职位职责： 1、负责巨量引擎自动化投放产品的需求分析、市场调研、设计规划、上线及迭代，行业涉及：短剧行业/游戏行业/非闭环电商行业； 2、深入理解竞价广告投放系统，从素材制作、广告创编、广告投放、数据分析等角度提升产品能力，优化投放效果； 3、与研发、运营、销售团队合作，推动产品相关推广工作，并结合运营分析和问题收集，制定产品方向。 职位要求： 1、本科学历以上，2年以上产品工作经验，至少1年广告策略产品经验； 2、良好的数据分析能力、逻辑思维能力、业务理解能力和快速学习能力； 3、具备独立思考的能力，责任心强，善于沟通。

职位职责： 1、负责部门自动化专项建设，包括自动化平台基建建设、测试框架开发、技术方案调研等工作； 2、负责自动化方案推广和落地，推动产研在自动化领域的持续优化，持续提升业务线质量和迭代效率； 3、引领自动化技术创新，通过业内先进理论技术引入、自主创新等方式，持续在自动化专项领域探索和创新； 4、推动组内自动化测试工作开展，定期为组内成员进行技术培训和分享。 职位要求： 1、本科以上学历，计算机或者相关专业，具有3年及以上自动化专项或工程研发相关经验； 2、熟悉自动化测试实施流程，在一个或多个自动化相关领域有落地经验，具备自动化测试框架的设计以及独立开发能力； 3、熟悉掌握至少一门编程语言，包括但不仅限于：Java、Python、Go、C++/C； 4、自动化测试经验丰富，项目中实际应用或掌握至少一种自动化测试框架，e.g. Appium、Selenium、Robot Framework等； 5、主动思考意识，有责任心，有学习的强烈愿望和踏实的工作态度，具备较强的分析和解决问题能力； 6、具备较强的团队合作和沟通能力，能承受一定工作压力和强度。

【1轮笔试（现场）＋1轮面试】 （根据用人部门需要安排现场或线上面试） 笔试时间：周二、周四下午18:30、周一，周三下午14:30 （笔试结果第二天中午出，就可安排接下来的面试） 岗位要求： 1、***学信网可查【**本科】学历以上，计算机相关专业 （非计算机专业有自动化测试经验也可以） 2、具备3年以上【自动化经验测试】经验优先 3、要求具有一定的自动化和数据库能力，具备【python】代码能力 4、具有较好的编程能力，精通Python/Java 5、（有银行系统/金融系统产品测试经验优先） 6、具备良好的测试设计能力和中小项目管理经验。 7、能够熟练使用SQL，具备oracal、MySQL数据库基础。 8、要具备良好的沟通表达能力和对外协调能力。 9、具备较好的抗压能力，能接受较强工作压力和工作强度。 岗位福利： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、年终奖，根据入职时间来计算 3、节假日福利安排 4、带薪年假；法定节假日放假安排； 5、工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、办公环境优良，加班有1.5倍、2倍、3倍加班费，周末加班也可优先选择调休，管理人性化。 【注意事项】 1、合同公司：汇合发展有限公司 2、本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。

驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）；需要**本科学历。 福利：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/工会福利等 岗位职责（ * 现场笔试（周二/周四）+线上面试，注意现场、现场、不能现场的先勿扰，紧急需求，反馈超快） 1）参与产品的需求分析，负责测试计划以及方案的制定、案例设计、测试执行、缺陷跟踪处理以及测试报告的编写工作，定期汇报项目进展情况； 2）根据项目测试需要，使用自动化测试框架、平台及工具，开发自动化测试用例，涉及接口测试自动化及界面测试自动化； 3）参与所负责产品的文档编写、自动化框架以及知识库建设等工作。 岗位要求 1）本科及以上学历； 2）熟悉测试理论及测试用例设计、白盒黑盒测试技能； 3）2年以上测试工作经验，能独立承担大型项目的测试工作。1年以上自动化测试经验，掌握常见自动化测试工具和自动化测试框架，具备测试团队管理经验者优先； 4）掌握Java/C#/Python中至少一种语言，熟悉MySQL/Oracle/SQL Server/DB2中至少一种关系型数据库； 5）责任心强，有良好的合作精神，有较强的学习能力和沟通协调能力； 6）具备以下一种或多种条件者优先考虑： a.有web端或手机APP测试经验 b.有自动化测试经验； d.熟悉金融或者企业财务相关的业务，有参与金融系统测试经验者优先。

工作职责： 1、制定产品测试计划和测试策略，把控产品质量与风险 ​； 2、独立完成Windows系统（主要信托、慈善公益项目等相关系统）Web端产品的接口测试，功能测试，性能，兼容性、稳定性等方面的测试 ；​ 3、熟悉软件测试方法、流程和常用工具，并对缺陷进行跟踪和管理； ​ 4、完成产品测试报告，进行上线前质量评估与确认 ​。 5、协调产品、研发等资源，推动测试生产问题高效解决，收集客户反馈并完成产品迭代升级； 任职要求： 1. 本科以上学历，计算机专业优先； 2.4年以上金融行业系统测试相关工作经验；财富管理类/信托行业相关项目经验优先； 3. 工作态度积极主动，责任心强，有较强的自驱力、持续学习能力，具备良好的团队合作精神，沟通协调能力和工作推进能力； 4. 熟练使用Postman或Jmeter​，熟练使用fidder、charles​，熟悉Linux环境，熟练掌握SQL语句​； 5.有自动化测试工具、平台搭建或开发经验优先​； 6. 思维敏捷、逻辑清晰，有较强的分析问题和解决问题的能力​。

岗位要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历; 2.2年以上Android应用开发经验，熟悉Android SDK及相关开发、调试、优化工具; 3.具有扎实的,Java/C++语言基础、熟悉面向对象的编程原理: 4.开发基础良好，对手机软件性能优化、内存优化有一定的了解; 5.熟悉Android环境下的UI框架、Socket通信、HTTP通信、多线程编程

工作职责 1、需求分析：参与需求文档评审，理解产品功能逻辑，明确测试范围和重点。 2、测试设计：根据需求编写测试用例，覆盖正向、反向、异常场景，确保用例可执行性和覆盖率。 3、测试环境准备：搭建或配置测试环境（如本地环境、测试服务器），准备测试数据。 4、测试执行：执行手动测试，记录测试结果，提交缺陷并跟踪修复进度，回归验证修复效果。 5、文档输出：编写测试计划、测试报告、缺陷清单等文档，确保测试过程可追溯。 6、协作与沟通：与产品、开发团队同步测试进展，反馈问题，推动跨团队协作解决质量风险。 7、技能提升：学习自动化测试、性能测试等进阶技能，参与团队技术分享，提升测试专业能力。 8、其他事宜配合：完成领导安排的其他任务。 任职要求： 1、熟练掌握LoadRunner/Jmeter等性能测试工具； 2、熟练使用Linux、AIX操作系统及云原生环境，熟悉Oracle、Mysql、TXSQL、openGauss等数据库的管理和监控分析，能够使用相关技术工具进行性能问题的定位及分析； 3、中级工程师至少参与2个中型以上项目的性能测试实施或管理，高级工程师至少参与5个中大型以上的性能测试实施或管理； 4、具备金融类系统性能测试经验者优先； 5、需要具备单独操作性能测试项目的经验。

岗位职责： 1. 负责公司电池业务产品（如Web、App、小程序、后台服务）的自动化测试框架设计与开发； 2. 参与电池算法（故障类，寿命类）的需求评审、技术方案设计，制定测试策略与测试计划； 3. 开发自动化测试脚本（Python/Java/Go），覆盖接口、UI、性能、安全等维度； 4. 构建持续集成（CI/CD）测试流水线，推动测试左移与质量内建，开发测试工具与平台（如Mock平台、数据构造平台、用例管理平台）； 5. 分析定位缺陷，推动问题闭环，提升研发效率与产品质量； 6. 跟踪行业前沿技术，引入新技术提升测试效率与稳定性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上工作经验计算机、软件工程等相关专业； 2. 具备soc，soh，sox等相关算法测试经验 3. 熟悉至少一种编程语言（Python/Java/Go/C++），熟悉常见测试框架：pytest、unittest、TestNG、Jest、Selenium、Appium 等； 4. 具备性能测试经验，熟悉Jmeter/locus等工具； 5. 具备良好的逻辑思维与问题定位能力，能独立承担模块级测试任务； 6. 有强烈的责任心与团队合作精神，具备良好沟通能力。

工作职责: 1.评估业务需求，设计并实施RPA解决方案并满足自动化需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护，确保系统的稳定运行; 3.负责RPA项目落地，提高自动化程度和运行效率; 4.与业务部门保持密切沟通，理解业务痛点，提供自动化解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势，研究并应用新技术以提高自动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度，以提高业务的认知水平; 任职资格: 1.计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历，1年以上RPA开发经验； 2.熟练掌握RPA开发工具（和编程语言（如Python, Java, JS等） 3.对RPA领域有浓厚兴趣，了解RPA的最新发展动态和技术趋势； 4.具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够独立思考并解决技术难题； 5.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与不同部门有效协作； 6. 熟悉业务流程与业务处理，能够对其进行优化和改善；

一、岗位职责 1、负责公司各类文件、资料的整理、归档与保管，确保文件资料的完整性和易查性。 2、协助上级领导处理日常行政事务，如办公用品采购、办公设备维护报修等，保障办公环境正常运转。 2、做好基本的沟通与引导工作，维护公司良好形象。 3、完成各类简单的数据录入与统计工作，定期更新相关表格，为部门提供基础数据支持。 4、协助组织公司内部会议，负责会议通知、会议记录以及会议纪要的整理与分发。 二、任职要求 1、高中及以上学历，专业不限。 2、应届实习生，相关专业优先，其他专业需投递简历。 三、岗位福利 薪资待遇：保底 4K+绩效（200-2000，行为绩效，例如迟到早退、旷工、工作完成度、好评度等），实习期固定薪资4000+房补200+交通补助200+全勤100。 五险一金：按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金. 工作时间：实行早九晚五的标准工时制，周末双休，轻松平衡工作与生活。 带薪年假：根据工作年限享有相应天数的带薪年假。 节日福利：在法定节假日为员工发放节日礼品或礼金，传递公司的关怀与温暖。 培训与发展：公司为员工提供定期的职业技能培训，帮助员工提升能力，同时也有清晰的晋升渠道，助力员工职业发展。 员工活动：不定期组织员工团建活动、生日会等，增强团队凝聚力。

线上了解客户需求并确认信息，然后交给后端的人员负责完成即可，简单轻松，朝九晚六不外出，不加班，不加班 工作时间:上午9:00-下午18:00，不加班 双休，节假日正常休息(国家法定节假日)福利待遇:无责任底薪4000外加提成，月综合收入6000+不等。享受国家法定节假日，婚假，带薪年假等任职资格: 1、22-50，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、责任心强，做事细心踏实，具备较强的学习能力和沟通能力;工作环境: 1、每人一台电脑，不用自己找资源，资源全由公司提供，公司中央空调; 2、写字楼办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区，电脑，另外冰箱、微波炉等设备齐全; 3、工作氛围舒适，领导耐心，同事和睦，不存在勾心斗角之类的

双休！双休！双休！双休！双休！双休！双休！双休！双休！ 【岗位职责】： 1、根据公司提供的资源（不需要外出找资源），采用电话或者微信沟通客户； 2、讲解业务针对企业商家的优势，讲解抖音短视频电商当下的趋势； 3、负责帮助中小型企业和商家进入抖音，掘客户需求，寻找销售机会邀约客户即可； 【任职要求】： 1、专业不限，年龄18~28岁； 2、热爱销售，有无销售经验均可； 3、有目标感觉，能够进行有效沟通； 4、可以接受打电话； 5、有赚钱欲望； 【工作环境与福利】： 1、公司扁平化管理，工作氛围轻松欢乐； 2、不定时下午茶、团建； 3、周围美食多多，餐食方便，也可自带便当，公司有微波炉加热； 4、优秀员工更有其他福利，如季度奖、周奖金、任务奖、PK奖等； 5、交通方便，地铁1、6号线，公交K3、15、55路，均可到达。 【完善的职业晋升空间】： 横向晋升（业务层面）：S1-S2-S3，职位级别上升，底薪和提成阶梯增高 纵向晋升（管理层面）：销售精英--储备主管--销售经理--销售总监 ----------晋升不分年龄，不分学历，不看关系，只看能力------------ 【薪资待遇】： 底薪4000+高提成（18%-24%）+奖金+社保，只要你肯干，轻松过万； 【工作时间】： 9：00--18:30  午休2h  双休 节假日正常放假   公司都是年轻化的销售团队，氛围活跃，晋升空间大，福利制度完善，晋升路劲明确，就等你来～

岗位职责： 1、前期配合销售经理报价、跟单、谈判、投标、签订合同等； 2、协助销售经理负责市场渠道产品开拓、代理商、客户关系维护等工作； 3、后期可独立负责公司H3C云桌面产品安徽区域内渠道维护与开拓（公司有稳定的客户资源）；并在原有的基础上开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、完成上级安排的其他工作事项。 我司为H3C云桌面产品省代，此岗位以维护销售渠道为主，后期在现有客户基础上不断拓展业务。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，计算机或营销等相关专业优先； 2、 熟悉云桌面产品优先，有IT行业渠道销售优先； 3、 性格开朗，具有较强的沟通及领悟能力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 福利待遇： 1.基本工资4-8K+餐补200元+话补100元+车补400元+绩效奖金。年薪10-30万。 2.双休；五险一金，法定节假日，良好的工作氛围及办公环境。 3.节日福利，健康体检，旅游奖励，带薪年休假

【岗位职责】 1.以电网结合的方式与客户进行有效沟通洽谈； 2.开发和挖掘客户需求，根据客户需求进行业务沟通，并达成合作； 3.帮助企业客户梳理需求，精准匹配精准的方案需求。 【任职要求】 1.基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力； 2.性格开朗，工作积极热情，吃苦耐劳，良好的亲和力和职业感； 3.有影视广告相关行业销售经验者优先考虑，或一年以上电销经验者优先考虑。 4.融洽和谐的办公氛围，轻松工作，持续拿高薪。 【工作时间】 每天7.5小时工作时间，实行每周五天工作日制：周一至周五（9:00-12:00，13:30-18:00）为工作日，周末固定双休。 【岗位福利待遇】 1.无责任底薪+绩效+提成+奖金+各项完善补贴福利，每年工龄300-700元增薪补贴，每月有邀约客户奖，每日有电话量奖，综合薪资8k以上，上不封顶； 2.试用期1个月； 3.社会保险：公司购买五险（养老、生育、医疗、失业、工伤）； 4.福利：每周下午茶；不定期团建、聚餐、轰趴、游乐场、烧烤、KTV等丰富的员工娱乐活动；为员工提供微波炉等用具； 5.享有国家法定的假期、工伤、婚丧假、产假； 6.发展空间：销售部主管——经理——总监。 7.培训学习：所有员工一经录用将享受带薪岗前培训； 8.工作环境优美舒适。 【工作地址】 广州天河区川谷大厦A区3楼C1，304（三溪地铁b出口，走路三分钟，莲溪路公交站不到300米）。

高端客户群体工作感受度较高，不需客户支付任何费用，薪酬稳定。 一 工作内容 1客户群体为高素质用户，协助用户进行金条提高额度申请的操作流程。 二 福利待遇： 1、薪酬组成：无责底薪3000+奖金1000+提成，每个月最少稳定4.5千 2、工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，单双休，法定节假日正常休息 3、其他福利：法定假日附带节日福利、带薪病假、带薪年假、年底奖金、日常激励方案丰富、五险一金(不需要五险一金底薪额外补500元，相当于3500的底薪)