• 8k-15k·14薪 经验1-3年 / 不限
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析; 2、制定完善的人才寻访方案;通过电话、网络或电子邮件等渠道来搜寻候选人; 3、负责甄选、评估候选人,向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告; 4、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果; 5、协助双方进行薪资谈判及后续跟踪服务; 6、协调客户和被录用者之间良好的关系,关注被录用者的职业发展; 任职条件: 1、个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极; 2、良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守; 3、较强的学习能力、优秀的执行力; 4、能够承受工作压力,具备独立的发现、分析及解决问题的能力; 5、有猎头顾问经验、人事招聘工作经验优先考虑; 工作时间:周一至周五上班,8:30-17:30 ,周末双休,享受国家法定节假日。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1、通过对谷露产品以及猎头行业知识的深入理解和掌握,作为客户信赖的系统业务合作伙伴,从最相关的产品特性和功能方面,与客户定期沟通特定的业务需求; 2、通过完整的培训计划的执行和主动与客户的决策者以及终端用户互动,确保客户对谷露产品的高使用度和掌握度以及预期ROI的实现; 3、通过提前识别和监测客户对产品的使用情况指标,科学运营客户健康度CHI,识别客户生命周期价值LTV,分析客户流失风险级别,提前采取积极行动干预风险,提供关怀,帮助客户成功以挽救可能流失的客户,对续费结果和产品增购结果负责; 4、作为项目经理或者商务对接人,主导客户上线、产品需求/使用/服务调研、客户群互动活动、定制化培训服务、咨询服务、其他增值服务等项目; 5、通过系统工具及时有效地归档有价值的客户沟通信息,并定期总结客户最佳实践等案例,供内部和外部参考借鉴; 6、为提高客户产品服务体验,有计划地搜集客户对产品和服务的意见和建议,提供反馈给本部门及其他相关部门,并推进改进,不断促进NPS指数的提高; 7、作为客户成功团队的一员,不断促进团队的共同进步,和团队一起,不断迭代工作方式和运营方式,形成良性的氛围。 基本任职要求 1、本科及以上学历,英文口语及书面沟通流利(该岗位需要独立对接外资客户,进行英文产品演示、解决方案呈现、产品培训等); 2、2年以上客户成功、客户服务、咨询、客户运营或猎头顾问相关工作经验; 3、优秀的内外部沟通能力和业务领悟力,客户导向,有亲和力; 4、良好的抗压能力、多任务管理能力和时间管理能力; 5、逻辑性思维强,善于数据分析和文案总结,关注细节,做事具有条理性。
  • 12k-20k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1、负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求 2、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人 3、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人 4、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题 5、协调薪酬和录用通知,并根据客户要求进行候选人的背景调查 6、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议 任职资格: 1、**大专 及 以上学历 2、金融 、医药医疗 、农业、 人力资源 、至少一个相关专业或经验 3、善于分析,对岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解 4、较强的表达能力,判断能力,沟通协调力强 5、善于学习,勇于挑战,具有一定的抗压能力 工作时间:9:00-18:00 8小时 双休
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 一、岗位职责 1.负责客户开发,挖掘客户需求,制定并执行销售计划及达成销售业绩目标 2.负责整个猎头项目的运营及团队管理,完成个人业绩指标 3.协调处理项目过程中与客户的关系,保障公司利益和客户权益 4.建立与完善人才库及简历资源,确保及时有效的沟通工作顺畅进行 5.对所服务的候选人提供全面专业的咨询服务 6.定期回访已签约的候选人,协助解决其发展中的问题 7.领导交办的其它事宜 二、岗位要求 1.大专及以上学历,专业不限 2.一年以上猎头从业经验,团队管理能力优先 3.优秀的职业素养、服务意识和团队精神,能承受工作压力,有良好的沟通能力
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求 2、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人 3、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人 4、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题 5、协调薪酬和录用通知,并根据客户要求进行候选人的背景调查 6、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议 任职资格: 1、本科及以上学历 优秀或有经验可以放宽 2、金融 、医药医疗、农业,人力资源相关经验优选 3、善于分析,对岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解 4、较强的表达能力,判断能力,沟通协调力强 5、善于学习,能承受工作压力,有销售经验优选 工作时间:9:00-18:00 8小时 双休
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    企业服务 / A轮 / 2000人以上
    【岗位名称】猎头顾问 协助业务总监制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作,完成回款任务。 具体如下: 1、与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展; 2、作为team leader负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导; 3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作; 4、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人; 5、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查; 7、候选人入职前中后·期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。 【任职资格】 1、专科及以上学历,3年以上企业招聘/销售经验或1年以上猎头工作经验 2、较强的责任感,善于分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解; 3、较强的表达能力,判断能力; 4、工作效率高,执行力强,沟通协调力强; 5、能承受工作压力,善于学习,相关人脉资源丰富。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    金融,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 在这里你能得到: 1. 猎头行业的全部知识和流程 2. 深入的学习行业知识,成熟的猎头是众多公司人力资源总监的热门人选 3. 无数的行业高端人脉朋友(例如你会认识全国各地**地标的金融领域的中高端精英人士) 4. 较高的薪水 5. 个人层面的全面提升以及个人能力的多方位加强 6. 成长速度快,能够很快变成和各种高管谈笑风生的职业达人! 我们给你提供: 1. 工作时间:做五休二,其他节假日按照国家法定执行; 2. 薪资:5K以上无责底薪+绩效+项目提成(5%-50%),连续3个月完成绩效任务,底薪按层级提升; 3. 福利:公司为员工提供社保+公积金+带薪年假+员工国内外旅游+员工体检+员工活动+员工生日福利+员工聚餐+节日礼品等各项丰富的员工福利 4. 以合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间; 5. 丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游,还有更多的惊喜和福利待遇等待着你哦。 你需要做的是... 1. 帮助客户企业招聘中高端人才; 2. 进行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选; 3. 针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步评估将推荐合适的候选人; 4. 根据客户职位信息,分析研究客户的需求,协助顾问顺利完成该职位; 5. 整理候选人推荐报告; 6. 学习行业知识的同时操作项目。 我们期待的你... 1. ***本科及以上学历,热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展; 2. 有半年以上业务经验,猎头,销售或咨询服务行业从业经验,尤其是具有金融,房地产,制造业,通信,互联网等行业背景者优先考虑; 3. 有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳; 4. 目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心; 5. 善于与人沟通,有一定的客户服务意识; 6. 良好的团队协作意识; 7. 优秀的应届毕业生,热爱猎头行业,也可考虑。 其它福利 1.按照国家规定,为员工缴纳五险一金;作息按国家规定的休假制度执行; 2.转正后可享受每年5天的带薪年假; 3.公司建立了员工关怀制度,对员工生日、**文体活动等有一系列关心和鼓励政策; 4.公司不定期组织优秀员工进行旅游和野外拓训等活动。 我们期待并真挚邀请充满无限能量的你加入! 公司地址:上海市长宁区仙霞路345号东方世纪大厦2108
  • 4k-7k 经验1-3年 / 本科
    汽车|出行,硬件,企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    职位描述: 1.负责客户委托的招聘项目,与客户或项目顾问充分沟通, 2.分析职位需求,必要时为客户或项目顾问提供一定的咨询或引导; 3.通过各种渠道访寻候选人,完成初步的访寻工作; 4.面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人; 5.协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 6.协调薪酬谈判,同时根据客户要求进行背景调查; 7.候选人入职前、中、后的跟踪服务,积极控巩固自己的人脉关系; 8.有意识去了解市场动态,并从中发现市场机会,协助公司资深顾问的BD工作。 职位条件: 1、本科以上学历,人力资源或理工科专业优先 2、有猎头或人力资源招聘工作经验优先
  • 5k-6k·13薪 经验不限 / 本科
    制造业,专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位工作 1,根据客户公司的岗位需求,做好职位分析 2,通过公司简历库或者网络渠道去搜寻,寻找下载合适的简历 3,电话联系候选人,整理候选人记录信息或者推荐报告 4,报告审核通过后邀请候选人到客户公司去面试 5,后续候选人面试通过后,进行offer谈判,薪资谈判,背景调查等工作 6,等到候选人成功入职。就能拿到相应的佣金 岗位要求 1,喜欢人力资源,病区有志向在猎头行业长期发展 2,善于与人沟通,有一定的客户服务意识
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职能岗招聘 高端岗招聘 猎头:从事人力资源中高端岗位招聘的工作 1、根据岗位需求,做好职位分析; 2、通过公司简历库或网络渠道去搜寻、下载合适的简历; 3、跟候选人进行沟通,整理候选人简历信息做成推荐报告; 4、报告审核通过后邀约候选人到客户公司去面试; 5、候选人面试通过后,进行offer谈判、薪酬谈判、背景调查等工作; 晋升培训 1、量身提供的晋升通道:季度调整薪资职级 晋升路径:猎头助理-实习顾问-顾问-资深顾问- -合伙人/VP 2、入职有新人培训,提供全面的猎头业务知识培训(职位分析、简历搜索、高效率的沟通技巧等等) [职位要求] 1、专科以上学历(不符合请勿投递); 2、最好有一定的招聘经验,且有志向在猎头行业长期发展 3、善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节 4、良好的团队协作意识,成熟稳重,能够承受较大的工作压力 坐班在武清,朝九晚六,双休 周一到周五每天下午需要复盘会加班30-60分钟。(均可接受后在投递)
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系; 3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目 标; 5、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人; 6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定 合适的候选人; 7、进行人选的薪资协调及谈判工作; 8、跟踪服务所有已成功结束的项目,后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人 选更好融入企业,另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业,使后续的其他岗位推荐更到位
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    猎头顾问 岗位职责: 1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系; 3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目 标; 5、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人; 6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定 合适的候选人; 7、进行人选的薪资协调及谈判工作; 8、跟踪服务所有已成功结束的项目,后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人 选更好融入企业,另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业,使 后续的其他岗位推荐更到位
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、职责: 目前公司主要专注于互联网、智能制造、新能源、大健康、芯片、新材料、金融、消费品等行业赛道,猎头顾问按照各业务小组所选择的行业、客户、岗位进行人才寻访、人才匹配、人才游说、背景调查和推动人才上岗、做好后续服务等工作,具有BD能力的猎头顾问,在做好人才项目交付的同时可以开发客户; 2、要求: 我们寻求年轻,充满激情与活力的你。经验不限,专业不限,只要你对招聘工作、销售工作感兴趣,对猎头工作有意向,敢做敢拼,内驱力强,有冲劲,我们愿意给你提供一个展现自我价值的平台。我们有专门的猎头项目经理(组长)来带领你快速上手,零经验根本不是问题。有猎头经验的优秀人才我们也同样需要,我们以结果为导向,以业绩论英雄,只要你工作成绩出色,下一个行业leader就是你,工资可面议。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,数据服务 / B轮 / 50-150人
    职位诱惑: 提成高,弹性工作,氛围好,培训完善 职位描述: 职位描述 1. 帮助客户企业招聘中高端人才; 2. 进行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选; 3. 针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步评估将推荐合适的候选人; 4. 根据客户职位信息,分析研究客户的需求,协助顾问顺利完成该职位; 5. 整理候选人推荐报告; 6. 学习行业知识的同时操作项目。 任职要求: 1.*****大专及以上学历; 2.人力资源招聘工作两年以上经验者优先; 3.咨询,销售相关经验 4.良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守; 5.优秀的人际沟通能力,出色的说服,引导能力; 6.快速学习能力强,能够自我激励在短时间、高压力下完成工作目标.
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、快速搜索、调研项目所在的公司及行业,理解客户岗位需求 2、基于对项目的理解及研究,找到并联系目标候选人 3、通过线上形式进行前期招聘寻访,帮助客户做出筛选及判断 4、做好候选人前中后期的跟踪维护,顺利推荐入职 岗位要求: 我们相信多元化的力量,因此对专业不做限制。 我们将提供培训,帮助员工在岗位上获得成就和发展。 1、0-3年相关工作经验(销售、猎头、商务服务或其他商务沟通型工作经验优先考虑;接收应届生) 2、对商业理念有简单的理解 3、高情商、结果导向、自我驱动、乐于挑战 4、快速学习者和批判性思考者,专注为客户提供增值服务 5、良好的沟通能力和技巧,英语流利 上班时间:九点半至六点半,周末哦双休,节假日正常休息 薪资福利: 1)基本工资+业绩提成+利润分享大红包 2)入职即交五险一金 3)生日Party送礼物,节日活动下午茶 4)季度Outing+年度国内/海外游 5)双休+法定节假日,带薪年假10天,每增加一年增加1天;另外,每年还有5天带薪病假! 6)培训:成熟顾问项目/大讲堂/教学相长/不定期外聘培训等等