• 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1. 基于Stratifyd数据分析平台,通过平台机器学习、NLP、可视化报表等各功能模块进行数据分析和数据挖掘,给出直观的结论及业务洞察。  2. 结合医药、医疗保健等行业经验和知识,在包括但不限于医学事务、医疗信息、临床试验跟踪、售后服务等场景支持售前项目,引导客户构建数据驱动业务思维。  3. 与售前及市场部门配合,开拓更多的行业落地场景,输出行业相关数据解决方案。 4. 与客户及项目经理沟通配合,负责落地签约数据的分析内容,为客户提供行业见解及数据分析内容。 1. 曾在医疗保健行业、医药行业等相关行业从事数据及业务分析工作5年及以上,熟悉行业数据应用场景、数据分析需求,关注的业务内容、分析指标及商业逻辑。  2.有行业BD与场景落地理念 ,能够结合公司产品与行业需求,共拓业务场景。  3.在数据可视化、统计或机器学习等相关领域拥有实际应用经历; 对数据敏感,喜欢并善于从数据中发现规律,指导业务。  4. 拥有敬业及开拓精神,良好的团队协作习惯,快速学习新工具及知识的能力。 5.加分项:英语好,业务匹配、TO B经验丰富。
  • 24k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、负责公司月度、季度、年度预算及滚动预测,参与业务重要机会的探讨和执行中,及时跟踪分析预算的落实情况等,并根据实际情况做出调整,结合公司战略规划和管理举措提供各业务部门可量化跟踪的财务目标; 2、组织开展预算指标月度完成情况数据说明和分析,根据实际业务需求,改进报告体系,提高财务、运营数据报告系统的整体有效性,为业务部门的管理提高数字可视度,为决策提供有力支持和分析数据基础; 3、财务数据报告及分析,对实际财务数据进行多角度分析,对业务变化和进展有合理财务建议,提供决策支持; 4、搭建公司核心指标追踪体系,对公司整体运行情况进行跟踪和分析。 5、持续完善预算流程和制度,推动预算管理工具的开发,提高效率财务流程的持续优化和提升。 1、**本科及以上学历,985、211优先,财务管理及会计、统计等专业。 2、8年以上财务从业经历,3年以上预算分析、商业分析经验,熟悉电商、零售等行业。 3、具备较强的逻辑思维能力、良好的数字敏感性和分析能力,熟悉常见数据分析工具的使用,擅长搭建财务模型。 4、具备良好的就业精神,较强的工作热情和责任感,学习能力强,愿意承担一定的工作压力。 5、具有较强的人际沟通和协调能力、计划与执行能力,工作踏实、细致、严谨。  
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1. 负责搭建人力资源共享服务中心,制定共享服务中心工作规划,并持续改进;   2. 负责制定并落地实施基础人力资源服务相关的政策及实施办法,包括并限于集团员工关系流程建设与管理,,劳动合同管理以及劳资纠纷的处理和预防,社保及公积金业务对接等工作,不断完善相关制度体系;  3. 负责人事代理供应商的服务日常监控及服务优化,提供人才服务日常相关报表;  4. 负责EHR系统的管理和支持,并不断改进;  5. 进行数据分析,提供人力资源基础服务相关的各项数据支持;  6. 负责对共享服务中心进行日常管理,保障服务工作的及时性、准确性,并不断提升服务水平; 1. 人力资源管理或管理学相关专业本科以上学历,5年以上人力资源管理相关工作经验, 2年以上人事共享服务中心搭建和管理相关工作经验; 2. 具备共享服务中心搭建、运营及推动落地经验,能够独立组织和完**力资源共享模块工作; 3. 熟悉人力资源相关政策、制度和流程,并熟悉劳动法律法规在企业中的运用,具备丰富的员工关系实操经验; 4. 具有极强的沟通能力、组织能力,能够利用资源推动项目实施落地,并建立机制推动工作开展; 5. 对人力资源数据化管理有清晰思路和认知; 6. 有全国多城市员工关系及五险一金经验; 7. 具有2000人以上企业的员工服务经验且有管理职务者优先。
  • 25k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1.领导建立、健全法律管控体系和法律风险控制体系,制定法律事务相关规章制度和流程;  2.为公司运营和内部政策提供法律意见,确保集团运营的合法性; 3.负责企业日常合规及非诉、诉讼及仲裁等相关事宜;  4.负责处理重大投资、收购、重组、上市等资本运作相关法律业务;  5主持法务团队工作配置和管理,提升工作效率,密切与其他部门协同合作。 1.211本科及以上学历,法律专业背景优先;通过国家司法考试并获得律师执业资格; 2.具有3年以上知名律师事务所(金杜、通商、汉坤、海问、国浩等红圈所优先)及公司法务工作经验;具备团队管理经验者优先;具有上市公司、电商公司、零售公司等从业经验者优先; 3.日常合规审核经验丰富,同时兼具非诉和诉讼、仲裁经验;有投资、并购、重组、上市等重大项目实操经历;具备较为宽阔的法务视野和一定的专业深度; 4、具备一定的生意逻辑和销售思维,懂买卖、懂交易。 5. 对法务工作有激情,事业心强,善于并乐于学习新事物新知识,可塑造性高; 6、善于提炼归纳,具备良好的沟通表达能力;英语水平良好。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
  • 7k-14k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、通过自主投放方式在海外推广公司产品,包括FB,Google,Twitter,Snapchat,whatsapp等全球化广告平台的投放优化工作; 2、负责广告投放数据的监控和优化,并定期整理广告投放数据,分析各类广告效果及收益,及时提出优化和改进方案并执行; 3、负责持续优化广告的曝光量、点击率、转化率、CPI、留存等关键性数据指标; 4、基于对竞价广告机制的理解,指导代理商提升投放优化能力,为消耗结果负责 5、可独立持续进行优质素材需求提出,与设计团队协作设计高效的广告创意和推广文案; 6、监控市场及竞品的广告及推广信息,定期输出分析文档指导优化投放; 7、探索测试新流量平台,包括不限于流量代理、品牌厂商等,学习新平台投放技巧,提升新平台投放效率和效果。 任职资格: 1、本科及以上学历,2年以上FB,Google等海外投放平台操作经验 ; 2、能熟练运用优化搜索广告、展示广告的各种相关分析工具; 3、英语听说读写流利,有小说行业广告投放经验者优先 4、熟练使用Excel, PPT,有较强的数据分析、总结能力,逻辑思维能力强; 5、拥有良好的创新能力,沟通协作和抗压能力。 工作地址
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / B轮 / 500-2000人
    1、通过实验和分析有效提升拉新激活、活跃留存和沉默复活效果,搭建并完善用户画像及生命周期管理体系。 2、结合业务场景,拓展拉新渠道和方法,挖掘用户需求和场景认知,寻找业务新的增长点。 3、定期开展调研,挖掘用户需求,针对业务目标输出体系化的分析及机制化的解决方案; 4、与产品团队紧密合作,优化相关漏斗转化率,并推动运营工具的改善和应用,提升运营能力和效率。 岗位要求: 1、2年及以上用户运营相关工作经验,对用户增长、用户分层、用户数据分析有清晰的方法和思路。 2、具备较强的数据分析能力,善于从用户数据中发现深层用户需求,会使用 SQL 等数据分析工具最佳。 3、逻辑清晰,有创新思维和强烈责任心,良好的团队合作意识、沟通协作技巧和抗压能力,自我驱动,有责任心,踏实、严谨。
  • 25k-45k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / B轮 / 500-2000人
    职位描述: 参与建设和开发公司的数据仓库,包括数据建模,数据安全,数据质量等; 支持和理解业务需求,实现数据模型设计和ETL开发,提供系统性的数据解决方案; 职位要求: 1. 2年以上互联网公司数据仓库建设维护和相关经验; 1. 掌握数据库基础知识,深刻数据仓库建模,主题抽象,以及架构设计的方法论; 2. 熟悉大数据相关的技术基础设施 Haddoop/Hive/Spark 等; 4. 扎实的计算机基础,对技术有热情可以持续投入技术研究,有前瞻性的思维; 5. 做事积极主动,有较强的执行能力和和较好的沟通能力; 6. 对业务和数据有较好的理解和敏感度; 加分项: 1. 编程语言经验,如 Scala / Python / R; 2. 参与或发起过开源项目。
  • 25k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / B轮 / 500-2000人
    主导开发和维护公司后端微服务架构、框架、基础设施设计实现; 参与开发和维护公司的各种业务后端 API、服务设计实现; 对团队内的初级员工有效的进行指导、知识分享、问题解决; 职位要求: 1. 5年以上服务端开发经验,基础知识扎实; 2. 熟悉 Java 及 Java 相关技术栈,对部分 Java 技术栈有深入研究; 3. 研究过 JVM 调优、缓存、分布式系统、消息队列等技术,并有相关开发经验; 4. 参与过大型复杂互联网系统设计开发,拥有和工作年限相称的广度和深度; 5. 扎实的计算机基础,对技术有热情可以持续投入技术研究,有前瞻性的思维; 6. 做事积极主动,有较强的执行能力和和较好的沟通能力; 加分项: 1. 其他编程语言经验,如 Kotlin / Clojure / Python ; 2. 阅读过主流框架类库的源码; 3. 参与或发起过开源项目。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    医疗丨健康,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述 1、负责微信公众号的整体运营,负责运营策略制定和落地执行; 2、负责微信公众号内容文稿编辑,以健康科普文章编辑为主; 3、参与策划健康科普相关的选题、跟进热点; 4、运营平台科普作者,持续活跃科普作者,生产有价值的内容。 任职条件: 1、最好医学相关专业背景; 2、对医学内容编辑和医学知识科普有浓厚兴趣; 3、文笔较好,擅长口语化文字表达; 4、能很好的与医学作者、平台专家交流沟通。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    医疗丨健康,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责短视频平台日常内容运营及维护,视频专题策划、内容产出。 2、通过数据分析,把控平台视频内容质量,并提出内容优化方案。 3、有内容产出能力,能独立产出内容脚本,有创意有想法。 任职资格:  1、大专及以上学历,编导、影视制作、导演、摄影摄像、戏剧影视文学、数字媒体艺术等相关专业更佳;  2、对视频行业有兴趣,抖音快手等视频平台重度用户,有短视频运营经验优先,对运营节奏的把握很有经验,对于短视频风格有一定把控能力; 3、熟练掌握视频拍摄技巧,熟练使用PR、PS,会简单AE模板; 4、网感强,思维活跃,有较强的沟通能力和抗压能力; 5、责任心强,执行快,乐于学习,踏实认真。有想法有热情有创意,脑洞大段子手优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / D轮及以上 / 150-500人
    职位要求:1、熟悉Java、C++、Shell等语言编程能力,至少满足两项,能够对自动化测试有实际的语言层面的实现经验; 2、深刻了解操作系统(Linux、Windows)的操作以及原理(如性能调优); 3、非常熟悉一些常规软件如数据库、TOMCAT等系统级软件的功能、原理、操作; 4、对一些常规的工具比较熟悉,如postman,jmeter,soapui(任选一种)性能分析工具、开源的一些性能测试功能或者可能的自动化测试工具; 5、具备一定的测试管理、测试组织工作经验,有带团队做大型软件测试的优先;岗位职责:1、完成产品、项目对应的测试方案设计; 2、组织相关测试用例设计和编写;3、组织和实施产品、项目的实际测试;4、保证整个测试过程可控,保证最终结果达到严谨、 科学; 5、负责产品、项目的关键指标的测试原理分析; 6、给公司提供可读性强的测试报告和测试总结; 7、具有一定的代码能力能够指导自动化测试相关内容。
  • 11k-18k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / D轮及以上 / 150-500人
    职位要求:1、熟悉大数据生态系统,对hdfs、yarn、mr、有深入了解,熟悉hive、hbase、zk、kafka、spark、kudu、impala等,有运维和调优经验;2、运维研发,Java,shell,Python;3、数据库有基础了解;4、深入了解linux系统,了解内核原理,能够独立解决系统问题;5、深刻了解操作系统(Linux、Windows)的操作以及原理(如性能调优);6、抗压能力强;7、业务支撑;8、对容器相关概念比较熟悉,对k8s 、docker等有实际运维经验优先;9、熟悉大数据组件,对hdfs,hive,hbase,yarn,kudu,impala等组件有运维,调优经验优先;岗位职责:1、 负责大数据集群的维护;2、 负责集群迁移、扩容、升级部署; 3、组织相关运维功能框架功能编写;4、组织和实施产品、项目的实际运维工作;5、保证整个运维自动化过程可控,保证最终结果达到严谨、 科学; 6、给公司提供可读性强的运维报告和总结; 7、具有一定的代码能力能够指导自动化运维相关内容。