【1轮笔试（现场）＋1轮面试】 （根据用人部门需要安排现场或线上面试） 笔试时间：周二、周四下午18:30、周一，周三下午14:30 （笔试结果第二天中午出，就可安排接下来的面试） 岗位要求： 1、***学信网可查【**本科】学历以上，计算机相关专业 （非计算机专业有自动化测试经验也可以） 2、具备3年以上【自动化经验测试】经验优先 3、要求具有一定的自动化和数据库能力，具备【python】代码能力 4、具有较好的编程能力，精通Python/Java 5、（有银行系统/金融系统产品测试经验优先） 6、具备良好的测试设计能力和中小项目管理经验。 7、能够熟练使用SQL，具备oracal、MySQL数据库基础。 8、要具备良好的沟通表达能力和对外协调能力。 9、具备较好的抗压能力，能接受较强工作压力和工作强度。 岗位福利： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、年终奖，根据入职时间来计算 3、节假日福利安排 4、带薪年假；法定节假日放假安排； 5、工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、办公环境优良，加班有1.5倍、2倍、3倍加班费，周末加班也可优先选择调休，管理人性化。 【注意事项】 1、合同公司：汇合发展有限公司 2、本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。

职位职责： 1、设计并实施全面的指标体系和量化评估框架，以评估风控策略的有效性，并持续优化评估方法以准确追踪风控能力； 2、通过分析行业趋势、竞争格局和内部数据，领导战略规划，并将洞察转化为可执行的业务计划，以提升平台安全性和政策执行效率； 3、与利益相关方合作，通过数据驱动的方式实现业务目标，例如监测策略对风控能力的影响、使用统计方法建立高效决策体系、标准化可复用的分析方法与工具提升团队效率； 4、与跨职能团队协作，统一优先级，传达基于数据的建议并推动执行，在组织层面推动数据驱动文化的采纳与实践。 职位要求： 1、拥有数学、统计相关专业的本科学历及以上，具备扎实的统计、假设检验理论和实验设计基础； 2、有量化复杂问题的经验，能在多因素影响下使用统计方法寻找答案，如实验设计、因果推断等；熟练使用SQL、Python、R、Excel和Tableau等数据分析工具； 3、具有2年及以上数据科学相关行业经验，熟悉成功指标设计与A/B测试，对全球化产品的风险有深刻理解； 4、具备网络检测能力，能够与工程、产品团队合作设计可扩展的风险识别流程； 5、能将技术分析结果转化为清晰的战略建议，具备在快节奏环境中推动跨团队协作的成功经验； 6、具备对公司产品及其相关行业技术发展趋势的敏感度，拥有较强的宏观分析和决策能力。

外派驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 注意：需要**本科学历（硬性要求），需要有前端开发经验，做技术支持方向。 福利简介：加班费/年终奖/季度补贴/过节费/下午茶/工会福利等 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，有良好的计算机基础； 2. 熟悉tcp、udp、http等基本网络知识，可熟练使用一种以上数据库； 3. 做事认真细致，具备良好的文案写作能力、沟通力、表达力以及团队协作力，责任心强，自驱力高； 4. 熟悉前端开发语言及常用框架（React/Vue等），有前端开发作经验者优先； 5. 熟悉金融相关业务者优先； 6. 有2~5年工作经验者优先。 工作职责: 1. 负责招商银行金融类产品及技术平台的运营支持，协同促进产品推广，处理用户问题，维护用户关系，确保用户满意 2. 使用低代码工具完成技术支持管理平台迭代开发及功能维护

职位职责： 1、深入了解海外ToB业务模式，负责与收入相关的新业务场景以及特殊场景的评估工作，准确识别业务及财务相关风险问题，输出财务专业意见并跟进解决； 2、根据业务发展变化参与搭建并优化业务中台系统、规范业务相关流程等； 3、协同海外团队，负责宣贯和执行集团统一要求及标准，保持与海外团队、业务方以及其他协作部门的良好沟通； 4、负责业务线收入相关的合同审核、退款审核等工作，确保财务合规性； 5、检查业务线账面结果，负责收入相关数据的核对、分析等工作，及时发现并解决问题； 6、配合领导安排的其他工作。 职位要求： 1、财务相关专业，大学本科及以上学历，具有CPA证书优先； 2、5年以上会计相关工作经验且有海外业务经验； 3、对工作抱有热情，责任心强，能适应一定频率的海外出差，具备较好的抗压能力； 4、英语能力优秀，能够审阅英文合同以及流利口语表达； 5、具有扎实的财务知识储备，了解互联网收入模式及相关流程及财务处理； 6、需具备较强的逻辑思维能力、责任心及良好的工作习惯；对复杂场景有较强的判断力；具备优秀的沟通能力。

主要职责： 1.负责软件产品的设计、开发和维护，确保代码质量和系统性能。 2.独立或带领团队完成项目开发工作，确保项目按时交付。 3.参与需求分析和技术方案设计，提供专业的技术建议。 4.与产品经理、设计师和测试工程师紧密合作，确保产品功能的准确实现。 5.持续优化现有系统，提高系统的稳定性和性能。 6.关注技术发展趋势，引入新技术以提升团队的技术能力。 7.指导和培训初级开发人员，提升团队整体技术水平。 8.研究并应用新技术（如云原生、微服务治理等），提升团队研发效率和系统可靠性 任职要求： 1.计算机科学或相关专业本科及以上学历，3年以上Java开发经验。 2.精通Java语言，熟悉Spring Boot、MyBatis、Spring Cloud等主流框架； 3.熟悉MySQL等关系型数据库，具备SQL优化能力； 4.熟悉分布式系统设计，有微服务（Fegin/Spring Cloud）、消息队列（Kafka/RabbitMQ）实战经验； 5.熟悉Redis、Elasticsearch等中间件，了解缓存、分布式锁等场景应用； 6.熟悉Git、Maven等开发工具与CI/CD流程； 7.有高并发、高可用系统设计经验者优先，有电商、金融、ERP、供应链系统开发经验者优先； 8.对2B业务逻辑（如订单、商品、清算）有理解或兴趣； 9.具备良好的沟通能力，能快速理解需求并与产品、业务、测试团队对齐； 10.有较强的问题定位与解决能力，能在复杂系统中高效排查问题； 11.有责任心，能适应阶段性需求高峰，接受小范围跨部门协作。

职位描述岗位职责: 1、通过电话等方式对银行委托给我司逾期的账户进行沟通，引导其准时还款; 2、帮助银行压降逾期账款率，维护好客户个人信用; 3、针对情况不同的逾期客户,灵活运用不同的催收谈判策略以及制定相应的还款方案。任职要求: 1、男女不限，18-38岁，高中及以上学历: 2、性格开朗，积极向上，沟通表达能力强，善于与不同人群沟通: 3、熟悉基本的办公计算机操作:福利待遇: 1、薪资架构: 专员:无责任底薪3200+高提成+绩效奖金+竞赛奖金，综合收入8000-16000元 2、五险一金，入职当月即购买五险一金， 3、享有带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假和法定节假日等: 4、完善的岗前培训制度: 5、良好的晋升空间(晋升:专员一组长一主管-经理); 6、提供员工体检、团建活动和年度旅游。

薪资福利 1、实习员工薪酬 综合底薪6500+10%提成。 2、转正员工可享受高额 提成（50%——70%) 。 3、公司福利：社保，成交奖励，团队奖励，现金奖励，国内旅游，出国旅游， 生日福利  等等。。。。福利丰厚！！ 4、人均工资可达到：月收入1.5万—10万。上不封顶。     岗位职责： 从事二手房、新盘、商铺、租赁、买卖及一手房的代理销售工作) 1、收集、发布房屋、商铺、出租、出售信息; 2、接待客户，提供专业的房产咨询服务； 3、了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 4、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 5、对客户提供后期服务。 任职资格 1.男女不限，学历不限，18岁—40岁，敢于挑战高薪！ 2.有良好的沟通能力，勇于挑战高薪，服从工作安排，有志于在房地产服务领域发展；良好的职业道德，能保守商业机密、客户隐私有强烈的成功欲望,热爱房地产销售行业；较强的挣钱欲望； 3.这是个没有年龄限制能做一辈子的事业.不想一辈子打工,想有所成就有所发展来丰伟地产能成就你. 4.性格开朗乐观热情奔放;心地善良;无犯罪前科.

正规招聘，不收取任何费用，应届毕业生，在校大学生，社会人士均可 。 做主播真实的收入情况如下：打酱油的：5000保底 认真播的：5000-10000 用心播的：10000-20000 拼命播的：20000以上 公司济宁本地主播200余人，月入过万者已突破160人，（都是0基础加入）直播经济，顺应时代！ 公司优势： 1、收入公开透明，每月定时发放工资，绝不找任何理由克扣工资， 1、公司专业运营团队教你如何成长，无需任何才艺，运营扶持； 2、公司配有专业的直播设备、强大的后援团队进行调动直播间气氛，无需担心颜值及发声障碍，以及直播过程中会产生冷场和尬聊的情景； 4、公司线下有一百间直播间，工作时间可自由选择时间段，每天只需直播6小时，每月休息4天； 5、公司定期组织才艺及专业技能提升培训，主播薪资保底15000，不定时团建聚餐，并且为员工提供精装修住宿 公司以主播为本，运营对主播服务就像保姆，端茶倒水、培训教学、无所不能。 公司主播直播间装修精美，专业装修设计师设计，灯光与背景完美结合，让你上镜看上去更高尚有品位 工作内容： 1、尬聊、唱歌、跳舞、搞笑互动、主动和粉丝互动。 2、只要你能说话，剩下的专业内容让我们来培训。 3、简单易学，运营团队指导。 工作要求： 1、主播年龄18-35岁，身材匀称，自信喜欢打扮自己，上镜效果好，不是说要多高颜值，说话风趣或者亲和，愿意展现自己。（不用怎么超凡脱俗，看着舒服有自信、有亲和力，喜欢说话就好，不要担心不会化妆穿搭以及不要害怕自己不好看，美颜的功能超乎你的想象）； 2、性格热情活泼，镜头造型感强，善于调动气氛，互动能力强，表现欲强，能够在镜头前展示才艺（唱跳、乐器演奏、卖萌、搞笑等均可）； 3、有责任心，配合团队工作安排，有较强的合作精神。

【温馨提示】近期投递简历人员较多，为了提高面试机率，可直接电话联系咨询，德祐期待您的加入！ 一、薪酬待遇及福利 经纪人收入自主制，薪酬福利包括底薪、绩效和业绩奖金； 1．行业内超高业绩奖金核算比例50%-60%，收入无上限！ 2．前三月底薪1600元+浮动绩效2400元（无考核业绩）； 3．三个月后底薪+浮动绩效3168元，晋级还会加薪（无考核业绩）； 4．上述薪酬真实有效，上述底薪和绩效不与业绩挂钩，未开单也会准时发放； 5．不限学历不限经验不限年龄，老员工一对一培训带教，月休4天； 6．下午茶、时常聚餐和团建、节日大礼包、工龄奖，各类带薪休假等多项福利！ 二、岗位要求： 1．形象良好，有事业心； 2．有上进心，努力工作； 3．愿意学习，有团队意识。 三、工作职责： 电话联系客户业主，网上发布房源信息，跟同事在附近小区拍房子照片和带客户看房成交（无经验者，均可带教） 四、工作地址：东莞虎门万科金色里程5-107号 五、晋升路线 1．竖向晋升机制：置业顾问——置业经理（储备店长）——店长。 2．横向等级的晋级：A1-A2-A3- ·····-A6，等级不一样，相应的薪酬福利也有所增加！ 有意者可主动投递简历优先安排

欢迎应届生、实习生投简历 可接受无经验的小白 实习生帮出实习证明 无试用期，学校实习生待遇一样 无业绩要求，单纯人事不用外出 【工作内容】 与求职者进行沟通，做工作介绍，邀约面试（有专人面试），以及做好入职安排和跟进 【薪资&福利待遇】 （1）包住2人间 （2）生日有礼物/红包发放 （3）朝9晚6，月休8天，空调办公室无需外出 （4）有节日红包，不定期下午茶、聚餐、k歌、旅游等活动。 （5）无责任底薪4000-5100+高额提成+每月奖金200-4000+每周奖金100-200+每日奖金30-80+工龄奖（每满一年加100），综合工资6K-9K，优秀者1-2万，薪资上不封顶。 【任职资格】 （1）学校实习生、应届毕业生优先安排 （2）不限学历/经验(入职有带薪岗位培训) （3）反应敏捷、表达能力强，具有亲和力 （4）有良好的服务意识、综合素质(有招聘行业经验者更加适合) （5）能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力；有强烈的上进心，有良好的抗压能力及较强的团队协作精神；不看资历只看能力和为人，能接受下班聊天。 有兴趣了解可联系咨询

欢迎应届生、实习生投简历 可接受无经验的小白 实习生帮出实习证明 无试用期，学校实习生待遇一样 无业绩要求，单纯人事不用外出 【工作内容】 与求职者进行沟通，做工作介绍，邀约面试（有专人面试），以及做好入职安排和跟进 【薪资&福利待遇】 （1）包住2人间 （2）生日有礼物/红包发放 （3）朝9晚6，月休8天，空调办公室无需外出 （4）有节日红包，不定期下午茶、聚餐、k歌、旅游等活动。 （5）无责任底薪4000-5100+高额提成+每月奖金200-4000+每周奖金100-200+每日奖金30-80+工龄奖（每满一年加100），综合工资6K-9K，优秀者1-2万，薪资上不封顶。 【任职资格】 （1）学校实习生、应届毕业生优先安排 （2）不限学历/经验(入职有带薪岗位培训) （3）反应敏捷、表达能力强，具有亲和力 （4）有良好的服务意识、综合素质(有招聘行业经验者更加适合) （5）能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力；有强烈的上进心，有良好的抗压能力及较强的团队协作精神；不看资历只看能力和为人，能接受下班聊天。 有兴趣了解可联系咨询或直接投递简历

注：无需经验，学生小白都可以，有主管带。 工作内容： 1、通过公司提供小红书平台完成一定的吸份引流，或截流。 2、公司备有话术集,按部操作即可。 3、18-28周岁,学历不限,男女不限 4、有上进心,上班不摸鱼,对自媒体行业感兴趣。 5、有引流经验优先考虑，优秀应届生优先考虑。 上班时间：09:00-18:00 周末单双休

一、岗位职责 1，寻找有需求的企业进行业务开拓 2，通过网络，微信，等渠道与客户进行有效沟通，挖掘客户需求，寻找销售机会 3，维护潜在客户，开发新客户，建立良好客情 二，任职要求 1，性格外向开朗，心里抗压强 2，有较强的责任心，有超强的赚钱欲望及上进心 3，有相关电话销售经验优先 三，薪资福利（轻松过万） 1，底薪(3400-5000) +高提成(10%-25%) +丰厚激励奖金+五险，月均收入9-30K 2，公司提供带薪岗前培训，安排师傅手把手带 3，法定节假日+年假 4，早上8:30-12:00，下午14:00-18:00  大小周

薪资福利: 1、试用期：**大专及以上学历，无责任底薪2000元+绩效2000元/月＋15%的提成; 2、新人转正后或有经验者：底薪+提成50%-75%，收入无上限； 3、五险一金+人民大会堂吃国宴+国内外旅游等； 4、互联网支撑的O2O大平台任你发挥； 5、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长； 6、完善透明的晋升机制帮你筑梦，完成职场飞跃； 7、链家高大上＋设计感十足的办公环境等你来体验。 专业培训： 链家专有培训基地：链家学院、专业培训讲师、一系列人才的标准化培养。 1、新人训：从新人到专业经纪人的**步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识； 2、导师制：专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶； 3、衔接训：通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 职位晋升： 链家地产全销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。两个发展方向： 1、业务路线：经纪人-高级经纪人-百万经纪人 2、管理路线：店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理 职位要求： 1、有销售经验者不限学历，年龄在20-40周岁； 2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，具有强烈企图心，愿意挑战高薪； 4、有良好的心态，有相关销售工作者优先 5、应届毕业生可实习，待遇同全职 工作内容： 1、熟练掌握区域楼盘详细情况； 2、通过网络、电话等方式发掘客户需求； 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务； 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作； 6、打造个人的专业品牌。 总有一个岗位，撑得起你的生活； 总有一个岗位，装得下你的野心； 总有一个岗位，玩得转你的梦想！ 风里雨里，链家等你！

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