岗位职责： 1、制定公司人力资源发展的各种规划，并按照各项计划的实施； 2、编制和完善人力资源相关政策和制度,让人力资源各个模块的工作顺利开展; 3、根据协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划，组织实施招聘工作，为公司发展及时提供充足人力； 4、晋升通道的制定，公司绩效考核制度制定，绩效体系的建设和完善； 5、推进公司企业文化建设,使公司全员树立统一价值观； 6、关注员工状态，保持与员工持续的沟通与反馈，协助各部门负责人营造良好的工作氛围； 7、行政日常工作安排及监督有序进行。 任职条件： 1. 学历与专业：本科及以上，人力资源管理、工商管理等专业；有互联网招聘经历的优先考虑。 2. 工作经验：3年招聘经验，5年以上人力行政经理管理经验。 3. 知识储备：具备人力资源管理理念和丰富的经验积 累，了解国家及地方相关法律法规。 4. 专业技能：熟悉招聘、员工关系、绩效、企业文化建设其中某两个模块工作，熟悉人事工作流程。 5、具备较强的沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力； 6、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力； 7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，具备良好的管理能力和决策能力。

我司现因业务发展需要需招聘多名销售客服人员，详情信息如下详细信息 一、薪资待遇： 1、试用期三个月（工作表现优秀者可调整试用期）； 2、底薪阶梯式提成及社保（工作优秀者有额外奖励）平均在职工资4000-8000，****。 备注： 提成及奖金以公司商务政策为准 二、工作时间： （1）正常工作日周一至周六 9:30-18:00，午休：12:00-13：30 （2）轮休及国家法定节假日正常休息 岗位职责： 1、负责对公司现有的招聘招揽应聘人员； 2、吸纳社会人群，扩大公司人力资源库； 3、跟踪安排每一位求职者； 4、对工作热情、有耐心、负责任； 地址：珠海市迎宾南路2188号名门大厦1204（摩尔广场正对面）

岗位职责： 1、负责公司员工考勤统计； 2、员工人事档案管理，花名册信息定期更新； 3、员工关系维护及相关手续对接及办理； 4、负责公司各项日常费用申报； 5、负责公司员工生日会、团建活动等其他员工集体活动的协助； 6、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、三年以上行政人事相关工作经验； 3、熟悉办公软件，尤其Excel函数应用，对数据敏感； 4、性格开朗，责任心强，服务意识强，具备良好的沟通协调能力； 5.粤语听说写流利，有一定英语基础优先。

【工作内容】 人物贴身跟拍小助理，会拍摄视频和图片，剪辑，做文案，写方案，更新打造抖音，视频号，小红书，微博，公众号等公众平台。（有以上经验者优先） 【岗位要求】 1、需要有一定的镜头感和良好的审美感， 紧跟大数据，网感好。 2、跟拍，能吃苦，具备较高的工作热情和职业素养，有较强的抗压能力和良好的沟通能力 3、熟练使用剪映等剪辑软件 4、男女不限，不招新人 【注意】 应聘者请附带简短的人物作品视频

岗位职责： 1、对客户提供一系列签约手续办理服务； 2、整理资料递交银行并和银行保持良好沟通，并及时反馈给领导； 3、完成签约过程，解答客户疑问，指导填写资料； 4、协助上级制定相关的风险控制、规避措施； 5、完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1、年龄22-28岁，性别不限； 2.、相貌端正，有亲和力； 2、大专及以上学历，文秘、礼仪类专业优先； 3、有良好的沟通、协调和推进能力，具备良好的职业操守，有工作责任心，为人正直诚信，无不良信用记录； 4、对国家金融政策及金融法规有一定了解，熟悉金融、担保公司的风控方法和流程者优先考虑。 员工福利待遇： 1、不定期团建：狼人杀、羽毛球、篮球、桌球、剧本杀、赋能分享会、团队聚餐、员工生日会、不定期下午茶等。 2、上班时间9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休、法定节假日正常放假。 3、薪资构成：基本底薪+绩效奖金（晋升空间、成长面大）＋餐补 4、节假日福利发放，年终奖金，购买五险一金。 公司简介 深圳大道云科有限公司（大道云科）成立与2015年7月，2021年获评国家高新技术企业。我们2022年有幸与深圳大道云科有限公司签订合作并加盟，在珠海成立**家大道云信息服务中心，一同推动行业数字化，让普惠服务更简单，让小微企业享受"更快、更省、更安全"的过程服务。 发挥在科技创新、流程再造和行业数字化技术方面的优势，通过持续的技术创新和推广，赋能产业链、共同提升运营效率，为行业进步贡献力量，践行新时代企业社会责任。 企业文化 公司更注重家人们的成长，心系公司并对公司赋能的伙伴，企业愿花费时间、人力、物力对伙伴们针对性的阶段性培养。公司秉承着“团队里的每一个都不可拉下”的使命对每一位伙伴，不想让任何一位家人掉队。虽然工作成果很重要，但过程更重要。希望吸纳的不仅仅是人才，还是大家庭的一份子，真真正正的主人翁心态去对待公司，有着共创共担共享的责任，公司也会给予每一位家人足够的展望与前景。

1、开拓并维护金融业务渠道； 2、跟进业务流程，保证服务体验； 3、做好合作银行，合作渠道的业务支持及对接工作； 4、开发新客户，与客户保持良好的客我关系。 职位要求： 1、年龄20-30岁，性别不限； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、有3年以上金融行业、银行相关工作经验者优先； 4、有自媒体经验者优先； 5、形象气质佳，清晰语言表达能力，性格开朗，思维活跃，乐于与人打交道； 6、具有团队沟通协作意识强，风险控制等能力，注重团队贡献分享； 7、必须具有上进心，愿意改变和挑战自己，遇事反应机敏，待人接物尺度把握恰当，处事有原则。 员工福利待遇： 1、不定期团建：狼人杀、羽毛球、篮球、桌球、剧本杀、赋能分享会、团队聚餐、员工生日会、不定期下午茶等。 2、上班时间9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休、法定节假日正常放假。 3、收入构成：基本公司+档位奖金+项目奖金（无上限、晋升空间大）+餐补。 4、节假日福利发放，年终奖金，购买五险一金。 公司简介 深圳大道云科有限公司（大道云科）成立与2015年7月，2021年获评国家高新技术企业。我们2022年有幸与深圳大道云科有限公司签订合作并加盟，在珠海成立**家大道云信息服务中心，一同推动行业数字化，让普惠服务更简单，让小微企业享受"更快、更省、更安全"的过程服务。 发挥在科技创新、流程再造和行业数字化技术方面的优势，通过持续的技术创新和推广，赋能产业链、共同提升运营效率，为行业进步贡献力量，践行新时代企业社会责任。 企业文化 公司更注重家人们的成长，心系公司并对公司赋能的伙伴，企业愿花费时间、人力、物力对伙伴们针对性的阶段性培养。公司秉承着“团队里的每一个都不可拉下”的使命对每一位伙伴，不想让任何一位家人掉队。虽然工作成果很重要，但过程更重要。希望吸纳的不仅仅是人才，还是大家庭的一份子，真真正正的主人翁心态去对待公司，有着共创共担共享的责任，公司也会给予每一位家人足够的展望与前景。

岗位职责： 1、 遵循公司品牌标准，经营管理公司海外实体店业务； 2、 正确掌握市场动态，搭建品牌实体店的市场布局； 3、 团队建设和人力资源管理，满足实体店业务发展需要； 4、 确定经营策略和目标，制定经营计划、费用预算，保证经营目标的达成； 5、 维护和传递符合公司品牌定位的市场形象； 6、 团队合作，与国内其他部门联合协作，达成公司目标。 任职要求: 1、本科学历，商务英语、市场营销等相关专业； 2、有海外（东南亚）运营管理经验者优先； 3、具备一定的英语口语表达能力,较强的英语阅读和写作能力,cet6以上优先； 4、优秀的人际交往能力,具有跨文化沟通能力。

工作职责： 1、 参与HR战略咨询、HR共享服务设计、组织、薪酬绩效等人力资源管理咨询项目的售前支持和项目交付工作； 2、参与咨询方案的设计、研讨、讲解、培训，撰写项目建议书及项目报告等； 3、参与项目团队的讨论，提炼出有价值的观点； 4、协助项目经理负责项目进展的沟通、确保项目在周期内顺利完成； 5、 指导分析师、高级分析师在项目中的工作，帮助其提升专业能力，并定期进行项目总结，分享学习交流。 任职要求： 1、人力资源管理，管理学、经济学、统计学、心理学等相关专业，MBA/硕士及以上学历（911/285院校优先）； 2、对人力资源管理咨询工作有非常浓厚的兴趣； 3、具有较强的学习能力、数据分析能力、文字表达能力和沟通协调能力；具有较强的抗压性； 4、尤其善于通过数据分析提炼出有价值观点； 5、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、 Visio和PowerPoint等； 6、具有2年及以上人力资源管理咨询项目经验、绩效管理经验者优先； 和致众成价值观： 协作（Collaboration）、卓越（Excellence） 责任（Responsibility）、成效（Results） 和致众成涉足各类行业：零售业、快销、航空、汽车业、房地产行业、高科技行业、物流行业、制造业、金融业等； 我们服务过各类集团化企业客户：上市公司、国有企业、中国私营企业、跨国公司等。 和致众成寻找什么样的人？ 拥有诚信、善良、积极、认真、踏实的品质； 追求专注、专业、全球视野，擅于创新、敢于思辨。

岗位要求：(**本科学历，学信网可查！！！) 1. 有1年以上B/S大型平台系统及IOS、Android APP开发或测试经验。 2. 熟练掌握自动化测试技术，熟悉jenkins、selenium等开源测试工具。 3. 对银行业务及会计知识有一定了解。 4. 具有强烈的责任感，良好的沟通和表达能力，优秀的抗压能力。 5. 有人工智能、大数据相关测试经验优先。 工作时间：8:30-11:30 13:30-17:30 公司福利： 1.周末双休，享受国家法定节假日，带薪年假 2.美味食堂，住宿补贴，项目补贴 3.每季度发放季度绩效奖金 4.愉快的公司氛围，有节假日礼品，不定时聚餐

岗位职责： 1.云服务业务系统设计及开发； 2.数据分析和处理等模块的开发； 3.高性能服务端软件系统的开发。 任职资格： 1.具备扎实的计算机基础知识，对算法与数据结构，大数据基础知识有较好的掌握； 2.熟悉Spring Cloud分布式、微服务开发框架，有基本的设计能力； 3.熟悉Java企业级应用开发相关技术，有丰富解决实际问题的能力； 4.至少能熟练使用一种关系型数据库，如MySQL、PostgreSQL等，熟悉或使用过MongoDB、Redis等非关系型数据库或分布式缓存系统； 5.有以下领域经验的候选人优先考虑：大型企业级应用系统、大数据处理、分布式系统、BI系统开发。

【职位描述】： 1.负责大模型的应用落地，将公司业务与大模型相结合，包括但不限于智能问答、智能审核、图片识别等场景，为用户提供更智能的信息服务。  2.负责大模型的训练，应用的开发落地工作，包括但不限于Prompt工程，LangChain应用开发等方面。  3.跟进研究大数据及人工智能领域的最新技术动态，推动技术创新，为业务发展提供技术支持。  【职位要求】 ： 1.计算机、数学或相关专业本科及以上学历，两年以上大模型应用开发设计经验。  2.对SFT、prompt engineering、RAG等大模型相关技术有深入了解。  3.具备良好的编程实现能力，熟练掌握python、transformers等机器学习套件。  4.能独立部署，调优大模型以及知识库和agent。  5.良好的团队合作和共同能力，能够与跨职能团队合作，推动项目进展。

【职位描述】： 1.负责大模型的应用落地，将公司业务与大模型相结合，包括但不限于智能问答、智能审核、图片识别等场景，为用户提供更智能的信息服务。 2.负责大模型的训练，应用的开发落地工作，包括但不限于Prompt工程，LangChain应用开发等方面。 3.跟进研究大数据及人工智能领域的最新技术动态，推动技术创新，为业务发展提供技术支持。 【职位要求】 ： 1.计算机、数学或相关专业本科及以上学历，两年以上大模型应用开发设计经验。 2.对SFT、prompt engineering、RAG等大模型相关技术有深入了解。 3.具备良好的编程实现能力，熟练掌握python、transformers等机器学习套件。 4.能独立部署，调优大模型以及知识库和agent。 5.良好的团队合作和共同能力，能够与跨职能团队合作，推动项目进展。

岗位职责： 1、梳理优化公司各项行政流程，制定行政规章制度； 2、制定行政部工作发展的规划； 3、进行行政办公、员工生活的物资采购、保管和发放。并做好出入库登记； 4、组织策划公司年会、以及其他各项员工活动； 5、做好各类会议的组织、接待、记录工作 6、协助做好公司档案文件借用、复印等管理制度； 7、协助部门管理其他各项后勤工作 ； 任职要求： 1、形象佳，具有良好沟通与接待能力； 2、22-28岁，大专以上学历，文秘专业优先。 3、学习能力强，熟练使用办公软件。 4、具有团队意识，主动沟通反馈意识。 5、有财务助理或人事助理工作经验优先。 员工福利待遇： 1、不定期团建：狼人杀、羽毛球、篮球、桌球、剧本杀、赋能分享会、吐槽大会、脱口秀、团队聚餐等、员工生日会、不定期下午茶。 2、周末双休、法定节假日放假。 公司简介 深圳大道云科有限公司（大道云科）成立与2015年7月，2021年获评国家高新技术企业。我们2022年有幸与深圳大道云科有限公司签订合作并加盟，在珠海成立***大道云信息服务中心，一同推动行业数字化，让普惠服务更简单，让小微企业享受"更快、更省、更安全"的过程服务。 发挥在科技创新、流程再造和行业数字化技术方面的优势，通过持续的技术创新和推广，赋能产业链、共同提升运营效率，为行业进步贡献力量，践行新时代企业社会责任。 企业文化 公司更注重家人们的成长，心系公司并对公司赋能的伙伴，企业愿花费时间、人力、物力对伙伴们针对性的阶段性培养。公司秉承着“团队里的每一个都不可拉下”的使命对每一位伙伴，不想让任何一位家人掉队。虽然工作成果很重要，但过程更重要。希望吸纳的不仅仅是人才，还是大家庭的一份子，真真正正的主人翁心态去对待公司，有着共创共担共享的责任，公司也会给予每一位家人足够的展望与前景。

1.负责万顺科技生态整体运营，负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理，对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作，包括产品功能优化、数据分析与预警监控，持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出，包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析，收集行业发展趋势及竞品情报，输出分析报告。 5.负责培养团队新人，给新人制定培养计划并指导其工作，帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历，5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力，对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论，能够进行独立且深度的思考与分析，能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强，有较强的数据分析能力，能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真，执行力强，具备高度的责任感和很强的团队合作精神，有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验，或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现，且需要高度的责任心。

岗位职责： 舆情监测与数据采集，数据处理与深度分析，报告撰写与可视化呈现，监测体系优化与协作支持。   岗位要求： 1、学历及工作背景要求：本科及以上学历，数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先；具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用，比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法，了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力，能够从大量的数据中抽取有用信息，并进行分析和归纳，文字功底较强，具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法，如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧，能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具，并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力，能适应突发舆情的紧急工作节奏，有强烈的学习欲望和良好的团队精神。