• 5k-7k 经验在校/应届 / 大专
    物联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、参与市场需求信息的收集、整理、分析准确性,同行产品竞争力分析及市场趋势调研,协助编写市场调研分析报告提报部门负责人审核; 2、协助编写市场规划并提报部门负责人; 3、负责运营维护微信等平台基础工作,加强品牌传播; 4、负责维护与行业协会、媒体的日常关系,向定向客户传播公司品牌; 5、负责策划、举办公司宣传活动所需资源协调; 6、在销售经理指导下,编写标书、合同; 7、依据合同标准,在销售经理指导下,拟订商务合同内容条款,并且依据合同要求,跟踪进程、汇总相关信息,确保订单实时状态; 8、依据合同进程,及时协调财务部门进行开票,定期与客户进行对账工作,确保信息准确无误,沟通并协调款项到账等事宜。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、文秘、电子/半导体、工商管理等相关专业; 2、有较强的市场感知和策划推广沟通能力,芯片产业相关专业知识。 3、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件; 4、性格坚韧,思维敏捷,心态良好,具备较强的学习能力和沟通能力,开拓精神和团队精神。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    人工智能 电商 / 天使轮 / 少于15人
    商务接待 行政管理 商务应酬 ………………
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    物联网,智能硬件,人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1、大客户跟进:公司已有大客户的跟进,根据公司战略定位,配合团队跟进大客户,如:客户行业分析、市场调研、方案编写等工作,参与相关会议,做好会议纪要并跟踪落实; 2、合作伙伴管理:挖掘管理 方案/生产 等合作伙伴,基于公司的芯片生态布局,挖掘与公司契合的合作伙伴,做为公司窗口驱动并管理合作伙伴进行产品开发、生产、验证、检测等相关工作; 3、向客户进行产品推广,协助研发解决客户使用中的问题; 4、参与内部项目技术规格、产品和技术方案文档撰写; 5、负责客户的定期拜访、沟通,进行关系维护和进一步开发,提升用户的业务宽度; 6、跟踪行业技术发展趋势,收集客户对公司的产品的技术建议。 【任职要求】 1、1年左右工作经验,行业不限; 2、本科及以上学历,计算机类、电子类、通信类、市场营销等相关专业优先; 3、团队意识强,执行力好,有良好市场开拓能力; 4、具有较强的组织、计划、协调、人际交往能力和沟通技巧。
  • 5k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    物联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责制定详细的委外生产计划,并确保计划的执行满足项目需求和时间节点。 2. 与设计团队紧密合作,理解产品规格和生产要求,转化为具体的生产指示给委外厂商。 3. 统筹管理晶圆采购、封装、测试等各环节的委外生产活动,优化供应链管理。 4. 监控库存水平,合理规划原材料和成品库存,以减少资金占用和仓储成本。 5. 定期与委外厂商进行沟通,跟踪生产进度,协调解决生产过程中的技术和管理问题。 6. 分析生产数据,识别瓶颈,提出改善方案,提高生产效率和产品质量。 7. 准备生产进度报告,向管理层汇报项目状态,包括可能影响交付的风险和问题。 8. 参与评估和选择委外生产供应商,建立和维护良好的供应商关系。 9. 在成本控制方面提供支持,通过谈判和优化流程降低生产成本。 10. 确保所有生产活动符合公司政策及质量标准,以及相关的法律法规要求。 任职要求: 1. 电子工程、半导体、自动化、供应链管理或相关专业大专及以上学历,有无晶圆芯片设计公司背景者优先。 2. 熟悉半导体制造流程,包括晶圆制造、封装、测试等环节。 3. 具备较强的项目管理能力,能够处理多任务并满足紧迫的截止期限。 4. 良好的数据分析能力,能够运用数据指导生产计划和库存管理。 5. 良好的沟通和协调技巧,能够与跨部门团队和外部供应商有效合作。 6. 能够在压力下工作,具备优秀的问题解决能力和决策能力。 7. 良好的英语听说读写能力,适应国际化的工作环境。 8. 了解供应链风险管理,具有风险评估和应对策略制定的实践经验。 9. 熟练使用ERP系统和项目管理工具,如Microsoft Project等。
  • 5k-6k·13薪 经验不限 / 本科
    物联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1、负责销售订单的出货、配货、发货; 2、公司产品的品检和仓库管理,确保产品的品质和及时供应; 3、验收供应商的到货、检验来货质量、性能,及退货并作相应处理; 4、配合相关部门完成物品的采购和库存管理工作,确保采购的物品符合公司的要求和标准。 5、仓库日常物资的搬运、验收、入库、摆放、保管、盘点等; 6、每天清点到货产品,是否与账单相符; 7、登记产品进出库,每月盘点库存 8、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 9、按公司规定对产成品进行抽检,记录质检过程中的信息,制成文档保存归档,并协助工程师对质量事件进行调查; 10、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、有良好的沟通能力,主动性强,有责任感,有团队合作意识; 2、原则性强、工作细心、能吃苦耐劳; 3、有库存管理或芯片质检相关工作经验者有限考虑.
  • 86k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系,基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题(如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等),并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化; 2、与推荐产品及算法团队协作,完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程; 3、制定方向与目标,规划并优先化项目,推动跨部门合作与资源获取,确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态; 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理,持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出; 5、输出分析报告与策略方案,利用数据验证结果,并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营、策略或增长相关经验;具备扎实的内容理解与分析能力,有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先; 2、熟悉内容推荐流程及基本原理,具备从用户洞察到策略落地的闭环思维,并形成可落地的优化方案;能独立完成数据提取与分析(SQL/BI工具等)优先; 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力,能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果; 4、具备韧性,能够在多目标冲突中抓住重点,保持长期主义; 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯,了解平台生态与用户行为模式,有趋势洞察力与业务敏锐度; 6、良好的英文沟通及读写能力优先。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资:保底6000起有才艺颜值高可到10000+提成 任职要求: 18岁+,有才艺高颜值优先 工作内容:开播聊天,直播间氛围维护,提供直播间消费游客情绪价值,每天4小时 职位福利:(/包住/月休7天/房补/) 工作地址:浙江省杭州市拱墅区康桥街道隽维中心叁千漓传媒C座102 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍:公司主要做优质达人导流,老板是在播视频号头部娱乐主播,巨量粉丝基础,视频号以工会粉为主,围绕工会主播消费,真正意义上实现坐下开播就能赚钱。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、基于市场研究和用户反馈,制定产品路线图,定义产品功能和优先级,并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制, 2、需求管理:撰写和维护产品需求文档,确保技术团队对产品目标有清晰的理解,并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调:与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作,确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析:利用数据分析工具监控智能客服产品的性能,基于对话日志和用户互动数据进行深入分析,以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助:支持LLM、MLLM方向的新产品的研发,沟通业务需求,运行和测试最新的算法框架,确保算法的落地应用。 6、用户体验:密切关注智能客服产品的用户交互,确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代:根据用户反馈、市场变化和技术进步,不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景:硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验:1-3年产品管理经验,具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时,具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作; 2、使用最优秀的架构设计及算法实现,在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向,为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业,本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识; 2、精通JAVA,熟悉MVC/RESTful的架构;熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程,了解非关系型数据的原理和应用,了解springboot等微服务技术框架; 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术,高可用系统等知识; 4、对于IT技术有持续好奇心,拥有良好的学习意愿和能力;有良好的团队合作能力和学习能力; 5、执行与推动力强,思维敏捷,具备系统思维,良好的人际理解能力,沟通协调能力强。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 硕士
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、带领算法团队,从业务需求和用户场景出发,搭建适合AIGC产品的AI架构,并持续优化,迭代算法模型; 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化,包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt; 3、负责AI相关产品的全流程工作,包括但不限于数据、训练、评测、推理部署,保证数据的高质量和有效性; 4、设计与实现AI Agent框架,推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历,博士更优,计算机、数学、人工智能相关专业;8年以上算法工作经验,3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验; 2、有过大模型产品架构设计经验,有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验,深入理解Agent与思维链的实现机制与框架,有模型架构优化经验者优先; 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架,有丰富的机器学习和深度学习模型经验; 4、具备独立的算法实现能力,熟悉GPT、bert、T5等,对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解; 5、有AI产品的实际经验,有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先; 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验,领导过10人以上的算法团队者优先; 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先; 8、有AI产品思维能力,有实际AI产品端到端负责经验者优先。
  • 100k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入挖掘用户需求,洞察用户痛点,了解行业运营诉求,设计对用户长期价值和业务生态有收益的推荐策略; 2、与行业、技术等团队紧密合作,完成需求分析、方案设计,并推进推荐策略迭代、落地; 3、海外本地化策略迭代,能够针对不同国家用户需求制定相应优化策略; 4、需要通过数据驱动以及对用户的洞察,持续优化基础体验,保证产品体验的持续领先。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上策略工作经验,具备良好的内容理解力,有生态策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等策略产品经验者优先; 2、出色的沟通协作和项目管理能力,良好抗压能力;对内容生态有热情,能抓住重点解决复杂问题,长期主义; 3、有扎实的数据分析能力与优秀逻辑思维能力,可以基于客观数据做出合理判断; 4、良好的英文沟通及读写能力优先。
  • 100k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入挖掘用户需求,洞察用户痛点,了解行业运营诉求,设计对用户长期价值和业务生态有收益的推荐策略; 2、与行业、技术等团队紧密合作,完成需求分析、方案设计,并推进推荐策略迭代、落地; 3、海外本地化策略迭代,能够针对不同国家用户需求制定相应优化策略; 4、需要通过数据驱动以及对用户的洞察,持续优化基础体验,保证产品体验的持续领先。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上策略工作经验,具备良好的内容理解力,有生态策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等策略产品经验者优先; 2、出色的沟通协作和项目管理能力,良好抗压能力;对内容生态有热情,能抓住重点解决复杂问题,长期主义; 3、有扎实的数据分析能力与优秀逻辑思维能力,可以基于客观数据做出合理判断; 4、良好的英文沟通及读写能力优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、拉新/拉活:熟悉字节跳动系产品,能快速梳理清楚APP的潜客的活跃场景及需求,通过设计高效的拉新手段,实现APP下载量和新用户量的快速增长;通过端外推送、抖音信息流场景,针对老客设计触达策略,激活老客打开频次; 2、交易体验:为独立端内交易规模负责,针对不同品类下的决策特点,设计首页、商品详情的导购信息,通过简洁的提单流程,提升用户交易效率; 3、产品创新:精准把握目标市场(如年轻群体)的消费心理与趋势变化,驱动产品迭代与创新。 职位要求: 1、有交易型业务经验,包括商品导购、交易流程、营销等C端产品工作,有3-5年的产品工作经验(特别优秀可适当放宽条件),过往工作取得过显著的成绩; 2、对C端用户需求有敏锐的洞察,对于交互、视觉体验有个人高标准的要求,能产出高质量的原型图; 3、数据意识好,能够通过数据分析,挖掘问题及找到优化点,通过数据驱动产品增长; 4、有良好的沟通能力和负责人意识,和商品运营、策略运营等共同制定策略及产品落地,共同拿到结果。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责独立APP补贴策略工作,通过商品和人群补贴策略,持续提升支付用户数和GMV; 2、理解人群分层和不同用户群的需求,并从用户需求刻画核心供给(商家和货品)的画像和分类; 3、结合商家经营视角,联动商家商品运营,搭建商品的识别、招商、分发等运营机制;根据业务需求建设比价能力,管控价格规则,确保价格优势; 4、制定合理的补贴数据指标,结合业务价值制定合理实验框架的ROI口径,同时负责团队内部预算管理,持续提升补贴钱效,协同业务和DS建设补贴数据体系; 5、跨部门高效协同产品、投放、运营、分析师等多团队,共同实现产品增长。 职位要求: 1、1-3年用户增长/补贴经验,熟悉有商品、价格、补贴方向的策略优先,本地生活和电商行业经验优先; 2、优秀的数据分析与洞察能力,能够熟练使用SQL/Excel/数据可视化工具,并将分析结果转化为策略建议; 3、有强烈好奇心,自驱力强、有韧性、具备较强协作能力,能独立拆解复杂项目并推动落地。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责独立APP用户增长工作,综合站内外渠道,通过投放/导流/裂变等手段,对新增、DAU、ROI等目标负责; 2、结合各渠道和用户特性,制定投放策略,提升投放效率,联动平台资源(营销、流量、补贴等)提升规模; 3、拆解业务增长目标,制定合理的数据指标,建设用户画像,协同业务和DS建设用户增长数据体系,指导业务发展; 4、跨部门高效协同产品、投放、运营、分析师等多团队,共同实现产品增长。 职位要求: 1、1-3年用户增长相关经验,熟悉互联网产品用户增长渠道和增长方法,本地生活和电商行业经验优先; 2、有付费投放经验,有较强的策略制定与业务思考能力,提出系统性的投放策略和分层打法; 3、优秀的数据分析与洞察能力,能够熟练使用SQL/Excel/数据可视化工具,并将分析结果转化为策略建议; 4、有强烈好奇心,自驱力强、有韧性、具备较强协作能力,能独立拆解复杂项目并推动落地。
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