工作岗位：小区物业保安 岗位职责：门卫守卫服务、通行控制服务、对客便民服务、场所管理务。 工作要求：男女不限，18-50岁，身高168cm及以上。 上班时间：早八晚八 两班倒 薪资待遇：综合薪资5000-6000（地区不同 薪资有所变化 退伍军人享有                    500-3000的津贴）包住，购买七险一金，提供带薪年假，节假                    日福利，生日福利等。 上班地址：全城可就近分配

职位描述： 1、销售职位，一线销售； 2、对公司招商业绩和目标负责 ； 3、根据公司招商目标制定可落地的工作计划、管理并推进计划的有效落实和目标的达成； 4、负责骆客代理商和区域合伙人的招募，包括但不限于前期沟通、洽谈和签约； 5、定期对招商结果进行评估个改进，以不断增强招商能力； 6、保障目标招商目标的有效达成。 任职要求： 1、学历不限，有本地生活招商工作经历和经验者优先； 2、有很强的沟通能力和谈判能力、良好的招商经验； 3、熟悉各种商业模式和业务模式，对各类商业模式认识精准，并能融会贯通； 4、具有很强的沟通社交技巧、学习能力和敬业精神以及良好的自驱力； 5、充满梦想和激情。 薪资详情： 薪资范围：10000-20000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按业绩提成；

职位描述： 1、销售职位，一线销售； 2、对公司招商业绩和目标负责 ； 3、根据公司招商目标制定可落地的工作计划、管理并推进计划的有效落实和目标的达成； 4、负责区域合伙人的招募，包括但不限于前期沟通、洽谈和签约； 5、定期对招商结果进行评估个改进，以不断增强招商能力； 6、保障目标招商目标的有效达成。 任职要求： 1、有本地生活招商工作经历和经验者优先； 2、有很强的沟通能力和谈判能力、良好的招商经验； 3、熟悉各种商业模式和业务模式，对各类商业模式认识精准，并能融会贯通； 4、具有很强的沟通社交技巧、学习能力和敬业精神以及良好的自驱力； 5、充满梦想和激情。

【岗位描述】1、负责成都2个众创空间的整体招商、运营管理、团队管理、政策申报等工作；2、负责与各类企业、孵化器行业、创服机构进行接触、洽谈、商务接待、合作执行、关系维护（孵化器联盟、资源互换、对外业务合作等商务拓展工作）；3、协助负责与相关政府机构、行业协会、商会等建立长效沟通和合作机制；4、负责行政年、季、月度行政各项费用预算，本着合理节约的原则，编制行政费用计划；5、根据月度经营指标，规划空间的各项工作，并形成落地的行动计划。【任职要求】1、有孵化器、众创空间从业及管理经验，从业及管理时间不低于3年；2、有担当，有要性，目标导向，具有较强的自我成长愿望及自我驱动；3、协同能力强，有良好的沟通能力和人际交往能力

【职位描述】： 1.快速成长、macbook、工作满12个月海外旅游机会、充满挑战； 2.寻求人生突破机会的请赶紧来加入 ，无论是能力还是薪酬； 3.如能证明你的实力和能力，薪酬快速提升 ，试用期工作优秀即可涨薪，我们珍惜人才，也愿意帮助人才追求更好的生活品质。 一、职位特点 1.对接海外一线金融机构，视野广阔层次高； 2.创业公司，挑战多，成长机会大； 3.职业发展无上限，一切皆有可能。 二、公司简介 1.定位：环球基金定投移动互联网平台开创者； 2.秉承如下价值观：以客为先、诚信、专业高效、平等自主、团队合作、不断进取 3.专注于金融领域； 4.专注于C端个人和家庭和社交口碑分享模式； 5.方雷科技成都（研发运营中心）成立于2019年1月，为方雷香港（2016年成立）的全资子公司，目前已完成天使轮融资； 三、职位描述：财富管理顾问 岗位职责: 1、对接各渠道方提供客户机会，建立良好客户信任关系，提升机会转化率； 2、从专业、客观的角度帮助客户进行财务规划，建立科学理财观，明确客户配置预期目标并进行风险评估； 3、综合分析客户需求，基于公司的产品体系为客户提供个性化的环球资产配置建议及方案，提供产品咨询，协助解答专业疑问； 4、维护管理存量客户，通过长期持续的标准化服务陪伴提升客户活跃度，持续跟进产出结果； 5、策划并参与各类主题沙龙活动宣讲，协助运营完成资源引流促转，输出平台核心投资理念； 任职资格: 1、**本科及以上学历，金融/营销/管理学等相关专业优先; 2、银行/券商/基金公司(公募)机构，财富或咨询行业从业年限1年以上， 3、具备较强的倾听能力，擅长挖掘与建立客户需求； 4、过硬的沟通能力、学习力与创新力、抗压与执行力； 5、认同Finnet价值观：以客为先、诚信、专业高效、团队合作、平等自主、不断进取； 6、持有基金从业资格证书具有 CFA /CFP /AFP/基金从业等资格证书者优先; 五、流程 1.简历初筛； 2.线下一面 ； 3.线下二面（测试）； 4.正式入职。

职位描述： • 负责AI及AIoT智能物联网相关产品的规划、设计及交付； • 独立完成市场及客户需求分析，生成产品研发需求定义及原型设计； • 与研发团队协作，推进产品的开发迭代，以及对市场团队提供所需支持； • 深入研究竞品，探索产品创新点，确保产品竞争力和用户吸引力； • 积极主动的与客户进行沟通，并对客户需求及预期进行有效管理； 任职要求： • 本科及以上学历，计算机或相关专业 • 3年以上AI领域或AIoT智能物联网领域产品管理经验或5年以上研发经验，熟悉to-B业务场景； • 掌握产品相关方法论和业务推进流程，熟悉常用的原型设计工具（如：Axure，墨刀等）的使用； • 有较强的产品相关文档资料编写能力，有较强英语表达能力者更加； • 善于沟通，责任心强，富有想象力及逻辑性，有团队合作精神和很强的抗压能力； • 有一定的项目管理/敏捷管理经验； • 有AI相关背景、行业PaaS相关产品经验或技术背景者优先； • 超强的沟通、协调和组织能力，出色的团队合作精神； • 工作细致，负责，有大局观，能承担项目压力，有积极的工作态度和学习热情；

本岗位主要为业务部门实习管理培训岗。 岗位职责： 1.通过公司提供渠道开发客户，维系客户关系。 2.通过培训，学习房地产行业知识和相关市场销售知识，与客户交流互动，通过商业谈判与客户达成签约。 3.完成领导交代的其他工作。 晋升流程：顾问-经理-主管-区域总经理-子公司总经理-董事总经理 晋升完全透明，全靠个人能力。 工作时间： 9：00-19：00，午休1.5h，每周二休息 薪资结构： 底薪2500加奖金，业务每单提成40%-65%，月均薪5k-7k 岗位要求：机灵，聪明，学习能力强，适应能力强。应届毕业生。 可开实习证明，通过考核自动转正。

职位详情 1、通过专业、规范的方式协助银行和金融机构处理逾期账户，提高回款率，降低坏账损失； 2、针对不同风险等级的客户，通过电话沟通、短信提醒、律师函件等方式了解客户的具体情况，评估客户的还款能力及风险程度，并采取有效的处理手段； 3、根据贷中、贷后发现的问题，归类汇总，分析解决，并持续追踪变化情况； 4、维护客户关系，帮助客户管理信用，助力企业防范风险； 任职要求 1、逻辑清楚、口齿清晰，善于表达。踏实努力，勤奋刻苦，较强的团队协作精神，有强烈的上进心和目标感； 2、22周岁以上，专科以上学历（特别优秀者可放宽），男女不限，品行端正，征信良好，有责任心。 3、严格的信息保密意识。

【岗位职责】 1.负责司机的日常管理和服务支持工作，包括但不限于司机招募、培训、签约、运营管理、服务监督等； 2.负责监督司机日常服务流程、服务规范、管理规定的落实工作，对网约车业务成本和司机服务质量负责； 3.负责组建和管理司机小队，选拔及培养队长管理好司机车队，对车队安全、服务、经营、政策透传等各项指标负责； 4.对所辖司机车辆相关事项包括但不限于保养、年检、违章处理以及资产运营安全和效率提升负责。 【任职要求】 1.工商管理、市场营销、电子商务等相关专业，本科及以上学历； 2.三到五年以上互联网或快消品行业、汽车相关行业管理经验，网约车行业管理经验优先； 3.具备较强的协调沟通能力和执行力，有团队合作精神； 4.有同业经验优先。

职位描述： 1、简单描述：通过电话、短信、微信、拜访等方式，让客户同意安排半天免费培训。 2、岗位职责：搜集客户信息、了解客户需求、推荐解决方案、介绍成功案例。 3、岗位优势：不需要直接销售和直接成交，只需要找到有需求的客户，公司协助销售和成交。  4、薪资待遇：4K～30K，看努力程度和个人能力。每周有培训，涉及销售，管理，思维方式，组织架构，商业模式，企业经营管理等等……全方位培训 5、重要提示：特别欢迎有梦想、想创业的朋友来我司赚取**桶金，提升能力。支持内部创业孵化。 入职要求： 1、有上进心，爱学习，20～30岁 2、对商业咨询，企业管理有兴趣和经验的优先考虑 3、有大学生创业经验，有创业想法的优先考虑 4、积极向上且大学班委和学生会干部优先考虑 5、罗辑思维用户优先考虑

我们求贤若渴，欢迎咨询了解！ 综合薪资5K-50K = 底薪4k-6K + 18%高额项目提成 + 各种绩效奖励 + 月度奖金 + 社保+住房公积金。 平均月薪8千以上，优秀者2～3万，卓越者可月薪10万。 工作方式：服务对象主要为企业家老板，邀约企业家老板，让企业家老板安排一天的免费体验咨询辅导和培训。 岗位描述： 1、熟悉公司的产品、服务知识、基本管理常识、商务谈判、沟通技巧、工作流程； 2、通过电话、网络聊天工具、线下见面拜访等方式向企业家老板介绍公司的服务，或邀约当地分公司同事线下拜访，进行商务谈判； 3、了解客户企业的经营状况，目前遇到的瓶颈、困难、老板的关注点，让企业客户安排一天体验咨询辅导和培训，我们专家老师上门去企业辅导、沟通、培训、项目合作； 4、成功邀约客户后，可一起学习专家老师给老板讲的企业经营管理知识，提升自己； 任职要求： 1、21-27周岁，男女不限，经验不限，熟练使用办公软件； 2、工商管理、市场营销、人力资源等管理类专业优先考虑，其它专业择优录取； 3、了解或接触过咨询、培训、教育行业，追求长期主义，对创业、做生意、商业咨询、企业管理、销售、教育有兴趣和经验的优先考虑； 4、有上进心、爱学习、性格开朗、积极主动、乐于接受挑战。 福利待遇 1、综合薪资5K-50K = 底薪4k-6K + 18%高额项目提成 + 各种绩效奖励 + 月度奖金 + 社保+住房公积金。 平均月薪8千以上，优秀者2～3万，卓越者可月薪10万。 2、培训福利，入职前接受岗前新人培训，入职后有销售进阶培训、管理培训、谈判培训、演讲培训等福利课程，还可免费学习针对企业老板，价值百万的商学院课程总裁班等。 3、享有国家正规的五险一金，除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假、病假、生育假、产假、年假； 4、定期团建聚餐，不定期的每月、每周举报办员工聚餐、KTV、各种拓展活动（爬山、篮球、羽毛球、团队游戏，真人CS，农家乐，自助烧烤）等； 5、旅游活动，公司每年组织2次国内外旅游，包车包吃包住包玩，可带上家属，全球知名景点，去往欧洲四国、迪拜、泰国、日本、美国、澳大利亚等； 6、我们求贤若渴，不辜负每一个相信我们的人，力争让每一位伙伴年入十万以上； 7、公司2005年成立，老牌集团企业，预计3～5年内上市，急需大量年轻的中高层管理者，有能力就一定有你的位置和舞台。 晋升空间：（3个方向） 1、业务路线（助理+顾问+资深顾问+合伙人），年薪10万-40万 2、管理路线（助理+顾问+主管+总监+总经理+股东），主管总监层级，年薪15万-100万 3、咨询讲师路线（助理+顾问+讲师助理+内部讲师+咨询讲师+金牌讲师），讲师层级，年薪20万-200万 我们公司的使命是，为员工搭建实现人生价值的平台，让中国成为世界经济强国。 人生总是在不停的选择，选择对了一切都对了。 如你 不想做一辈子基层员工， 未来想创业做生意？ 想提升对商业的理解？ 想学习企业经营管理知识？ 想提升领导力与管理能力？ 那我们是不错的选择！欢迎交流咨询！

一、岗位职责： 1.配合公司规划参与相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识 2.轮岗公司职场功能组（营销／人事／辅导/讲师等） 3.根据自身特质和工作情况，确定岗位发展方向 4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜 二、岗位要求： 1.有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力，良好的执行力与服务意识； 2.知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识 3.条理性强，善于思考，具备良好的分析能力、文字撰写能力； 4.有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑 5.可接受学习、沟通能力比较强的应届生 三、收入、福利待遇及晋升 1、职位月薪：底薪+提成+新人津贴（1600-10000）+管理津贴+季度奖+辅导津贴+福利保障等，能者多得，上不封顶； 2、训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励，养老金等； 3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 4、绩优人员享有特别养老补贴； 5、参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/经理 6,、团队建设 公司免费提供职场办公设施 7、可成为国寿的专职培训讲师、可成为国寿保险理财规划师 8、享受国寿终身免费金融理财培训，全心打造职业经理人 四、专业培训 1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、扬帆启航训练营 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练，团队管理培训

简介：我公司多年从事餐饮项目孵化，及项目发展（非快招）。现因多个项目火爆，咨询量大，需要优秀的招商人员进行对接。 工作内容： 1、公司办公环境好，无需外出，公司提供精准资源。 2、用社交软件（微信、电话等） 于客户进行有效沟通。 薪资待遇： 1、无责底薪＋个人业绩提成＋个人来访奖金＋个人成交奖金，员工平均工资每月1W及以上，优秀者可达2w+，能力越高收入越高，上不封顶 2、不定期组织团建活动 隐形福利： 1、公司董事长伊利出身，自创抖音IP，10w的大V，协助品牌快速发展 2、公司年轻人居多，乐于沟通交流 3、餐饮公司不缺吃的 4、挣钱，分钱，绝不含糊

招聘岗位： 学历要求：大专及以上学历（不涉及销售) （2022年应届生也可以） 优势： 1、缴纳5险2金（公积金＋企业年金） 2、无责任底薪 3、节假日补助 4、年终绩效奖金 5、旅游激励 6、完善的工资、职级晋升体系 7、降温取暖补贴 8、年度免费体检 薪资待遇：底薪+奖金+丰厚福利 1、签订合同后享受5险2金和员工综合福利保障计划； 2、无责任底薪每月3100+福利 （降温取暖费、过节费、生日费等每年合计9355，人均月收入4500-8500元以上）； 3、周末双休＋法定假期＋带薪年假； 4、无尘办公室工作环境，人均配备电脑； 5、能力突出员工可免费参加公司组织的国内外旅游； 6、每月公司额外有激励方案，是以现金，购物卡，物品等方式发放； 7、提供良好的职业发展空间 （专业路线、管理路线、专岗路线） 工作地址：成都金牛区环球广场(五A写字楼）

主要工作内容 ToB，根据公司提供以及自我挖掘的客户资源按照业务标准与流程进行转化，帮助中小企业入驻天猫，京东，抖音等平台，微信沟通为主，电话为辅。 岗位要求 23-27岁，有代运营、财税等企业客户销售工作经验优先; 只要你有一定的语言组织与表达能力，打字熟练，胜任工作肯定没问题! 阶梯式底薪，完善的培训体系与晋升体系一路辅助你月入过万，甚至成为公司创业合伙人! 薪酬福利： 1. 试用期3000底薪+500绩效+200全勤+阶梯式最高14%的业绩提成 2. 转正后，浮动底薪，业绩越高，底薪越高 3. 业务奖励丰富，收款、前三均有奖励，还有机会成为创业合伙人 4. 高端办公环境，茶水间内容丰富 5. 年轻团队氛围好，扁平化管理，不定期团建与下午茶，工作娱乐两不误