• 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司产品进口红酒洋酒的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售任务; 3、热爱红酒,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 任职要求: 1、中专及以上学历,年20-40岁,有酒水类行业销售工作经验优先,可接受优秀的毕业生; 2、反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力、良好的客户服务意识; 3、有团队协作精神,善于挑战。 4、发展空间大,待遇从优! 薪资待遇:底薪+提成+餐补+全勤奖+工龄奖+年终奖金 公司提供以下福利: 1、上下班时间:9:00-12:00 13:30-18:00 单双周休息 2、提供五险,满一年以上享受带薪年休假 3、提供生日红包,节假日礼品,过年礼物等福利 4、丰富多彩的员工活动(下午茶、红酒品鉴会、聚餐、不定期的户外活动等) 5、高级写字楼办公环境,温馨轻松办公氛围! 佛山公司地址:佛山市禅城区季华五路55号万科金融中心A座607-608 交通路线:公交车135路/ 120路/ 806路 明珠体育西门站
  • 9k-14k 经验不限 / 大专
    消费生活,社交 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、通过互联网、社交平台、电话与客户沟通,开发新客户,寻找销售机会并完成销售业绩。 2、维护新老客户的业务,挖掘客户的潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4、服从上级领导安排工作。 二、岗位要求: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,有感染力; 2、对销售工作有较高的热情,热爱挑战、有强烈的欲望感 ; 3、能熟练操作Office办公软件; 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有销售经验者优先考虑! 三、我们能提供的: 1、丰富的岗前培训,带教模式; 2、入职后有红酒知识培训、销售技巧培训; 3、入职购买五险; 4、每年加薪和升职机会,靠结果说话,还有不定期的激励奖金,每年的年终奖拿到你手软呦~ 6、节假日跟据劳动法放假,重要传统日发放礼品或者礼金 7、平时下午茶、生日会等应有尽有 8、还有机会得到免费国外酒庄游~ 四、上班时间: 上半年(年后)双休呦~朝九晚六 下半年(中秋后)单休呦~ 周一至周五:朝九晚六 周六:朝十晚五~
  • 180k-200k 经验在校/应届 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    苏州富纳艾尔科技有限公司 一、公司简介 苏州富纳艾尔科技有限公司是一家从事智能装备研发、智能制造技术服务的高科技企业,包括智能工厂设计规划、智能产线开发与调试、工业机器人系统售后服务、工业视觉系统售后服务。 工作地点:苏州总部培训,毕业转正后可选择富纳全国不同地点工作(江苏、上海、浙江、山东、陕西、吉林、四川、河南、河北、湖北、广西、广东等) 苏州总部:新平街苏州创意产业园 二、招聘岗位 智能制造实习工程师(100位) 【岗位职责】 1.自动化设备电气安装:生产物料管理、电气配盘、配线、识图接线、整机走线、通电测试、线整改; 2.自动化设备机构安装:生产物料管理、模组装配、轴系安装、精度调整、机构整改、打包; 3.自动化设备运维:设备点检、设备保养、产线设备架设、设备调试、数据统计。 【任职要求】 1.大专及以上学历; 2.机电、计算机、机械、自动、汽车等工科专业;(注:其他专业有志于从事智能制造行业的可适当放宽) 3.有团队意识,责任心强,有一定抗压能力。 三、工作时间及薪资待遇 1.工作环境无职业危害,工作时间每周上6 休 1 , 8:00-20:00,中午休息两小时; 2.实习综合薪资不低于4300元,公司提供工作餐与住宿,在实习期间为实习生购买商业综合意外险; 毕业后综合薪资6k-7k,向上调整梯度到8k-9k及1.2w,毕业两年平均年薪可达到15w-20w,缴纳五险一金,公司提供一年免费住宿。 3.工资构成:月工资=基本工资+加班工资+技能工资+绩效工资+餐补+车补+夜补 ·技能工资:每年12月技能考核,加薪200-800元不等; ·绩效工资:满3个月后,逐月累计50-400元不等; ·餐补:日出勤满4个小时,补1餐,日出勤满10个小时,补2餐,15元/餐; ·夜补:日出勤满8个小时,15元/天; ·车补:视项目点到宿舍的距离,补贴5-22元/天不等; ·加班费:2280/21.75/8*加班时间。平时按1.5倍,周末按2倍,国假3倍; ·项目补贴、节日福利等。 四、职业发展 1.公司免费提供600小时在线智能制造技术培训课程,含工业机器人、工业视觉、PLC应用技术、装备制造工艺等; 2.实习满6个月,公司颁发教育部认证1+X证书 3.毕业转正后有机会留用到其他国内外知名500强企业,拥有更多就业选择机会(合作企业:华为、微软、西门子、三菱集团、爱普生、富士康、立创精密、华兴源创、杰士德、海康威视、康耐视等)
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    广泛人脉,商务和政务渠道,高提成,高回报,
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 少于15人
    M会员商店-常州店促销员招聘 要求: 1、高中以上学历,50周岁以下,有一年以上超市酒水促销经验。 2、身体健康,口齿俐伶。有一定的抗压能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    任职资格: 1、年龄18-30岁,普通话标准,高颜值,应变能力强,亲和力强; 2、有抖音/快手等平台直播带货经验优先手业优先考虑; 3、才艺(善于表达交流),上镜好,口齿伶俐,表达能力强; 4、具备良好的镜头感,表现欲强,抗压能力强; 5、会互动,应变能力强,服从公司管理,有恒心,有上进心。 工作内容: 1、通过电商平台进行直播展示和介绍产品;结合产品情况与网友互动,引导粉丝下单活跃直播气氛和解答直播疑问; 2、直播模式:微憋、才艺展示,茶艺展示; 3、配合抖音,定期策划、组织各种活动,增加粉丝的数量及粘性; 4、上播需要提前30分钟到跟中控了解直播优惠信息,下播后需要复盘 注:需要排班;要求形象佳、声音条件佳,有经验,需要一定气质/颜值/身材/笑容感染力 具有抖音等直播平台多年直播经验;熟悉抖音平台直播带货的相关内容。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、拓展客户资源,包括但不限于私募基金、公募基金、基金子公司、证券公司、期货公司、银行等,进一步提升公司市场占有率; 2、根据公司的战略和布局,有计划地组织并开展营销活动; 3、协调公司内外部资源,提供专业化的主券商业务(PB)服务; 4、跟踪市场及监管动态,动态调整营销策略及手段; 5、定期汇报工作,完成公司安排的其它任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,金融相关专业;接受优秀应届生; 2、具备相关行业工作经验; 3、熟悉或了解主券商业务,有实际操作经验优先,有客户或渠道资源者优先; 4、具有良好的人际关系沟通能力与市场开拓能力,思维敏捷,表达流利。 5、认同公司文化,吃苦耐劳,具备良好的团队合作能力和学习能力,能主动协同,能够承受工作压力和挑战。
  • 电商,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    公司每年多次参加展会:广交会、迪拜展、英国站等多个展会,给你提供一年多次的海外参展,以及直接飞国外 ,落地拜访国外重点客户的机会,给你无限施展平台! 福利: 1.包吃 2.上班时间:朝九晚六,7小时工作制,大小周休息 3.五险一金 4.不定期团建(节日礼品、生日会、团队活动、唱K、聚餐、电影、下午茶+不定期零食,员工旅游等福利) 5. 富有竞争力的薪酬 (底薪+绩效+提成+奖金+年终奖+年终奖金) 6.明确的晋升通道 7.资源丰富(阿里巴巴 TOP 10 金品店;询盘1500条,公司给到足够的资源自持拿单;) 8.成长机会(参加各种展会、对外PK赛、各种内部和外部培训。) 9.老板全才(懂业务、运营等所有外贸相关方面,给与全面的支持 ————【您的工作内容】———— 1、以B2B平台的在线聊天工具,邮件,whatsapp、skype等形式和客户沟通,跟进促成订单。 2、及时跟进沟通公司分配的客户资源,保持联系,挖掘客户需求。 3、按照公司培训要求,制作报价表等表单,完成自己客户的订单跟进。 4、通过客户管理软件整理和更新客户信息、定期回访,让客户满意并快速返单。 5、完成上级交办的其他工作,完成公司制定的业绩目标。 ————【您需要具备】———— 1、大专以上学历,英语四级及以上,具备较好读写能力,如听说能力强可加分。 2、商务英语或国际经济与贸易专业,有一年以上外贸经验和熟悉外贸业务流程者优先录用! 3、认真踏实,善于思考,责任心强,能承受工作压力,有团队合作精神及良好的职业素养。 4、具备较强的语言表达能力,逻辑思维清晰。 5、有自主学习意愿,主动性强!不要守株待兔,拒绝躺平!扶不起,带不动,推不走的请绕道! ————【您的发展】———— 双赛道可选择,管理岗或TOP SALE!这里有公平、公正和快速的晋升机制,提供不同人才发展方向体系! 初级业务>高级业务>资深业务>业务主管>业务经理 在这里没有复杂的人事关系和办公室政治,晋升加薪全凭实力! ——————【地址交通】—————— 上班地址:广州白云区太和镇谢家庄永利东街27号1楼,距离太和地铁站1.2km ,步行约10-12分钟,可在地铁站出口打摩的:7元 欢迎加入我们,一起努力奋斗!
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司OA软件产品的销售,带领团队维护原有客户关系并拓展新的销售商机; 2、定期拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,提出初步解决方案; 3、独立完成demo搭建及招投标工作,配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求; 4、参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务; 5、完成全年销售业绩考核指标,达成团队销售额、回款等目标; 6、与客户维持良好的关系,做好客户定期回访工作; 7、搭建销售团队和项目团队,完成团队的业绩指标。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关及市场营销专业者优先; 2、3年以上管理软件(OA/ERP/CRM/HR)销售经验,熟悉管理软件行业(SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等),1年以上带团队管理经历; 3、熟悉电话沟通的技巧,深入挖掘客户信息,具备娴熟的商务谈判能力,推进商务合作; 4、赋能销售团队,梳理销售流程sop化; 5、良好的沟通表达能力,工作积极主动,团队合作意识强; 6、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    1、开发、增强和维护基于api和基于web的应用程序 2、收集和分析业务需求 3、支持和部署系统上线 4、执行数据管理和数据库管理 5、监控和增强系统的稳定性、可扩展性和安全性 任职要求: 1、3年或以上相关工作经验者优先,熟练使用Java 8+和声明式/函数式编程 2、熟练掌握Spring/Spring Boot框架(Spring Web MVC, Spring Security) 3、熟练使用Spring Data JPA, Hibernate或其他ORM工具 4、精通MySQL,深入了解OAuth2授权 5、能够使用GIT进行源代码管理,注重团队合作、细节和时间管理 具备以下技能者优先: 1、熟练使用Kotlin(特别是使用Coroutines)编程 2、使用Spring WebFlux进行响应式编程 3、MongoDB的经验 4、有使用GraphQL和gRPC实现API的经验 5、了解AWS, K8s和微服务架构 6、设计和实现CI/CD管道 7、有ReactJS web开发经验
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、主要负责字节跳动各个产品的增长前端功能开发; 2、负责大型节日活动,盛会赛事的会场前端开发,相关技术难点攻克; 3、与美术、产策合作,负责前端富交互玩法开发、动效实现,提升表现力; 4、理解增长业务数据,分析重要指标的原因,制定技术方案; 5、建立高效的前端开发工作流,完善团队前端工程化基建。 职位要求: 1、计算机相关基础知识扎实,本科及以上学历,计算机相关专业; 2、熟练掌握各种前端技术,包括 HTML、CSS、JavaScript、Node.Js 等; 3、理解工程化思想,对构建和持续集成有一定认识,熟悉一种构建工具; 4、理解组件化开发思想,有一定的设计能力,熟悉 React、Vue 等前端框架; 5、熟悉至少 Python、PHP、Java、Go 等一门后端开发语言; 6、良好的编程和代码习惯,良好的主动性和沟通能力; 7、加分项:熟悉 WebGL,或对前端动画动效有经验; 8、加分项:有大型活动项目前端会场开发经验。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍 增长智能是字节跳动用户增长中台的算法技术团队,通过智能算法技术帮助各业务优化增长效率,为业务的持续高速增长提供有力支撑。我们支持了包括抖音、今日头条、番茄小说、西瓜视频、电商等业务,围绕投放获客、激励补贴、跨端联动、SEO等增长手段,利用机器学习、因果推断、运筹优化、AIGC等算法技术,帮助业务高效达成拉新拉活、提收变现、业务渗透等增长目标。 团队主要工作包括: 1、投放增长:通过因果推断建模、用户长期价值预估等方法,结合个性化出价、实时流量优选等手段,实现对全网超过十亿用户的精准触达,帮助业务高质量地获取新用户、召回老用户,并且利用AIGC、多模态理解等技术实现自动化的素材生产,提升投放效率和效果; 2、激励增长:针对抖音极速版、头条极速版、番茄小说/畅听等激励类App,使用因果推断、运筹优化等技术,设计并优化各类激励任务的数值策略,提升激励效果,优化营销资金效率; 3、电商增长:负责中国区电商的个性化营销策略优化,通过因果推断、深度学习、迁移学习、多任务学习等技术提升个性化定价的准确性,落地应用因果推断、深度学习的前沿研究成果,为电商用户提供更精准的个性化补贴; 4、跨端联动:围绕字节跳动的App矩阵和流量池,结合推荐、内容生成、激励等手段,设计合理的跨端联动导量方案,在合适的时机将合适的用户引导到合适的App上,满足用户的不同需求,为字节系整体带来增长; 5、智能引擎:搭建智能增长算法高效落地的工程引擎,设计开发相关的工具和平台,支撑海量的数据流搭建、大规模的模型训练、高并发的在线预估、灵活的策略动调、精准的预算控制、可靠的资金安全保障等全链路各环节的高效运转。 团队由来自不同背景的优秀同学组成,不仅有具备深厚理论基础和丰富行业实践经验的老水手 (包括因果推断领域的统计学博士、来自国内外知名大厂的前员工、推荐/广告/搜索算法领域的大牛、长期深耕字节增长技术演进的专家等),也有许多年轻高潜、成长迅速的superstar。团队技术氛围良好,既有充分的自由度进行前沿技术探索,又有大规模的业务场景进行落地验证,团队近年已有一些成果发表在KDD/ICML/AISTATS/JASA等顶会、期刊上。团队整体核心业务稳定,创新场景丰富,成长空间巨大,亟待更多优秀的同学加入做更多有挑战的事! 职位要求: 1、掌握扎实的计算机科学基础知识 (数据结构/算法/网络等) ,具备优秀的编码能力 (至少熟练掌握 C++/Java/Python 等一种主流开发语言); 2、掌握机器学习的理论基础,熟悉经典的算法模型 (GBDT/LR/FM/DNN等) 和相关工具框架 (Tensorflow/PyTorch等); 3、具有敏锐的数据分析和洞察能力,熟悉常见的大数据开发工具(Spark/Hive/Hadoop等); 4、具有出色的解决问题能力、良好的理解沟通能力和优秀的团队合作意识,有激情、不畏难、乐于挑战; 5、熟悉因果推断/强化学习/AIGC/CV/NLP等技术,具有一定的实践经验 (可选项); 6、具有用户增长、智能营销、推荐、广告、搜索算法等领域的实践经验 (可选项)。
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    坐班地点:沈阳 学科:公务员/事业单位/教师考试 1.岗位职责 负责学科教学、教研等相关辅助工作 课前暖场,引导学员进入听课状态 课上公屏实时记录学习笔记及解答学员疑问,辅助学员听课,维护课堂秩序 课后整理完整版课程笔记,上传至客户端,供学员课后学习使用 转录相关教研文章、整理编辑学科资料 参与产品教研内容测试,包括模考试卷检验、讲义内容测验等 注:可以下载粉笔APP,自行购买0元课,观摩、体验助教工作。 2.任职要求 (1)学历方面:统-招本科及以上学历 (2)专业方面:专业不限,具备公务员考试进面经验或者备考面试经验; (3)办公软件:能够熟练运用office办公软件,打字速度(>65字/分钟;正确率>95%) (4)个人素质:学习能力、文字表达能力强;具备服务意识以及团队协作意识;认真、细致、耐心;服从安排、踏实工作;普通话标准;抗压能力强 (5)认同粉笔:了解、熟悉粉笔、对粉笔有认同感,接受粉笔“服务、内容至上”理念 3.应聘流程 简历筛选-线上笔试面试-线上手速复试-线下岗前培训(5天)-入职带薪培训考核-上岗工作 注:鉴于疫--情原因,笔试面试将采用线上方式进行 友情提示: 候选人您好!感谢您选择投递我司岗位! 因我司收到简历数量较大,如您的简历通过初步筛选,我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复,则表明您的简历未通过筛选,感谢您对我们工作的理解!
  • 15k-25k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活,移动互联网 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.数据分析:根据每日配送数据做问题分析; 2.配送管理:配送员的招聘.培训及管理; 3.异常处理:处理配送过程中的异常情况; 4.部门协同:与相关业务部门协同,共同完成目标; 5.优化流程:不断优化配送流程,打造更快,更好,更优的配送服务。 任职资格: 1.热爱互联网业务,有相关的互联网物流经验优先; 2.掌握Excel等办公软件 ; 3.性格外向,有责任心,善于沟通,有较强的执行力.计划性和组织能力; 4.具有良好的团队合作精神,抗压能力强; 5.能够拥抱变化,接受公司城市安排优先。
  • 30k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    你将负责的工作 参与公司级数据基建、数据治理及流程优化、数据应用及数据资产沉淀等工作; 1.数据应用,以业务经营目标为依据,负责相关看板体系搭建、关键指标口径梳理、指标体系建设、指标字典及后期运营工作。支持并协同业务开展数据分析等数据应用工作。 2.数据基建侧:组织数据开发人员开展需求分析、指标定义、数据建模等,牵头搭建数据仓库、数据集市、数据字典、数据血缘地图等。 3.数据治理及流程优化:针对重点数据问题组织业务人员及数据开发人员开展数据治理,梳理业务流程及数据流转流程,分析定位问题,推动业务流程的优化改进,以保证未来数据的完整性、准确性,同时针对历史数据产出治理方案并监督落地; 需要你有专业能力+奇富范: 1.互金行业,熟悉数据体系建立的全过程,包括数据采集、数据同步、数仓建设、数据资产管理、BI探索分析与BI report开发等,有经营分析的基本业务sense; 2.自驱力强,良好的表达、理解、文档撰写和深度思考复盘能力;思维敏捷活跃、学习能力强,逻辑分析能力突出,乐于拥抱变化。