• 10k-20k·13薪 经验5-10年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责辖区内客户关系建设和维护,市场分析与规划、项目运作及达成销售目标,有渠道资源和相关经验5年以上优先; 2.制定销售策略,执行销售活动,完成销售指标; 3.负责辖区内新客户、新市场的开拓,并与客户建立长期、稳定的关系; 4.对区域市场的业务发展构建良性的公共关系; 5.主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求; 职位要求: 1.学历不限,硬性条件为涂料大类销售经验5年以上; 2.思路清晰,对销售工作充满激情;较好的协调和执行能力,团队协作强,职业素养高; 3.熟悉解决方案型销售模式。 4.有渠道或自有客户资源优先。 产品定位: 1.汽车内饰件和外饰件的涂料,UV固化涂料,PVD真空镀膜涂料,钢琴黑涂料,Hardcoating涂料 2.应用领域:汽车主机厂机及一供,笔记本电脑外壳涂料,苹果、华为、聪想、戴尔、华硕、蔚来、小米、吉利、比亚迪、奇瑞。
  • 7k-13k·13薪 经验3-5年 / 不限
    其他,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位责任: 1、对化工行业的油墨、涂料、密封胶各类助剂熟悉; 2、了解和挖掘客户需求,跟踪客户关系;配合销售总监,确保本人完成年销售指标和任务; 4、负责与供应商及终端客户保持长期友好的合作关系并进行新市场的开拓; 5、参与职责内重大销售谈判及合同签订,增进大客户关系; 7、参与过相关行业专业协会的交流与沟通工作; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具有化工原料行业相关经验优先; 3、从事销售或市场开发3年以上工作经验者优先; 4、具有丰富的业务开发或销售能力; 5、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调及团队合作能力; 6、熟练掌握office,尤其是Power Point及Excel;
  • 5k-9k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求: 1、合理利用和维护公司客户资源,通过各种途径开发新客户; 2、与老客户保持联系并定期拜访,进行产品的宣传和销售; 3、分析客户需求,提供针对性解决方案; 4、销售合同的签定和应收款的跟踪。 5、完成门店分配的销售任务 任职要求: 1、年龄:23-35岁 2、拥有零售行业的从业经验,以及建材涂料行业优先 3、2年以上销售经验,高中及以上学历(经验丰富者不限学历); 4、能够独立销售,出色的语言表达能力和良好的团队合作意识,责任心强,具有独立解决问题能力; 5、住普陀真北,浦江附近,松江万达附近优先
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / A轮 / 50-150人
    职责描述: 1、负责混凝土、砂浆、腻子、涂料、瓷砖胶、地坪等相关材料的研发和技术服务工作; 2、负责机器人施工相关材料测试,对建筑材料性能进行评估及试验,解决工程现场施工的技术问题,提供施工质量问题的解决方案; 3、负责相关材料标准和机器人施工工艺工法的制定,机器人全过程作业材料分析、工艺数字化及合理建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,材料相关专业背景,35岁以下;有3年以上相关产品研发或技术服务工作经验,具备工程项目施工经验优先; 2、熟悉建筑材料类产品的施工性能及相关技术问题; 3、偶尔愿意上工地测试或实验,有良好的沟通和协调能力、主动性责任心强,吃苦耐劳,有良好的团队合作精神。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    换一个有前景的好工作,成为你自己。 岗位职责: 1. 负责各个省区潜客户代理商信息收集、筛选、汇总; 2. 对所管辖区内销售的全过程负责,能够承担代理商沟通管理、邀约接待等事宜; 3. 按公司制定的销售目标有效达成电话销售业绩,完成公司在各省区加盟的业绩目标; 4. 与客户建立牢固的合作关系,维护并促进回购续货率; 5. 公司有完善的晋升系统,以实力说话,胜者为王。 任职要求: 1. 男女不限,年龄在25-45岁之间,懂电话行销,对销售工作有极高的热情; 2. 有敏锐的市场洞察力,开发新客户,有人脉资源者优先; 3. 口齿清晰,普通话流利,性格坚韧,思维敏捷; 4. 具备良好的应变能力和承压能力,有团队协作意识; 5.有一定的沟通能力和协调能力。 让最懂你职场价值的人,现在开始认识你!   上海钜轩汽车用品有限公司,成立于2013年4月,是一家专业进口、研发、生产、销售汽车特种涂料的综合型企业,同时也是为汽车服务终端门店提供整体盈利系统解决方案的供应商;总部位于上海市、闵行区、莲谷科技园。钜轩在汽车后市场首创“微修”新概念,凭借汽车外观件和内饰件的微修复与微修饰,微改装的低碳翻新技术,引领汽车微修市场蓬勃发展。目前公司旗下连锁品牌“钜轩微修”,目前拥有超4000家终端服务合作商,快速补漆、铝合金轮毂修复、大灯修复项目火爆,加盟店遍布全国大中小城市。   钜轩微修,一直强调与加盟商之间协作双赢,不仅仅提供核心技术,商业模式,而且给予加盟商店面形象、员工培训、营销方案、场地甄选、资源整合等多方面支持。率先推出“免费加盟、免费培训”的合作方式,成为汽车微修服务、品质、规模、口碑的佼佼者。   钜轩微修,以一把喷枪(喷漆工艺),三大板块(洗美护、微修复、微修饰),38个盈利点(30分钟镜面烤漆、银粉轮毂修复翻新、拉丝轮毂修复翻新,电镀轮毂修复翻新、轮毂DIY改色、车灯修复翻新改色、个性化涂装、玻璃修复翻新、塑料件修复翻新、凹陷修复翻新、门饰板修复翻新改色、仪表台修复翻新改色、真皮座椅修复翻新改色、方向盘修复翻新改色、桃木件修复翻新改色、 特效漆车身改色、铝车身修复系统、智能调漆系统等项目), 通过九连环的盈利模式,邀你共享汽车后市场800亿的财富盛宴!
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    换一个有前景的好工作,成为你自己。 岗位职责: 1. 负责各个省区潜客户代理商信息收集、筛选、汇总; 2. 对所管辖区内销售的全过程负责,能够承担代理商沟通管理、邀约接待等事宜; 3. 按公司制定的销售目标有效达成电话销售业绩,完成公司在各省区加盟的业绩目标; 4. 与客户建立牢固的合作关系,维护并促进回购续货率; 5. 公司有完善的晋升系统,以实力说话,胜者为王。 任职要求: 1. 男女不限,年龄在25-45岁之间,懂电话行销,对销售工作有极高的热情; 2. 有敏锐的市场洞察力,开发新客户,有人脉资源者优先; 3. 口齿清晰,普通话流利,性格坚韧,思维敏捷; 4. 具备良好的应变能力和承压能力,有团队协作意识; 5.有一定的沟通能力和协调能力。 让最懂你职场价值的人,现在开始认识你!   上海钜轩汽车用品有限公司,成立于2013年4月,是一家专业进口、研发、生产、销售汽车特种涂料的综合型企业,同时也是为汽车服务终端门店提供整体盈利系统解决方案的供应商;总部位于上海市、闵行区、莲谷科技园。钜轩在汽车后市场首创“微修”新概念,凭借汽车外观件和内饰件的微修复与微修饰,微改装的低碳翻新技术,引领汽车微修市场蓬勃发展。目前公司旗下连锁品牌“钜轩微修”,目前拥有超4000家终端服务合作商,快速补漆、铝合金轮毂修复、大灯修复项目火爆,加盟店遍布全国大中小城市。   钜轩微修,一直强调与加盟商之间协作双赢,不仅仅提供核心技术,商业模式,而且给予加盟商店面形象、员工培训、营销方案、场地甄选、资源整合等多方面支持。率先推出“免费加盟、免费培训”的合作方式,成为汽车微修服务、品质、规模、口碑的佼佼者。   钜轩微修,以一把喷枪(喷漆工艺),三大板块(洗美护、微修复、微修饰),38个盈利点(30分钟镜面烤漆、银粉轮毂修复翻新、拉丝轮毂修复翻新,电镀轮毂修复翻新、轮毂DIY改色、车灯修复翻新改色、个性化涂装、玻璃修复翻新、塑料件修复翻新、凹陷修复翻新、门饰板修复翻新改色、仪表台修复翻新改色、真皮座椅修复翻新改色、方向盘修复翻新改色、桃木件修复翻新改色、 特效漆车身改色、铝车身修复系统、智能调漆系统等项目), 通过九连环的盈利模式,邀你共享汽车后市场800亿的财富盛宴!
  • 20k-30k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    任职资格: 1、大专及本科以上学历,化学相关专业。 2、五年以上丙烯酸树脂、醇酸树脂等涂料、油墨用油性树脂生产管理经验; 3、熟悉树脂生产工艺流程,具有生产管理和人员管理能力以及团队建设能力。 工作职责: 1、负责上海二期新建树脂生产车间筹备工作。 2、负责二期生产车间安全/品质/效率/产能及人员管理 。 3、负责制定安全生产制度,巡检制度,确保员工及工厂的安全; 4、负责确保生产指令表的准确性并做好相关培训,监管生产流程,确保产品品质; 5、负责制定合理的生产计划,确保产品交付期; 6、负责制定可行有效的节能、减排及提高生产效率的措施; 7、负责生产部员工的培训、教育、考核,组建生产梯队; 9、负责部门的内部管理和沟通协调工作,达成生产KPI; 10、领导交办的其它例行工作等,发展空间大,晋升空间大。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、主导音乐效果设计与声音美学创新 1)为音乐平台的歌曲、K歌、直播、AI编曲等场景,设计具有沉浸感、情绪张力和听觉记忆点的音乐效果系统(如空间混响、动态EQ、声场扩展、AI音色增强等); 2)结合流行音乐趋势与用户听感偏好,定义“音乐品牌专属音色语言”(如:国风的空灵感、电子的冲击力、人声的温暖包裹感); 2、从用户需求出发,打造可感知的声音体验 1)深入分析用户需求(如:高播放完播率歌曲的声学特征、K歌用户偏好的音效类型、低音质设备下的听感痛点); 2)与产品经理协同,将“用户说不清的体验”转化为可量化、可复现的声音设计指标(如:人声清晰度得分、空间沉浸指数); 3、基于扎实乐理与**审美,驱动声音品质升级 1)精通和声进行、声部平衡、动态处理、频率掩蔽等专业乐理与声学原理,能判断“为什么某段混音听着‘不舒服’”; 2)具备唱片级审美能力,能对标国际**,并适配中文流行音乐语境; 4、熟练掌握主流DAW与杜比全景声生产链路 1)精通Pro Tools/Logic Pro/Ableton Live/FL Studio中至少两种,能独立完成多轨编排、效果链搭建、母带处理; 2)熟悉Dolby Atmos Music生产全流程:对象混音、Binaural渲染、元数据标注、Apple Music Atmos交付规范; 3)具备程序思维与基础编码能力,推动算法落地; 4)能编写音频处理脚本(如:自动化EQ分析、频谱特征提取、效果参数映射); 5)理解机器学习/信号处理基本逻辑,能与算法工程师高效协作,将艺术需求转化为可计算的模型输入/约束条件; 5、探索前沿声音技术与商业结合点 1)跟踪Spatial Audio、AI Music Enhancement、Neural Audio Codecs、Perceptual Audio Adaptation等前沿方向,提出可落地的创意方案; 2)参与专利撰写、技术白皮书输出,提升团队在行业中的技术影响力。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,音乐科技、音频工程、声学、电子工程、计算机音乐相关专业本科及以上学历; 2、核心能力: 1)扎实乐理基础、专业级音乐审美,有录音/混音/母带作品集优先; 2)熟练使用主流DAW,有杜比全景声项目实操经验(需提供案例); 3)有程序思维,具备基础代码编写能力,对音频进行简单处理分析; 4)有产品思维,能从用户场景反推技术需求,懂“为什么用户爱听”; 3、加分项: 1)有音乐制作人/混音师背景,或曾为歌手/平台提供过音频设计服务; 2)了解AI生成音乐、音色迁移、语音增强等技术; 3)熟悉音乐生态的用户特征与内容生态。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1、负责公司应用服务接口、核心系统的设计和编码; 2、独立完成项目的系统分析、设计,并进行核心功能代码编写 3、独立攻克技术难题,持续提升系统性能; 4、独立设计数据结构,维护数据内容,以及优化数据模块; 5、理解业务,识别需求,参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践。 岗位要求 1、本科以上学历,2-5年Java服务端开发经验,对Java技术有深入研究,研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先 2、扎实的Java编程基础,熟悉各种设计模式,理解10、多线程、集合等基础框架,对M原理有一定的了解 3、熟悉常见设计模式,熟练掌握Spring/SpringMVC/Mybatis或其他主流JAVA框架 4、熟练掌握MySgl/Oracle数据库中的一种或多种 5、熟悉NoSQL、MQ、Cache、TCP/IP原理,能够设计复杂业务、高并发、大数据量的系统 6、熟悉Dubbo/spring Cloud或其他服务治理架构者优先 7、有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题
  • 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、独立负责对接广告客户项目,做好项目整体把控; 2、与客户建立并维持良好的合作关系,准确把握并挖掘客户需求; 3、独立完成项目流程的跟进与结算; 4、在日常对接服务现有客户的同时,可根据工作程度拓展新的业务内容。 任职资格: 1、**本科及以上学历,市场营销、广告专业优先; 2、有数字营销、广告等相关行业客户服务工作经验3年及以上; 3、具备一定的策划能力和文字能力; 4、抗压能力强,踏实、勤奋。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【我来自如做什么?】 1.成为自如大“管家”,管理区域库存自如房源,了解区域房源信息,熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况; 2.处理APP客户约看信息,与租客“面基”,准确了解客户租房需求,根据客户需求推荐合适房源; 3.成为签约自如客的“贴心小棉袄”,包括但不限:提供租期内关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等租务。 【自如全国坐标】 北京、上海、深圳、杭州、成都、广州、天津(按个人意愿及岗位空缺就近分配) 【自如WORK TIME】 早9晚7,周一休息,平时外勤工作较多,上下班打外勤卡,无需坐班,工作自由 【自如人的大福利!】 1、无责底薪4000元(季度晋升,每晋升一个级别底薪涨幅400~500元,最高6500元)+餐补260元左右(出勤10元/日)+文化心赞奖(300-1500元)+提成(130-270/每单)。达到相应单量即可晋级(S1-S6),底薪相应提高,综合月薪范围8000-12000元,上不封顶~ 2、自如内部员工租房福利,超多租房福利任你选择~ a、首次入职且首次入住自如,自如旗下长租房源,享受房租折扣及专享服务费优惠,更有免费换租机会呦~ b、25~26届实习生专享住房福利:零服务费,零押金,让你实习也能住得自如! c、海燕计划 (针对应届生,免押金、服务费折扣、租金月付); 3、入职即缴纳五险一金 4、自如与Apple的员工购买计划(EPP),给你和亲友提供购买Apple产品及配件优惠哦; 5、自如BYOD制度,和自己的办公设备一起征战职场,还有每月补助哦; 6、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游; 7、每月主题激励活动:斯巴达之战、寒战……赢了有大礼,超燃! 8、每逢佳节有奇葩活动:光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐! 【在自如能学到什么】 自如学院开设全系列课程培训,贯穿职业生涯: 1、师徒制:入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位; 2、通用能力培训:入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司; 3、专业能力培训:开设提升中阶训、金牌公开课,员工分享活动,全面提升技能! 4、高阶领导力训:优秀员工可进入成就训练营,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力,储备管理层; 【我在自如的晋升前景?】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每季度公开竞聘,谢绝关系户! 你有能力,我们有平台! 所以,自如是谁? 自如是一家提供高品质居住服务与生活服务的科技公司,业务覆盖品质居住产品,智慧生活服务,智能家居家装,智慧社区组织运营四大板块,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及10城,为50万业主,500万自如客提供服务,管理房源近100万间。 自如Team怎么样? 我们崇尚简单公平:公司实行花名制,扁平化管理。 爱“自如范”:聪明、阳光、专业、坚强。 我们是一群心存热火的年轻人,自如的10000多名工作伙伴,致力于全员*****本科及以上学历,平均年龄仅27.5岁~ 如果你充满激情,讨厌循规蹈矩,想和志同道合的人一起,为推动城市文明进程贡献一份力量,那么欢迎来到自如!
  • 测量

    [衢州]
    15:00发布
    6k-8k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 少于15人
    1. 学历与专业:大专及以上学历,测绘工程、工程测量、地质工程等相关专业;持有测量员证、注册测绘师证等相关资质证书者优先。 ​ 2. 技能能力:熟练操作全站仪、GPS/RTK、水准仪等矿用测量仪器,能独立完成控制测量、巷道标定、采场放样、地形测绘等工作;精通CAD、CASS等测绘软件,能应对矿场复杂地形与作业环境。 ​ 3. 职业素养:严格遵守矿山安全操作规程,具备较强的安全意识;工作严谨细致、责任心强具备良好的沟通协调能力,可配合采矿、地质等部门完成协同工作。 ​ 4. 其他要求:身体健康;服从矿场现场管理,能接受驻矿工作安排。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.需求分析与场景识别:了解一个或多个领域的业务知识,能够跟客户有效沟通和洞察真实需求,并识别出可以使用人工智能技术的场景 2.技术判断与解决方案:理解机器学习、深度学习、大模型的基本原理,能够基于客户的需求,设计出适合的解决方案,并可以向客户进行方案汇报,以影响客户的技术选型决策 3.产品需求反馈与优化:依据客户需求、技术动态,结合技术研判向产研人员反馈大模型应用解决方案及Agent工具等的优化建议,推动技术创新和解决方案的迭代升级,提升产品市场竞争力和市场占有率; 4.市场敏感与扩展复制:挖掘可复制、可规模化符合市场逻辑的大模型解决方案,通过客户案例的落地对成功实践进行总结归纳完成从0到1:并对内部团队及客户进行知识和项目分享,促进从1到N的复制. 任职要求: 1.**本科及以上学历,计算机、自动化、理工类相关专业,在该领域CCF-A/B级会议发表论文优先; 2.1-5年工作经验,有机器学习、深度学习、大模型的相关学习/工作经历,对机器学习、深度学习、智算、大模型、智能体等技术趋势有持续关注和独立思考; 3.熟悉PyTorch、TensorFlow等开发框架,有大模型产品落地经验或大规模复杂项目者优先.
  • 6k-7k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    澳洲时尚编辑 工作内容 1. 撰写文案完成时尚电商的折扣活动推广(主要以欧美大牌为主); 2. 负责整合时尚相关的文案、图片、视频等资源,以及信息采集创新和内容编辑等工作; 3. 研究全网最新的时尚圈相关热点爆款内容,产出能促进海外华人群体消费的内容; 4. 有一定的互联网产品认知以及数据分析能力,能进行基本的销售复盘并提出改进方向; 5. 与团队紧密合作,对选品逻辑有一些的了解,进而达成运营目标。 任职要求: 1. 热爱时尚行业,对时尚圈新品和热点信息了如指掌,对不同价位的时尚品牌和热销商品十分了解,热爱找折扣; 2. 经常刷小红书、直播、微博等时尚博主,对当前热门的主播或博主十分了解;能熟练运用微博,微信,小红书等活动平台; 3. 会操作简单的Photoshop、美图秀秀、可画等作图软件; 4. 性格开朗活泼,善于沟通,文字功底强,英文书写无问题; 5. 有良好的沟通能力和团队合作精神,工作细致,耐心、责任心强; 6. 有澳洲留学生活或跨境电商工作经历优先,熟悉线上线下购物模式,学历本科及以上; 7. 愿意尝试直播出镜工作可优先考虑
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、需求分析与架构设计: 理解天线软件功能需求,整理天线软件需求和进行软件架构设计。 2、核心算法与模型开发: 根据天线软件需求和软件架构设计,进行模型开发。 3、单元测试:根据功能定义及软件,进行单元测试用例编写、单元测试、单元测试报告编写。 4、Hil测试和实车测试验证支持:支持硬件在环(HIL)测试和实车道路测试,分析问题并持续优化模型性能。 5、技术文档编写: 撰写详细的设计文档、接口文档和测试报告,确保开发过程的可追溯性和规范性。 其他: 1、学历与专业: 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、电子信息工程、自动化、车辆工程等相关专业。 2、模型开发经验: 熟悉天线软件开发,基于模型的设计方法,具备使用Simulink/Stateflow等工具进行控制逻辑建模和自动代码生成的实战经验。 3、汽车电子知识: 了解汽车电子电气架构。 4、问题解决能力: 具备优秀的逻辑分析和问题解决能力,能够独立完成复杂功能的调试与优化。 5、团队合作: 良好的沟通能力和团队协作精神
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