• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度理解服饰行业细分市场,包括但不限于:红人电商、品牌电商、内容电商; 2、深入细分品类制定商品准入,清退规范,并根据数据实时调整运营策略; 3、可制定商家的分层运营方案,可落地,可执行; 4、分析业务数据,设计与优化市场推广策略,完成标杆案例/方法论的挖掘与建立; 5、提炼爆款卖点,梳理流程,组织MCN、达人和商家的培训和考核等活动,确保持续GMV提高; 6、负责行业市场及竞品分析,定期调研、收集及评估客户需求,解答产品问题,推动业务不断完善。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商运营经验优先,了解市场推广模式,具备运营方法论; 2、逻辑清晰,善于将复杂的事物梳理清楚,能够识别关键问题并快速决策; 3、学习能力强,具有较强的独立思考能力和自我驱动力; 4、有较强的沟通能力、数据分析能力、抗压能力、良好的时间管理能力。
  • 5k-10k·14薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责积分场景,员工福利、办公用品等相关方向的选品工作。 2、针对公司目标客户及用户需求,及时多方收集市场流行趋势,在各大平台整理收集数据,寻找热销产品,拟定各季商品选品计划。 3、负责产品日常管理维护和信息反馈,与供货商沟通合作相关事宜 4、及时跟进产品的上架及销售状况,并对比畅销款、滞销款的销售数据,分析原因,对选品方向及时做出调整。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有3-5年电商行业选品/买手、采购等相关工作经验,有敏锐的嗅觉与判断力。 2、熟悉电商选品机制及价格体系。 3、能够适应快节奏的市场变化,把握流行趋势。 4、有较好的数据分析能力,分析销售数据,有良好的沟通表达能力、价格谈判能力,有较强的成本意识。 5、具备良好的领悟能力和学习能力,有较强的心里素质和抗压能力,具有团队合作精神,服从上级安排的开发工作。 6、需要一定文字撰写能力。 薪酬福利: 1、综合薪资:底薪+全勤+交补。 2、工作时间:上午:9:00-12:30;下午:14:00-18:30。(标准8小时工作制,不加班) 3、开放式的办公环境、自由融洽的工作氛围、朝气蓬勃的年轻团队。 4、五险一金+节假日福利。(入职即交五险一金)
  • 12k-15k 经验不限 / 不限
    电商平台 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责店铺整体规划、包括日常维护与更新、产品上下架、店铺优化等; 2.负责重点新品运营方案制定,跟踪分析产品流量、加购及转化率等关键指标,及时提出调整策略; 3.对店铺各类流量(搜索流量、免费流量、站内外付费流量)来源进行深入分析,优化流量结构,不断提升流量,提高转化率; 4.监控店铺数据及行业、竞品数据,对店铺销售及其他相关数据进行跟踪、评估、总结,及时提出切实可行的营销改进方案; 5.负责成本控制,完成公司制定的业绩目标、毛利率指标及费用控制目标; 6.整合部门资源,并对接平台小二获取官方资源; 7.每周、每月、季度复盘总结,对于整体达成情况进行分析和制定各模块的后续优化执行方案及优化结果反馈。 任职要求: 1.熟悉京东、淘宝、天猫、拼多多电商平台活动及规则,熟悉站内资源使用,熟练运用各种营销工具及推广工具,具有较强的结果意识及实操经验; 2.热爱电商运营工作,有成功打造爆品的欲望和信心; 3.有清晰的运营思路,思维敏捷、逻辑清晰,具有较强的数据分析和诊断能力; 4.抗压力较强,对工作负有极高的责任心和热情。
  • 23k-45k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责LOFTER电商市集整体业务,制定平台全年电商运营计划,为销售目标和毛利负责; 2、基于目标和长期发展需求,构建活动承接、商品结构、流量运营、用户召回等全链路的策划运营能力,实现稳健发展; 3、制定符合LOFTER平台的货品结构,对商品进行分层精细化管理,挖掘潜力品类,打造类目核心爆款矩阵, 4、维系供应商良好合作,提高大盘毛利,为收入负责; 5、根据电商月、季度、年度目标,根据目标提出针对性的运营策略,并可以带领团队落实执行; 6、团队管理,及时调整策略,保证团队运营目标持续达成预期; 【职位要求】 1、本科及以上学历,5年以上平台电商运营经验; 2、独立管理过年销售额5000万以上类目或者平台电商渠道; 3、有良好的抗压能力、沟通协作能力和谈判能力,有大量直接对接供应商合作谈判经验; 4、具有良好的营销思维,数据分析能力,沟通协调能力以及对消费者购买习惯有良好洞察力 5、结果导向,有较强的owner意识和自驱力,主动推动业务发展。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责平台电商运营,根据业务目标制定电商业务关键策略及实施路径,包括但不限于平台大促、日常活动等策划与落地、直播间运营、行业招商、货品运营等; 2、制定电商内容运营策略,促进短视频、直播电商内容规模持续提升,为内容规模和GMV目标负责; 3、根据平台大促规划,制定并落地作者、商家电商直播计划,对新客、GMV目标负责; 4、深入理解用户观看和购买动机,和产品配合优化产品体验,推动电商功能迭代,提升用户电商心智和 GMV。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上运营经验,有电商直播/创作者运营/货品运营/mcn机构合作经验优先; 2、严密的逻辑思维和扎实的数据分析能力,能够敏锐地从数据中发现总结问题,思维活跃,具备创新意识,持续学习能力强; 3、目标导向,有自驱精神和责任心,有良好的沟通表达能力和跨团队协作能力,抗压能力强; 4、有内容策划、直播运营爆款案例优先、有头部作者电商直播运营经历优先、有行业/产业带招商经历优先。
  • 15k-28k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责电商项目整体规划,运营,活动策划及推广,完成销售目标; 2.制定店铺营销活动策略并执行,对活动效果进行跟踪,评估; 3.负责每日数据监控(营销数据,交易数据,商品管理,顾客管理) 4.制定有效推广方案,对推广效果负责,提升店铺UV,PV,转化率等各项指标; 5.负责与平台官方运营人员日常对接,保持良好的合作关系,争取相关促销活动资源; 6.熟悉平台规则及操作,熟练运营平台内部推广工具; 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上电商运营经验,有美妆.零售.百货等类目经验者优先; 2.优秀的沟通能力,组织协调能力,逻辑性强; 3.热爱电商行业,有知名项目运营经验者优先;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    OK
    工具类产品,人工智能服务 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司品牌在京东以及电商平台的推广、运营工作,分析竞争对手的推广策略,展开调研并制定针对性的推广策略,提高品牌在线上的销售规模与影响力; 2、细化品牌店铺运营工作,输出运营工作计划并落地执行,包括线上活动策划、用户运营、内容运营、推广策略等; 3、具有数据化运营思维:能根据数据,找出问题,并提出可执行可操作方案; 4、对市场行业、竞争对手及店铺关键数据进行跟踪与分析,制定改善方案并监督执行结果。 岗位要求: 1. 本科及以上,专业不限,五年以上互联网领域或电商领域工作经验,3C数码行业优先,有较为丰富的运营管理经验和市场判断能力; 2. 精通京东/天猫规则,有清晰的电商运营思路,能针对不同业务阶段制定有效的运营策略; 3. 策划及沟通能力强,有较强的创新与市场分析、营销、推广能力,项目执行能力,分析与解决问题的能力,能够独立策划并执行营销推广活动; 4. 有团队合作精神,性格开朗,责任心强,为人诚信正直,有耐心; 5. 具备较强的服务意识和良好的跨部门协作能力,抗压能力强。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 电商业务日常产品运营,包括基础信息录入,商品创建,审核跟踪等。 2. 日常运营数据统计和收集,By日,周,月维度报表整理,数据分析等。 3. 日常运营活动策划和执行,参与活动搭建,跟进活动流程,实时追踪活动数据变化。 4. 完成其他日常工作。 任职要求: 1. 研究生优先,熟练掌握办公软件使用,EXCEL,PPT,以及掌握PS基础操作。 2. 认真负责,细心且关注细节,具备良好的沟通能力。 3. 良好的逻辑思维能力,擅长做数据分析,对销售有自己的理解。 4. 能够快速学习,善于总结归纳,工作效率高。 5. 对互联网,电商行业感兴趣,对B站文化有一定了解。 6. 每周至少4天。 7.2023届毕业生优先。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    企业服务,电商 / A轮 / 50-150人
    运营平台:小程序 App H5 岗位职责: 1、拆解负责的业绩目标,每天执行并跟踪效果复盘; 2、负责店铺首页、活动落地页、以及商品详情页的优化; 3、店铺商品管理,同时对商品进行分层运营; 4、对接并维护店铺各个流量渠道,完成每场活动并对产出负责; 5、对店铺商品转化率有研究并分析的能力,能提出优化方案并执行; 6、对粉丝、客群有分类、标签化运营分析能力,为新客转化和复购指标负责。 任职资格: 1、本科或以上学历,电子商务相关专业优先考虑; 2、有快消品电商行业相关工作经验优先; 3、有强烈的自我驱动力,良好的跨部门沟通技巧,有盯进度,追结果的意识; 4、熟悉PS、word、Excel等常用软件。
  • 8k-11k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述:1. 负责分品牌京东、天猫店铺的整体运营规划、推广、营销等运营管理工作;2. 确保所负责产品线在主店的日常销售工作的开展并关注流量、转化以及口碑情况;3. 负责店铺结构规划和以数据为驱动的装修优化;4. 负责店铺商品管理(商品定位分层、价格促销管理、商品下单、入仓退仓、商品上下架、基础和促销信息维护等);5. 负责店铺活动报名和策划执行以及和推广岗的联动优化配合;6. 所负责渠道内竞品数据跟踪和竞争情况分析,输出在售产品的竞争销售策略和新产品需求建议;7. 和京东、天猫采销对接,做好需求承接和行业信息获取并维护关系以获得平台的各项销售支持;8. 跟踪记录所负责的品牌产品在线上渠道内的销售数据;任职要求1. 3年以上京东、天猫运营经验,有品牌店铺运营成功案例优先;2. 具备优秀的人际沟通协调能力和客户公关能力;3. 熟悉京东的日常运作管理、交易规则、推广方法;4. 擅长数据分析,熟练使用Excel、PPT等商务必备工具;5. 热爱电商,思维清晰,工作细心有责任感和团队精神,具备良好的承压能力;6. 具备较强的数据分析和业务判断能力,能根据运营、推广效果及时调整运营方案;7. 有家电、智能家居或3c数码品类电商运营经验者优先;
  • 10k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责PatPat网站的日常活动以及大型活动的策划与执行; 2、善于结合国外文化与用户习惯发现热点,引领用户升级消费习惯,提高用户黏性; 3、对数据有敏感性,善于总结运营数据,并进行分析复盘; 4、善于挖据数据背后的亮点,对文案、页面样式和运营工具进行优化; 5、通过站点运营提升网站价值和粘性,提高用户活跃度,提高新客注册率,交易量及交易频次。 任职资格: 1、本科及以上学历,小语种专业,具备对应小语种和英语的阅读写作能力; 2、1年及以上网站运营及推广相关经历,有电商网站运营推广成功案例者优先考虑,有海外经验者优先; 3、有一定的文案编辑\运营经验,具有优秀的文字功底和策划创意能力,并具有良好的视觉把控能力; 4、良好的项目执行能力,能将顺畅的将策划案转为执行案并和各部门进行对接; 5、善于沟通,领悟力强,对工作有很强的责任心、耐心,具备团队合作精神。
  • 移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、全面负责公司微店运营,确保微店业绩目标达成; 2、商品管理(展示图片修图、详情页制作、上新等)和库存维护; 3、订单管理(订单沟通、发货、售后处理),提高转化率; 4、店铺营销,熟悉电商平台营销手段,策划合理的营销活动促进销售; 5、数据分析,分析店铺日常运营、营销活动数据,提出改进方案。 任职要求: 1、 大专及以上学历, 2年以上电商运营经验; 2、 有微店店铺运营经验的优先,有二次元年轻群体店铺(商品)运营经验者优先; 3、 熟悉ip衍生品行业发展情况及其电商发展趋势; 4、 了解电商(微店)运营规则和多种营销手段,制定有效推广方案; 5、 具备较好的沟通表达、团队协作、数据分析能力,执行力和抗压力强; 6、 具备一定文案策划能力,富有创新意识,能够熟练使用office系列软件。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责独立站、Tik Tok、Shopee、Lazada等海外平台的店铺日常运营及推广工作; 2、分析东南亚市场及电商平台特性,制定运营及站内外营销策略; 3、负责对接内外部上下游同事,优化海外市场商品结构; 4、根据公司发展战略规划,制定平台销售战略、销售计划,结合产品做好产品线优化; 5、强化社交网站品牌营销,进一步促进品牌销售和影响力; 职位要求: 1、专业不限,有一定英语基础; 2、社交深度用户,有海外版社交软件使用习惯; 3、2年以上跨境电商(快消品)从业经验,有清晰的电商项目运营思路,能够针对不同业务阶段制定有效的运营策略; 4、熟悉东南亚跨境电商运营优先,有Tik Tok、Facebook、YouTube、独立站、Tik Tok、Shopee、Lazada等渠道成熟推广经验。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1. 负责POP商家的日常运营和对接管理工作,包括指标监控、营销活动、促销推广等; 2. 制定清晰的品类运营策略,合理进行流量运营,保证流量利用效率最大化; 3. 对商家进行分级管理,有针对性的对商家进行运营指导,提升店铺的运营综合实力及销售转化; 4. 定期分析销售及活动数据,准确地为商家店铺进行运营诊断,并给予可行性改进方案 5. 作为管理者,协同团队内部运营同事,为整体生意增长和品类运营负责 任职资格: 1. 本科以上学历,五年以上工作经验,有医药电商运营、商家管理经验优先考虑 2. 具备出色的沟通协调能力,有一定抗压能力 3. 执行力强,有自驱力,以结果为导向 4. 积极主动,愿意接受挑战,有团队合作精神
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据产品性能和生产工艺要求,负责辊分+激光模切设备开发设备的开发; 2、根据工艺要求和生产需求,设计/优化相应的工装夹具; 3、负责跟进处理并收集生产现场问题及解决方案,避免问题在新设备上重复发生; 4、在设备开发过程中,按照开发流程完成设备相关的工作; 5、负责与供应商进行技术交流; 协助完成定标 6、负责新工装调试使用情况的跟踪,组织各部门进行新设备的验收工作; 职位要求: 1、本科及以上学历,机械/电气类相关专业毕业,具备扎实的机械基础; 2、具备辊分+激光模切设备开发设备开发、维护、管理5年以上相关经验,熟悉掌握设备开发流程,熟悉辊压、分切、激光模切工艺流程及要求; 3、从事辊压、分切、激光模切设备工装、夹具、治具或设备设计工作经验2年及以上,能独立完成工装设计工装任务; 4、熟悉掌握CAD、SolidWorks、PRO/E等三维软件或者熟悉三菱、欧姆龙PLC; 5、有辊压、分切、激光模切设备开发经验的优先