• 40k-80k·16薪 经验10年以上 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    1、岗位职责 (1)带领团队完善美的集团现有容器与k8s平台以支撑大型云平台的业务需求。参与容器云平台核心技术问题的攻关,系统优化,协助解决产品、项目开发过程中的技术难题;结合公司业务实际应用,对相关容器平台开源组件进行扩展开发和优化。 (2)对标行业公有云标杆,建设容器平台能力,达到集团公有云业务回迁的目标。 2、岗位要求 (1)在管理上,具有带领较大研发团队的经验。 (2)在技术上,熟悉行业发展方向,熟悉K8S系统架构和工作原理,能对其加以改进,解决大规模下的系统瓶颈;熟悉云原生生态,包括:Helm、Istio、OpenKruise、OpenShift、Rancher、KubeSphere等;对Docker等容器运行时技术和Linux内核技术(命名空间、文件系统,网络,cgroups等)有深入理解;具备开源容器调度K8S的使用经验和系统集成经验(如监控、日志等系统),具备混合云、多云平台使用经验者优先;了解K8S CSI/CNI/CRI的工作原理,至少进行过其中一种的使用及开发。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 供应商开发寻源 - 挖掘行业供应商资源,结合现场调研,综合评估供应商的产业规模、生产能力、工艺品质、资质证照以及经营状况等,评估可持续长期发展可能性,建立初步合作意向; - 新项目寻源流程建设及管理,a.在方案设计阶段开始介入新项目,评估零部件的规格合理性和可批量量产能力; b.通过公开寻源或者邀请寻源,通过多维度评估,寻找适合新项目并具备长期合作能力的供应商;c.新品价格评估; 2. 供应链布局调整 - 通过零部件相关行业分析,供应商选型,零部件选型等识别供应风险及零部件成本优化和标准化机会 - 根据供应商综合绩效,识别关键绩效并作供应链布局调整 - 配合品质人员,跟踪供应商的品质提升和改善计划直至闭环 - 供应商资源池建立 3. 计划拉通及交付管理 - 分析月度计划和3个月预测变化,提前识别风险,并作相应的布局调整以及预警,降低后期的交付和库存呆滞风险; - 及时处理对于工厂的交付预警或缺货问题,并找到彻底解决的办法 4. 供应链全球化 - 结合结构件的特质,提供海外布局的方案,包括但不限于海外供应商寻源/管理,交付和库存管理,物流管理等 - 具备零部件成本分析的能力,并能运用到海外供应商 5. 供应链流程优化和数字化能力 - 识别供应链工作中的业务痛点,提供流程优化和数字化方案,过程管理直至闭环 任职资格: 1.专业:机械及电子相关专业优先 2.工作经验:8年以上供应链端到端管理经验,具有国际知名企业工作经验或海外供应链工作经验优先 3.能力要求: 1) 对结构件有较深的技术及市场行情了解; 2)对供应链的业务运作模式有深刻的理解和洞察力,掌握流程管理内容 3)具备推动供应链流程体系建设,优化和数字化变革项目的经验; 4) 具备优秀的方案撰写,方案讲解和方案分析能力; 5)良好的沟通、协调以及表达能力,较强的抗压能力。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定年度培训规划,依据年度规划制订、策划事业部层面培训项目方案并组织实施,做好培训效果评估,确保项目高质量开展; 2、基于重点培训项目,培养及选拔优秀人才,搭建关键岗位人才梯队; 3、负责培训体系建设,完善课程/讲师管理与培养体系,监督与指导培训资料和培训档案的整理和建立; 4、做好培训规范化及一致性管理,完善培训体系运营机制及流程。 5、深入理解企业战略、业务、文化的关系,能围绕组织文化价值观落地提出可实行的解决方案; 6、能推动企业文化在人力资源日常实践、IT产品中的渗透与体现,在人才选、用、育、留中的应用。 任职资格: 1、五年以上培训相关工作经验; 2、对培训有热情,有自己的沉淀和思考,具有创新精神; 3、对于业务有一定的了解,能基于战略导向及业务痛点规划培训重点。 4、热爱企业文化工作,有高度好奇心和洞察力,有较强的学习和思辨能力,能够快速获取和分析信息,并形成独立思考和判断。
  • 6k-9k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 日常采购物料估价和定价,与供应商谈价; 2、 物料成本分析及构成核算,原材料行情收集及分析; 3、 年度采购招投标及议价等,达成年度降本目标; 4、 协同价值链推进专项降本。 任职资格: 1、 本科及以上学历,有相关工程技术类/财务类背景优先,熟悉大宗商品优先; 2、 熟练的办公软件操作技能,熟悉SRM系统优先; 3、 有较好的沟通协调能力,工作积极主动、认真严谨,有责任心,有良好的执行力。
  • 50k-65k·20薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 岗位职责: 1. 负责集团企业级即时通讯IM平台美信的架构设计和研发工作(类似钉钉), 从顶层设计弹性可扩展分布式IM架构,实现高性能即时通信、实时消息同步、Andriod/iOS/PC多客户端、轻应用开发框架、多中心单元化等核心能力,对标业界一流水平,致力于打造稳定、高效、易用的企业级即时通讯平台。 任职资格: 岗位要求 1. 深入理解面向对象编程,深入理解设计模式,对抽象工厂、模板方法、适配器、组合模式、策略模式、访问者、观察者等设计模式有深入的理解和大规模实践经验。 2. 深入理解微服务架构,有大型软件系统架构经验,善于通过松耦合、分布式、可扩展的技术架构解决复杂系统问题。 3. 熟悉前后端开发,有大规模高并发系统研发和实践经验,有大规模即时通信IM系统研发或者架构经验者更佳。 4. 熟悉移动端开发,熟悉Andriod或者iOS移动开发技术,有移动跨平台技术例如ReactNative/Flutter等研发经验者更佳。 5. 精通C++或Java,具备出色的工程算法基础,熟悉主流中间件、数据库、云原生等技术。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与美的全球HR产品规划,负责子产品的建设,业务变革需求引导、产品设计、产品研发、产品实施推广、运营等; 2、负责项目过程管理及项目团队管理。 任职资格: 1、具备产品设计、产品规划、用户思维,可以引导业务完成变革需求梳理并输出产品解决方案; 2、有优秀的逻辑思维、沟通协调、项目管理、风险识别能力,善于主动思考并以目标为导向推动工作; 3、3年以上HRMS系统实施经验,对CoreHR业务及底层数据逻辑有一定了解,对其他业务模块(薪酬、绩效、招聘、培训、测评、人才发展)有2个以上的项目实施经验; 4、熟练使用Axure原型设计工具; 5、具备项目管理能力。
  • 45k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责构建集团统一智能办公平台,推进日程管理、在线会议、云文档、网盘、音视频、直播、邮箱、行政、后勤等众多OA系统建设,提升办公效率和用户体验; 2、负责集团统一知识管理平台建设,实现一站式知识接入、沉淀、智能搜索、知识图谱、智能问答等服务能力; 3、负责整个业务的架构设计、产品研发、效率优化和稳定性建设工作,并负责团队梯队建设人才培养,把控技术方向; 任职资格: 1、本科及以上学历、计算机相关专业,5年以上开发经验和10人以上的团队管理经验; 2、有大型集团公司办公系统研发经验,或参与钉钉、飞书等OA产品后端研发经验者优先; 3、精通JAVA编程,扎实的数据结构功底,理解JVM虚拟机与常用基础库的原理; 4、熟悉多线程编程,SpringBoot、MyBatis等开源框架及相关技术体系,深入理解其架构和底层原理; 5、精通网络编程,丰富的高并发开发和调优经验,熟悉REST、RPC架构和TCP、HTTP/HTTPS 协议; 6、熟悉常用存储与中间件例如MySQL、Redis、Kafka等,有实际项目使用和调优经验; 7、有云原生、微服务相关技术和使用经验优先,如Kubernetes/Docker/Service Mesh等; 8、Base地:佛山(广州南)
  • 45k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责集团企业级即时通讯IM平台美信后端的架构设计和研发工作(类似钉钉), 从顶层设计弹性可扩展分布式IM架构,实现高性能即时通信、实时大规模消息存储和传输,支持Android/iOS/PC多端数据同步、多中心单元化等核心能力,对标业界一流水平,致力于打造稳定、高效、易用的企业级即时通讯平台。 任职资格: 1、5年以上C++开发经验,精通STL、BOOST,性能调优、内存优化,有良好的数据结构、算法功底; 2、精通高并发网络编程模型,熟悉Linux系统,多线程编程,进程间通讯,网络IO模型,有海量数据处理经验优先; 3、有突出的学习和技术拓展能力,熟练使用日常运维调试工具,能快速定位并解决生产问题,有良好的团队合作和沟通能力; 4、熟悉主流应用服务架构体系、缓存及常见中间件技术,如Nginx、Redis、Kafka等; 5、熟悉常见分布式系统,如分布式消息队列、分布式缓存、分布式文件系统等,对CAP理论、高可用架构、事务等有深入理解,并有一定的实践经验者优先; 6、有大型IM即时通讯系统开发或者落地经验者优先; 7、Base地:佛山(广州南)
  • 45k-70k·16薪 经验10年以上 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    美的软件工程院由欧洲科学院院士、IEEE Fellow, IET Fellow, ACM Distinguished Scientist、美国**大学教授领军,旨在建设美的集团自研的云计算平台,即美的数字化业务的技术中台与基座。软件工程院智能办公部负责集团即时通讯IM平台美信的研发,现诚招一名即时通讯IM平台资深软件架构师。 岗位职责: 负责集团企业级即时通讯IM平台美信的架构设计和研发工作(类似钉钉), 从顶层设计弹性可扩展分布式IM架构,实现高性能即时通信、实时消息同步、Andriod/iOS/PC多客户端、轻应用开发框架、多中心单元化等核心能力,对标业界一流水平,致力于打造稳定、高效、易用的企业级即时通讯平台。 岗位要求: 1. 有多年大规模即时通信IM系统研发或者架构经验,有多年大规模高并发系统研发和实践经验。 2. 深入理解面向对象编程,深入理解设计模式,对抽象工厂、模板方法、适配器、组合模式、策略模式、访问者、观察者等设计模式有深入的理解和大规模实践经验。 3. 深入理解微服务架构,有大型软件系统架构经验,善于通过松耦合、分布式、可扩展的技术架构解决复杂系统问题。 4. 深入理解前后端开发、移动端开发、Andriod与iOS移动开发,有移动跨平台技术例如ReactNative/Flutter等研发经验。 5. 精通C++或Java,具备出色的工程算法基础,熟悉主流中间件、数据库、云原生等技术。 6. 工作经验:8-10年以上。 7. 工作地点:佛山(广州南)。
  • 45k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责集团企业级即时通讯IM平台底的功能开发、架构优化及新技术的探索; 2、 进行IM即时通信、音视频通话、多媒体传输、协同会议、性能优化等客户端开发; 3、 负责进行弱网、流量、性能、电量、升级等移动端难点问题攻坚; 4、 负责移动端团队人才培养、质量保证、效率提升,把控技术方向; 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上iOS或安卓开发经验,精通OC、Swift、JAVA、Kotlin中一种或多种语言; 2、熟悉iOS常用framework及Cocoa Touch相关技术,深入理解Objective-C Runtime运行机制和内存管理机制; 3、或深入理解AndroidSDK NDK,熟悉Android平台体系结构, 精通各种UI控件、开源组件,能够完成复杂的逻辑-开发; 4、或熟悉windows操作系统,窗口,消息循环,Win32 API, 有Cef或Electron等hybrid开发经验; 5、熟悉软件设计模式,有丰富的客户端应用架构经验,可以独立承担业务功能的设计和研发,有大中型项目开发实施经验优先; 6、熟悉移动网络通信机制,对HTTP、TCP/IP有较深刻的理解,熟悉网络优化,IM开发经验优先;熟悉多线程编程,对并发常用的技术原理、技术方案和设计原则有较深刻的理解; 7、精通软件调试技术,熟练使用各种分析调试工具定位问题; 8、熟悉客户端性能优化、有React Native、flutter、QT等跨平台开发技术者优先;
  • 13k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据业务规划制定招聘策略,有效实施招聘计划,及时满足业务方需求; 2、负责需求讨论、发布岗位、筛选简历及面试录用等一系列招聘活动开展; 3、负责带领团队完成招聘相关项目,如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等; 4、管理招聘渠道,分析招聘数据及漏斗,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 5、赋能团队,能促进招聘成员成长,奖励价值创造、关注产出和预期,沉淀出优秀实践和方法论。 任职资格: 1、本科学历及以上,4年以上招聘经验; 3、对招聘工作有热情,有意愿在招聘领域深耕; 4、熟悉招聘工作及流程,掌握招聘相关工具,熟悉相关人力资源管理法规; 5、优秀的沟通能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力; 6、较好的项目管理和推进能力,自我成长并赋能成员成长,成就他人的意识。
  • 30k-40k·16薪 经验5-10年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    风控算法技术专家JD 岗位职责: 1、参与风控算法应用和算法工程的建设; 2、分析业务需求,转化为系统设计和算法任务,设计整体的训练流程; 3、从公开和授权数据中挖掘和提取符合任务要求的数据,清洗和处理数据,设定测试集和训练集; 4、实现相关能力的服务或SDK,并负责其上线和运维; 5、阅读和调研论文,分析当前任务相关的系统知识和前沿进展,并实现demo验证; 6、总结和沉淀工作中的技术,撰写专利或论文; 7、调研业内领先的算法技术解决方案,结合实际应用场景进行创新应用试验和业务落地; 岗位要求: 1、硕士或以上学历,计算机相关专业,有金融领域风控建模经验优先; 2、有5年或以上的机器学习/NLP/CV相关经验,包括但不限于:文本/图像的分类、聚类、消重、embedding、排序等; 3、扎实的编程技术,至少熟悉 python/Go/C++ 等编程语言中的一种; 4、熟悉常用的编程工具和机器学习框架(如Tensorflow、PyTorch等),有良好的编程能力和实际算法落地能力; 5、熟悉机器学习训练和推理的工程架构,包括部署和运维; 6、有良好的产品概念,能够自驱找到解决产品问题的方案并工程化;
  • 25k-45k·20薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 洞察和分析全屋智能用户场景与商业价值,进行全屋智能产品的规划与设计,对不同品牌、套系智能产品进行系统管理; 2. 根据产品规划,带领团队完成全屋智能产品软硬件设计工作,负责全屋产品全周期0-1管理,通过用户反馈、数据分析持续迭代优化产品需求与设计方案,对最终的产品质量与用户体验负责; 3. 以产品为核心驱动,组织拉通集团各相关单位,确保产品功能特性和交互符合要求形成统一的产品方案,组织相关评审,把控节点,推进产品方案落地及高质量交付; 4. 团队日常管理,高效协同完成工作。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,8年以上智能产品相关经验,有成功的0-1产品经验; 2. 深刻了解智能硬件领域,有成熟的APP、中控屏、智能硬件等产品设计经验,能够站在用户角度洞察需求,优化体验设计,具备严谨的产品需求分析能力,逻辑清晰,对数字敏感; 3. 能独立以及带领团队完成产品分析、产品需求文档撰写等实际工作,熟练使用Axture,xMind等常用工具; 4. 熟悉智能家居、全屋智能行业,具备独立观点与深刻见解; 5. 沟通表达能力强,具备较强的协调组织能力与团队管理经验。
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责前端架构设计,以及一体化监控、BFF项目开发; 2、负责推动与优化已有前端项目的交付过程; 3、积极推动改进产品,包括技术、用户体验、产品等各个维度; 任职资格: 1、本科以上学历,计算机相关专业,8年以上Web前端开发经验。 2、扎实的前端基本功(JS/HTML5/CSS3/HTTP协议),熟练使用主流框架(React/Vue),编码能力优秀,具有良好的工程方法和设计能力; 3、对主流前端框架(React/Vue/Angular 等)有深入理解,并且对其中一种有深入应用; 4、关注 Web 发展,对新技术充满激情,期待或者已经开发出优秀的产品; 5、有团队精神,性格乐观开朗,有很强的适应能力,能积极面对压力,具备良好的服务意识及跨团队沟通和协作能力; 7、具备较强系统设计能力、工程化能力、技术规划能力。
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、活塞式压缩机(包含冰箱压缩机)设计方案提出、零部件材料选型; 2、活塞式压缩机性能评价、优化; 3、压缩机使用可靠性评价、提升; 4、压缩机可制造性提升。 任职资格 1、具备10年以上活塞式制冷产品(例如冰压)研究开发经验; 2、有经过市场检验的成功产品开发经验; 3、较强的学习、动手和沟通能力,工作主动性强,能接受工作挑战,具有良好的协调及统筹能力,适应跨部门合作; 4、具有较强的创新意识,较好的项目管理能力,较强的团队规划、组织、推动、实施、监控及沟通协调能力。