岗位职责： 1.负责辖区内客户关系建设和维护，市场分析与规划、项目运作及达成销售目标，有渠道资源和相关经验5年以上优先； 2.制定销售策略，执行销售活动，完成销售指标； 3.负责辖区内新客户、新市场的开拓，并与客户建立长期、稳定的关系； 4.对区域市场的业务发展构建良性的公共关系； 5.主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求； 职位要求： 1.学历不限，硬性条件为涂料大类销售经验5年以上； 2.思路清晰，对销售工作充满激情；较好的协调和执行能力，团队协作强，职业素养高； 3.熟悉解决方案型销售模式。 4.有渠道或自有客户资源优先。 产品定位： 1.汽车内饰件和外饰件的涂料，UV固化涂料，PVD真空镀膜涂料，钢琴黑涂料，Hardcoating涂料 2.应用领域：汽车主机厂机及一供，笔记本电脑外壳涂料，苹果、华为、聪想、戴尔、华硕、蔚来、小米、吉利、比亚迪、奇瑞。

岗位责任： 1、对化工行业的油墨、涂料、密封胶各类助剂熟悉； 2、了解和挖掘客户需求，跟踪客户关系；配合销售总监，确保本人完成年销售指标和任务； 4、负责与供应商及终端客户保持长期友好的合作关系并进行新市场的开拓； 5、参与职责内重大销售谈判及合同签订，增进大客户关系； 7、参与过相关行业专业协会的交流与沟通工作； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有化工原料行业相关经验优先； 3、从事销售或市场开发3年以上工作经验者优先； 4、具有丰富的业务开发或销售能力； 5、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调及团队合作能力； 6、熟练掌握office，尤其是Power Point及Excel；

岗位要求: 1、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户； 2、与老客户保持联系并定期拜访，进行产品的宣传和销售； 3、分析客户需求，提供针对性解决方案； 4、销售合同的签定和应收款的跟踪。 5、完成门店分配的销售任务 任职要求: 1、年龄：23-35岁 2、拥有零售行业的从业经验，以及建材涂料行业优先 3、2年以上销售经验,高中及以上学历(经验丰富者不限学历)； 4、能够独立销售,出色的语言表达能力和良好的团队合作意识，责任心强，具有独立解决问题能力； 5、住普陀真北，浦江附近，松江万达附近优先

职责描述： 1、负责混凝土、砂浆、腻子、涂料、瓷砖胶、地坪等相关材料的研发和技术服务工作； 2、负责机器人施工相关材料测试，对建筑材料性能进行评估及试验，解决工程现场施工的技术问题，提供施工质量问题的解决方案； 3、负责相关材料标准和机器人施工工艺工法的制定，机器人全过程作业材料分析、工艺数字化及合理建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料相关专业背景，35岁以下；有3年以上相关产品研发或技术服务工作经验，具备工程项目施工经验优先； 2、熟悉建筑材料类产品的施工性能及相关技术问题； 3、偶尔愿意上工地测试或实验，有良好的沟通和协调能力、主动性责任心强，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。

换一个有前景的好工作，成为你自己。 岗位职责： 1. 负责各个省区潜客户代理商信息收集、筛选、汇总； 2. 对所管辖区内销售的全过程负责，能够承担代理商沟通管理、邀约接待等事宜； 3. 按公司制定的销售目标有效达成电话销售业绩，完成公司在各省区加盟的业绩目标； 4. 与客户建立牢固的合作关系，维护并促进回购续货率； 5. 公司有完善的晋升系统，以实力说话，胜者为王。 任职要求： 1. 男女不限，年龄在25-45岁之间，懂电话行销，对销售工作有极高的热情； 2. 有敏锐的市场洞察力，开发新客户，有人脉资源者优先； 3. 口齿清晰，普通话流利，性格坚韧，思维敏捷； 4. 具备良好的应变能力和承压能力，有团队协作意识； 5.有一定的沟通能力和协调能力。 让最懂你职场价值的人，现在开始认识你! 　　上海钜轩汽车用品有限公司，成立于2013年4月，是一家专业进口、研发、生产、销售汽车特种涂料的综合型企业，同时也是为汽车服务终端门店提供整体盈利系统解决方案的供应商;总部位于上海市、闵行区、莲谷科技园。钜轩在汽车后市场首创“微修”新概念，凭借汽车外观件和内饰件的微修复与微修饰，微改装的低碳翻新技术，引领汽车微修市场蓬勃发展。目前公司旗下连锁品牌“钜轩微修”，目前拥有超4000家终端服务合作商，快速补漆、铝合金轮毂修复、大灯修复项目火爆，加盟店遍布全国大中小城市。 　　钜轩微修，一直强调与加盟商之间协作双赢，不仅仅提供核心技术，商业模式，而且给予加盟商店面形象、员工培训、营销方案、场地甄选、资源整合等多方面支持。率先推出“免费加盟、免费培训”的合作方式，成为汽车微修服务、品质、规模、口碑的佼佼者。 　　钜轩微修，以一把喷枪(喷漆工艺)，三大板块(洗美护、微修复、微修饰)，38个盈利点(30分钟镜面烤漆、银粉轮毂修复翻新、拉丝轮毂修复翻新，电镀轮毂修复翻新、轮毂DIY改色、车灯修复翻新改色、个性化涂装、玻璃修复翻新、塑料件修复翻新、凹陷修复翻新、门饰板修复翻新改色、仪表台修复翻新改色、真皮座椅修复翻新改色、方向盘修复翻新改色、桃木件修复翻新改色、 特效漆车身改色、铝车身修复系统、智能调漆系统等项目), 通过九连环的盈利模式，邀你共享汽车后市场800亿的财富盛宴!

换一个有前景的好工作，成为你自己。 岗位职责： 1. 负责各个省区潜客户代理商信息收集、筛选、汇总； 2. 对所管辖区内销售的全过程负责，能够承担代理商沟通管理、邀约接待等事宜； 3. 按公司制定的销售目标有效达成电话销售业绩，完成公司在各省区加盟的业绩目标； 4. 与客户建立牢固的合作关系，维护并促进回购续货率； 5. 公司有完善的晋升系统，以实力说话，胜者为王。 任职要求： 1. 男女不限，年龄在25-45岁之间，懂电话行销，对销售工作有极高的热情； 2. 有敏锐的市场洞察力，开发新客户，有人脉资源者优先； 3. 口齿清晰，普通话流利，性格坚韧，思维敏捷； 4. 具备良好的应变能力和承压能力，有团队协作意识； 5.有一定的沟通能力和协调能力。 让最懂你职场价值的人，现在开始认识你! 　　上海钜轩汽车用品有限公司，成立于2013年4月，是一家专业进口、研发、生产、销售汽车特种涂料的综合型企业，同时也是为汽车服务终端门店提供整体盈利系统解决方案的供应商;总部位于上海市、闵行区、莲谷科技园。钜轩在汽车后市场首创“微修”新概念，凭借汽车外观件和内饰件的微修复与微修饰，微改装的低碳翻新技术，引领汽车微修市场蓬勃发展。目前公司旗下连锁品牌“钜轩微修”，目前拥有超4000家终端服务合作商，快速补漆、铝合金轮毂修复、大灯修复项目火爆，加盟店遍布全国大中小城市。 　　钜轩微修，一直强调与加盟商之间协作双赢，不仅仅提供核心技术，商业模式，而且给予加盟商店面形象、员工培训、营销方案、场地甄选、资源整合等多方面支持。率先推出“免费加盟、免费培训”的合作方式，成为汽车微修服务、品质、规模、口碑的佼佼者。 　　钜轩微修，以一把喷枪(喷漆工艺)，三大板块(洗美护、微修复、微修饰)，38个盈利点(30分钟镜面烤漆、银粉轮毂修复翻新、拉丝轮毂修复翻新，电镀轮毂修复翻新、轮毂DIY改色、车灯修复翻新改色、个性化涂装、玻璃修复翻新、塑料件修复翻新、凹陷修复翻新、门饰板修复翻新改色、仪表台修复翻新改色、真皮座椅修复翻新改色、方向盘修复翻新改色、桃木件修复翻新改色、 特效漆车身改色、铝车身修复系统、智能调漆系统等项目), 通过九连环的盈利模式，邀你共享汽车后市场800亿的财富盛宴!

任职资格: 1、大专及本科以上学历，化学相关专业。 2、五年以上丙烯酸树脂、醇酸树脂等涂料、油墨用油性树脂生产管理经验； 3、熟悉树脂生产工艺流程，具有生产管理和人员管理能力以及团队建设能力。 工作职责: 1、负责上海二期新建树脂生产车间筹备工作。 2、负责二期生产车间安全/品质/效率/产能及人员管理 。 3、负责制定安全生产制度，巡检制度，确保员工及工厂的安全； 4、负责确保生产指令表的准确性并做好相关培训，监管生产流程，确保产品品质； 5、负责制定合理的生产计划，确保产品交付期； 6、负责制定可行有效的节能、减排及提高生产效率的措施； 7、负责生产部员工的培训、教育、考核，组建生产梯队； 9、负责部门的内部管理和沟通协调工作，达成生产KPI； 10、领导交办的其它例行工作等，发展空间大，晋升空间大。

职位描述 1、挖掘平台内/外优质创作者，提升平台创作者粘性/活跃度，满足平台运营需求； 2、策划生产二次元内容，把控制作和内容质量； 3、落地线上下活动和传播，追踪并分析业务数据指标，能有效的推动数据结论的落地； 4、挖掘内容新趋势，规模化提升内容供给和消费规模。 职位要求 1、本科及以上学历，具备互联网/传统媒体/市场经验优先； 2、根据策略/用户内容等不同方向，有对应经验及资源有限，如社区创作者运营经验/大型线上下活动策划传播/产品运营经验/行业资源等； 3、ACG重度爱好者，对二次元具备高敏感度与判断力，熟悉内容趋势、圈层文化、行业动态； 4、具备较强的沟通表达和逻辑分析能力，责任心强，具有团队合作意识。

岗位职责： 1、负责设备电气部分的维护与保养工作；分析判断并解决生产设备的电气、软件等各类故障； 2、负责数据分析整理及设备电气改造工作； 3、参与新设备引入过程，设备电气部分的设计、审核与验收工作； 4、制定各设备电气操作规范及保养规程，并监督执行； 5、技术培训和考核:对操作人员和维护人员进行技术培训，提高技能水平，确保能正确使用和维护设备； 6、完成领导安排的其他工作‌。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化技术相关专业； 2、有物流设备电气设计、维护经验优先； 3、有电工证； 4、工作认真负责，踏实肯干，接受轮班制。 【工作地址】广东省佛山市顺德区乐从镇新桂路与钢铁世界大道交叉口 大参林一号产业基地（集团总仓） 【工作时间】三班轮班，月休4-6天 【公司福利】免费住宿（新公寓楼）、免费停车位、员工食堂、餐补、五险一金、带薪年假、进阶培训、年终奖金、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户等

工作职责 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作。 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职要求 1、计算机相关专业，本科及以上学历。 2、拥有全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识。 3、精通C++ /Java等至少一种编程语言，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架。 4、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识。 5、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力。 6、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

岗位职责 1、负责财务业务的测试工作，深入理解和分析业务需求，制定合理的功能测试策略，执行功能测试用例并跟进问题修复进度，充分识别整个软件项目生命周期中的风险，保障产品上线质量 2、推动业务线内的质量改进（改善测试流程、方法、技能等），提升团队质量意识，协助开发一起完善业务监控，执行故障演练等工作 3、具备分析测试结果，协助项目团队解决问题的能力 任职要求 1、**本科学及以上学历，8年以上工作经验，具备团队管理经验者优先考虑 2、熟悉软件测试流程、方法、测试规范，具备扎实的测试理论和实践经验 3、有财务、电商行业业务测试经验者优先考虑；独立承担过web端项目测试者优先考虑 4、熟练使用性能测试工具，如Jmeter、Loadrunner等常用工具，有性能测试经验，独立承担过项目组性能测试框架搭建、性能测试执行、性能调优经验者优先考虑， 5、熟练使用MySql、接口测试工具（如Fiddler、Charles、Jmeter、Postman）等 6、熟悉java、Python至少一种编程语言 7、热爱测试工作，主动、细心、严谨、责任心强、有较强的抗压能力及执行力；有良好的沟通能力，和团队合作精神 8、有一线互联网公司从业背景者优先

岗位职责： 1、需求洞察与方案设计：分析运营商在AI+战略中的痛点，设计可执行、高价值的大模型解决方案；结合行业特性（如如AI营销、AI办公等）输出解决方案。探索大模型在运营商新兴场景的应用，孵化高价值创新项目； 2、技术落地与协同：联动研发团队指导大模型性能优化方向，推动技术成果在运营商项目中的集成应用。协同市场部门策划行业技术研讨会，推广解决方案并提升品牌影响力； 3、商业化与风险管理：设计大模型产品的商业化路径，制定定价策略并监控项目成本与收益；识别技术风险（如数据安全、模型偏差），提出改进方案并推动全生命周期风险管理； 4、售前支撑：配合团队进行大模型售前交流，需求调研，解决方案编写，招投标等工作。 任职要求： 1、计算机、通信工程、数学或相关专业本科及以上学历，具备大模型、AI技术基础知识。具备 3 年以上人工智能，NLP，多模态领域相关项目解决方案工作经验； 2、具备较强的解决方案架构经验；具有良好的商业分析能力，逻辑思维能力和快速解决问题的能力，能够在复杂的客户场景中根据用户的需求定位问题并提出可行的解决方案； 3、具备技术架构设计与业务场景融合能力，能针对运营商需求设计“底座+模型+应用”一体化解决方案。能够协调研发、产品、客户团队，推动项目从需求分析到交付的全周期闭环。 4、有运营商级AI基础设施建设项目、大模型相关业务落地项目经验优先（如智算中心、MaaS平台等）。

工作内容： 1、负责所属团队日常管理及队伍建设； 2、帮助、指导团队成员达成销售目标，提高销售业绩； 3、负责收集市场及竞争对手动态，并提出解决方案； 4、负责应收款的管理，并对CRM数据和管理报表进行分析； 5、协助完成新产品的市场调研及销售协调； 6、负责所属团队成本控制在预算及合理范围内； 7、负责开拓新的销售市场； 8、执行上级安排其他工作。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、具有3年以上销售团队管理经验，有人力资源行业从业者经验或项目服务经验者优先； 3、过往的工作中有良好的业绩表现，能够证明是成功的销售团队管理者； 4、较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源

岗位职责： 1，识别/分析业务运行中的卡点/痛点，结合内部系统特点及业务需求，提出合理需求方案，通过流程优化、功能优化、AI能力嵌入等自动化方式实现服务效能提升。 2，独立负责系统平台、业务API服务相关的需求梳理、流程设计、方案设计、功能规划、用户体验优化等产品相关文档的撰写。 3，负责内部及外部的系统及服务的后台建设，包括但不限于模型开发、模型管理、CRM、API服务、BI、账务等系统服务。 4，与上下游团队展开密切配合，协调开发、测试、运营等各部门资源，推进项目排期与上线。 任职要求： 1，本科及以上学历，具备丰富的中后台或B端产品经验。 2，具备良好的业务敏锐度和判断力，及时发现优化点并推动问题解决。 3，优秀的项目管理能力和跨部门协调沟通能力，耐心且有韧性，逻辑性强。 4，具有较强的项目管理能力和领导能力，能够赋能团队，一起达成目标。

岗位职责： 1、负责公司支付与交易风控平台的产品规划与设计，确保系统具备稳定性、灵活性与可扩展性； 2、主导风控平台的核心模块建设，包括但不限于风险策略引擎、审核工具、运营配置台、风控数据可视化等； 3、深度理解支付链路与风险业务场景，结合业务诉求与数据洞察，推动策略产品化、自动化与平台化； 4、协调工程、数据、风控策略、运营等跨职能团队资源，推进产品项目高效落地； 5、建立并持续优化产品监控与反馈机制，提升风控体系的精准性、响应速度与用户体验； 6、跟踪支付与风控行业发展动态，结合业务发展趋势，持续推动产品优化与创新。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息系统、金融、数学、工程等相关专业优先； 2、至少 5 年以上互联网产品管理经验，有支付、交易风控、反欺诈、风控平台建设经验者优先； 3、熟悉支付链路与交易风控相关机制，理解策略逻辑与产品架构； 4、具备扎实的项目管理能力与跨团队协作经验，良好的沟通能力与问题解决能力； 5、具备较强的数据分析能力，能熟练使用 SQL、数据分析工具支持产品决策； 6、英语听说读写能力良好，能胜任跨区域、多文化的协作环境。 加分项： 1、有构建风控平台（如规则引擎、审核系统、风险评分模型配置系统）经验者； 2、有跨境支付、收单清算、三方支付平台对接经验者； 3、具备国际化产品视野与大型复杂系统的产品设计能力； 4、有OTA、金融科技或跨境电商背景者优先。