一、岗位职责： 1. 负责病人的日常生活照料，包括饮食、睡眠、个人卫生等。 2. 协助医生和护士进行各项治疗和护理工作。 3. 观察病人的病情变化，及时向医生和护士报告。 4. 维护病房的清洁、安静、舒适，确保病人有一个良好的休养环境。 5. 遵循护理操作规程，确保病人安全。 6. 参与护理培训，提高自身业务水平。 二、岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历。 2. 专业要求：护理专业或相关专业优先。 3. 工作经验：有护理工作经验者优先。 4. 证书要求：持有护士执业资格证书者优先。 5. 个人素质： - 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 - 具备较强的责任心和敬业精神。 - 具备一定的抗压能力，能适应夜班工作。 - 具备良好的职业道德和服务意识。 三、薪资待遇： 1. 基本工资：根据学历、工作经验及能力面议。 2. 奖金：根据工作表现及医院相关规定发放。 3. 福利：享有五险一金、带薪年假、节假日福利等。 四、工作时间： 1. 实行三班倒工作制，具体班次根据医院安排。 2. 每周工作40小时，超出部分按照加班工资计算。 五、工作地点： 我国各地医院及医疗机构。 六、应聘方式： 3. 联系电话：*********** 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为病患提供优质的护理服务！

**岗位名称：高级保洁主管** **岗位描述**： 主要负责管理保洁团队，维护并提升清洁服务标准，监督并管理日常工作，以及解决疑难问题。 **基本要求**： * 具有良好的组织、协调、和团队管理能力； * 有丰富的保洁知识和实践经验，熟悉各种清洁设备、工具和材料； * 能够处理紧急问题，处理客户关系，保持高标准的服务质量； * 有较强的口头和书面沟通能力，能够起草和审查工作报告和工作计划； * 有责任心，能够积极主动地解决问题。 **优先条件**： * 有5年以上保洁团队管理经验； * 熟悉物业管理和客户服务； * 能够使用各种清洁设备和技术； * 持有相关资格证书（如保洁员证等）。 **主要职责与任务**： 1. 制定并执行保洁工作计划，确保工作质量； 2. 监督并管理保洁团队的工作，提高工作效率； 3. 处理客户投诉和疑难问题，保持高满意度； 4. 定期收集和分析团队成员的工作反馈，提高整体服务水平； 5. 组织团队培训，提升团队成员的专业技能； 6. 保持与上级领导部门的沟通，及时汇报工作情况。 **任职资格与素质要求**： 1. 诚实守信，有良好的职业道德和操守； 2. 具备较强的工作责任心和敬业精神； 3. 具有较强的组织纪律性，能够遵守公司规章制度； 4. 具有较强的沟通、协调、和团队管理能力； 5. 坚韧不拔，能够承受一定的工作压力。 以上是高级保洁主管的岗位JD，希望能够满足您的需求。

一、岗位职责： 1. 负责照顾0-3岁婴儿的日常生活，包括喂养、洗澡、换尿布、睡眠安排等。 2. 观察婴儿的生长发育情况，及时发现并处理婴儿常见疾病和异常情况。 3. 指导家长进行科学喂养和护理，提高家长育婴知识水平。 4. 组织婴儿进行适当的游戏和锻炼，促进婴儿身心健康发展。 5. 保持婴儿生活环境的清洁卫生，定期进行消毒和清洁。 6. 配合家长完成其他与婴儿相关的事务。 二、岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历。 2. 专业要求：护理、幼儿教育等相关专业优先。 3. 工作经验：具有1年以上育婴师工作经验，熟悉婴儿护理和喂养知识。 4. 证书要求：持有育婴师资格证书者优先。 5. 个人素质： a. 爱心、耐心、责任心强，喜欢孩子，具备良好的职业操守。 b. 具备良好的沟通和协调能力，能够与家长建立良好的合作关系。 c. 具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速掌握育婴知识和技能。 d. 遵守国家法律法规，具备良好的道德品质。 三、薪资待遇： 1. 薪资：底薪+绩效奖金，具体****。 2. 福利：享有五险一金、带薪年假、节假日福利等。 3. 培训：提供育婴相关培训，支持员工职业发展。 四、工作时间： 1. 实行综合工时制，根据工作需要安排工作时间。 2. 做六休一，具体休息时间根据实际情况调整。 五、工作地点：我国范围内，具体地点根据公司业务需求安排。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为婴幼儿的成长和发展贡献力量！

一、岗位职责： 1. 负责产妇的产后恢复和新生儿护理工作。 2. 为产妇提供专业的母乳喂养指导及护理。 3. 观察产妇身体状况，提供合理的饮食建议，协助产妇调整饮食结构。 4. 指导产妇进行产后康复锻炼，帮助恢复身体机能。 5. 负责新生儿的日常护理，如洗澡、换尿布、抚触、按摩等。 6. 观察新生儿的生长发育情况，及时反馈给家长。 7. 指导家长进行新生儿护理，传授育儿经验。 8. 维护家庭卫生，保持室内环境整洁。 二、岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历。 2. 专业要求：护理、助产等相关专业优先。 3. 工作经验：具有2年及以上月嫂工作经验，熟悉新生儿和产妇护理流程。 4. 证书要求：持有月嫂证书或相关职业资格证书。 5. 技能要求： a. 熟练掌握新生儿和产妇护理技能。 b. 具备良好的沟通能力，能够与家长建立良好的信任关系。 c. 具备一定的家庭护理知识，能够处理家庭突发状况。 d. 具备良好的服务意识，能够为客户提供优质的服务。 6. 个人素质： a. 具备较强的责任心，关心产妇和新生儿的健康。 b. 具备良好的职业操守，遵守公司规章制度。 c. 具备团队合作精神，能够与同事协同工作。 三、薪资待遇： 1. 薪资：底薪+提成，具体****。 2. 福利：享有五险一金、带薪年假、节假日福利等。 3. 培训：公司提供专业培训，支持员工职业发展。 四、工作时间： 1. 根据客户需求，提供***或计时服务。 2. 遵循国家法定工作时间，保障员工合法权益。 五、工作地点：全国范围内，根据客户需求分配。

**岗位名称：计算机高级编程工程师 - 反爬虫与安全防护** **岗位职责：** 1. **高级编程开发：** - 负责公司核心系统的开发与维护，确保系统的稳定性和高效性。 - 使用高级编程语言（如Python、Java、C++等）进行系统模块的设计与实现。 2. **反爬虫策略设计：** - 分析并研究网络爬虫的攻击模式和行为特征，制定有效的反爬虫策略。 - 开发和优化反爬虫算法，提高系统的防护能力，防止数据被非法抓取。 - 监控系统日志，及时发现并处理异常访问行为。 3. **安全防护措施：** - 负责公司系统的安全防护，包括但不限于网络安全、数据安全、应用安全等。 - 设计和实施安全防护策略，包括防火墙、入侵检测系统、数据加密等。 - 定期进行安全漏洞扫描和风险评估，及时修复发现的安全漏洞。 4. **性能优化：** - 对系统进行性能分析和优化，提高系统响应速度和处理能力。 - 确保系统在高并发、大数据量下的稳定运行。 5. **团队协作与指导：** - 协助团队解决技术难题，提供技术指导和支持。 - 参与项目规划，协助制定技术标准和开发流程。 **任职要求：** 1. **学历与经验：** - 计算机相关专业本科及以上学历。 - 至少5年以上高级编程开发经验，有反爬虫和安全防护相关经验者优先。 2. **技能要求：** - 熟练掌握Python、Java、C++等至少一种高级编程语言。 - 熟悉常见的反爬虫技术，如验证码识别、用户行为分析、IP封禁等。 - 熟悉网络安全防护策略，如防火墙、入侵检测系统、数据加密等。 - 具备良好的算法基础和数据分析能力。 3. **其他要求：** - 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 - 具备较强的学习能力和问题解决能力。 - 对网络安全和反爬虫领域有浓厚的兴趣和热情。 **工作地点：** [公司所在城市] **薪资待遇：** 面议（根据个人能力和经验） **福利待遇：** - 五险一金、年终奖、股票期权等。 - 提供完善的职业发展路径和培训机会。 - 舒适的工作环境和良好的团队氛围。

岗位职责： 1. 负责公司网络安全设备的监控、维护和优化，确保网络安全正常运行。 2. 开展安全风险评估，识别潜在的安全威胁，提出有效的解决方案。 3. 定期组织安全培训，提高员工的安全意识和技能。 4. 与其他安全团队紧密合作，共同应对重大安全事件。 岗位要求： 1. 计算机科学、网络安全、信息安全等相关专业本科及以上学历。 2. 熟悉主流网络安全技术，如防火墙、入侵检测、反**等。 3. 熟悉漏洞扫描、渗透测试、逆向工程等攻防技术。 4. 具有丰富的网络安全攻防实践经验，能独立开展安全风险评估和应急响应工作。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门进行有效沟通。 6. 具备高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 经验、技能与证书： 1. 至少有2年以上网络安全工作经验。 2. 具备CCNA、CISP、CISSP等网络安全相关证书者优先。 3. 熟练掌握网络安全攻防技能，如逆向工程、密码学等优先。 4. 有良好的逻辑思维能力，能迅速分析复杂安全问题并制定解决方案。 教育背景： 计算机科学、网络安全、信息安全等相关专业本科及以上学历。 该岗位的核心能力包括：网络安全技能、问题解决能力、团队协作能力、沟通能力和责任心等。该岗位将负责保障公司网络安全，提高员工的安全意识和技能，并与其他安全团队紧密合作，共同应对重大安全事件。因此，该岗位需要具备较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。

**岗位名称：高技术网络安全与维护及计算机工程开发与应用工程师** **岗位职责：** 1. **网络安全维护：** - 负责公司网络系统的安全防护，确保网络环境的安全稳定。 - 监控网络流量，及时发现并处理安全事件，防止网络攻击和数据泄露。 - 定期进行网络安全漏洞扫描和风险评估，制定相应的安全策略和改进措施。 - 负责网络安全设备的配置、维护和升级。 2. **计算机工程开发与应用：** - 参与公司计算机工程项目的开发与实施，确保项目按时完成并达到预期质量。 - 负责软件系统的设计、编码、测试和文档编写。 - 根据业务需求，开发和完善计算机应用系统，提高系统性能和用户体验。 3. **计算机防爬虫：** - 设计和实施有效的防爬虫策略，保护公司网站和API接口免受恶意爬虫的侵害。 - 分析爬虫行为，优化防爬机制，确保数据的完整性和安全性。 - 定期更新和优化防爬策略，以应对不断变化的爬虫技术。 **任职要求：** 1. **教育背景：** - 计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业本科及以上学历。 2. **专业技能：** - 熟悉网络安全原理，具备一定的网络攻防经验。 - 熟练掌握至少一种编程语言（如Python、Java、C++等）。 - 熟悉常见的网络安全工具和技术，如防火墙、入侵检测系统、VPN等。 - 具备良好的计算机工程开发能力，熟悉软件开发流程和项目管理。 3. **工作经验：** - 至少2年网络安全相关工作经验，有大型网络安全项目经验者优先。 - 有计算机工程开发经验，参与过相关项目的设计和实施。 - 有防爬虫经验，了解常见的爬虫技术和防御策略。 4. **其他要求：** - 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力。 - 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 - 对网络安全和计算机工程领域有强烈的兴趣和热情，愿意不断学习和探索新技术。 **工作地点：**[公司所在城市] **薪资待遇：**面议 **福利待遇：** - 五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等。 我们期待您的加入，共同为公司的网络安全和计算机工程开发贡献力量！

就招1人！就招1人！就招1人！ 远程办公！远程办公！！全国不限； 岗位职业：登录公司企业微信，在线回复用户消息（量不大）； 所需经验：打字要快、思维敏捷、有问题好询问，有基础保险知识； 薪资待遇：基础底薪+业绩提成； 平台会不定期给数据，对于协助完成的业务、拉进来的业务，将额外分配利润；

1.居明的信息建立。 2.核对居民的信息。

1.负责药品销售 2.负责信息核对 3.服务号居明

工作内容：测血糖 量血压，慢病随访，档案管理，买药等 上班时间：8:00-12:00 ，14:00-18:00 

懂电脑操作，口齿清晰，有一定的社交能力，有良好的职业形象和气质

岗位名称：会计主管 工作职责： 1. 负责公司财务报告的编制与审核，确保准确性。 2. 负责编制并审核各类日常费用、支出和收入报表。 3. 确保财务账目与实际业务相符，负责审计过程中的协助工作。 4. 协助税务申报，处理税务相关事宜。 5. 协助进行公司财务分析，提供财务数据支持。 6. 协助制定财务预算，并监督执行情况。 7. 协调内外部审计工作，提供必要的财务资料。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上财务会计工作经验，有全盘账务处理经验。 3. 熟悉国家财务政策、法规，了解税务、审计等相关业务。 4. 熟练使用财务软件和办公软件，具备良好的数据处理和分析能力。 5. 工作细致、认真，具备较强的沟通、协调、组织能力。 6. 有良好的职业道德和责任心，较强的团队协作精神。 我们提供良好的工作环境和团队氛围，欢迎有志之士加入！

职位名称:短视频运营人员 工作职责: 1. 负责公司短视频平台的运营和内容策划,提高平台曝光和用户粘性。 2. 根据公司战略制定并执行短视频内容策略,包括但不限于脚本策划、拍摄、剪辑等。 3. 策划、执行、跟踪短视频内容推广,包括但不限于抖音、快手、B站等平台。 4. 分析短视频数据,定期报告内容运营效果,为公司提供决策依据。 5. 负责短视频平台账号的日常维护,包括账号安全、粉丝互动、内容更新等。 6. 定期与内容创作者进行沟通和合作,保持内容的质量和更新频率。 7. 研究行业动态和竞品动向,了解行业新闻和趋势,提高自身运营水平。 职位要求: 1. 本科及以上学历,新闻、传播、市场营销等相关专业优先。 2. 2年以上短视频运营经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉抖音、快手、B站等平台的特点和运营规律。 4. 具备良好的内容策划和拍摄能力,能够独立完成内容制作流程。 5. 具备一定的数据分析能力,能够从数据中挖掘有用信息。 6. 具备良好的沟通和合作能力,善于与创作者和上级沟通协作。 7. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够胜任高强度的工作。 请注意,上述职位要求仅供参考,实际招聘时可能会有其他要求。

本次招聘不限经验，带薪培训学习金融类业务知识，岗位月均薪资5600元  可接受实习/毕业生（不限专业）！！ 有意向者可在线沟通或投递简历，人事会与您详细讲解！  联通客服  1、工作内容：电话回访优质用户，办理我们的特惠新卡业务。  （具体工作细则及操作由专职培训老师入职岗位讲解，有无经验者都可.  2、任职要求: 年龄要求45周岁以下，具有良好的表达能力及服务意识，个人征信良好即可。  3、工作时间：早9:00--晚6:30  4、休息：月休4天+所有法定节假日  5、薪资待遇：底薪+提成=综合薪资4000+  6、岗位空缺：当前坐席空缺8人  目前公司规模300人，公司配备餐厅，休息区，健身房，职工宿舍等，月度有团队聚餐，团队活动，年度有旅游，年会等，还可以享受所有法定节假日。入职会有专业培训师在线带薪培训指导，工作满三年可推荐入职总行。  晋升通路：  1、纵向发展：客服专员-团队长-主管-区域经理-区域总监-业务总监。  2、横向发展：客服专员-人事/行政/IT/培训/企划/等