• 新媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责制定西西弗APP的产品运营策略和运营规划; 2.整合业务诉求和业务资源,洞察用户需求,结合业务目标设计产品运营链路,推动西西弗互联网业务的发展; 3.负责西西弗APP的运营工作节奏统筹,维持APP的正常运营秩序; 4.负责用户运营,用户体系建设,为各产品线的留存和活跃负责。 任职资格 1.本科及以上学历,5年以上社区、用户或平台相关运营工作经验,对内容有自己的见解,熟悉内容、社区或平台类产品各阶段发展策略; 2.有从0到1的产品运营体系搭建经验,或在以往项目中担任负责人/主导人角色; 3.目标意识和策略性强,能够独立完成目标拆解、路径规划,推进产品迭代,与团队共同达成目标; 4.热爱文化行业,热爱用户,对运营工作有极大的热情,具有优秀的策划、提案、数据分析能力; 5.责任心强,具备较强的沟通能力、执行力、抗压能力; 6.有良好团队协作意识,能驱动从0到1的业务发展。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    运营专员 岗位职责: 1.负责制定平台年度运营工作计划并监督实施执行; 2.负责建立和完善日常运营相关制度、业务流程及内部管理体系; 3.负责产品运营和销售、用户运营、内容运营、品牌运营、活动运营、平台运营、营销规划、推广策略等多方面的运营工作。 4.参与产品的需求调研、研发、推广、数据分析和日常运营等整个产品生命周期的相关工作。 招聘要求: 1.本科及以上学历,市场营销、电子商务、信息技术类、经管类、新闻传播类等相关专业毕业。具备互联网公司运营经理从业经验,具有知名互联网电商、生活服务APP运营经理经验者优先; 2.对运营管理有较全面的知识体系,具有良好的项目管理能力,熟悉运营的流程及各个环节,包括市场推广、产品运营和销售、用户运营、内容运营、品牌运营、活动运营、渠道建设、数据分析的实践经验; 3.对生活服务移动APP平台盈利模式有一定的研究,敏锐把握行业动向和市场最新信息,对运营问题能够提出全局性、可行性方案; 4.具备较强的计划、组织、沟通能力,优秀的项目管理及团队协同能力; 5.具备敏锐的市场洞察力,出色的表达能力及协作精神,能承受较大的工作压力。 服务运营主管 岗位职责: 1.数据分析:负责生活服务类APP的客户声音管理,数据分析,跨部门协调推进产品及业务规则优化 2.流程建设:负责客诉处理工作各项运营体系、流程规范的搭建、迭代和运营 3.业务梳理:负责服务业务规则的梳理、制定,维护人工及机器人服务知识库 4.商务采购:负责合作公司的采购、合同签订、结算等工作 5.临时工作:上级交办的其他事项。 招聘要求: 1.本科及以上学历,金融、商务、计算机、信息专业优先 2.有两年以上的项目运营经验,有客户服务管理经验优先 3.有较强的客户服务意识、团队管理能力、沟通协调能力、数据分析能力和文案撰写能力,熟悉办公软件
  • 26k-35k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1.以二手车业务的用户量提升为核心目标,充分利用一切可用资源,提升有效的意向线索量,有节奏探索内/外部可用的流量资源; 2.根据业务目标,对于途虎自有流量深度挖掘和利用,包括内部新场景开发,多业务线间的导流等; 3.同时关注流量在内容上的承接,提升流量引入后的用户体感及转化效率,能够提出有效的迭代方案,与产研团队协作落地; 4.具备O2O意识,关注后端地面团队的推进节奏,协同整个大团队拿到业务结果。 任职要求: 1.本科及以上学历,有3年以上互联网流量运营相关工作经验,有汽车相关行业运营经验佳; 2.良好的跨部门协作能力,逻辑清晰,善于从数据中找问题,落地推动能力强,依托自我驱动力在高压下工作; 3.精通各种办公软件,有基础的sql能力。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位描述: 拓展流量渠道,配合项目制定市场推广策略,并达成游戏的导流合作 岗位要求: 1、熟悉渠道属性、用户属性,掌握市场变化和各类竞品,制定市场推广计划。 2、负责拓展推广渠道和合作对接,与渠道达成长期稳定合作,提升游戏产品的用户增长。 3、熟悉渠道专属活动、社群活动,具备一定的活动策划能力,并进行总结反馈。 4、熟练完成产品渠道需求,保证业务(素材、礼包、包体、玩家问题等)及时有效开展。 任职要求: 1、1~2年以上同类型工作经验,有一定的渠道资源、BD沟通经验。 2、游戏热爱者,立志投身互联网游戏行业。 3、工作态度认真负责,具有良好的学习能力,抗压能力强,团队合作意识强; 4、优秀的沟通协作能力,具备较好的沟通技巧与推动力,能承担多线程的沟通工作。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    文化传媒,休闲|娱乐 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 1、负责万声音乐流量商业化策略规划与制定,推动方案的销售与落地,完成业务收入目标; 2、结合音乐/泛娱乐业务、用户、内容特色,优化/创新商业化产品变现策略,通过数据分析、商业化能力体系搭建、流量及用户运营等,提升平台变现效率及用户ARPPU值; 3、挖掘、拓展、维护平台流量广告商业化客户,为品牌和广告主提供有针对性的营销方案,满足客户需求。 任职要求: 1、本科及以上学历(优先),3年以上广告/商业化工作经验,了解互联网流量变现模式,熟悉广告商业化、有音乐或泛娱乐变现经验优先,对流量变现有系统思考; 2、良好的产品运营思维和沟通学习能力,项目管理和跨团队合作能力;对数据敏感,擅长数据监控及分析; 3、具有大型互联网广告项目经验优先,有0-1商业化体系、变现产品搭建经验优先。
  • 10k-12k·16薪 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责制定渠道建设标准、支持政策,开展经销商信息管理。 2.负责红旗伙伴投资人关系建设。 3.负责潜在投资人开发及培育、渠道认定工作,开展单店设计管理、渠道筹建管理、建设质量管理、建设验收、渠道发展类活动。 任职资格: 1.学历:**大学本科及以上学历。 2.工作经验:具有3年及以上汽车行业销售相关工作经验。 3.其他: ①有良好的沟通协调能力和执行力; ②身体健康,精力充沛,具有较强的抗压能力; ③能接受阶段性出差 4.特别优秀的可以适当放宽条件
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、通过各种渠道完成信息收集,筛选符合品牌商品销售的渠道方,搭建渠道销售体系。 2、定期积极向渠道方推荐品牌核心商品,并与渠道达成商品销售合作,负责渠道商务 谈判,推进与渠道方合作的协议签订。 3、跟进渠道销售售中与售后服务,及时跟进供应商的发货进度,确保货物按时到达。 4、负责合作渠道运营工作,跟进渠道合作情况,协同渠道方制定各类线上线下活动, 扩大公司品牌知名度,完成公司产品运营目标。 4、对品牌产品渠道销售,推广投放效果数据进行分析总结,定期输出渠道运营数据报 告,制定精准化渠道运营策略。 5、根据渠道合作及销售情况,反向分析市场走势及竞品的新动态,对市场进行综合分 析,输出市场策略。 任职要求: 1、大专及以上学历,有1年以上电商TOB渠道/平台运营的经验,具有一定的市场营 销工作经验,有渠道对接经验或者熟悉(自带)资源者优先。 2、有较强的市场洞察力、学习能力、沟通能力以及产品规划能力;执行能力强,可独 立规划完成业务,协调各方资源。 3、有一定的平台/渠道运营基础,熟悉社交、社团、团购等电商运营模式,精通与采销 的业务交流和沟通,能够独立负责渠道的销售管理。 4、熟悉流量运营和用户增长专业知识,对数据敏感,能够将专业目标量化并贯彻落实。 5、有良好的沟通和资源整合能力,具有市场拓展和团队管理经验,包括渠道建设、风 险控制、账目结算等。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1:搭建私域运营体系,制定私域运营策略,包含外部渠道拓展、私域流量裂变、拉新、留存、促活、转化等; 2:制定有竞争力的用户体系,负责用户分层运营等,提升核心价值用户的活跃度与忠诚度; 负责小程序会员商城和以社群为代表形式的私域流量运营,负责客户生态用户生命周期管理,提出有效的用户运营方案提升用户价值; 3:有良好的数据分析能力,通过分析找到运营增长点和优化点,提出产品优化建议及优化用户体验的解决方案; 4:有社群流量资源优先,拓展社群流量渠道,完成销售任务; 用户分层运营的搭建和运营,针对不同价值用户做分层激励,为复购率提升负责; 5:负责运营数据日报、周报与月报的制定,分析改善计划制定及执行; 社群裂变和规模倍增的经验、项目的社群转化变现的能力; 任职资格 1:对私域流量用户增长、转化有完整、清晰的运营思路,有私域运营实操经验; 2:有两年以上互联网、电商工作经验,有带团队的经验,熟悉私域流量运营,有系统的社群运营方法实操经验; 3:熟悉私域运营的玩法和规则,微信小程序、公众号等工具运营经验者佳;有较强数据统计和分析能力; 4:有社交电商、私域流量、微商项目管理操盘的成功经验优先考虑 5:坚定执着,平和无畏、目标感强烈,忠诚度高,有协调能力、执行力; 6:有从0到1的社群运营团队搭建经验优先;
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好地承担社会责任,更多地创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 美团HR的使命是:“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。 在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴,组织能力的建设者,美团精神的布道者,员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。 如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行! 岗位职责 1、负责电单车渠道运营团队的组织能力建设,包括组织架构设计、人才的选用育励汰等工作; 2、通过一线走访获取业务一线信息,通过分析讨论输出HR专业解决方案并执行落地; 3、文化价值观落地,作为公司文化价值观践行者及传播者,在团队内进行宣导及落实,构建文化价值观底线; 4、公司HR项目落地。学习并进行项目落地; 5、突发事件的应对与处理。 岗位基本需求 1、大学本科以上,管理学、经济学专业或理工科专业; 2、5年以上HR相关工作,在HR六大模块中至少有两个模块有比较丰富的实践经验; 3、逻辑清晰,沟通能力强; 4、学习能力突出,有业务思考与判断; 5、能适应经常出差的工作节奏。 岗位亮点 业务快速发展,大牛直带,迎接挑战,六险一金
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    文化传媒,休闲|娱乐 / B轮 / 50-150人
    1、负责万声音乐流量商业化策略规划与制定,推动方案的销售与落地,完成业务收入目标; 2、结合音乐/泛娱乐业务、用户、内容特色,优化/创新商业化产品变现策略,通过数据分析、商业化能力体系搭建、流量及用户运营等,提升平台变现效率及用户ARPPU值; 3、挖掘、拓展、维护平台流量广告商业化客户,为品牌和广告主提供有针对性的营销方案,满足客户需求。 任职要求: 1、本科及以上学历(优先),3年以上广告/商业化工作经验,了解互联网流量变现模式,熟悉广告商业化、有音乐或泛娱乐变现经验优先,对流量变现有系统思考; 2、良好的产品运营思维和沟通学习能力,项目管理和跨团队合作能力;对数据敏感,擅长数据监控及分析; 3、具有大型互联网广告项目经验优先,有0-1商业化体系、变现产品搭建经验优先。
  • 30k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / A轮 / 150-500人
    base:印尼 岗位职责: 1、负责私域流量矩阵打造和优化,围绕社区电商业务目标及用户特色,制定相应的引流方式、内容及渠道等; 2、建立引流漏斗模型,负责研究并优化各个漏斗间的优化方式,做到持续迭代,形成优化方案; 3、负责设计有效的用户裂变活动方案,提升用户数量、活跃和留存; 4、负责用户进入私域后的链路设计,对转化、留存做相关的数据分析,挖掘用户需求及行为习惯,推进商品和运营优化,提升交易转化; 5、持续研究及输出市场上的私域引流和裂变案例; 岗位要求: 1、本科以上学历,5年以上电商平台/新经济业态的运营经验; 2、有操盘社区电商行业的完整经历,有带项目团队拿到关键结果的经历; 3、熟悉私域流量的各种玩法,了解微信生态内各工具,对私域流量用户增长、转化等有系统的运营策略,并有成功案例; 4、熟悉电商零售领域业务线和品牌结构及用户群体特征,对用户消费倾向有深入的洞察者加分; 5、强自驱,为人正直,具有良好的职业操守,有责任心耐抗压,能适应业务快速发展的工作节奏,认同公司的价值理念。
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,教育 / A轮 / 50-150人
    如果你看到本岗位信息,这是我们的缘分,如果你投简历过来,我们有幸能面聊 希望你能先了解岗位描述,职责的部分,该岗位最理想的预期是希望招到2位有传播,流量玩法方面有经验,有想法的小伙伴,如果你有互联网行业运营传播经验,流量玩法懂一些,又有文案基本功,希望你能加入成为项目的核心成员,来一起做在互联网圈有一定影响力的项目 人才难觅,我们也愿意与人才一起成长,如果你专业经验不足,我们也希望能看到你的潜力大,学习力强,落地执行力强,心态好的特点,好的心态能在你的行动力上体现出来,你弥补不足,你做的学习行动有哪些,这一定是加分项的 求贤若渴,尊重人才,也希望找到理念一致的人才加入团队,成为伙伴,一起进步,一起拿有价值的结果 岗位描述:  1、负责人人都是产品经理和腾讯联合举办的行业大会的流量运营、宣传  2、负责人人都是产品经理旗下品牌类活动、IP社区等创新类产品的运营  岗位职责:  1、流量运营:根据整个宣传周期,合理安排渠道、内容的宣传,具备全链路的流量运营意识,对于数据敏感  2、内容运营:能够根据不同的宣传周期,提炼嘉宾、内容的亮点,通过包装优化,吸引目标用户,最终达成转化;能够按照既定宣传要求,产出相应的推文内容  3、用户运营:针对已有私域流量池,通过不同的策略提升用户转化、复购  4、对结果负责,通过内容策划、活动策划、长尾流量运营等多种运营策略,达成既定的结果目标  任职要求:  1、学习能力强,抗压能力强  2、对于互联网行业有一定的了解  3、具备基本的文案能力,有文章撰写经验、线上活动策划经验者优先;  4、熟练掌握ps、ppt、excel者优先  【加入我们】  1、有机会接触BAT等头部公司大咖,积累高端人脉甚至获得指点  2、能学习到最前沿的知识体系  3、一起做有意义有影响力的大事
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    科技金融 / A轮 / 50-150人
    岗位名称】:渠道运营经理 【主要职责】: 1、负责渠道商渠道拓展,对渠道商发展量和有效转化负责。 2、负责引导渠道合作商推荐客户、入驻薪企链交易平台,策划渠道商裂变活动。 3、负责人社局、行业协会、人资产业园等产业渠道的拓展,通过渠道代理、论坛沙龙等方式发展渠道商和引导入驻薪企链交易平台。 4、负责区域/城市渠道商合作政策的制定,对区域/城市渠道商进行动态评估和分级管理。 5、负责区域/城市渠道合作商赋能体系的搭建,针对不同渠道合作商给予扶持支持。 主要方向: 1、薪海直播间后端运营工作:配合直播内容文稿撰写,UI海报内容输出、渠道商线索跟踪分发反馈,线下营销活动运营支持。 2、跟进销售部CRM渠道商线索反馈支持,结合人资行业理解与现有客户资源拟定针对性的垫资业务线下渠道商大会培训。 3、对接公司运营部对外涉及品宣物料(海报、PPT、文档等资料)。 【职位要求】: 1、学历要求:大学**本科以上学历,优秀人才可放宽至大专。 2、行业经验:3年以上人力资源服务行业经验,有派遣外包人资企业、人社局、行业协会、产业园等资源者优先。 3、专业技能:有成熟的渠道拓展思路,擅长业务拓展和合作谈判,具有较强的人际沟通能力和亲和力。 4、有使命感和创业激情,愿意接受挑战,性格外向,表达能力强,认真负责,吃苦耐劳,抗压能力强。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责境外金融机构合作伙伴的账户开立、销户以及变更,做好账户统计以及管理工作; 2、负责合作伙伴的资金日报、月报与数据查询; 3、负责合作伙伴的数据、账务的核对、汇总与分析; 4、负责与合作伙伴相关的问题咨询以及解决; 5、与合作伙伴的协调沟通、交易异常、突发状况与其他相关问题的跟踪和解决; 6、及时上报合作伙伴的服务异常,并协调相关团队及时解决; 7、协助主管持续对运营规则、流程、产品以及系统进行不断的优化; 8、负责协助其他相关的临时性工作和协调工作; 职位要求: 1、具有会计、金融、经济、工商管理等相关专业本科以上学历; 2、有2年及以上银行或支付公司资金操作相关经验者优先; 3、能熟练使用中文,英文流利可以无障碍沟通,能够协调内部与外部;掌握其他外语加分; 4、了解国际上的付款的清结算规则,对账规则等相关知识; 5、重视团队合作,能从整体利益思考,有风险与合规意识; 6、能打破职责边界,愿意主动承担工作中产生的额外事物,有自驱力和责任心; 7、有较强的自驱力、学习能力以及抗压精神;
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1.负责竞品调研、市场调研、用户调研,准确定位用户价值,制定游戏和工具等全线产品的整体营销策略; 2.开拓整合全球CPI/CPA/CPL/CPS流量供应商,如国内外Affiliate, Media buyer team, Ad network,国内外开发者等流量渠道 3.负责对渠道流量质量的把控和监督,日常数据的分析,制定针对性策略和方案; 4.分析整体用户增长数据,协调多部门合作,管理用户增长进度,对量级和ROI负责; 5.关注个人成长,自主带动专业能力和流程化的沉淀; 6.高度关注行业内及同类产品推广营销方案,探索不同的获客模式,具备创新意识及思考能力 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上市场工作经验,有海外市场渠道积累优先; 2.性格开朗,思维活跃,自我驱动力强; 3.善于表达,善于沟通,不卑不亢; 4.英语可作为工作语言,听说读写等能力熟练; 5.可接受偶尔出差;