负责市场拓展，客户管理以及沟通，维护平台运营，

【岗位职责​ 】  1、负责银发生活服务平台的 UI 设计，结合银发用户审美与使用习惯，打造符合适老化标准且兼具品牌调性的视觉体系；​  2、深度参与产品交互设计与用户体验优化，从视觉层面提升用户操作便捷性，降低银发用户的学习成本​；  3、负责制定平台统一的 UI 设计规范（如组件库、设计模板等），确保平台各模块视觉风格一致，提升设计效率与产品整体性；  4、与产品经理、前端工程师协作，确保设计稿高效落地并保持视觉一致性；  5、关注互联网行业及医疗健康领域的 UI 设计趋势，结合银发用户需求进行创新设计，提升产品竞争力。​  【任职资格​ 】  1、3~5 年互联网行业 UI 设计经验，有成熟的 C 端产品设计案例，至少主导过1款C端产品的完整设计周期；  2、精通 UI 设计工具（如 Figma、Sketch 等），擅长交互设计与用户体验设计，能从视觉角度优化用户操作流程，适配不同终端（如 APP、小程序等）；  3、熟悉银发用户视觉偏好与使用场景，能设计出符合老年群体认知习惯的界面，有适老化设计经验者优先；  4、具备良好的沟通能力与团队协作精神，能清晰表达设计思路，主动对接需求方与开发团队，确保设计方案有效执行。​  5、本科及以上学历，视觉设计、交互设计、数字媒体等相关专业优先，医疗健康、养老行业优先。 工作地点：宁波高新区

1. 负责物业项目内强电系统（配电室、高低压设备、照明系统等）的运行、维护及检修工作； 2. 定期巡查配电设备，确保供电系统安全稳定运行，及时排除故障； 3. 配合完成设备设施的预防性维护、年度检修及应急抢修工作； 4. 做好相关设备运行记录，确保台账清晰、完整； 5. 协助完成工程部其他相关工作，服从上级安排。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机电一体化或相关专业优先； 2. 持有高压电工操作证（必备），具备相关工作经验者优先； 3. 熟悉强电系统操作规程，能独立处理常见电气故障； 4. 责任心强，具备良好的安全意识及团队协作能力； 5. 能适应倒班工作制，具备较强的应急处理能力。

基本要求： 1、年龄18-45岁，身高175及以上，身体健康，容貌端正。 2、初中及以上学历。 3、熟悉安全制度及安全器材使用、安防监控系统操作、掌握基础消防知识、意外事件及紧急事故预防与安排。 4、能吃苦耐劳，有敬业精神，言谈举止文明礼貌，为人诚实守信，服务意识强，责任心强，纪律性高，能适应轮班制（含夜班）。 5、无犯罪记录，具有良好的个人品德和社会公德，诚实守信，爱岗敬业。 6、退伍军人、持有保安员资格证、消防设施操作员证的优先考虑。

【岗位职责​ 】 1、负责银发经济生活服务平台的产品设计与迭代，包括用户需求分析、业务流程梳理、产品需求文档输出以及及产品迭代优化； 2、深度洞察银发人群及服务从业者的用户需求，主导产品的用户体验设计与交互设计，搭建清晰的产品逻辑框架，优化用户操作路径，确保产品易用性适配银发人群​； 3、联动业务、技术、设计等团队，推动产品落地，跟进研发进度，解决上线前后的产品问题，保障产品迭代效率与质量； 4、持续监测产品数据表现（如用户活跃度、功能使用率、转化漏斗等），结合用户反馈进行分析，提出产品优化策略，提升用户留存与服务转化； ​ 5、关注银发经济及医疗健康行业动态，挖掘行业创新点，将前沿趋势与用户需求结合，为平台功能创新提供方向。 【任职资格​ 】 1、3~5 年互联网产品设计经验，有C端产品（如社交、电商、工具类App）全流程落地经验，至少主导过1款C端产品的完整设计周期；​ 2、具备一定审美能力，擅长用户体验设计与交互设计能力，能独立完成产品原型设计、PRD 文档输出，擅长通过用户画像、场景分析优化产品体验​； 3、逻辑清晰，沟通能力强，能高效推动跨团队协作； 4、对银发经济有热情，能理解银发人群的痛点及行为习惯； 5、具有数据思维和一定的数据分析能力，能通过数据驱动产品迭代和用户增长； 6、本科及以上学历，医疗健康、养老行业优先。

1)负责公司线上小程序（含私域新零售）的日常运营、功能优化及版本迭代。 根据业务需求（如会员积分系统、多品类货品展示、预约系统等）设计并实现新功能。 ·对接第三方API（如支付系统、物流跟踪、CRM工具等），确保数据互通。 ·负责小程序端货品上架、下架、分类调整及信息更新。 ·优化商品展示逻辑（如多规格SKU、动态库存、促销活动配置）。 2)维护小程序服务器、数据库及后端系统，确保稳定运行和高并发处理能力。监控并解决线上故障（如支付失败、订单同步异常等），制定应急预案。 3)管理线下设备（如会展扫码设备、餐饮POS机）与小程序的数据对接及维护。 4)收集用户行为数据（如点击率、转化率），输出优化建议提升用户体验。 5)支持会议会展、餐饮等场景的临时技术需求（如现场签到系统、）。 任职要求： ·本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业，熟悉微信小程序开发框架。 ·较强的抗压能力，能应对高峰期（如会展期间）的系统维护。 ·良好的沟通能力，能向非技术人员清晰解释技术问题。

选品岗位职责 1)与供应商及客户对接交流，深度挖掘客户需求，为客户匹配厂家资源产品； 2)维护老客户的业务，挖掘潜在的客户； 3)协调销售团队推动产品落地，跟踪销售数据优化选品。 任职要求： 1)大专及以上学历，1年以上商务对接经验或销售经验； 2)优秀的商务洽谈能力和协作能力，具备快速学习新知识和技能的能力，能迅速适应岗位要求； 3)拥有良好的商业道德，能在高压环境下保持工作效率； 4)良好的团队合作精神及跨部门沟通能力。 建材岗位制作 岗位职责 1.严格执行相关管理规定，推进建材展厅板块整体招商规划工作； 2.组织实施与目标商家/合作方沟通谈判，制定合理可行的招商策略，协调品牌资源，拟定合作条款，确保商户如期到位，确保出租率和经济指标的达成； 3.负责统筹各类目标品牌的组织对接、招商洽谈，处理招商过程中的突发事件及内外部协调； 4.负责组织开展定期市场调研，了解商圈动态，组织行业资讯实时了解，定期更新、完善品牌资源库，实时提出品牌优化调整建议并落实； 5.负责组织项目合同档案梳理、更新、存档及客户定期回访等工作。

核心目标：通过直播传递专业健康知识，自然植入产品引导粉丝转化 岗位职责： 有专业内容直播输出能力，既要通俗化表达又不能失真； 有一定的医学、营养学基础知识，理解和学习能力要强 销售转化技巧较高， 独立完成健康科普直播（每周5场+，餐食合理搭配/中医养生/慢病管理/营养健康等主题） 能解读直播核心指标（GPM、停留时长、转化率），针对性负责IP账号直播策划、执行及复盘（每周4场，每场2---2.5小时）优化话术。 负责直播间的日常互动，连麦、逐字稿等形式，能将医学知识转化为通俗表达（如用「脾胃运化」理论解读消化不良） 提供一线案例故事线索帮助运营整理话术（在讲解养生话题如何带出肠胃益生菌） 协同医疗团队设计直播内容框架（医生提供专业知识点，主播进行场景化演绎） 与用户互动与转化引导 实时解答健康咨询（常见病症状了解/营养方案建议等，严守医疗合规红线） 设计直播互动环节提升转化（健康自测题/专家连麦/限时体检卡发放） 要求 准入条件： 5年以上直播经验（单场平均在线≥500人） 有大健康类目直播案例（医药/保健品/营养品/药食同源产品/医疗器械/酒类等） 资质优先： 无资质者，公司会提供资质 持有营养师/健康管理师证书（必需项） 中医学习背景（中医院校毕业/师承经历/确有专长证）

我们正在寻找一位兼具医学专业性和网感创意的文案编导，助力三甲医生打造百万级医疗科普IP。你将深度参与内容创作全流程，用短视频传递专业医学知识，同时让医生个人魅力破圈。 核心要求： 1、专业背景： 临床医学/护理学/公共卫生等相关专业背景，或2年以上医疗新媒体编辑经验； 熟悉常见医学术语，能快速理解诊疗方案、科研论文等专业内容； 2、内容能力： 有医疗类短视频文案创作经验（需提供作品集），擅长将复杂医学知识转化为大众语言； 掌握抖音/小红书/视频号等内容平台的叙事逻辑，具备热点医疗话题敏感度 3、协作能力： 能配合医生工作节奏，高效完成脚本润色、采访提纲撰写等工作； 有医疗审核风险意识，熟悉《医疗科普信息发布规范》； 工作内容： 1、负责医生IP账号的全案文案策划（选题库建设→脚本撰写→标题优化）； 2、根据医生专业领域，设计差异化内容形式：病例故事化/器械揭秘/行业解读等； 3、监测医疗健康领域热点，策划具有传播力的专题内容（如流感季科普系列）； 4、协同拍摄团队完成医学可视化呈现，确保文案与画面精准匹配； 岗位亮点： 1、与一流医疗专家共创内容，积累稀缺行业资源 2、扁平化创作团队，拒绝传统医疗宣传套路 3、效与视频流量直接挂钩，设有爆款奖励机制 加分项： 1、有医疗MCN机构工作经验者优先； 2、熟悉PubMed/UpToDate等医学数据库检索； 3、自带成功医疗IP打造案例（需数据证明）；

（一）任职资格 1、对汽配园区的招商政策、租赁协议、物业管理规定等进行法律合规性审核，确保园区运营符合相关法律法规要求； 2、针对园区内商户入驻，制定法律风险评估机制，及时发现并预警知识产权侵权、产品质量责任、商业秘密泄露等潜在风险； 3、起草、审核园区各类合同（如商铺租赁合同、服务协议、工程建设合同等），明确双方权利义务、违约赔偿、争议解决方式等条款，降低法律风险； 4、建立合同台账，跟踪合同履行情况，对到期合同进行续签或终止提醒，避免因履约不及时引发纠纷； 5、负责园区规章制度、对外公告、授权委托书等法律文件的起草与审核，确保内容合法有效；对商户提交的资质证明、授权文件等进行法律审查，防范主体资格不合法导致的风险； 6、处理各类法律纠纷（如商户违约、知识产权侵权、相邻权纠纷等），制定纠纷解决方案，参与协商、调解、仲裁或诉讼程序，维护园区合法权益。 （二）能力要求 1、具备扎实的法律专业知识，熟悉民商法、经济法及汽车配件行业相关法规； 2、具有 3 年以上企业法务或律师事务所工作经验，有园区运营、商业地产等领域法务经验优先； 3、具备较强的合同审核、风险评估及纠纷处理能力，能独立应对法律事务； 4、具备良好的沟通协调能力，能与内部团队及外部法律机构高效协作； 5、具备律师职业资格证。

岗位职责： 1、负责商管公司全面管理及市场营运工作的把握和部署； 2、指导公司商业招商、运营、物业、工程等各部门工作合理开展； 3、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关制度体系、业务流程； 4、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和营销策划调整； 5、建立规范、高效运营管理体系并优化完善； 6、制定商管公司市场运营标准并监督实施；制定商管公司市场运营指标、年度计划，推动并确保营业指标顺利完成； 7、制定商管公司各部门战略发展和业务计划，协调各部门，建设和发展优秀的运营队伍达成公司经营目标。 任职资格： 1、本科及以上学历，有房地产、商业地产等行业工作全面管理经验；有户外专业市场（如汽车、建材等）优先 2、年龄45岁以下，能接受在呼和浩特市工作（公司提供食宿）； 3、有先进的管理方式、管理理念和全面管理经验，有同行业工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、视觉爆款制造：主攻天猫/京东/拼多多店铺，设计高转化 主图、详情页、活动海报； 2、活动视觉冲锋：支持618、双11等大促，产出 专题页、优惠券、弹窗素材，推动活动GMV达标； 3、跨部门协同：与运营/直播团队脑暴创意，将卖点转化为视觉语言。 【工作要求】 1、硬实力过关：熟练玩转 PS+AI+C4D（三维场景渲染能力是**加分项！） 2、精通电商设计规范（天猫首图尺寸/手机端详情页逻辑/各平台审核避坑指南）。 3、据敏感度：能通过点击率反推设计缺陷，不信奉“我觉得好看”； 4、爆款嗅觉：跟踪同行爆款设计趋势； 5、有家电类目经验者优先（需提供作品集链接） 【福利】 包住宿（小区房）、包餐（午餐、晚餐） 入职购买五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训及晋升通道。 工作环境:年轻化团队，扁平化管理，提供资源支持与职业发展空间。

【工作内容】 1、线上咨询：通过即时聊天工具（如京麦、千牛、微信、客服系统等）、邮 在线接待客户，快速，专业，解答客户关于产品或服务使用过程中遇到的问题，如功能使用、技术问题、故障排查等； 2、产品知识学习：熟悉公司产品和服务，包括功能卖点、价格、技术 参数等。同时了解竞争对手情况及客户需求变化，提升专业性。； 3、沟通技巧提升：通过学习如何更好地与客户沟通，提升服务质量和客户满意度。从而保证转化率跟服务质量的提升； 4、良好的耐心、积极性、热情度、抗压能力且情绪稳定； 5、打字速度60-80字/min。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，电子商务、计算机信息技术等专业优先； 2、 熟悉电脑操作。 【福利】 入职购买五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训及晋升通道。包吃住（吃：包午餐、晚餐；住：提供免费半年住宿）。 工作环境:年轻化团队，扁平化管理，提供资源支持与职业发展空间。

新媒体运营经理岗位JD 职位概述： 新媒体运营经理负责带领团队实现公司房产代理项目的短视频和直播获客目标。他们将负责策划、执行并优化社交媒体、短视频平台、直播等新媒体渠道的推广活动，以提高品牌知名度，增加客户流量。该岗位需要具备实操经验和新媒体学习能力，以实现高效的流量获取和转化。 主要职责： 1. 制定并执行新媒体营销策略，包括短视频制作、发布、推广和优化，以及直播策划和执行。 2. 负责团队的管理和培训，提升团队成员的新媒体运营能力和实操经验。 3. 监测和分析新媒体平台的趋势和竞争对手动态，为制定营销策略提供数据支持。 4. 定期总结和分享成功案例和经验教训，以提升整个团队的运营效率。 职位要求： 1. 具备3年以上新媒体运营经验，熟悉短视频和直播平台的运营规则和推广策略。 2. 具备优秀的策划、执行和优化能力，能够独立制定并执行新媒体营销策略。 3. 具备良好的新媒体学习能力，能够快速适应新的运营模式和技术。 4. 具备优秀的沟通、协调和团队管理能力，能够带领团队实现目标。 5. 具备数据分析能力，能够从数据中提炼出有价值的信息，为制定营销策略提供支持。 加分项： 1. 具备成功的短视频或直播项目经验。 2. 熟悉视频制作和后期编辑技术。 3. 了解社交媒体广告投放和优化。 这个岗位JD根据您的需求进行了定制化设计，希望能够满足您的招聘需求。如果您需要更多信息或有其他要求，请随时联系我。

1. **战略领导：** 制定并执行整体战略、年度计划及发展目标。 2. **全面运营：** 监督协调各部门（设备、演艺、餐饮、商品、服务等）高效运转。 3. **极致体验：** 确保提供安全、卓越、愉悦的游客体验，持续优化服务流程。 4. **财务绩效：** 负责预算管理、成本控制，达成收入、利润等核心财务目标。 5. **安全第一：** 作为安全最终责任人，建立并严格执行安全管理体系、应急预案及法规合规。 6. **市场营销：** 制定并实施市场策略、品牌推广及活动策划，提升客流与品牌影响力。 7. **团队建设：** 领导管理团队，优化组织架构，负责人才战略、绩效管理及员工发展。 8. **资产管理：** 监督设施设备（尤其游乐设备）的高标准维护保养及资本项目规划。 9. **创新改进：** 推动产品、服务、技术及流程创新，保持竞争力。