测试需要搭建测试环境; 3.根据项目基本功能测试用例执行需求的冒烟测试; 4.执行项目系统测试,主要包括功能测试/兼容性测试/性能测试/自动化测试; 5.远程支持或现场支持用户UAT测试; 6.保持和项目组员的有效沟通。 岗位要求: 1.计算机相关专业本科及以上学历(学信网可查),三年以上自动化测试工作经验; 2.精通软件测试理论,软件测试流程及其各项规范标准 3.精通各种自动化的方法、工具和常用框架,对测试自动化有全面系统的理解 4.丰富的自动化测试经验,能驾驭一种或多种平台的自动化方案:PC(Windows、Linux、MAC)、移动(Android、IOS)、Web(前端、服务端) 5.精通软件的可测性设计原理,有系统可测性设计、指导和评审的经验 6.至少熟练掌握一门编程语言,如Python/ JS/ VB/Shell等; 7.具有良好的沟通技巧,优秀的推动问题解决的能力,精益求精的专研精神 。 8.快速学习,重视代码质量,有良好的软件工程知识和编码规范意识; 9.具有较强的团队协作、沟通能力。