工作职责 1、船货险行业研究：政策研究、趋势研判、同业策略研究等； 2、船货险产品生命周期管理：①产品创新管理：市场调研、产品开发、方案设计等；②产险销售管理：产品销售策略、产品培训支持等；③产品品质管理：费用投放管理、定价管理等； 3、船货险专业能力建设输出：专家核保队伍建设、核保知识图谱建设等。 任职要求 1、本科及以上学历，海事、海商法、保险等相关专业优先； 2、有3-5年的水险核保工作经验； 3、有同业总部核保经验或海事相关工作经验的优先； 4、具有全球化视野，优秀的结构化思维能力和逻辑表达能力； 5、具有良好的业务规划能力 、落地执行能力、团队协作能力； 6、抗压力强,能从容应对高强度的工作负荷、具备良好的 再学习能力。

工作职责 1、专项跟进：负责理赔作业、理赔决策等专项的分析、追踪、落地； 2、行业对标：研究BAT、互联网保司、传统保司的相关理赔产品，并输出研究结论； 3、需求分析：对接理赔业务方案、开发人员，通过敏捷需求管理，分析需求、输出原型、撰写文档，跟进落地； 4、数据运营：跟进产品上线后的用户活跃、产品体验、业务价值，以终为始思考优化； 5、领导交办的其他事项，如专项汇报、数据分析等。 任职要求 1、金融、计算机相关专业优先； 2、5年以上产品工作经验，理赔相关经验优先，有BAT、咨询公司相关经历优先； 3、熟悉常用产品方法论，熟悉PPT、Axure等工具； 4、善于沟通，责任心强、执行力好，对保险或者金融某一领域有深度理解优先。

工作职责 1.负责团队现有渠道和大客户的维护和新产品拓展 2.根据公司新产品对目标市场客户的研究和业务拓展 3.协助部门/团队制定相关业务发展规划、策略及相关业务制度 任职要求 1.本科及以上学历，具有一定的车险和非车业务资源，具备园区业务资源或对接经验者优先 2.具有较强的责任心、进取心和创新精神，具有行业经验者优先 3.性格开朗，思维敏捷，具有良好的应变及抗压能力 4.积极对目标市场客户进行研究和市场的信息采集、分析和开拓 5.较高的沟通表达能力、较强的团队合作意识

工作职责 1.主动开拓车、财、意险种团体客户 2.客户全流程服务，包括日常沟通、承保、理赔协调等 3.根据客户需求制定产品方案、报告 4.标准化产品自助录单 5.根据业务分部下达的销售任务拟订年度和月度工作计划，并按时完成； 任职要求 1. 具备业务拓展、服务营销能力、沟通表达能力、挖掘客户能力，了解office软件、有PPT制作能力 2. 协助部门/团队完成业绩，具备较强的团队合作意识 3. 性格开朗乐观，积极肯干强烈的进取心，有良好的沟通能力 4. 有园区业务资源或对接经验者优先

1、大专以上学历； 2、具备产品分析、规划、执行、协调能力，具备一定的市场敏感度； 3、善于数据分析，对数据敏感，通过数据驱动产品优化，能掌握一定的数据分析工具； 4、责任心强、执行力强，具备良好的问题分析&解决能力、沟通能力和团队协作能力，能够胜任与项目相关各方的沟通推进，具备owner意识。

1、 工作内容：联系通知老客户:续签合同，新业务开通，送礼上门见客户。商户收款系统安装、代金券发放、信用卡、贷款、买车，银行开卡，证券开户，理财、存款等。你可以不用谈业务! 2、 对象：25-48岁，高中以上，经验不限，做事扎实诚信，寻求长远发展的有识之士。改制、转业人员更可考虑，没干过最好，想要大改变来这没错！  3、 有顾虑正常，来就为你答疑解惑！执事者清，旁观者迷呀！学历不是问题，经历不是问题，想要高于普通行业的收入和职位晋升，提升自己、家庭及家族的未来命运，来这里就对了!  4、在此草根尚能辉煌，况乎优秀自信的你，看在钱的份上来面试聊聊，看这 个工作缘何及能否比你过去能更好！  5、 若仅电话询问工作，可能因无法相互信任之故，亦可能无法深层次沟通到位，也许无缘此处工作。你亲自驾临，双向选择，亦可沟通此文中因故无法触及的话题，包括但不限于收入构成，前景瞭望，如何月收入6000-20000的工作方法。微信abcde95511沟通尚可。  工作时间：每周一至周五上午8:30--10:30节假日全休  工资待遇：底薪3000-15000+佣金+各种奖励。  工作方式：公司提供客户资料+自己陌拜+微信网络推广+转介绍等。

公司提供客户名单联系客户。通知客户来办理业务。20岁以上。50岁以内有无经验均可。

工作职责 1、 协助团队对超大客群、文体客户、互联网客户进行全流程服务，包括日常沟通、承保、理赔协调等； 2、 协助团队进行客户维护、方案设计、标书制作、新客户的拓展以及新平台的搭建； 3、 完成部门日常管理相关工作； 4、 根据公司规定的其它相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，具备保险行业从业经验，理工类背景优先； 2、具备一定的渠道开发、销售、维护经验，有超大客群/重大客户保险理赔、管理、销售经验者优先； 3、具有较强的市场分析能力和销售技能、有责任感及事业心； 4、自觉遵守公司及部门各项规章制度、能够迅速融入部门及团队； 5、能力优秀者，以上要求可适当放宽。

系统内金融方面的业务全部都可以，一专多能，收入比一般行业高，年龄最好25至45周岁，为人诚信做事扎实。相信新的人生旅途从这里开始！

工作内容： 1、线上+线下给平安老客户提供售后服务，以运营客户为主，做好售后工作，销售为辅； 2、线上做好平安老客户的关系维护； 3、线下客户需要上门服务去客户实地拜访； 4、没有业绩指标任务，做好维护 工作要求： 1、年龄25-40岁； 2、大专及以上学历，学信网可查； 3、有相关经验者优先； 岗位优势：  1、优质客户资源提供，解决了销售的核心痛点：客户资源，线上线下联和经营客户， 客户服务任务相对简单 2、工作以服务、社群经营为主，工作压力相对较小； 3、 公平公开的晋升通道，通过经验的积累，稳扎稳打逐步晋升进入管理层； 工作时间： 周一至周五8.50-18:00 下午拜访客户时间自由分配 周末双休 法定节假日正常休息 薪资待遇: 薪资构成:底薪+提成 福利: 五险一金 法定节假日礼品福利 定期团建旅游等

不看学历 ，提供老客户资源 ，有培训 ，收入全方位

工作职责 : 1.根据个人意愿和分公司实际需求分配至公司各个销售渠道岗位； 2.纳入分公司橙星管培生计划培训体系，完成分公司的培训要求； 3.参与多部门轮岗，根据轮岗表现、公司需要和个人意愿确定发展方向并定岗； 任职要求 : 1.2022届优秀本科及以上毕业生，金融保险、法学、财务、数学、理工等相关专业优先； 2.良好的沟通能力、协作能力、抗压能力； 3.有强烈的进取心和积极的心态； 4.有知名公司实习经验者优先。

工作职责： 根据公司提供的客户资源，与客户电话沟通售后，通过电脑登记办理提供在线业务咨询办理服务即可。(无需外出跑业务，无需自己找客户，工作形式简单，办公环境舒适) 岗位及福利待遇： 1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金（包含：养老，医疗，失业，工伤，生育，意外六项保障) 2、薪资：享受公司各种福利待遇，底薪+高额提成+项目奖金(月收入8000以上)：缴纳五险一金，带薪年假，每年一次免费体检。 3、提供完善的新人培训，岗前培训，在职培训，晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4、上班时间：8:30~12:00,13:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休。 5、国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假。(国家法定节假日包含：春节，清明，五一，中秋，端午，国庆，元旦)

工作职责： 根据公司提供的客户资源，与客户电话沟通售后，通过电脑登记办理提供在线业务咨询办理服务即可。(无需外出跑业务，无需自己找客户，工作形式简单，办公环境舒适) 岗位及福利待遇： 1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金（包含：养老，医疗，失业，工伤，生育，意外六项保障) 2、薪资：享受公司各种福利待遇，底薪+高额提成+项目奖金(月收入8000以上)：缴纳五险一金，带薪年假，每年一次免费体检。 3、提供完善的新人培训，岗前培训，在职培训，晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4、上班时间：8:30~12:00,13:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休。 5、国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假。(国家法定节假日包含：春节，清明，五一，中秋，端午，国庆，元旦)

工作职责： 根据公司提供的客户资源，与客户电话沟通售后，通过电脑登记办理提供在线业务咨询办理服务即可。(无需外出跑业务，无需自己找客户，工作形式简单，办公环境舒适) 岗位及福利待遇： 1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金（包含：养老，医疗，失业，工伤，生育，意外六项保障) 2、薪资：享受公司各种福利待遇，底薪+高额提成+项目奖金(月收入8000以上)：缴纳五险一金，带薪年假，每年一次免费体检。 3、提供完善的新人培训，岗前培训，在职培训，晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4、上班时间：8:30~12:00,13:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休。 5、国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假。(国家法定节假日包含：春节，清明，五一，中秋，端午，国庆，元旦)