保险销售人员（合伙人）： 1. 系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据客户需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问，协助客户挑选适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6. 发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 入职要求： 年龄25岁-50周岁 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 有耐心、有责任心及团队精神 认可保险行业，态度积极端正 有很强的内驱力和自我管理能力 良好的学习能力、分析和沟通能力 善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资待遇： 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入： 全员人均月收入：11628元，经纪人及以上职级人均月收入：43162元，主管职级人均月收入：82861元   福利待遇： 达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系 足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识   团队赋能：完善的团队培训体系，手把手的陪跑，私人定制的职涯发展计划，助力咱们实现梦想

“保险销售人员 (合伙人)”岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4. 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7. 认可保险行业，态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 16.遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元

本公司是一家工程监理公司，现寻求志同道合的合伙人，如果你有人脉有资源可以来公司具体谈谈 职位描述： 1、履行合伙人职能，具备一定的人脉资源，能够独立完成监理项目开发及拓展； 2、遵守公司各种管理要求，以身作则，对团队及其他员工形成正向引导效应； 3、维护及宣传公司品牌，推动公司品牌的影响力； 4、保守公司商业机密，遵守公司竞业禁止要求； 5、积极推动战略目标在城市公司的落地，管理合伙人还应积极配合公司集团各种战略目标的 实施、协助推动战略目标在城市公司的落地。

为了扩展业务，诚招合伙人 想要继续在电商领域更上一台阶的志同道合之人。 目前主要在做的是东南亚和欧美电商平台 shopee，lazada，amazon，ebey，ozon，aliexpress，tiktok，wish 只需要会运营，一年以上跨境电商经验者均可与我联系合作

主要职责: 1.协助公司完**员招聘。 2.地点时间不限 3.可个人操作，也可搭建团队放大做 4.上手操作非常简单，有专业培训，有师傅带 5.男女不限，有上进心 薪资： 1，个人操做综合薪资1万-3万 2，团队操作收入无上限，另有管道式收益，持续变现 3，年龄段要求20-50岁，欢迎投递

跟创始人一起对产品进行前期规划与基本的原型设计。 产品说明： 1：企业微信的SCRM。 2：在产品设计中，会融合部分大模型的要素。 3：产品的理念是：极简使用，极强能力。打造一款让人相见恨晚的产品。 产品基本原则： 1：面向开放的设计。模块化的设计，让产品更具扩展性。 2：强化企业内部开发。通过连接我方提供的开放能力，可以助力企业内部开发更简单更顺畅，更为关注业务目标而非企微开发的细节。 3：全局强化。产品会具备大量统一的全局特性。并且会从这些特性展开设计。产品力公式：功能性X系统性X易用性X稳定性X扩展性。

如果你有资深的房产营销类经验，如果你想创业却限于条件不足，如果你发现自己缺乏平台，如果你有资源却无处兑现，一定要来做我们的合伙人。 公司位于长沙优质学区房商圈梅溪湖，已加盟美国上市企业贝壳旗下品牌，现向全行业开放合伙人模式，你无需投资，即可带团队入伙，共同开创事业。 岗位职责: 1.负责组建销售队伍、培育销售人员、评估销售业绩、开创新房/二手/租赁业绩； 2.妥善处理销售服务中的问题； 3.全面管理所属团队的工作； 4.工作时间自由，工作环境轻松愉悦； 具体条件现场面谈。

任职要求： 1.5年以上销售行业工作经验，从事过金融，房产销售管理经验优先； 2.具备较强的市场分析、营销能力，和良好的人际沟通及协调能力； 3.工作态度务实，有较强的责任心和执行力； 4.具有丰富的行业经验及客户资源。 5.有较强的事业心，及团队合作精神，具备一定的领导能力。 岗位要求： 1.负责市场调研的需求分析； 2.负责销售渠道和客户的管理及维护； 3.负责组建销售团队，培训销售人员。 4.负责制定销售计划和销售预算。 5.负责人员的分配及协调。 公司正处于一个快速发展的阶段，我们致力于培养一个高级合伙人， 负责公司内部团队建设工作，做好公司人员的培养储备工作，为每一位有梦想的伙伴提供零投资，高收益的一次事业发展机遇。 高级合伙人可享受年终分红（非股东享受股东型分红）

全国新项目，市场大，成交简单。 1、不满足现状，有挣钱的欲望。 2、全民电商时代，不看学历、不靠关系、不论资历，选择一个好的项目，你可以少走弯路，少奋斗10年。 3、电商行业是持续长久发展紧跟时代的，和我们一起迎接新风口。 4、寻找志同道合的伙伴一起开拓市场行业分析。 5、愿意与公司长期共同发展。 6、此合作伙伴为一个身份，不同于一般劳动合同用工岗位，时间自由，也可当副业，当创业，当兼职

1.有强烈的成功欲望，敢于挑战100万＋年薪； 2.擅长沟通，有组建优秀团队或管理团队的能力； 3.行业受众面广，好评100%，好产品＋好的商业模式； 4.公司模式验证有效，只需要听话照做，执行力强是关键； 5.泸州老窖一线大品牌，酒是快消品，只需要有想法的你，不需要人脉资源，按公司营销模式执行，就可快速开拓市场，覆盖全国； 6.告别过去的自己，无论曾经辉煌或者狼狈，换个环境，换个圈子，换个赛道，重塑自己！也许这一次就是开拓专属于我们自己的新时代； 7.公司出场地、出资金、出模式、出产品，你只管负责发展和管理团队。 你的收入由你发展团队的速度和管理团队的能力决定！ 在我们公司年入100万＋不是梦！ 如果你梦想着财富自由，欢迎来泸甘酒业一起发展！ 工作职责： 一、职位内容： 1.学习公司管理规章、政策、品牌打法、营销模式； 2.熟悉竟品代理商情況及渠道模式、价格体系、活动政策； 3.了解目标用户行为特征和需求； 4.积极整合区域社群传播环境和资源； 5.积极整合区域传统媒体环境和资源； 6.搜集市场信息整合资源，制定并实施营销计划，保障区域年度、季度、月度目标的达成。 二、团队管理： 1.负责所管辖区域经销商销售团队的培养及人才输出；企业文化的宣传与落实、打造高凝聚力强战斗力的营销团队； 2. 帮助业代团队销售和团队稳定成长； 3.产品业绩目标制定； 4.落实公司业代管理规章。   任职资格： 1.高中及以上学历，熟悉酒水行业深度分销模式及终端销售相关知识； 2.沟通表达能力较好，有较好市场洞察能力，执行力强； 3.性格开朗，有团队精神，吃苦耐劳，具有责任心、上进心，工作积极热情； 4.性格简单、积极、具抗压力、成长愿望强烈，认同企业文化； 5.有酒水饮料、休闲食品、日用洗化、粮油调料等相关行业经验者优先； 6具有2年以上头部快消品行业一线经验，有团队管理经验者优先； 7.三年以上酒水行业销售经验，一年以上销售管理经验，有白酒品牌10人以上团队管理经验者优先； 8.有成功操作地级市及多个区县市场经验者优先。     【重要说明】 一不需要您投资 一公司新成立，晋级优势大，3月起的盘，模式调试运营3天，发展到近300多人的规模。 一模式推演在公司年入50万的销售经理只能说做得很普通，年入100万的销售经理只能说做得一般，销售经理年入上不封顶！ —公司的商业模式是通过验证有效的，吸引了很多以前创业失败的老板加入到我们公司，特别是教培行业的老板及校长。 —操作简单，易上手。 1.能带团队加入的优先。 2.有强烈的成功欲望，敢于挑战100万＋年薪。 3.擅长沟通，有组建优秀团队或管理团队的能力。 4.行业受众面广，好评100%，好产品＋好的商业模式。 5.公司模式验证有效，只需要听话照做， 执行力强是关键。 6.泸州老窖一线大品牌，酒是快消品，只需要有想法的你，不需要人脉资源，按公司营销模式执行，就可快速开拓市场，覆盖全国。 7.告别过去的自己，无论曾经辉煌或者狼狈，换个环境，换个圈子，换个赛道，重塑自己！也许这一次就是开拓专属于我们自己的新时代。 如果你梦想着财富自由，欢迎来泸甘酒业一起发展！ 8.不限民族、不限年龄、不限学历门槛；退伍军人、教培行业人员优先。 9.公司出场地、出资金、出模式、出产品，你只管负责发展和管理团队。 你的收入由你发展团队的速度和管理团队的能力决定。在我们公司年入100万＋不是梦！ 应聘流程： 1、自我介绍 2、企业介绍 3、产品及运营模式 4、笔试（复试） 5、定岗定薪 备注：面试当天迟到20分钟以上等待下一次面试通知。  

主要职责: 1.协助公司完**员招聘。 2.地点时间不限 3.可个人操作，也可搭建团队放大做 4.上手操作非常简单，有专业培训，有师傅带 5.男女不限，有上进心 薪资： 1，个人操作综合薪资1万-3万 2，团队操作收入无上限，另有管道式收益，持续变现 3，年龄段要求20-50岁，欢迎投递

此岗位是以技术入股，成为公司股东，如果你怀才不遇，有创业心态、长远眼光，命运的改变，需要你给自己一次机会。 工作职责： 1、负责ARM方案硬件设计与开发。 2、新产品设计的方案评估，元器件选型及验证，瑞芯微、全志、Amlogic、MTK等CPU的主板原理图和PCB设计。 3、完成PCB生产及加工所需的各项文件：BOM，Gerber钢网，坐标文件，贴片图等。 4、负责前期样机的调试，解决项目设计BUG修改、试产以及量产的技术指导、解决产线异常等工作。 职位要求： 1、大专以上学历，5年以上ARM主板的设计经验，有多层板设计经验。 2、有扎实的数模电子技术基础，对射频电路有一定的了解，精通Cadence、Pads 等至少一种EDA设计软件。 3、熟悉某一个主流ARM SOC厂商的系列芯片，有Rockchips瑞芯微RK3188/RK3288/RK3399/RK3368/RK3566/RK3568/RK3588、全志A40I/A83T、MTK、Amlogic等平台开发经验优先。 4、具备独立的原理图到PCB Layout的完整设计能力，在广告机、收银机、人脸识别闸机门禁、自助售货机、人工智能物联网等行业，拥有多款成功量产的ARM主板的设计经验。 5、具有较好的硬件焊接调试能力，熟练使用焊接工具和调试仪器售后维修。具备良好的语言沟通能力、规范的的设计风格和良好的文档编写能力。 6、能够独立解决PCB生产及PCBA加工中遇到的工程问题，指导协助PCBA测试治具的制作与维护，实现从样品到生产环节到量产优化。 公司福利： 1、年终奖 2、团队来自华为、创维集团等大神，股权激励，大有可为。 3、缴纳社保、享有国家法定节假日，享有年假、婚假、产假等。 4、节日发放礼品礼金，下午茶生日会。 5、每年有1-2次省内外团建旅游。 6、提供一个好的人才晋升平台，突出贡献人才每年加薪一次和表彰。 一群志同道合的人，相同的企业价值观，办公环境美观舒适，同事关系简单和谐，领导明事理、讲人情，欢迎加入绿康达团队！

此岗位是以技术入股，成为公司股东，如果你怀才不遇，有创业心态、长远眼光，命运的改变，需要你给自己一次机会。 岗位职责： 1、瑞芯微、全志、Amlogic、MTK等平台安卓系统的移植、裁剪、维护与发布。 2、负责android平台常见外部设备的驱动与验证，如4G/5G通信模块、camera、LCD、TP、SD卡以及BT/WIFI等模块的设计、编码和调试工作。 3、安卓系统和驱动层面的功能开发和定制。 4、与硬件工程师一起跟踪、分析、评估和验证新器件以及同类替代器件。 5、负责解决研发、测试、量产和客户应用开发遇到的相关问题。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上Android/Linux驱动开发经验。 2、有扎实的数模电子技术基础，精通C/C++语言编程，熟悉Java，熟悉TCP/IP接口，熟悉多线程开发，熟悉HTTP/HTTPS协议、XML解析、Framework层机制。 3、熟悉Android/Linux驱动框架和文件系统，熟悉Linux内核的基本原理、熟悉Linux设备驱动框架和Linux程序编程。 有Android/Linux系统移植经验。 4、了解嵌入式硬件系统CPU、芯片、接口、总线等硬件知识，能看懂基础的硬件原理图和芯片手册。 具备良好的语言沟通能力、规范的的编码风格和良好的文档编写能力。 5、具备安卓系统固件的开发和维护经验，能独立编写、移植或修改驱动程序，如4G/5G、camera、LCD、TP等外设驱动。 6、有瑞芯微RK3288/RK3399/RK3368/RK3566/RK3568/RK3588或全志A40I/A83T平台开发经验的优先。 公司福利： 1、年终奖。 2、团队来自华为、创维集团等大神，股权激励，大有可为。 3、缴纳社保、享有国家法定节假日，享有年假、婚假、产假等。 4、节日发放礼品礼金，下午茶生日会。 5、每年有1-2次省内外团建旅游。 6、提供一个好的人才晋升平台，突出贡献人才每年加薪一次和表彰。 一群志同道合的人，相同的企业价值观，股权激励、大有可为、办公环境美观舒适、同事关系简单和谐、领导明事理、讲人情，欢迎加入绿康达团队！

1.熟悉互联网/国央企ITO人力外包流程； 2.有一定的客户资源或人脉最佳； 3.本岗位可全职也可兼职；

1.参与前端页面还原、架构设计、交互设计与实现、组件优化、技术创新等工作 2.参与产品需求的分析，与设计师、后端工程师一起完成产品功能的开发，优化用户体验 3.负责或协助相关开发文档的撰写 4.参与技术团队管理，具有与客户对接沟通的能力 任职资格 1.计算机相关专业本科及以上学历，5年以上相关工作经验，项目经验丰富，有阿里、腾讯等互联网大公司工作经验优先 2.热爱编程，具备扎实的html5、jQuery和VUE基础，熟悉前端开发流程，具备一定的前端项目经验 3.了解http协议的基本原理，了解常见的web性能优化手段、常见漏洞。 4.至少熟悉Vue等其中一种主流的前端框架，并了解底层原理;遵守前端开发规范 5.善于沟通，具备较强的主动性和团队协作意识