• 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 【关于我们的岗位】 作为面向海外市场的数字化客户成功经理,你将: 1、作为飞书在海外市场的代表,并成为我们与客户沟通的桥梁,结合规模化的服务手段(视频会议等)与企业自身诉求,高效并有针对性地帮助用户从第一天使用 飞书开始,不断加深飞书的产品应用深度与价值认知; 2、深度理解服务过程中客户提出的业务场景,并沉淀标准化的服务解决方案,帮助完善飞书服务体系; 3、与客户服务相关职能团队紧密协同,发掘有效的销售线索、帮助技术服务与研发团队定义产品问题推动解决,反哺产品与内容团队完善产品的需求迭代和帮助指南,不断探索迭代海外商业化过程,协助团队建立更高服务质量、更高效的工作流程,与组织共同成长。 职位要求: 【我们希望你是这样的人】 1、你深度掌握日语与商务沟通能力,对于日本的工作与生活文化有切身的体验感受,能够和 KDM 建立关系,清晰的识别项目干系人的目标与关注点,并将其有效运用到业务场景搭建与运营支持中,并能沉淀相应的服务解决方案,帮助团队不断优化服务标准; 2、你是兼具耐心和同理心的优秀沟通者:你将通过各种方式和企业的不同层级客户进行大量的沟通,你代表着我们在客户眼里的形象,我们希望你是一个不容易急躁,能深入理解客户的痛点,敏锐洞察客户需求,善用沟通协助问题解决优秀沟通者; 3、你喜欢产品和协同办公软件:你所服务的客户都是办公协同产品的使用者,你也应该对这个领域有深入的理解,包括对该领域产品有充分的使用和认知,这样可以更好的帮助我们的客户解决使用中的问题,并通过定期优秀实践分享、新功能介绍等方式,保障用户黏性与品牌认可度不断升温; 4、你擅长项目管理,在多项客户服务运营工作中可以合理统筹多方资源,控制进度和预期,及时识别风险,推动上下游协同顺利完成项目目标; 5、你热爱团队合作:你在工作过程中需要和不同部门及文化的人紧密配合,共同实现业务目标。我们需要你擅长与团队成员沟通协作,确保在问题处理、客户购买、产品需求等方面,紧密协同其他团队,正确执行流程以实现有效的推进。在合作中持开放态度,愿意倾听不同意见并提出建设性的反馈,以促进更好的团队协作; 6、你热爱学习,自驱成长:你在这个岗位将有机会在全球市场中与不同文化背景的客户进行交流,不断挑战自我,拓展自己的视野和技能,我们希望在这个过程中你可以自驱学习,不断提升自己,与我们共同成长、共同探索和实现更大的目标; 7、你勤奋且富有责任心:作为和用户直接沟通的角色,我们希望你有义务作为用户的代言人把用户的问题和声音传递到各个部门,一起帮助客户解决问题,对困难刨根问底,用乐观的心态将自己负责的事情推进到解决。 【加分项】 1、你曾经使用过飞书/飞书海外版或者对其十分了解,对其他协同办公软件或者生产力软件也有浓厚的兴趣; 2、你和产品团队或者销售团队有过密切的合作,对产品和销售流程有着深入的理解; 3、你具有数据运营相关经验,或对数据十分敏感。 【我们如何工作】 1、使命愿景驱动:我们会在各种场合去展示同步我们的使命和愿景,也会希望我们所有人做的事情,都是可以对实现我们使命和愿景有价值,有意义的; 2、信息传递的快速与透明:我们非常鼓励坦诚清晰和信息透明,无论是从管理角度还是业务角度,飞书层面和公司层面都有定期的会议来和大家同步业务的进展和挑战; 3、务实而浪漫:我们希望在一起工作的人都可以既有同理心,又有想象力,既可以把自己闷一天解决客户的疑难杂症,又可以在全球出差的过程中了解不同客户的多样性,和我们一起把立项变成现实; 4、和优秀的人做有挑战的事:我们一直在寻找不同经验,背景,技能的人才,始终秉承着“独立思考,用不一样的人”的人才标准,也希望你身边工作的人都是行业内最优秀的,我们一起把梦想变成现实; 5、我们像打造产品一样打造客户服务业务: - 注重用户客户体验、客户需求和反馈 - 快速的不断改进和迭代产品和服务 - 外部视角,随时适应市场变化 - 打造精干敏捷的团队,注重创新 【我们能提供给你的】 1、充满活力和积极自驱的团队氛围,让你可以自由地表现自己的想法和观点,并共同助力业务达到新的高峰; 2、有机会参与制定飞书海外版的品牌故事,并推动它走向世界,在海外市场找到其PMF,并最终对团队和整体业务产生有价值的影响; 3、高速运转且敏捷灵活的创业环境,并拥有公司已有的多元的资源支持。 与传统的大型科技企业不同,你不再只是巨型机器上的一个齿轮。同时你也不用挣扎于创业团队资金紧缺等问题,你将可以大胆地在这里施展你的创新才华; 4、长期成长和发展的机会,可以不断挖掘自我潜力和拓宽业务边界。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责组建和管理BPO团队,完成贷后催收业绩指标; 2、制定、落实、完善催收部各项管理规章、制度、操作流程和各类应急方案; 3、监控分析贷后催收各类指标,基于数据优化回收业绩与催收成本; 4、参与催收系统建设,运用专业技能,结合数据分析,与产品研发等团队一起完善催收相关系统。 职位要求: 1、本科及以上学历,有5年以上贷后管理经验, 2、熟悉催收流程与贷后运营,具有丰富的互联网金融催收管理经验; 3、有从0到1搭建催收团队经验; 4、具备良好的人际沟通,团队管理能力与抗压能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2.大专及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2. 本科及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
  • 物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 办理日常粤通卡、电子标签业务。 2. 负责制作业务报表。 3. 受理业务咨询和投诉。 4. 搜集整理用户资料。 5. 完成上级领导安排的其它工作任务。 任职资格条件: 1.学历:大专(含)以上学历; 2.专业、职称:不限; 3.工作经验:3年以上工作经验或1年以上高速公路管理或电信、银行营业厅相关工作经验; 4.能力要求:熟悉计算机办公软件应用,打字速度30字/分钟; 5.其他要求:形象佳,工作认真负责、细心严谨,表达能力、服务意识强。
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    Saas产品CustomerSuccess团队大连leader(BPO内包、呼叫中心经理方向) 【职位详情】 工作内容: 1.公司自主开发Saas产品大连CustomerSuccess团队负责人; 2.负责相关产品业务分析、用户研究与竞品分析; 3.负责面向客户的产品导入工作; 4.负责对应终端客户的日常询问和面向客户的运维工作; 5.对软件操作熟练、对客户业务熟悉、有对应客户的服务意识,增加销售的意识。 任职资格: 1.**本科及以上学历,985/211院校优先; 2.在日3年以上生活/工作经验,商务日语流畅交流; 3.很好的客户对应及跨团队协作能力、善于学习,沟通能力强,具有高度的责任感和客户服务意识。 【薪资福利】 入职带薪培训+六险一金; 有赴日工作学习机会。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 日语订单信息录入,流程追踪,问题反馈追踪等等 要求: 1、语言:读写熟练,口语加分,N2证书。 2、经验:有BPO流程经验,流程不限,最好有采购,供应链,订单流程经验,有财务流程经验。 3、学历:大专及以上
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    【工作内容】 - 负责与日本客户进行日常沟通,解答客户的咨询和问题,提升客户满意度。 - 处理客户订单,跟踪货物运输状态,确保货物按时交付,并及时反馈给客户。 - 收集和整理客户反馈,定期向上级汇报,为改进服务提供数据支持。 - 协助处理客户投诉,制定解决方案,提高客户忠诚度。 - 参与公司内部的日语培训,不断提升个人的语言能力和业务水平。 【任职要求】 - 拥有良好的日语听说读写能力,达到N1或同等水平,能够流利地与日本客户交流。 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识,能耐心细致地解答客户问题。 - 工作认真负责,具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握物流行业知识。 - 无需相关工作经验,公司将提供全面的培训和指导。 - 熟练使用办公软件,如Excel、Word等,具备基本的数据分析能力。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: Amazon/日本乐天/日本雅虎 1、负责公司电商平台的店铺日常运营管理,包括市场调查,销售数据分析,定期制定相应销售策略等; 2、负责店铺产品关键词,描述,流量的分析和优化,产品上架SKU,店铺推广和活动策划,完成销售目标; 3、根据产品的销量和排名变化,及时制定和调整销售策略及推广计划。 ※※※※ 运营只负责运营一个模块儿,客服对应以及美工跟选品都有各自的负责人专门对应。 任职要求: 1、日语一级相当水平(N2水平高的也考虑); 2、愿意从事跨境电商工作,工作态度端正,有责任心,积极主动,热爱学习; 3、具备较好的沟通、协调及执行能力,具备一定抗压能力; 4、勇干开拓和创新,自学能力强,有强烈的上进心和求知欲,有敬业精神,职业操守和保密意识,有强烈的客户服务意识; 公司提供的福利条件: 试用期:3个月左右(公司会有专人培训,具体时间会根据个人能力有所考量) 上班时间:8:30-17:30;午休1小时;按照中国法定假日休息。 薪酬福利 1.工资构成:基本薪资+转正业绩提成; 2.不定时调薪; 3.团建聚餐; 4.节假日礼品;
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: Amazon/日本乐天/日本雅虎 1、负责公司电商平台的店铺日常运营管理,包括市场调查,销售数据分析,定期制定相应销售策略等; 2、负责店铺产品关键词,描述,流量的分析和优化,产品上架SKU,店铺推广和活动策划,完成销售目标; 3、根据产品的销量和排名变化,及时制定和调整销售策略及推广计划。 ※※※※ 运营只负责运营一个模块儿,客服对应以及美工跟选品都有各自的负责人专门对应。 任职要求: 1、日语一级相当水平(N2水平高的也考虑); 2、愿意从事跨境电商工作,工作态度端正,有责任心,积极主动,热爱学习; 3、具备较好的沟通、协调及执行能力,具备一定抗压能力; 4、勇干开拓和创新,自学能力强,有强烈的上进心和求知欲,有敬业精神,职业操守和保密意识,有强烈的客户服务意识; 公司提供的福利条件: 试用期:3个月左右(公司会有专人培训,具体时间会根据个人能力有所考量) 上班时间:8:30-17:30;午休1小时;按照中国法定假日休息。 薪酬福利 1.工资构成:基本薪资+转正业绩提成; 2.不定时调薪; 3.团建聚餐; 4.节假日礼品;
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务,工具,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    Client Service Representative Requirements: - Proficiency in English is essential. - Fluency in Chinese, Korean, or Japanese is highly desirable. - Ability to work flexible shifts, including public holiday and weekends. - Strong communication and problem-solving skills. - Previous experience in a customer service or client-facing role is a plus. - Experience with P2P (peer-to-peer) platforms or payment systems is highly advantageous. 客户服务代表 要求: -精通英语是必不可少的。 -汉语、韩语或日语流利者优先。 -能够灵活轮班工作,包括公共假日和周末。 -有较强的沟通能力和解决问题的能力。 -有客服或面对客户工作经验者优先。 -有P2P(点对点)平台或支付系统经验者优先。
  • 25k-45k 经验1-3年 / 本科
    信息安全,硬件 / 未融资 / 15-50人
    赴日职位:现我公司有多个赴日BPO以及软件开发职位(Java),地点:日本札幌。 我公司负责办理赴日签证,以及帮忙找日本中介。 硬性条件:日语N2证书及以上,**专科及以上学历,1年以上全职工作经验。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    信息安全,硬件 / 未融资 / 15-50人
    赴日职位:现我公司有多个赴日BPO以及软件开发职位(Java),地点:日本札幌。 我公司负责办理赴日签证,以及帮忙找日本中介。 硬性条件:日语N2证书及以上,**专科及以上学历,1年以上全职工作经验。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责新客户的开发以及日系客户的维护; 2、2年以上工作经验,有营业经验,有留学经验者优先; 3、日语精通,日语1级以上,口语流利; 4、具备一定的市场分析判断能力、良好的客户服务意识、较强的业务开拓能力; 5、性格外向开朗,具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力 ; 6、熟练使用word, excel, powerpoint等常用办公软件; 7、年龄范围:22-45岁, 经验丰富优秀者年龄可放宽至50岁 。 工作内容: 负责对现有日本客户的维护和开发日本新客户,主要工作为开发日本新客户。
  • 企业服务,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    中国东方航空股份有限公司是中国民航三大骨干航空公司之一,公司一直以来视人才为核心竞争力,重视员工职业生涯的发展规划。 东航客户委客户服务中心是东航客运销售服务的重要平台,全国销售服务热线统一号码为95530,竭诚为旅客提供24小时不间断的电话客票销售、客票改期、业务咨询等服务。 一、招聘岗位:客户服务代表 二、招聘人数:若干 三、岗位职责:通过电话为旅客提供国内国际客票销售;东方航空公司会员服务;东方航空公司网站支持服务及相关航空产品服务支持。 四、工作时间和地点: 1、工作时间:实行综合计算工时工作制。 2、工作地点:西安 五、招聘条件: 1、年龄:33周岁(含)以下; 2、学历:国家认可的***或非***大专(含)以上学历(须在中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn上有电子注册备案表); 3、普通话流利、口齿清晰,具有较强的倾听、沟通表达能力和具备较强的团队协作能力; 4、具有外语能力(英语、日语、韩语)者优先; 5、有呼叫中心话务岗位从业经验者优先; 6、具有良好的服务意识,作风正派、能吃苦耐劳,适应翻班工作,能服从现场调配; 6、身体健康、体检合格(以三级以上医院体检为准)。 六、相关待遇: 1、录用人员的人事关系隶属工作当地劳务公司,由当地劳务公司与录用人员签订《劳动合同》; 2、根据公司规定享受各类福利待遇。 七、特别声明: 1、东航从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘,应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。 2、东航一直致力于通过招聘流程优化,信息技术改造升级等各种方式方法,尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。