• 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司软件产品(零售行业会员SaaS系统)的对外合作和销售; 2.开拓新客户,配合运营、研发部门维护新老客户; 3.主要面向商场、超市、连锁企业等客户的合作。 岗位要求: 1.对新零售、大数据、SaaS有一定的认知; 2.有较强的学习能力和沟通能力; 3.有购物中心、连锁品牌营销工作经验者优先。 福利待遇: 1.上班时间朝九晚六,周末双休 2.法定节假日按照国家标准执行 3.入职即缴纳社会保险,试用期过后缴纳住房公积金 工作地点: 西湖区紫霞街176号互联网创新创业园 (近西溪天街)
  • 12k-24k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业!麦田房产邀您以销售管培生的角色进入销售行业,由麦田学院将你培养成为优秀的房产经纪专家!如何被培养?1.岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识2.超级培训:麦田新人半年内接受不间断的公开课和区域培训,寓教于乐并有针对性;3.实战演练:麦田销售菁英带你近距离接触业务实战4.经验分享:麦田老麦与你共同分享经验,让你借鉴优秀人士的成功秘诀5.工作氛围:麦田房产将是你校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习,爱团结,有激情,有梦想的伙伴!如何被重用?1.无空降兵:麦田为你提供一个公开 公平 透明 没有天花板的竞争平台2.快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台3.领导支持:麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除工作障碍,为你的成长保驾护航4.价值体现:麦田业绩不是**标准,价值全面体现才是麦田菁英麦苗,我们将帮助你成长!相信有了你的加入,麦田会更精彩!【任职资格】1、*****大专及以上学历,男女不限,专业不限,应届毕业生优先2、具备良好的沟通表达能力、学习能力及团队合作精神;3、乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平;4、有意愿从事房产经纪业,符合麦田企业文化。【岗位职责】1、负责业主与客户的接待,提供顾问式的咨询服务;2、识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务;3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约及过户、物业交割等,保证业务流程完整进行;4、负责客户和业主的持续开发与积累,老客户的维护等。【优越的薪酬+福利】1、无责底薪6500--8000元/月+高提成+团奖+带薪培训+提供住宿解决方案+出国游等等1年内新人平均月收入达到10000元,1年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000--20000元;转正后底薪+高提成,薪资永不封顶。2、有温度的福利,让你和家人都放心2011年6月成立麦基金,麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元;更多惊喜:麦基金+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+北京五险+商业意外险+菁英出游(国内外)+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。【公平竞争+快速成长】1)麦田没有空降兵,所有干部均由业务员培养,目前北京已培养、提拔1000名店经理,100名区域经理、21名区域总监;高端顾问(半年)-- 精英顾问(1年)-- 门店经理(1-2年)-- 区域经理(3-4年)-- 分公司总监(5-6年)(每年四次公平晋升机会,凭个人业绩公平、公正、公开竞选)2)强大的培训体系“麦田大学”被誉为业界 “黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,涉及房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学等各领域,助力员工全面成长。岗前带薪培训6天,帮你了解行业、公司、文化及商务礼仪;春耕班:前4个月,每月2天,帮你掌握房产经纪人需要的专业知识和操作技能;3)工作地点灵活选择:店面遍布北京70个区域,近400家门店,总有一家适合你。这里80%经纪人,近40%业务经理都是90后。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。【招聘流程】初试复试通过,即可安排培训上岗,1天之内给结果工作地址:全北京就近安排
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责审核团队的质量评估方案的建立、评估、优化; 2、验证、设计针对性的专项质量质检方案,并联动QC团队获取检验结论; 3、进行质量问题的专题分析与验证,输出分析报告。 任职要求 1、本科及以上学历,2年及以上数据或运营或质量相关的经验; 2、思维清晰,准确诊断问题,对外业务沟通及协调能力; 3、较好数据分析意识,掌握Excel、SQL等至少一种数据工具。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、负责公司服务器端平台化、组件化、服务化建设;2、解决开发中碰到的技术难题,维护已有平台代码,解决现有bug;3、负责公司微服务平台部分功能的开发,并输出相应文档;4、研究业界当前主流技术架构,革新现有架构任职要求:1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业;2、3年及以上Linux C++/Golang服务端开发经验,精通C++/Golang至少一门语言,基本功扎实,熟悉面向对象设计,有一定的架构设计经验;3、熟悉至少一种脚本语言,如shell、python等;4、熟悉网络知识,精通网络编程,熟悉TCP/IP协议;5、有redis、etcd、rabbitmq、EFK等开源组件使用经验优先;6、有微服务架构设计及应用经验优先;7、对高性能并发服务有深入理解,对性能优化、容灾容错有一定的经验;8、具备良好的学习能力和分析解决问题能力,能独立承担任务,责任心强,有项目进度把控能力;
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1-具有专业美术知识,具备一定的手绘能力和设计能力,有良好的色彩感觉; 2-精通3Dmax,AE等特效软件,熟练运用Photoshop等二维软件及各种插件; 3-熟悉各类风格的游戏场景特效及技能特效; 【任职要求】 1-大专学历及以上,2年以上工作经验; 2-有1年以上网页游戏特效工作经验者优先; 3-熟悉ae,max 3渲2和flash逐帧动画,参与过完整的3渲2项目开发者优先。
  • 35k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 负责千亿级/天请求的广告系统设计研发与优化,参与广告业务创新以帮助客户实现价值、构建东西方内容服务的桥梁。 任职要求: 1、 勇于探索、追求卓越,对广告领域充满兴趣与热情; 2、有较好的的数据结构及算法功底,有良好的编程习惯和编码规范,至少熟练使用一门编程语言(go/c++优先); 3、有良好的逻辑思维及数据分析能力,愿意跳出技术视角理解业务; 4、有良好的沟通表达能力,愿意通过影响&指导他人创造更大价值; 5、有大规模、高并发、分布式系统设计和开发经验者优先; 6、4年及以上开发经验,211/985背景及优秀互联网企业工作经验者优先。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    【工作职责】 1、负责招聘数据的分析,定时输出周期维度的数据报告,提出建设性建议,不断优化招聘产出; 2、负责招聘渠道运营管理(网络招聘渠道、猎头渠道等),对各渠道预算配比及效果评估; 3、负责内推运营管理,包括不限于:内推政策的优化、内推活动的策划和实施等,提高员工的内推积极性; 4、负责HR内部系统对接,并推进功能实现; 5、针对人力资源行业、招聘趋势及招聘技术的了解及信息同步; 【职位要求】 1、互联网行业背景,本科以上学历; 2、2年以上互联网雇主品牌运营/招聘运营等相关工作经验,做过全模块招聘运营优先; 3、对人力资源各模块知识有系统的知识储备和了解,了解各个模块的内在联系; 4、对数据敏感,擅于分析数据,发现问题,能够找到关键点,并进行文案呈现并通过培训赋能内外部解决问题; 5、具有独立的活动策划及统筹执行能力,有责任感,执行力强。
  • 22k-40k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司游戏产品的全部研发流程,从发起需求、到制定交互流程、管理研发周期和研发团队、并协调沟通前端、后端、设计、测试等不同小组间的协同工作; 2、负责梳理产品需求从提出到初稿-修改-讨论-最后落地执行出来的全过程,不断优化公司研发部门的流程,提高研发效率; 3、管理新功能开发、Bug反馈优化、旧功能模块优化等等不同产品需求的优先顺序,和程序、设计达成良好的沟通。 任职要求: 1、5年以上的主策划工作经验,必须有1款以上从零开始的完整的手游产品开发经验; 2、对游戏行业有深刻洞见与思维,精通把握市场及玩家动态,对不同类型的游戏有深刻的认知理解; 3、了解全球市场上主流手游的设计方式与方法,并能从中给予分析解构; 4、深度喜欢手游游戏,熟悉手游类游戏产品优先考虑。 工作时间:9:30-18:00,周末双休弹性工作制 福利待遇: 1、购买五险一金; 2、公司免费提供一日三餐; 3、每月举行不少于一次团建活动; 4、提供富有竞争力的薪酬和年终奖金; 5、每年有一到两次的调薪的机会; 6、员工结婚、生小孩、生日享有公司发放的礼金; 7、按公司规定发放节日津贴,如端午、中秋等;
  • 7k-9k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1.协助完成Newgg品牌活动和跨境业务市场活动的排期、执行和对接;2.协助完成活动物料及宣传资料的设计与准备;3.协助收集和分析业务合作需求,维护与合作商、行业协会形成良好的协作关系;4.协助Newegg品牌及跨境电商招商在跨境电商社区、行业等市场的有效曝光;5.配合市场部行业活动及其他营销活动的开展任职要求:1.本科以上学历,市场营销相关专业,熟悉电商市场活动的方式和手段;2.至少一年电商市场活动推广工作经验;3.有跨境电商市场经验尤佳,有进出口市场推广经验优先;4.较强的分析能力、执行力以及问题解决能力,良好的团队协作能力;5.能很好的适应快速变化的工作环境。欢迎访问我们的官网:newegg.com微信公众号:新蛋跨国开店
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / A轮 / 50-150人
    职位诱惑: 弹性工时、季度奖、年底Bonus、餐补、车补 职位描述: 首先 非常感谢您关注我们公司的职位,另需同步的是:我们在招目前使用java/python/C/PHP等语言并且愿意转golang的候选人。 其次,我们公司非常乐意与各位小伙伴分享关于golang的一些技术、培训。 以及我们会根据不同的小伙伴来制定不同的培训计划以及目标。 所以,如果您有兴趣 欢迎投递简历。 - 公司技术氛围好,CTO是联合创始人。技术栈新(golang/docker/云原生), 有完善的code review和coverage体系。个人成长空间大,不做螺丝钉。 - 工作职责 - 理解金融产品方案 梳理产品底层技术逻辑 - 与前端同步接口的设计 - 对接数据库和已有模块,编写高性能,易维护的后端代码 - 能力要求 - 0到4年 后端开发经验 - 精通掌握一门编程语言(golang/java/python/c/php等) - 熟悉 REST, Redis, Postgres 等数据库 - 逻辑思维能力强 - 211本科以上学历, 计算机相关专业 - 加分项 - 熟悉金融知识 - 熟练掌握golang - 有过大型项目(上万行代码) 的维护和编写经验 - 对代码之美 可维护性有超越他人的追求
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 硕士
    人工智能,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:1.负责公共安全领域自然语言处理技术和方法的研究;2.负责利用自然语言处理技术和语义分析方法实现语义模型的建立与实践开发,包括序列标注、文本分类、NER、文本生成、文本摘要等;3.与相关部门紧密配合,从非结构化数据中产出有价值的结构化信息4.从业务场景角度,利用自然语言处理的理论和方法解决实际问题1.在以下一个或多个领域深入研究:机器学习、深度学习、自然语言处理、对话机器人、舆情分析;在**机器学习和AI领域会议和期刊有论文发表的优先;2.扎实的算法基础:熟悉算法相关理论,算法原理和机器学习基本理论,具备扎实良好的数学基础;3.在人工智能领域有一定的积累,能够从复杂的业务场景中进行算法选型、算法优化以及不断提升效果;并且能够真正应用在商业环境,成为商业智能的驱动者;4.java或Python基础扎实,熟悉hadoop、spark框架者尤佳; 5.在人机交互、智能问答、文本检索、多语言处理等等领域有实际的开发,有公共安全项目经验者优先;6.良好的团队合作意识,对技术饱有热情。
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    短视频,新零售 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责产品的规划、设计以及持续改进优化,不断创新、挖掘、设计新的产品或功能; 2、负责需求的收集、整理、撰写,进行用户需求分析,了解竞品动态与行业发展; 3、负责与设计研发团队紧密合作,并协助团队理解和掌握需求,共同推动产品及功能上线; 4、配合运营推广工作,协助内外运营推广策略实现,完成业绩目标。 【任职要求】 1、*****本科或以上学历,互联网5年以上从业经历,有较丰富的移动端产品设计经验; 2、优秀的创新能力、逻辑思维能力,深度理解用户需求和市场现状; 4、具备熟练的数据分析、总结能力,能够通过各种数据的收集,归纳,分析,对产品的设计和运营进行及时的调整及改进; 5、出色的文字和口头表达能力,善于沟通,具备优秀的团队合作能力; 6、具备优秀的产品设计能力,可熟练使用相关软件 。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商,硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改; 2、根据现有编制及业务发展需求,制定、组织、实施有效的人才引进及储备策略,提升公司核心竞争力; 3、招聘项目管理、招聘运营管理; 4、能执行具体的招聘工作; 5、优秀的数据报表分析能力、逻辑思维强; 任职要求: 1.**本科及以上学历; 2.熟悉招聘流程体系,5年以上相关工作经验; 3.良好的沟通、组织与团队合作能力,有责任心,抗压能力强; 4.能接受出差需求,抗压能力强,互联网行业经验优先。
  • 13k-20k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / B轮 / 150-500人
    岗位职责:1、主要从事报工产品的工业平板Android APP开发及部分系统调试;2、根据产品定义及项目计划完成公司产品Android端软件编码工作;3、负责跟进移动平台终端技术,设计和实现新产品和功能;4、负责安卓系统下外设接口的开发与调试、相关api制定;5、负责一体机类产品生产测试程序开发,安卓基础框架和规范组件开发。任职要求:1、大专及以上学历,计算机或电子相关专业;2、熟练掌握java语言,2年以上安卓开发经验,能独立进行应用程序开发和外设调试;3、熟悉Android系统定制,launcher修改,负责安卓系统下外设接口的开发与调试;4、有独立设计优化和移植HAL层外设模块的经验优先,如WiFi、蓝牙、各串口设备、触摸屏模块等;5、熟悉后端网关、内存缓存、消息队列、SDK/NDK编译ARM平台动态库等优先。
  • 15k-18k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:1、参与产品需求沟通与设计评审2、负责产品部分模块的设计与开发3、根据原型设计文档完成应用系统的开发,按时按质完成研发任务4、负责模块代码需求开发、测试 任职要求:1、计算机或相关专业,本科学历,3年或以上2B企业软件开发经验;2、熟悉B/S应用系统的开发,熟悉OO,分层架构,MVC架构;3、熟悉Visual Studio、VS CODE、GIT、TFS等开发工具;4、熟悉.Net Core、ASP.Net、MVC、C#、LINQ、Web API、RESTFul、EF、UnitTest;5、了解HTML5、CSS、Javascript、JQuery、Bootstrap、Ajax、JSON、移动端H5开发;6、熟悉关系型数据库(SQL Server、MySql),编写T-SQL,存储过程,了解SQL性能调优,有NoSQL(Redis、MongoDB)经验者优先;7、有良好的编码习惯和单元测试习惯,能遵循开发流程、文档规范和编码规范,能独立学习技术并解决问题,对新技术有钻研精神。8、有良好的团队合作精神和承受压力的能力,有敬业精神;9、有人力资源系统开发经验者优先;