岗位职责: 1.负责高端卡产品（i白金卡、白金卡）的经营，交付有效卡量指标。做大高端卡的渠道获客、新户及存量户交易、关键点及留存经营，确保高端卡客户的用卡体验； 2.负责基础权益的管理，确保信用卡基础权益体系稳定运维，对外提升客户权益体验，对内优化权益成本收益，支持年费创收及高端卡客群经营； 3.负责会员创收，交付年费收入之外的会员中间业务净收入。 任职要求: 1.本科及以上学历，金融、管理、市场营销等相关专业优先； 2.两年以上岗位相关工作经验，三年以上金融业工作经验优先； 3.具备策略研究、数据分析经验的优先； 4.熟悉信用卡产品，对行业和客户忠诚度经营有较深刻的理解。

岗位职责: 1、IT系统应用解决方案专家，基于产品角度，设计绘制产品服务蓝图、规划业务架构。合理的划分功能模块，并针对模块逐一完成相应的需求分析、功能分解、流程设计等。 2、微服务治理专家，不断完善各类系统的应用架构规划，优化微服务设计输出并推进系统重构治理； 3、针对重点项目及产品，进行有效的市场调研，对竞品的功能及策略信息收集整理、汇总分析； 4、协助业务部门完善产品从前端到内管的体系化需求，协助上层领导完成正确决策，制定目标及计划，制定项目产品的发展时间表，并控制整个计划的进程； 5、基于用户体验设计理念，结合用户需求和产品技术架构，完成产品/功能的概念设计和原型展示； 6、在软件开发前，完成交付给开发和测试团队产品需求文档，功能定义，协同用户体验设计师完成视觉设计，用户界面（UI），交互设计等详细设计文档； 7、协助研发团队监督确保产品开发的合理架构、优化方案、资源落实和项目进度； 8、跟踪上线产品的市场效果、用户反馈，收集和主动挖掘改进需求，根据业务需要持续改进产品，提升用户体验。 任职要求: 1、有IT产品规划、功能设计、需求分析相关工作经验； 2、熟悉软件产品研发管理过程，对开发流程及标准、应用框架、技术方案、测试方案、系统架构有一定的了解； 3、能够根据业务需求，撰写IT软件需求规格说明书、完善设计产品原型，具备产品的需求分析和规划能力； 4、熟悉产品交互设计的相关流程，包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等； 5、熟练使用Office办公（ppt\excel），axure，visio等设计软件； 6、卓越的逻辑思维与分析能力，能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验等； 7、有很强的沟通、协调、推进能力，有很好的抗压能力。能够有效地组织和推进跨职能，跨团队的合作项目。 优先考虑： 1、计算机及电子信息工程相关专业本科以上学历优先； 2、工作经验4年以上、金融业IT从业2年以上优先。

招聘单位：中信银行 职位名称:信用卡客户经理 公司名称:中信银行赤峰分行 工作地点:赤峰市松山区临潢大街九天大厦中信银行二楼 职位要求: 1-10年销售工作经验,有成功引导客户申请信用卡的经验,熟悉信用卡申请流程和审核标准; 学历大专及以上学历,具备良好的形象和沟通能力,能够为客户提供专业的服务; 具备良好的团队合作精神和客户服务意识,能够有效地处理客户投诉和问题; 具备较强的销售能力和自我驱动能力,能够主动拓展新客户,并对已有客户进行维护和升级; 熟悉银行信用卡产品和服务,了解市场动态和竞争对手情况,能够为客户提供专业的建议和解决方案; 能够根据公司规定,按时完成销售任务和指标,并对销售数据进行分析和总结。 职位福利: 1.具有竞争力的薪酬待遇和晋升机会; 2.为员工提供全面的培训和技能提升计划; 3.为员工提供良好的工作环境和人性化的工作氛围; 4.享受带薪年假、病假、婚假等各种带薪假期; 5.为员工提供丰富多彩的团队建设和活动,增强团队凝聚力。

中信银行信用卡中心招聘 招聘岗位：综合客户经理 应聘要求： 1、大专以上学历，学信网查询为准。 2、愿意挑战高收入，吃苦耐劳； 3、风险意识明确，服务意识好。 福利待遇： 1、薪酬=基本工资+绩效工资+核卡超额奖励+产品佣金+季节性补贴+餐补+其他福利 2、五险一金； 3、丰富的团队文化活动； 4、完善的培训体系：企业文化、专业技能、创新渠道、风控体系； 5、畅通的晋升渠道：客户主管—室经理

【招聘岗位】 分期客户经理（汽车分期类、商品分期类） 【岗位职责】 1. 负责天津地区消费分期业务产品（购车分期、大额商品分期等）的推广和销售。 2.负责天津分期渠道搭建，渠道洽谈、引入、维护及日常运营，拓展合作资源，推动达成业务指标。 3.负责总部分期产品、活动的执行落地。 【职位要求】: 1.***大专，35岁以内。 2.有汽车分期、同业消费金融经验优先。

招聘岗位：机场驻点客户经理 任职资格：  招聘岗位：客户经理（北京地区） 岗位职责： 1、推广销售本行信用卡及相关消费金融产品，完成既定的信用卡销售任务指标。 2、协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作。 3、积极主动防范信用卡风险。 4、遵守公司规章制度，确保按时按质完成工作。 任职资格：  1、大专以上学历，专业不限。  2、形象气质佳、无任何不良过往记录。  3、有销售工作经验，在本地有客户资源者优先考虑。  4、性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战。  5、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，有一线销售经验。 相关福利：  薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等。年薪范围：80000—200000元；每年不定期根据业绩情况转正中信银行正式行编，福利更好，待遇更好。 五险一金：健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金； 过节费：享受国家法定节日过节补贴7500； 通讯费：每月固定充值100元； 洗衣补贴：每季度固定发放洗衣补贴，可在福奈特干洗店洗衣或购买日用品 生日券：每季度举办生日会，并对当季生日员工发放生日券； 体检：每年一次免费体检； 高温补贴：每年的6—9月发放防暑降温补贴（3000～4500）

 薪金待遇 ★薪酬福利:1.薪酬=基本薪资（底薪+新人补助+餐补+话补）+超额佣金+奖金[胜利]白金卡单卡额外佣金2.各种福利每月1000饭补每月100话补国家法定节假日，每个过节费300️高温补贴每月900生日卡每年生日300元五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整3.双渠道获客，网络+线下皆可发卡，其中网络发卡全国皆可进件，1:1核算业绩4.晋升快，空间大5大专学历及以上学信网可查不缺人，缺人才！

招聘岗位： 一、融合客户经理（支行网点驻点方向） 二、渠道客户经理（商户渠道拓展方向） 三、驻点客户经理（场景洽谈驻点方向） 四、地推客户经理（陌拜地推团办方向） 岗位主要是结合银行提供的数据资源和场景，做线上线下渠道与资源的开发，推广银行业务及银行产品，信用卡，理财，APP，还款提醒，现金分期，创收及中收产品等。      薪酬构成： 基本工资+绩效工资+福利补贴+超额奖+产品佣金+月度奖金+季度奖金++特别奖+年终奖金

中信信用卡以“一流的产品、一流的服务、一流的管理，诚邀有志于信用卡事业的您加入我们的行列！ 招聘岗位：综合客户经理岗： 一、岗位职责： 1、开展信用卡及相关产品的营销推广工作。主要以拓展客户，网申数据客户收件，分支行协销联动，还有存量数据及催收.合作活动商场企业驻点面签和展会活动做场景发卡 2、结合属地资源，策划并协助完成属地容貌较好、仪表端正、形象气质佳、亲和力强； 3、具备良好的倾听、表达、沟通、抗压能力和不断学习能力，积极主动； 4、工作认真负责、责任心强、踏实有耐心、细致入微能承受一定的工作压力； 5、头脑灵活、能够迅速、妥善的处理好现场的突发情况； 6、具有较强的主动服务意识、做好现场服务工作； 7、服从领导安排、完成上级领导部署的工作任务.   二、任职要求： 1、20岁-35岁，大专及以上学历 专科及以上学历（学信网查询为毕业），专业不限。 2、乐于接受挑战，具备良好的客户服务意识、沟通能力、风险识别能力承压力。 3、具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 4、诚实守信，个人信用记录正常。   我们的福利:  薪酬：合理的绩效激励机制及年终奖等。月薪范畴：8000～20000元；  五险一金：健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金；入职即上  餐卡：每月充值1000元  高温补：900/月  过节费：享受国家法定节假日过节补贴7500  通讯费：每月固定充值100元； 学历补助：800--1200元每月  生日券：每季度举办生日会，并对当季生日员工发放生日券380元；  新婚和生育补贴  体检：每年一次免费体检；  每个季度的福奈特洗衣卡150-600元；  开工红包688元  常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 你需要挑战自我！ 我们期待你的加入！ 面试地点：华瑞大厦16层

[玫瑰]中信银行信用卡中心武汉分中心招聘 ◆ 岗位:   信用卡销售客户经理 ◆ 薪酬：底薪+绩效+超额佣金+其他奖励金+年终奖+过节费+医疗基金+旅游基金+洗衣券+生日券    月薪范畴约：5000-30000元； ◆ 福利:           1、五险:健全的社会保险体系—工伤+医疗+失业+生育+养老；           一金:  住房公积金；           2、餐卡           3、过节费：享受国家法定节日过节补贴；           4、通讯费           5、生日券：季度生日会+当季生日员工生日券；           6、宝贝计划：解决员工基本医疗保险外的医疗费用负担，每年固定额度的药品报销和门诊费用报销；           7、体检：每年一次免费体检；           8、常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假；           9、高温补贴：每年6-9月发放防暑降温补贴。          10、旅游基金:可供旅游，订酒店等。 [玫瑰]我们希望你是这样的： ◆大专及以上学历，专业不限 ◆ 形象气质佳、无任何不良过往记录； ◆ 积极乐观，开拓进取，勇于接受挑战； ◆ 具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，有销售经验。 我们期待优秀的你加入！咨询热线：***********

1、负责中信银行信用卡以及银行金融产品的推广 2、负责中信银行大客户的维护和开发

中信银行信用卡 【客户经理岗】 薪金待遇 薪酬福利: 1.薪酬=基本薪资（2070+800餐补）+核卡佣金+交易量佣金（客户交易分润）+分期佣金+白金卡佣金+商品分期+竞赛奖金+白金卡单卡额外佣金 2.各种福利 每月800饭补. 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日，每个过节费300（每年6个） 洗衣卡每年季度300元 高温补贴每月600元（5个月） 生日卡每年生日300元 生育慰问金1000 结婚慰问金1000 生病慰问金 五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整 3.双渠道获客，网络+线下皆可发卡，其中网络发卡全国皆可进件，1:1核算业绩。 5·晋升快，空间大 6:大专学历及以上学信网可查

中信银行信用卡中心招聘通知： 学历要求：大专以上学历 中信银行信用卡西安分中心 火热招聘中，名额有限  薪金待遇  1、薪酬=基本工资+绩效工资+核卡超额奖励+产品佣金+奖金+餐补+高温补贴+生日卡+其他福利 2、五险一金，当月即上； 3、丰富的团队文化活动； 4、完善的培训体系：企业文化、专业技能、创新渠道、风控体系； ✈ 双渠道获客，网络+线下皆可发卡，网络发卡全国皆可进件，1:1核算业绩。  三个月的佣金保护期，行业内最长 ⛵ 晋升快，空间大！ 客户经理—客户主管—室经理 符合条件的联系：*********** 有意向可以联系我！

急招4人 职位:中信银行客户经理 工作氛围轻松，月均薪资1W+ 要求: 1，征信记录无不良 2，专科以上学历 3，年龄35周岁以下 4，具有良好的沟通和客户服务意识 工作方式和内容（个金客户经理方向） 1，信用卡产品办理和长期经营 2，信贷消费金融产品、汽车以及商品分期 公司分配客户资源，边工作边学习 业内**客户经营模式（客户交易长期分润） 作业渠道多 方式多 收入多  薪酬与福利 1，无责底薪+绩效工资+月度奖金 2，入职当月缴纳五险一金 3，同业**福利，国务院直属单位 餐饮补贴1000/月 每逢节日过节费750/次 高温补贴900/月 话费补贴100/月 洗衣补贴300/季 年度疗养+年度体检+定制工装+观影补贴+理发补贴+生日礼券+家属关怀补贴 ​

一、职位要求： 1、大专以上学历 2、推广销售本行信用卡及相关消费金融产品，完成既定的信用卡销售任务指标。 3、性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战。 二、薪酬福利 薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等。月薪范畴：12000-35000元； ◆五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整; ◆每月900餐补 ◆高温补贴：每个月900元（6-10月累计4500） ◆国家法定节假日,每个过节费750元（一年5次共3750元） ◆话费补贴，每月100额度，一年1200元 ◆洗衣卡每个季度200-800元 ◆生日卡每年生日388元 ◆体检：每年一次三甲医院免费体检； ◆ 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 三、晋升空间 1.管理通道:客户经理 客户主管 室经理 总经理 2.转正式行编，转岗，等等