岗位职责： 1、制定所辖区域月度销售计划、促销计划并上报核准后实施分解到各校区并确保销售达成； 2、组织实施区域销售人员的培训，对下属人员进行业务指导和工作考核； 3、检查所辖区域每天的电话量、上门量、成交量、续报情况及电话回访记录，通过数据分析及人员面谈，找出不足并给予相关督导及培训； 4、重点客户及大客户亲自跟进，提升单品及达成； 5、掌握同行动态，及时向公司提交相关信息和建议，每月上报竞品调查报告； 6、定期组织学员活动，满足学员就业及其它服务需求，提升学员满意度 7、建立积极、向上的团队氛围，做好人员优化及梯队培养，合理分工，提升工作效率。 分校长： 任职资格： 1、年龄26-40周岁，大专及以上学历； 2、两年以上团队销售管理经验，执行力强，有一定的市场分析能力,教育行业优先； 3、有很强的带动性、影响力，行动力和执行力； 4、责任心强、合作意识强、敬业精神、全局意识。 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖（含车房激励） 3、快速公平的晋升机制：分校长----大校长----区域经理----省区经理----大区经理 4、季度奖金 5、带薪培训 6、节假日福利 7、工龄工资

技能要求： 会计培训，中级职称，财务培训 1.认真备课，能独立分析课件和讲义知识点，讲解通俗易懂，能让学员轻松掌握知识； 2.独立完成授课，选用科学的教学方法进行教学，优化教学过程，与学员分享成功经验； 3.会计初级/中级/CPA/CMA从业考试研究及实操相关教学，能够及时的回答学员问题； 4.协助公司广泛开展学术研讨、考察交流友好合作等活动； 5.完成领导交办的其它事宜。 岗位要求 1.持有会计中级职称及以上证书，大专以上学历； 2..应变能力强，拥有良好的讲授口才，热爱讲课； 3.有财税行业从业经验及教学经验者优先； 4.富有职业精神，有很强的责任心和合作精神。 薪酬福利： 1、公司提供具行业竞争力的薪酬，课酬工资+试听奖金+绩效+年终奖； 2、购买员工五险一金、有薪年假、节日福利、集团商学院培训； 晋升通道： 横向发展：授课老师--区域宣讲老师--全国宣讲老师 纵向发展：授课老师--校区教学负责人--区域教学教练--大区教学负责人

技能要求： 会计培训，中级职称，财务培训 1.认真备课，能独立分析课件和讲义知识点，讲解通俗易懂，能让学员轻松掌握知识； 2.独立完成授课，选用科学的教学方法进行教学，优化教学过程，与学员分享成功经验； 3.会计初级/中级/CPA/CMA从业考试研究及实操相关教学，能够及时的回答学员问题； 4.协助公司广泛开展学术研讨、考察交流友好合作等活动； 5.完成领导交办的其它事宜。 岗位要求 1.持有会计中级职称及以上证书，大专以上学历； 2..应变能力强，拥有良好的讲授口才，热爱讲课； 3.有财税行业从业经验及教学经验者优先； 4.富有职业精神，有很强的责任心和合作精神。 薪酬福利： 1、公司提供具行业竞争力的薪酬，课酬工资+试听奖金+绩效+年终奖； 2、购买员工五险一金、有薪年假、节日福利、集团商学院培训； 晋升通道： 横向发展：授课老师--区域宣讲老师--全国宣讲老师 纵向发展：授课老师--校区教学负责人--区域教学教练--大区教学负责人

岗位职责： 1、制定所辖区域月度销售计划、促销计划并上报核准后实施分解到各校区并确保销售达成； 2、组织实施区域销售人员的培训，对下属人员进行业务指导和工作考核； 3、检查所辖区域每天的电话量、上门量、成交量、续报情况及电话回访记录，通过数据分析及人员面谈，找出不足并给予相关督导及培训； 4、重点客户及大客户亲自跟进，提升单品及达成； 5、掌握同行动态，及时向公司提交相关信息和建议，每月上报竞品调查报告； 6、定期组织学员活动，满足学员就业及其它服务需求，提升学员满意度 7、建立积极、向上的团队氛围，做好人员优化及梯队培养，合理分工，提升工作效率。 分校长： 任职资格： 1、年龄26-40周岁，大专及以上学历； 2、两年以上团队销售管理经验，执行力强，有一定的市场分析能力,教育行业优先； 3、有很强的带动性、影响力，行动力和执行力； 4、责任心强、合作意识强、敬业精神、全局意识。 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖（含车房激励） 3、快速公平的晋升机制：分校长----大校长----区域经理----省区经理----大区经理 4、季度奖金 5、带薪培训 6、节假日福利 7、工龄工资

岗位职责： 1、制定所辖区域月度销售计划、促销计划并上报核准后实施分解到各校区并确保销售达成； 2、组织实施区域销售人员的培训，对下属人员进行业务指导和工作考核； 3、检查所辖区域每天的电话量、上门量、成交量、续报情况及电话回访记录，通过数据分析及人员面谈，找出不足并给予相关督导及培训； 4、重点客户及大客户亲自跟进，提升单品及达成； 5、掌握同行动态，及时向公司提交相关信息和建议，每月上报竞品调查报告； 6、定期组织学员活动，满足学员就业及其它服务需求，提升学员满意度 7、建立积极、向上的团队氛围，做好人员优化及梯队培养，合理分工，提升工作效率。 分校长： 任职资格： 1、年龄26-40周岁，大专及以上学历； 2、两年以上团队销售管理经验，执行力强，有一定的市场分析能力,教育行业优先； 3、有很强的带动性、影响力，行动力和执行力； 4、责任心强、合作意识强、敬业精神、全局意识。 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖（含车房激励） 3、快速公平的晋升机制：分校长----大校长----区域经理----省区经理----大区经理 4、季度奖金 5、带薪培训 6、节假日福利 7、工龄工资

小红书运营主管岗位JD如下： 职位名称：小红书运营主管 岗位职责： 1. 负责公司小红书平台的日常运营管理和内容更新，制定并实施运营策略及推广计划； 2. 负责小红书账号的用户互动，提高用户粘性和活跃度，对粉丝增长和互动数据负责； 3. 负责策划并执行平台营销活动，包括但不限于线上活动、线下活动、合作活动等，提升品牌知名度和影响力； 4. 负责跟踪、分析平台数据，对运营情况进行定期总结和反馈，并提出改善方案； 5. 负责竞品分析，了解行业动态和趋势，及时调整运营策略； 6. 负责团队管理，指导、培训团队成员，提升团队整体运营能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，广告、市场营销、传媒等相关专业优先； 2. 2年以上小红书平台运营经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉小红书平台运营规则和机制，具备良好的内容敏感度和策划能力； 4. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能根据数据反馈优化运营策略； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受工作压力； 6. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT等。 福利待遇： 1. 薪资待遇：8-12K，13薪，根据个人能力及经验水平； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供丰富的职业培训和发展机会； 4. 团队氛围融洽，公司文化开放

岗位JD: 职位名称:雅思教师 招聘人数:1-2人 工作地点:香洲区凤凰北 职位描述: 我们正在招聘雅思教师,教授1-3年的雅思课程。需要有优秀的教学经验和生成教学计划的能力。 职位要求: - 1-3年的雅思教学经验 - 熟悉雅思考试格式和评分标准 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神 - 能够根据学生的需求和特点制定个性化的教学计划 - 具备一定的课堂管理经验 如果符合以上要求,欢迎提交简历。

岗位职责： 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 3、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 4、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 5、上级领导交待的其他工作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有销售工作经验； 2、有团队合作意识和较强的执行能力； 3、有良好的人际交往能力和语言表达能力，形象气质佳。 4、对工作有责任心、细心，心态积极乐观，具有一定的工作承受能力。 薪酬福利： 1、薪资：底薪5-8K，具体得面议。

岗位职责： 1、准确领悟公司项目信息，进行项目策划的研究讨论，根据客户提供的要求及建议，拟订项目策划大纲，能够清晰把握客户需求及项目创意方向。 2、负责编写相关策划方案，创意新颖，保证策划方案的可操作性 3、负责方案的文字撰写及制作，有较强的文字功底。 任职要求： 1、本科以上学历，中文、新闻、广告等相关专业优先。 2、1-2年传媒、广告等行业策划及文案从业经验 3、策划能力出众，创意新颖，有文案及策划写作专业知识，熟悉各种公关传播和广告营销形式的文字表现。 4、工作调理清晰，责任心强，承受压力能力强 5、具备较强的洞察力，独立思考分析能力，有精准的文字表现力和逻辑表述能力 福利待遇： 1、朝九晚六 双休 法定节假日休息 2、五险一金 3、定期培训，导师指导。

主要进行水处理设备的维修、维护，定期保养。 公司在北京，招一位常驻天津的维修工程师。

主要负责设备的安装、维修、维护以及调试工作，保证设备的正常运行。 有水电焊工证书，能看懂图纸。会CAD画图优先考虑。

1、 医疗器械（单价10万元以上/套）销售经验3年以上；或高值耗材销售经验3年以上 2、 有血液透析机、水处理；肾科相关产品销售经验最佳 3、 有供应室、检验科、腔镜室、口腔科、手术室设备销售经验优先 4、 有做CT、核磁、彩超等大项目，或者全院项目产品的销售经验 5、 有区域管理经验2年以上 6、 有团队管理经验2年以上 7、 至少有一份工作履历超过3年以上 8、 熟悉医疗市场，有一定的专家资源 9、 直销医院成功案例不少于10家，全省内忠实客户不少于3家 10、 有一定的经销商资源，善于运用省代的身份，对经销商与客户资源进行整合与对接 11、有血液透析机、水处理机，肾科相关产品经验优先。

1、 医疗器械（单价10万元以上/套）销售经验3年以上；或高值耗材销售经验3年以上 2、 有血液透析机、水处理；肾科相关产品销售经验最佳 3、 有供应室、检验科、腔镜室、口腔科、手术室设备销售经验优先 4、 有做CT、核磁、彩超等大项目，或者全院项目产品的销售经验 5、 有区域管理经验2年以上 6、 有团队管理经验2年以上 7、 至少有一份工作履历超过3年以上 8、 熟悉医疗市场，有一定的专家资源 9、 直销医院成功案例不少于10家，全省内忠实客户不少于3家 10、 有一定的经销商资源，善于运用省代的身份，对经销商与客户资源进行整合与对接 11、有血液透析机、水处理机，肾科相关产品经验优先。

岗位职责： 1、协助财务，销售完成各类信息的收集、录入、统计工作。 2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单 3、单据、发票的整理。 4、负责采购、确认订单及跟踪到货日期 5、领导安排的其他工作 任职资格： 1、表达能力清晰，话语流畅以及有较好的沟通能力，灵活运用； 2、具有良好的精神面貌，有较强的责任心，良好的执行力和团队合作精神； 3、熟悉基础办公软件，Excel，Word等； 4、有财务、会计工作经验者优先

【任职资格】 1、年龄20-42周岁； 2、有良好的人际沟通能力，性格外向； 3、工作积极主动； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳； 【岗位职责】 1、收集，发布住宅、公寓、写字楼出售及租赁信息； 2、接待客户，了解客户需求，匹配的信息； 3、陪同客户看房，促成房屋交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系。 【薪酬福利】 一、 公司薪酬： 试用期员工：保障底薪4500-5500+业绩提成，转正后提成可高达70% 二、 公司福利： 1. 个人福利：弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物、年度免费体检等； 2. 团队活动：商圈CG活动、文体活动、户外拓展活动等； 上班时间： 1、早上：9：00上班，中午一个半小时午休，19：00下班； 2、国家法定节假日正常休息； 3、入职一年额外带薪休假5天（年假）。 【选择链家的核心八大优势】: 1.晋升快（晋升机制公开透明） 2.培训全（全序列赋能，助力经纪人成长） 3.品牌好（二十一年国民品牌，10大安心服务承诺保驾护航） 4.资源多（房源多，客源多，平台流量大） 5.收入稳（团队合作易开单） 6.文化好（五大核心价值观，入职师傅带教） 7.福利全（六险一金，带薪年假） 8.工具牛（线上看房，线下火石物料，专业数据分析助力成交） 【面试地址】成都市高新区锦晖西二街252号 【工作地址】成都市高新区锦晖西二街252号 备注： 1.公司欢迎离职员工重返公司，以及有同行业工作经验的优先考虑。 2.此招聘为公司**，公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。