工作内容：房产类传单，约好时间后，去售楼处自取传单，没有固定售楼处，看具体分到哪个售楼处。 任务要求：售楼处安排指定发单区域，每天早8:30左右—晚17点左右，一天150，下班开支。 特别说明：要求满18周岁以上。

不需要坐班 直接说吧，我们要人你要钱，那就来看看，我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班！！ 任职要求： 1、主打一个居家办公，时间自由 2、没有经验无所谓，公司免费教你 工作内容： 主要负责电话沟通，公司提供资源，根据求职者的需求匹配相应岗位，求职者入职即享受提 成月入5K+ 你来或不来，我们的条件就在那里，你要或不要，我们的高薪就在你手边！！

岗位要求： 1.年龄要求20-35周岁 2.从事过人员招聘岗位，且有一定电脑办公基础，熟练使用办公软件 3.主要负责各大平台邀约面试 4.有工作耐心，服从领导管理，有团结意识，有上进心。 薪资待遇： 无责任底薪3000，免费食堂，提供住宿，双休，节假日休息，试用期3个月 转正后无责任底薪4000-5000，并且缴纳社保，福利待遇好，上升空间大。

专科及以上学历。参与产品规划讨论，提出建议和意见。

负责招聘业务 无任务，不限工作地点，不限工作时间 公司提供个企业岗位资源，免费培训。 容易上手，简单无压力

岗位职责： 利用网络渠道为合作的企业招聘员工，做好人员统计，资料统计，邀约面试。

岗位职责： 1. 负责公司员工招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源日常管理事宜； 2. 根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，拓展招聘渠道，提高招聘效率； 3. 负责简历筛选、面试邀约、面试评估、背景调查等招聘环节的实施； 4. 分析招聘数据，优化招聘流程，提高招聘质量和效率； 5. 负责员工培训需求分析、培训计划制定、培训课程实施及效果评估； 6. 负责员工薪酬、福利、绩效考核制度的制定和执行，确保公司人力资源政策的贯彻实施； 7. 负责员工关系维护，处理员工投诉、纠纷和劳动争议； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学等相关专业优先； 2. 3-5年人力资源管理工作经验，具备人事行政管理能力和海量招聘经验； 3. 熟悉国家及地方劳动法规，具备较强的风险防范意识； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和抗压能力； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

1、全面负责对接部门的招聘、培训、考勤、绩效、员工关系等各方面的工作，为业务部门提供充足的人力支持和人才保障; 2、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队，并全面负责所支持部门的培训管理工作; 3、根据运营部门实际情况，为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询; 4.从人资和运营双向角度出发，搭建员工沟通渠道，构建良好劳资关系。

【美团骑手招聘启事】 美团外卖，让生活更美好！我们致力于为消费者提供优质的外卖服务，同时为有志于加入外卖行业的优秀人才提供一个展示自我的舞台。现因业务发展需要，诚邀您的加入，共同成就美好事业！ 岗位名称：美团骑手 岗位职责： 1. 负责外卖订单的配送，确保准时、快速、安全地将美食送达消费者手中； 2. 维护骑手形象，遵守交通规则，保证行车安全； 3. 保持良好的服务态度，与商家和消费者建立良好的沟通桥梁； 4. 及时反馈配送过程中的问题，积极参与团队协作，提高配送效率； 5. 完成公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好； 2. 熟悉当地地形，有较强的方向感； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够承受一定的工作压力； 4. 熟练使用智能手机，具备基本的网络知识； 5. 具备摩托车或电动车驾驶执照，有相关工作经验者优先。 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪 + 提成 + 奖金，多劳多得，上不封顶； 2. 享受保险、补贴等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 团队氛围融洽，丰富的团队活动，共同成长。 工作地点：根据骑手居住地就近分配。

主要负责电话招聘， 公司提供精准的求职者信息，和求职者沟通， 了解求职者的工作呢需求匹配相应岗位， 无需坐班，有无经验均可，公司会有相应培训直到能独立完成。 无需坐班，全职兼职均可。 月收入能达到5K+ 有意者可电话联系

岗位要求： 1、17-35周岁，身高170以上；身高160以上 2、身体健康、无纹身、无前科、 福利待遇： 1、正式上岗后，综合收入达到6000元-8000元左右其它奖金补助另计，按时发放，依照个人能力不封顶。 2、五险 3、公司免费提供食宿，每月上班15-20天左右，按照上几休几的原则（如上二休二），具体根据线路表，发车时间来排班，休息时可拿证件免费乘高铁动车回家。 4、加班享受加班补助，节假日发放的福利 5、职工升职空大，工资随各地区年度月平均工资标准逐年递增相应职务津贴也会上涨 6、一旦录用即刻签订劳动合同，不收取任何费用，食宿，服装被褥免费发放 岗位职责： 1、组织旅客上、下车，检查票务，认座，旅客咨询，通报到站等工作 2、防止旅客将易燃、易爆等危险品带入站内，车内 3、整理车厢旅客行李，巡视车厢 4、协助铁路负责维持站内、车内秩序和安全工作 5、车厢内餐饮售卖

主播招聘岗 1. 人才招募：制定主播招聘计划，通过多渠道（线上平台、线下活动等）挖掘潜力主播，完成招聘指标； 2. 筛选面试：负责简历初筛、初试沟通及复试协调，评估候选人形象、才艺、沟通能力等综合素质； 3. 渠道拓展：维护招聘平台、MCN机构、高校社团等合作关系，拓展优质人才输送渠道； 4. 入职管理：跟进录用流程，完成合同签订、岗前培训对接及新人入职引导； 5. 数据管理：统计招聘数据，分析人才缺口，优化招聘策略与流程，提升招聘效率。 职位要求 1. 经验要求：1年以上招聘工作经验，熟悉直播行业或互联网行业招聘流程，有主播/网红招募经验者优先； 2. 专业能力：具备优秀的沟通谈判能力，擅长人才评估，熟悉主流招聘渠道及直播平台运营规则； 3. 资源储备：拥有主播资源、MCN机构、才艺院校等相关人脉资源者优先； 4. 执行能力：目标导向，能高效完成招聘任务，具备良好的跨部门协作与问题解决能力； 5. 职业素养：工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作，抗压能力佳； 6. 行业认知：对娱乐直播行业趋势、主播发展路径有一定了解，热爱娱乐内容领域。

招聘描述： 我们正在寻找一位招聘专员，负责日常的招聘工作。 任职资格： - 不限学历，年龄在18-32岁之间； - 工作经验不限； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 工作福利： - 工作环境好，帅哥美女多； - 不加班，五险一金，双休 如果您满足以上条件，欢迎加入我们的团队，共同发展。

工作简单，早九晚五，午休一小时无责3500+1500满勤 提成另算 负责招聘面试维护 有经验优先考虑 没经验前期有老人带 有话术进行参考

岗位职责： 1，负责找人（**招聘，****，******等） 2，负责考勤，监督公司的日常管理流程，给予相应的指导及奖惩。 3，办理公司人员增减。 4，完成领导交办的其他工作。 5，能够及时在招聘网上回复应聘者。 6，工作轻松，公司氛围好。 工作时间：早10:00至晚6:00，中午午休，月休四天，节假日正常休息。 任职要求： 1，有较强的沟通能力。 2，有经验者优先考虑。.